1.1.1 組織與管理的概念及特征_第1頁
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文檔簡介

1.1.1組織的概念與特征

組織是指一種由

組成的，具有

和

的實體。它通過領(lǐng)導(dǎo)者合理利用每一個組織成員的知識和技能協(xié)同工作，實現(xiàn)共同目標(biāo)。

組織是管理的載體，組織存在的基礎(chǔ)是人們活動的社會性。組織的概念1、組成要件：兩個及其以上的人組成；（組織成員）

2、目標(biāo)要件：明確的組織目標(biāo)；（組織目標(biāo)）3、結(jié)構(gòu)要件：系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)。（組織結(jié)構(gòu)）

組織的特征對管理者的幾點啟示：一個人不可能完美，但可以通過組織分工協(xié)作達(dá)至完美。組織當(dāng)中，支撐別人即是成就自我。組織的每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生。尊重個體差異，發(fā)揮個性特征；用人之長，容人之短。一個人演奏不出交響樂，那需要一個交響樂團(tuán)。評論：駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟；舍長以就短，智者難為謀；生才貴適用，慎無多苛求。

管理就是對一個組織所擁有的資源進(jìn)行有效地計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制以實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。

1.管理的對象；

2.管理的手段；

3.管理的目的。管理的定義*管理的內(nèi)涵管理是任何組織集體勞動所必需的活動管理的對象是組織所擁有的各種規(guī)模資源管理是一個為組織目標(biāo)服務(wù)的有意識、有目的的行為過程，它離不開機(jī)制的作用管理的過程由一系列相互關(guān)聯(lián)、連續(xù)進(jìn)行的活動組成，可以粗分為計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制管理的有效性在于充分利用各種資源，以最少的消耗正確地實現(xiàn)組織目標(biāo)管理的主體是管理者管理系統(tǒng)：管理

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