林業(yè)資源安全協(xié)管員招聘合同

林業(yè)資源安全協(xié)管員招聘合同合同編號(hào)：__________單位名稱(chēng)：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿(mǎn)前，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)___年。3.雙方另有約定的，從其約定。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方林業(yè)資源安全協(xié)管員，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方開(kāi)展林業(yè)資源安全管理工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，確保林業(yè)資源安全。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。2.試用期滿(mǎn)后，乙方正式上崗，工資待遇為人民幣_(tái)___元/月（含五險(xiǎn)一金）。3.乙方工資按月發(fā)放，每月____日前支付上月工資。4.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方工作安全。4.甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，支持乙方個(gè)人發(fā)展。5.甲方關(guān)心乙方的生活，為乙方提供一定的福利，如節(jié)日慰問(wèn)、生日關(guān)懷等。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前____天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。3.甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，可以解除本合同。4.合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。5.解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，不得損害甲方利益。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，具有法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證明材料3.學(xué)歷證書(shū)4.職業(yè)資格證書(shū)5.健康證明6.無(wú)犯罪記錄證明7.甲方規(guī)章制度8.甲方培訓(xùn)計(jì)劃9.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全保障。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的制度。4.住房公積金：國(guó)家為職工解決住房問(wèn)題，實(shí)行住房公積金制度，由職工和單位共同繳納。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度：按甲方規(guī)章制度處理，嚴(yán)重者依法解除合同。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理部門(mén)投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工