2024工程技術人員崗位借用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024工程技術人員崗位借用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1借用單位名稱、地址、法定代表人1.2借出單位名稱、地址、法定代表人1.3借用人員姓名、性別、年齡、職務、職稱1.4借出人員姓名、性別、年齡、職務、職稱2.借用人員工作職責與任務2.1借用人員崗位職責2.2借用人員工作內容2.3借用人員工作成果要求2.4借用人員工作目標3.借用期限3.1借用起始日期3.2借用終止日期3.3借用期限變更4.借用人員的待遇與福利4.1借用人員的薪酬待遇4.2借用人員的福利待遇4.3借用人員的休假待遇5.借用人員的考核與評價5.1考核內容5.2考核標準5.3考核結果5.4評價反饋6.借用人員的保密義務6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責任7.借用人員的培訓與進修7.1培訓內容7.2培訓時間7.3培訓費用8.借用人員的醫(yī)療與保險8.1醫(yī)療待遇8.2保險待遇8.3保險費用9.協(xié)議的解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止程序9.4解除或終止后的處理10.爭議解決方式10.1爭議解決原則10.2爭議解決途徑10.3爭議解決機構11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件13.合同的簽署與生效日期13.1簽署時間13.2簽署地點13.3合同生效日期14.其他約定事項14.1雙方聯(lián)系方式14.2通知送達方式14.3合同份數(shù)及保管14.4爭議解決地點第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1借用單位名稱：科技有限公司1.1.1地址：省市區(qū)路號1.1.2法定代表人：1.2借出單位名稱：集團有限公司1.2.1地址：省市區(qū)路號1.2.2法定代表人：1.3借用人員姓名：1.3.1性別：男1.3.2年齡：35歲1.3.3職務：軟件工程師1.3.4職稱：高級工程師1.4借出人員姓名：趙六1.4.1性別：男1.4.2年齡：40歲1.4.3職務：研發(fā)部經理1.4.4職稱：高級工程師2.借用人員工作職責與任務2.1借用人員崗位職責2.1.1負責項目需求分析和技術方案設計2.1.2參與項目開發(fā)，確保代碼質量2.1.3協(xié)助解決項目開發(fā)過程中遇到的技術難題2.2借用人員工作內容2.2.1參與公司項目的開發(fā)工作2.2.2與借出單位保持溝通，匯報項目進度2.2.3參與項目測試，確保項目質量2.3借用人員工作成果要求2.3.1按時完成項目開發(fā)任務2.3.2保證代碼質量，遵循公司編碼規(guī)范2.3.3項目成果符合相關技術標準2.4借用人員工作目標2.4.1完成項目開發(fā)任務，確保項目按期上線2.4.2提升自身技術能力，為公司培養(yǎng)人才3.借用期限3.1借用起始日期：2024年3月1日3.2借用終止日期：2024年6月30日3.3借用期限變更3.3.1借用期限如需變更，雙方應提前一個月協(xié)商一致3.3.2如一方未提前一個月通知對方，視為放棄變更權利4.借用人員的待遇與福利4.1借用人員的薪酬待遇4.1.1借用人員的月薪為人民幣X萬元4.1.2借用人員的加班費按公司規(guī)定執(zhí)行4.2借用人員的福利待遇4.2.1借用人員享有借出單位的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假等4.2.2借用人員享有公司提供的員工餐廳、健身房等福利設施4.3借用人員的休假待遇4.3.1借用人員享有借出單位的休假待遇，包括法定節(jié)假日、帶薪年假等4.3.2借用人員享有公司規(guī)定的加班調休政策5.借用人員的考核與評價5.1考核內容5.1.1項目完成情況5.1.2技術能力提升5.1.3團隊協(xié)作與溝通能力5.2考核標準5.2.1項目完成率達到100%5.2.2技術能力提升明顯5.2.3團隊協(xié)作與溝通能力良好5.3考核結果5.3.1年底進行考核，考核結果作為續(xù)借依據5.3.2考核不合格者，雙方協(xié)商解除協(xié)議5.4評價反饋5.4.1雙方應定期進行工作交流，及時反饋工作情況5.4.2對借用人員的工作表現(xiàn)，借出單位有權給予評價和建議6.借用人員的保密義務6.1保密范圍6.1.1借用單位的技術秘密、商業(yè)秘密等6.1.2項目相關資料、技術文檔等6.2保密期限6.2.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后X年6.2.2借用人員離職后，仍需履行保密義務6.3違約責任6.3.1借用人員泄露保密信息，應承擔相應的法律責任6.3.2借用單位有權要求違約人員賠償損失8.借用人員的培訓與進修8.1培訓內容8.1.1新技術、新方法、新工具的培訓8.1.2行業(yè)發(fā)展趨勢、政策法規(guī)的培訓8.1.3項目管理、團隊協(xié)作等方面的培訓8.2培訓時間8.2.1借用人員每年至少參加一次外部培訓8.2.2內部培訓根據實際情況安排8.3培訓費用8.3.1外部培訓費用由借出單位承擔8.3.2內部培訓費用由借用單位承擔9.借用人員的醫(yī)療與保險9.1醫(yī)療待遇9.1.1借用人員享有借出單位的醫(yī)療保險待遇9.1.2借用人員在工作期間發(fā)生的醫(yī)療費用，按照借出單位的醫(yī)療保險規(guī)定處理9.2保險待遇9.2.1借用人員享有借出單位的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金9.2.2保險費用按照借出單位的有關規(guī)定執(zhí)行9.3保險費用9.3.1保險費用由借出單位按月繳納9.3.2借用人員個人部分由借出單位代扣代繳10.協(xié)議的解除與終止10.1解除條件10.1.1借用人員因個人原因提出解除協(xié)議10.1.2借用人員違反協(xié)議約定，經提醒仍不改正10.2終止條件10.2.1借用期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議10.3解除或終止程序10.3.1提前一個月以書面形式通知對方10.3.2雙方應積極配合辦理相關手續(xù)10.4解除或終止后的處理10.4.1解除或終止后，借用人員應將工作交接清楚10.4.2雙方應按照協(xié)議約定處理剩余款項和費用11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.1.1依法依規(guī)，公平公正11.1.2尊重雙方意愿，尋求和解11.2爭議解決途徑11.2.1雙方協(xié)商解決11.2.2仲裁11.2.3訴訟11.3爭議解決機構11.3.1協(xié)商解決的，由雙方共同指定的第三方機構調解11.3.2仲裁解決的，由雙方共同選擇的仲裁機構仲裁11.3.3訴訟解決的，向有管轄權的人民法院提起訴訟12.違約責任12.1違約情形12.1.1一方未按約定履行協(xié)議義務12.1.2一方泄露保密信息12.1.3一方違反法律法規(guī)12.2違約責任承擔12.2.1承擔違約金或賠償損失12.2.2采取補救措施12.3違約賠償12.3.1違約金按協(xié)議約定執(zhí)行12.3.2賠償損失按實際損失計算13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2協(xié)議內容完整、準確13.2合同修改程序13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2以書面形式修改并簽署13.3合同附件13.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.其他約定事項14.1雙方聯(lián)系方式14.2通知送達方式14.2.1通知應以書面形式發(fā)送，并視為送達14.3合同份數(shù)及保管14.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3.2合同原件由借出單位保管14.4爭議解決地點14.4.1雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應提交至借出單位所在地人民法院解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務需要，由甲乙雙方共同指定的或由一方指定的，為本合同履行提供中介、咨詢、評估、擔保、審計等服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入范圍a.專業(yè)技術咨詢與評估；b.項目管理咨詢與監(jiān)督；c.人力資源招聘與配置；d.財務審計與稅務咨詢；e.法律咨詢與糾紛調解；f.其他甲乙雙方認為必要的第三方服務。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序16.1.1第三方介入需經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應服務協(xié)議；16.1.2第三方介入需符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；16.1.3第三方介入需具備相應的資質和能力。17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在履行服務過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；17.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定，但不得低于國家法律法規(guī)規(guī)定的最低責任限額。17.2責任限額的確定17.2.1責任限額應根據第三方服務的性質、內容、風險程度及服務費用等因素綜合確定；17.2.2責任限額應包括但不限于第三方因提供服務直接或間接導致的財產損失、人身傷害等。18.第三方與其他各方的責權利劃分18.1第三方與甲方的權利義務18.1.1第三方有權根據服務協(xié)議要求甲方提供必要的信息和資料；18.1.2第三方應按照服務協(xié)議的要求，履行相應的服務義務；18.1.3第三方在履行服務過程中，應維護甲方的合法權益。18.2第三方與乙方的權利義務18.2.1第三方有權根據服務協(xié)議要求乙方提供必要的信息和資料；18.2.2第三方應按照服務協(xié)議的要求，履行相應的服務義務；18.2.3第三方在履行服務過程中，應維護乙方的合法權益。18.3第三方與甲乙雙方的責任關系18.3.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的法律關系，其責任由服務協(xié)議約定；18.3.2第三方對甲乙雙方承擔的責任，僅限于其服務范圍和責任限額；18.3.3甲乙雙方對第三方的選擇、監(jiān)督和評價負有共同責任。19.第三方介入的變更與終止19.1第三方介入的變更19.1.1第三方介入的變更需經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應的變更協(xié)議；19.1.2變更協(xié)議應明確變更后的服務內容、責任限額等。19.2第三方介入的終止19.2.1第三方介入的終止需經甲乙雙方協(xié)商一致；19.2.2第三方介入終止后，第三方應按照服務協(xié)議的要求，完成剩余服務或交接工作；19.2.3第三方介入終止后，甲乙雙方應按照變更協(xié)議或終止協(xié)議處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議雙方營業(yè)執(zhí)照復印件2.借用人員身份證復印件3.借用人員職稱證書復印件4.借用人員工作經歷證明5.借用人員培訓記錄6.借用人員考核評價表7.借用人員保密協(xié)議8.第三方服務協(xié)議9.第三方資質證明文件10.第三方服務費用支付憑證11.借用人員離職證明12.借用人員社會保險繳納證明13.借用人員醫(yī)療保險繳納證明14.借用人員工資支付憑證15.借用人員福利待遇證明16.合同變更協(xié)議17.合同終止協(xié)議18.爭議解決文件19.違約責任承擔文件附件詳細要求和說明：1.所有附件均需加蓋單位公章或個人簽名，并注明日期。2.附件內容應真實、完整、準確，不得偽造、篡改。3.附件應為復印件，原件由提供方保管。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1借用人員未按時完成工作任務，或工作成果不符合約定標準；1.2借用人員泄露公司秘密，或違反保密協(xié)議；1.3借用人員違反勞動紀律，或損害公司利益；1.4甲乙雙方未按約定履行合同義務；1.5第三方未按服務協(xié)議履行義務，或造成甲乙雙方損失。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生時，甲乙雙方應立即進行溝通，協(xié)商解決；2.2如協(xié)商無果，可依據合同約定，追究違約方的責任；2.3違約責任認定以事實為依據，以法律法規(guī)為準繩；2.4違約責任承擔方式包括但不限于：賠償損失、支付違約金、解除合同等。示例說明：1.借用人員未按時完成工作任務，導致項目延期，造成甲方經濟損失。根據合同約定，借用人員應承擔相應的違約責任，包括支付違約金和賠償甲方經濟損失。2.第三方在提供服務過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，造成雙方損失。根據合同約定，第三方應承擔相應的違約責任，包括賠償甲乙雙方損失，并支付違約金。全文完。2024工程技術人員崗位借用協(xié)議1本合同目錄一覽1.1借用雙方基本信息1.2借用崗位及職責1.3借用期限1.4借用人員工作安排1.5工資及福利待遇1.6工作成果及考核1.7借用期間的費用承擔1.8借用雙方的保密義務1.9違約責任1.10爭議解決方式1.11合同的解除1.12合同的生效及終止1.13合同附件1.14其他約定事項第一部分：合同如下：第一條借用雙方基本信息第二條借用崗位及職責2.2借用人員在甲方期間，應按照甲方的工作安排，履行乙方所賦予的[具體崗位名稱]崗位的職責。第三條借用期限3.1借用期限自[借用起始日期]起至[借用結束日期]止，共計[借用期限，如：六個月]。3.2雙方同意在借用期限屆滿前[如：一個月]協(xié)商是否續(xù)借。第四條借用人員工作安排4.1借用人員應在甲方指定的工作地點工作，遵守甲方的工作紀律。4.2甲方應根據借用人員的工作能力和經驗，合理分配工作任務。第五條工資及福利待遇5.1借用人員在甲方期間，甲方應按乙方提供的工資標準支付其工資，并按照甲方員工的福利待遇給予相應的福利。5.2甲方應于每月[具體日期]前支付借用人員的工資。第六條工作成果及考核6.1借用人員應按照甲方要求完成工作任務，并對工作成果負責。6.2甲方應定期對借用人員進行工作考核，考核結果作為是否續(xù)借的依據之一。第七條借用期間的費用承擔7.1借用人員在甲方期間產生的差旅費、住宿費等費用，由甲方承擔。7.2借用人員因工作需要發(fā)生的設備、材料等費用，由甲方按照實際使用情況承擔。7.3乙方應確保借用人員的人身安全，如發(fā)生意外事故，由乙方承擔相應的責任。第八條借用雙方的保密義務8.1雙方對本合同內容以及在工作中了解的對方商業(yè)秘密負有保密義務。8.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露或披露合同內容或商業(yè)秘密。8.3借用人員在借用期間及借用結束后，仍需遵守保密義務，不得泄露或使用在甲方工作期間獲得的任何商業(yè)秘密。第九條違約責任9.1若乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。9.2若甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。9.3雙方因違約行為產生的損失，應按照實際損失計算，包括但不限于直接經濟損失和合理費用。第十條爭議解決方式10.1雙方對本合同的解釋或履行發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同的解除1.1乙方發(fā)現(xiàn)借用人員不符合崗位要求，影響正常工作秩序；1.2借用人員嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律；1.3雙方協(xié)商一致解除合同；1.4出現(xiàn)不可抗力因素，致使合同無法履行。11.2合同解除后，雙方應立即停止借用關系，并按照約定處理剩余工作及費用。第十二條合同的生效及終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同在借用期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。第十三條合同附件13.1.1借用人員個人信息；13.1.2借用人員工作計劃；13.1.3雙方簽字蓋章頁。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務提供方等。第十六條第三方介入的條件16.1第三方介入需經甲方、乙方雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入的目的是協(xié)助甲方、乙方履行本合同，提供專業(yè)服務或解決合同履行中的問題。第十七條第三方責任限額17.1第三方在介入本合同時，應對其提供的服務或解決方案承擔相應的責任。17.2第三方的責任限額應根據其提供的服務的性質、難度和潛在風險由雙方在書面協(xié)議中明確約定。17.3第三方責任限額包括但不限于因第三方責任導致甲方、乙方損失的費用、違約金等。第十八條第三方權利18.1第三方有權根據其提供的服務的性質，要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助和支持。18.2第三方有權在介入本合同時，了解甲方、乙方的相關情況，包括但不限于財務狀況、業(yè)務需求等。第十九條第三方義務19.1第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、及時的服務或解決方案。19.2第三方應保守甲方、乙方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用。19.3第三方應遵守相關法律法規(guī)，確保其行為符合合同約定。第二十條第三方與其他各方的責任劃分20.1第三方介入本合同時，其與甲方、乙方之間的責任劃分應明確約定。20.2.1第三方僅對其直接服務或解決方案負責；20.2.2甲方、乙方各自對其在合同中的義務負責；20.2.3甲方、乙方對第三方提供的服務或解決方案的后果負責。第二十一條第三方介入的合同簽訂21.1.1第三方的服務內容、范圍、期限；21.1.2第三方的責任、義務和權利；21.1.3第三方的責任限額；21.1.4第三方介入的收費標準和支付方式；21.1.5第三方介入的爭議解決方式。第二十二條第三方介入的終止22.1第三方介入的合同到期或因其他原因終止時，甲方、乙方應按照合同約定處理剩余工作及費用。22.2第三方介入終止后，其與甲方、乙方之間的權利義務關系終止。第二十三條第三方介入的變更23.1在第三方介入期間，若需變更服務內容、范圍、期限等，甲方、乙方與第三方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第二十四條第三方介入的記錄和檔案24.1第三方介入期間，甲方、乙方應妥善保管相關記錄和檔案，包括但不限于合同、協(xié)議、付款憑證等。第二十五條第三方介入的法律適用25.1第三方介入本合同時，適用中華人民共和國法律。說明一：附件列表：1.附件一：借用人員基本信息表要求：包括借用人員的姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)、工作經驗、健康狀況等。說明：用于記錄借用人員的個人基本信息，以便甲方了解和安排工作。2.附件二：借用人員工作計劃要求：詳細列出借用人員的工作內容、工作目標、工作進度安排等。說明：用于指導借用人員的工作，確保其工作目標的實現(xiàn)。3.附件三：工資及福利待遇明細表要求：詳細列出借用人員的工資結構、福利待遇、支付時間等。說明：用于明確借用人員在甲方期間的工資和福利待遇。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方保密義務的內容、范圍、違約責任等。說明：保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.附件五：第三方介入協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的條件、權利、義務、責任限額等。說明：明確第三方在合同中的角色和責任。6.附件六：違約責任認定書要求：詳細列出各種違約行為及相應的責任認定標準。說明：用于在違約情況下，明確雙方的責任。7.附件七：爭議解決記錄要求：記錄雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議及解決過程。說明：便于后續(xù)查閱和解決爭議。8.附件八：合同變更記錄要求：記錄合同簽訂后發(fā)生的任何變更及雙方簽字確認。說明：確保合同的變更得到雙方認可。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：借用人員未按照工作計劃完成工作任務。2.違約行為：甲方未按時支付借用人員的工資和福利待遇。責任認定：甲方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償借用人員因此遭受的損失。3.違約行為：乙方未履行保密義務，泄露商業(yè)秘密。責任認定：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，并承擔相應的法律責任。4.違約行為：第三方未履行協(xié)議，未提供符合約定的服務或解決方案。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲方、乙方因此遭受的損失，并承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋全文完。2024工程技術人員崗位借用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1借用人2.2被借用人3.借用崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3崗位權限4.借用期限4.1借用開始日期4.2借用結束日期4.3借用期限延長5.工作內容5.1工作職責5.2工作任務5.3工作成果6.工作條件6.1辦公環(huán)境6.2工具設備6.3技術支持7.工作成果交付7.1交付時間7.2交付方式7.3交付標準8.技術保密8.1保密義務8.2保密措施8.3保密期限9.薪酬待遇9.1薪酬構成9.2薪酬支付方式9.3薪酬調整10.社會保險與福利10.1社會保險10.2福利待遇10.3福利調整11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“借用人”指在合同約定的期限內，從被借用人處借用崗位的工程技術人員。1.1.2“被借用人”指擁有工程技術人員崗位，同意將崗位借給借用人使用的單位或個人。1.1.3“借用崗位”指借用人將在被借用人處擔任的具體職位。1.1.4“工作內容”指借用人根據借用崗位要求，應完成的工作任務。1.1.5“工作成果”指借用人完成工作內容后所取得的成果。1.2解釋1.2.1本合同中的術語和定義，如無特殊說明，均按照行業(yè)慣例和相關法律法規(guī)進行解釋。2.合同主體2.1借用人2.1.1借用人的全稱、法定代表人或負責人姓名、聯(lián)系方式等信息。2.2被借用人2.2.1被借用人全稱、法定代表人或負責人姓名、聯(lián)系方式等信息。3.借用崗位3.1崗位名稱3.1.1借用崗位的具體名稱，如“項目工程師”、“技術主管”等。3.2崗位職責3.2.1借用崗位的職責范圍，包括但不限于技術指導、項目管理、團隊協(xié)作等。3.3崗位權限3.3.1借用人在借用崗位上的權限，包括但不限于決策權、指揮權、監(jiān)督權等。4.借用期限4.1借用開始日期4.1.1合同約定的借用開始日期。4.2借用結束日期4.2.1合同約定的借用結束日期。4.3借用期限延長4.3.1如需延長借用期限，雙方應提前協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。5.工作內容5.1工作職責5.1.1借用人在借用崗位上的具體工作職責，包括但不限于：

5.1.1.1負責項目的技術指導和實施；

5.1.1.2參與項目的技術研討和決策；

5.1.1.3負責團隊的技術培訓和支持；

5.1.1.4完成領導交辦的其他工作任務。5.2工作任務5.2.1借用人在借用期限內應完成的具體工作任務，包括但不限于：

5.2.1.1完成項目的技術方案設計和實施；

5.2.1.2參與項目的調試和驗收；

5.2.1.4完成領導交辦的其他工作任務。5.3工作成果5.3.1借用人在借用期限內應完成的工作成果，包括但不限于：

5.3.1.1項目的技術方案和實施報告；

5.3.1.2項目的調試和驗收報告；

5.3.1.3技術文檔和報告。6.工作條件6.1辦公環(huán)境6.1.1借用人在被借用人處應具備的辦公環(huán)境，包括但不限于辦公桌、電腦、網絡等。6.2工具設備6.2.1借用人在被借用人處應使用的工具和設備，包括但不限于專業(yè)軟件、測試設備等。6.3技術支持6.3.1被借用人應提供的必要技術支持，包括但不限于技術培訓、技術交流等。7.工作成果交付7.1交付時間7.1.1借用人在借用期限內應完成的工作成果的交付時間。7.2交付方式7.2.1借用人在借用期限內應完成的工作成果的交付方式，如電子郵件、硬盤等。7.3交付標準7.3.1借用人在借用期限內應完成的工作成果的交付標準，包括但不限于質量、完整性、準確性等。8.技術保密8.1保密義務8.1.1借用人和被借用人對本合同項下涉及的技術秘密、商業(yè)秘密負有保密義務。8.1.2借用人在借用期間和合同終止后，不得泄露或擅自使用被借用人提供的任何技術秘密、商業(yè)秘密。8.2保密措施8.2.1借用人和被借用人應采取必要措施，確保技術秘密、商業(yè)秘密的安全，包括但不限于限制訪問、使用保密協(xié)議等。8.2.2借用人在借用期間應遵守被借用人制定的技術保密制度。8.3保密期限8.3.1保密期限自合同簽訂之日起至技術秘密、商業(yè)秘密公開或合法披露之日止。9.薪酬待遇9.1薪酬構成9.1.1借用人的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等構成。9.1.2基本工資根據借用崗位的級別和地區(qū)薪酬水平確定。9.2薪酬支付方式9.2.1借用人的薪酬按月支付，具體支付日期由雙方約定。9.2.2薪酬支付方式為銀行轉賬。9.3薪酬調整9.3.1薪酬調整根據市場薪酬水平、公司業(yè)績和借用人的工作表現(xiàn)等因素進行。10.社會保險與福利10.1社會保險10.1.1借用人在借用期間應依法參加社會保險，由被借用人負責辦理。10.1.2社會保險的繳納比例、繳費基數(shù)等按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。10.2福利待遇10.2.1借用人在借用期間享有被借用人提供的相應福利待遇。10.2.2福利待遇包括但不限于年假、婚假、產假、病假等。11.違約責任11.1違約行為11.1.1任何一方違反本合同的約定，均構成違約行為。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償11.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構或法院判決。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序12.3.1訴訟程序按照中華人民共和國《民事訴訟法》的規(guī)定執(zhí)行。13.合同解除13.1解除條件13.1.1如一方嚴重違約，另一方有權解除合同。13.2解除程序13.2.1解除合同應提前通知對方，并書面確認。13.3解除后果14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更14.2.1本合同的任何變更，必須經雙方書面同意并簽字（或蓋章）。14.3合同解除14.4合同終止14.4.1本合同在借用期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。14.5合同附件14.5.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，因特定事項需要引入的，具有獨立法人資格或合法代表權的單位或個人，包括但不限于中介機構、評估機構、監(jiān)理單位等。15.1.2第三方應具備相應的資質和能力，能夠獨立承擔法律責任。15.2第三方介入原因

15.2.1.1合同履行需要專業(yè)評估或鑒定；

15.2.1.2合同爭議需要第三方調解；

15.2.1.3合同履行需要第三方提供技術支持或服務。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在本合同項下的責任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.3.2第三方責任限額應考慮其提供的專業(yè)服務性質、合同金額、可能產生的風險等因素。15.4第三方介入程序15.4.1雙方同意引入第三方時，應提前協(xié)商確定第三方的身份、職責、權利和義務。15.4.2雙方應共同邀請第三方參與合同執(zhí)行，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質和能力。16.1.2甲方應承擔因引入第三方而產生的相關費用。16.1.3甲方應向乙方提供第三方的合作協(xié)議及資質證明。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應積極配合甲方的引入第三方工作，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應遵守第三方合作協(xié)議中的規(guī)定，并承擔相應的責任。16.2.3乙方有權要求甲方提供第三方的合作協(xié)議及資質證明。17.第三方責任劃分17.1第三方責任17.1.1第三方在本合同項下的責任僅限于其提供的專業(yè)服務范圍內。17.1.2第三方對因自身原因造成的損失承擔責任，但不超過合同約定的責任限額。17.2甲乙方責任17.2.1甲乙雙方對本合同項下的責任承擔不因第三方的介入而免除。17.2.2甲乙雙方應確保第三方在本合同項下的工作不會影響合同的正常履行。17.3爭