2024年度專業(yè)美發(fā)師聘用服務合同范本5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專業(yè)美發(fā)師聘用服務合同范本本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間1.3合同生效時間1.4合同期限1.5合同目的第二條聘用關系2.1職位名稱2.2職位描述2.3聘用方式2.4聘用期限2.5工作地點2.6工作時間2.7工作職責第三條工資待遇3.1基本工資3.2獎金制度3.3加班費3.4薪資調(diào)整3.5社會保險及公積金第四條工作條件4.1辦公環(huán)境4.2工作設備4.3培訓機會4.4假期及休假4.5健康保障第五條保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密責任5.4違約責任第六條違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償?shù)谄邨l解除合同7.1合同解除情形7.2解除合同程序7.3解除合同后的待遇第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點8.3爭議解決機構(gòu)8.4爭議解決費用第九條合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效時間9.3合同生效地點第十條合同附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表10.3附件三：保密協(xié)議10.4附件四：其他附件第十一條合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更效力第十二條合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除效力第十三條合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止效力第十四條其他約定14.1合同解釋14.2合同爭議14.3合同補充14.4合同附件14.5合同效力第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同雙方基本信息甲方（聘用方）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（被聘用方）：[乙方全稱]地址：[乙方地址]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2合同簽訂時間：[合同簽訂日期]1.3合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：自[合同起始日期]至[合同結(jié)束日期]1.5合同目的：甲方聘用乙方擔任專業(yè)美發(fā)師，乙方同意接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議。第二條聘用關系2.1職位名稱：專業(yè)美發(fā)師2.2職位描述：負責甲方的美發(fā)服務工作，包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。2.3聘用方式：全職2.4聘用期限：與合同期限一致2.5工作地點：[甲方指定工作地點]2.6工作時間：[工作時間安排，如：每天上午9:00至晚上8:00，每周休息日為[具體日期]或[具體星期]等]2.7工作職責：遵守甲方的各項規(guī)章制度，提供專業(yè)的美發(fā)服務，維護甲方形象。第三條工資待遇3.1基本工資：[基本工資數(shù)額]3.2獎金制度：[獎金制度詳情，如：業(yè)績提成、優(yōu)秀員工獎等]3.3加班費：[加班費計算方式，如：按照國家規(guī)定或雙方協(xié)商確定]3.4薪資調(diào)整：根據(jù)市場行情和乙方表現(xiàn)，每年進行一次薪資調(diào)整。3.5社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。第四條工作條件4.1辦公環(huán)境：甲方提供符合行業(yè)規(guī)范的工作環(huán)境，包括但不限于工作場所、工具設備等。4.2工作設備：甲方提供必要的專業(yè)美發(fā)設備，乙方負責日常維護。4.3培訓機會：甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓，提升乙方技能水平。4.4假期及休假：按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。4.5健康保障：甲方為乙方購買相應的健康保險。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容：涉及甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2保密期限：自合同解除或終止之日起[保密期限]年。5.3保密責任：乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。5.4違約責任：乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1違約情形：包括但不限于違反合同約定、泄露商業(yè)秘密等。6.2違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。6.3違約賠償：賠償金額根據(jù)實際情況協(xié)商確定，最高不超過合同金額的[具體百分比]。第七條解除合同7.1合同解除情形：包括但不限于乙方嚴重違反合同約定、甲方經(jīng)營狀況嚴重惡化等。7.2解除合同程序：任何一方解除合同，應提前[提前通知期限]天書面通知對方。7.3解除合同后的待遇：雙方按照合同約定支付剩余工資及福利待遇。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁委員會名稱]仲裁。8.2爭議解決地點：[仲裁地點]8.3爭議解決機構(gòu)：[仲裁委員會名稱]8.4爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁委員會另有裁決。第九條合同生效9.1合同生效條件：雙方簽字蓋章，且合同條款完整、清晰。9.2合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3合同生效地點：[合同簽訂地點]第十條合同附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表10.3附件三：保密協(xié)議10.4附件四：其他附件第十一條合同變更11.1變更條件：任何一方提出變更合同條款，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。11.2變更程序：變更協(xié)議需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3變更效力：變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同解除12.1解除條件：合同雙方協(xié)商一致，或出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.2解除程序：任何一方解除合同，需提前[提前通知期限]天書面通知對方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。12.3解除效力：合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關結(jié)算和移交手續(xù)。第十三條合同終止13.1終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、出現(xiàn)合同約定的終止條件等。13.2終止程序：合同終止時，雙方應按照合同約定辦理相關結(jié)算和移交手續(xù)。13.3終止效力：合同終止后，雙方的權(quán)利義務終止，但合同約定的保密條款和違約責任除外。第十四條其他約定14.1合同解釋：本合同條款如有歧義，應按有利于維護乙方權(quán)益的原則進行解釋。14.2合同爭議：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3合同補充：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。14.4合同效力：本合同自簽訂之日起具有法律效力，對雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入范圍：第三方介入可能涉及但不限于合同的簽訂、履行、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁等環(huán)節(jié)。第十六條第三方介入的程序16.1介入申請：甲乙雙方任何一方有意引入第三方介入時，應提前[提前通知期限]天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入原因、第三方的基本信息及預期作用。16.2介入同意：對方收到介入申請后，應在[回復期限]內(nèi)予以答復，同意或拒絕第三方介入。16.3介入?yún)f(xié)議：經(jīng)雙方同意后，甲乙雙方與第三方應簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務和責任。第十七條第三方權(quán)利與義務17.1第三方權(quán)利：a.獲取必要的信息和資料，以便履行其職責。b.對甲乙雙方的履約情況進行監(jiān)督。c.在必要時提出建議或意見。d.享有合同中約定的其他權(quán)利。17.2第三方義務：a.嚴格遵守合同約定和法律法規(guī)。b.維護甲乙雙方的合法權(quán)益。c.對涉及商業(yè)秘密和客戶信息等保密。d.按照合同約定履行其職責。第十八條第三方責任限額18.1責任限額定義：第三方因履行合同而產(chǎn)生的責任，其賠償限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定。18.2責任限額確定：a.根據(jù)第三方介入的性質(zhì)和范圍，由甲乙雙方協(xié)商確定。b.考慮到第三方介入可能帶來的風險，責任限額應合理設定。c.責任限額應不低于第三方可能對甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分：a.第三方對甲乙雙方的責任僅限于介入?yún)f(xié)議中約定的范圍。b.甲乙雙方對合同履行的責任和義務不受第三方介入的影響。c.第三方對合同履行的監(jiān)督和調(diào)解不免除甲乙雙方的任何責任。19.2費用承擔：a.第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定分攤方式。b.若第三方介入導致合同履行延誤或損失，費用承擔按介入?yún)f(xié)議約定執(zhí)行。19.3爭議解決：a.第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，按介入?yún)f(xié)議約定的爭議解決方式處理。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件：合同履行完畢、第三方介入目的達成、雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)合同約定的終止條件。20.2終止程序：終止第三方介入時，甲乙雙方應書面通知第三方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。20.3終止效力：第三方介入終止后，第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務終止，但合同約定的保密條款和違約責任除外。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細描述乙方所擔任職位的具體職責、工作內(nèi)容、技能要求等。2.附件二：薪資結(jié)構(gòu)表要求：列出乙方的基本工資、獎金、加班費等薪資構(gòu)成，以及調(diào)整機制。說明：薪資結(jié)構(gòu)表應作為合同附件，確保乙方了解其薪資待遇。3.附件三：保密協(xié)議要求：約定乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務和違約責任。說明：保密協(xié)議應作為合同附件，保護甲方的合法權(quán)益。4.附件四：工作環(huán)境及設備清單要求：列出甲方提供的辦公環(huán)境、工作設備清單，以及使用和維護要求。說明：工作環(huán)境及設備清單應作為合同附件，確保乙方了解工作條件。5.附件五：培訓計劃要求：制定乙方在合同期間接受的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間、地點等。說明：培訓計劃應作為合同附件，促進乙方專業(yè)技能的提升。6.附件六：假期及休假安排要求：詳細列出乙方的假期類型、休假時間及調(diào)休規(guī)定。說明：假期及休假安排應作為合同附件，保障乙方的休息權(quán)利。7.附件七：社會保險及公積金繳納明細要求：列出乙方的社會保險及公積金繳納比例、基數(shù)等詳細信息。說明：社會保險及公積金繳納明細應作為合同附件，確保乙方了解其福利待遇。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。乙方未按時足額支付工資。甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境及設備。甲方未按照合同約定支付獎金或加班費。2.責任認定標準：違約行為的認定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。責任認定標準包括違約行為的嚴重程度、對合同履行的影響程度等。3.違約責任認定示例：乙方未按時完成美發(fā)服務，導致客戶投訴。根據(jù)合同約定，乙方應承擔相應的違約責任，如賠償客戶損失或支付違約金。甲方未按時支付乙方工資，根據(jù)合同約定，甲方應支付違約金，并承擔相應的法律責任。全文完。2024年度專業(yè)美發(fā)師聘用服務合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.當事人信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.職責與權(quán)利3.1聘用方責任與權(quán)利3.2被聘用方責任與權(quán)利4.服務內(nèi)容與范圍4.1服務內(nèi)容4.2服務范圍5.服務期限5.1服務開始時間5.2服務結(jié)束時間5.3服務期限延長6.服務費用6.1服務費用標準6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.工作地點與工作時間7.1工作地點7.2工作時間7.3工作班次8.培訓與發(fā)展8.1培訓內(nèi)容8.2培訓方式8.3發(fā)展機會9.福利待遇9.1薪酬待遇9.2社會保險9.3其他福利10.違約責任10.1被聘用方違約責任10.2聘用方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同修訂14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同的目的是明確聘用方與被聘用方之間的權(quán)利義務關系，確保雙方合法權(quán)益得到保障，共同實現(xiàn)專業(yè)美發(fā)師聘用服務的目標。2.當事人信息2.1聘用方信息甲方（聘用方）名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2被聘用方信息乙方（被聘用方）姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________3.職責與權(quán)利3.1聘用方責任與權(quán)利（1）負責為乙方提供符合約定條件的工作崗位。（2）按照約定支付乙方服務費用。（3）保障乙方在服務期間的人身安全和合法權(quán)益。3.2被聘用方責任與權(quán)利（1）按照約定提供專業(yè)美發(fā)師服務。（2）遵守聘用方的規(guī)章制度，服從工作安排。（3）享有法定節(jié)假日、休息日及年休假等福利待遇。4.服務內(nèi)容與范圍4.1服務內(nèi)容（1）洗發(fā)、護發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。（2）美發(fā)造型設計及咨詢服務。（3）根據(jù)客戶需求，提供個性化服務。4.2服務范圍乙方在聘用期間，服務范圍包括聘用方經(jīng)營的所有美發(fā)店及相關服務區(qū)域。5.服務期限5.1服務開始時間本合同服務期限自____年____月____日起開始。5.2服務結(jié)束時間本合同服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止。5.3服務期限延長經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長本合同服務期限，并簽訂補充協(xié)議。6.服務費用6.1服務費用標準乙方服務費用為每月人民幣____元，按月結(jié)算。6.2費用支付方式乙方服務費用由聘用方在每月____日前支付。6.3費用支付時間乙方服務費用支付時間為每月____日。7.工作地點與工作時間7.1工作地點乙方在聘用期間的工作地點為聘用方指定的美發(fā)店及相關服務區(qū)域。7.2工作時間乙方在聘用期間的工作時間為每日____小時，具體班次由聘用方安排。7.3工作班次乙方在聘用期間的工作班次為____班制，具體班次安排由聘用方根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整。8.培訓與發(fā)展8.1培訓內(nèi)容（1）行業(yè)新知識、新技術(shù)、新工藝的學習。（2）服務技能提升培訓。（3）客戶服務技巧培訓。8.2培訓方式（1）內(nèi)部培訓課程。（2）外部專業(yè)培訓機構(gòu)。（3）經(jīng)驗分享會。8.3發(fā)展機會（1）晉升機會。（2）參加行業(yè)交流活動。（3）參與項目策劃與執(zhí)行。9.福利待遇9.1薪酬待遇乙方薪酬包括基本工資、績效工資、獎金等，具體金額由聘用方根據(jù)行業(yè)標準及公司規(guī)定確定。9.2社會保險聘用方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.3其他福利（1）國家法定節(jié)假日及年休假。（2）帶薪病假、事假等。（3）員工體檢。（4）員工活動及福利活動。10.違約責任10.1被聘用方違約責任（1）乙方違反合同約定，導致聘用方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）乙方擅自離職，未提前____日通知聘用方，應支付違約金人民幣____元。10.2聘用方違約責任（1）聘用方未按時支付乙方工資或福利待遇，應支付違約金人民幣____元。（2）聘用方未履行培訓義務，應承擔相應的賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1合同解除條件（1）合同約定的服務期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.2合同解除程序（1）一方提出解除合同意向，應提前____日通知對方。（2）雙方協(xié)商確定合同解除的具體事宜。（3）合同解除后，雙方應按照約定處理剩余款項及物品。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）出現(xiàn)合同約定的終止條件。14.其他約定事項14.1合同附件（1）乙方個人信息表。（2）培訓計劃。（3）福利待遇明細。14.2合同修訂本合同如有修訂，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸聘用方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念本合同中的第三方是指除甲方（聘用方）和乙方（被聘用方）以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、培訓或其他服務的企業(yè)、機構(gòu)或個人。15.2第三方責權(quán)利（1）責任：第三方應按照合同約定，對其提供的服務承擔責任。（2）權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定收取服務費用。（3）義務：第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方：第三方應向甲方提供專業(yè)、高效的服務，甲方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督和指導。（2）第三方與乙方：第三方應尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私和知識產(chǎn)權(quán)。（3）第三方與合同履行：第三方在合同履行過程中，應遵守合同約定，確保合同目的的實現(xiàn)。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的必要性在合同履行過程中，如需第三方介入，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。16.2第三方介入的程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并說明具體原因。（2）雙方協(xié)商確定第三方介入的事項、范圍和費用。（3）簽訂補充協(xié)議，明確第三方的責任、權(quán)利和義務。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的服務性質(zhì)、風險程度和合同約定確定。17.2第三方責任限額的條款（1）在補充協(xié)議中，明確第三方的責任限額。（2）第三方在提供服務過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔不超過責任限額的賠償責任。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更的必要性當?shù)谌浇槿雽е潞贤瑑?nèi)容發(fā)生變化時，雙方應簽訂合同變更協(xié)議。18.2合同變更的程序（1）第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致。（2）簽訂合同變更協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入的爭議（1）雙方協(xié)商解決。（2）提交合同約定的爭議解決機構(gòu)解決。（3）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方介入的其他事項20.1第三方的資質(zhì)要求第三方介入前，甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供相關資質(zhì)證明。20.2第三方的保密義務第三方在提供服務過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.3第三方的責任終止當?shù)谌酵瓿杉s定服務后，其責任終止，但合同約定的其他責任除外。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人信息表要求：包含乙方基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：用于甲方了解乙方基本情況，為簽訂合同提供依據(jù)。2.培訓計劃要求：詳細列出培訓內(nèi)容、時間、地點、講師等信息。說明：用于明確乙方在聘用期間的培訓安排。3.福利待遇明細要求：詳細列出乙方各項福利待遇的具體內(nèi)容和標準。說明：用于明確乙方在聘用期間的福利待遇。4.補充協(xié)議要求：詳細列出補充協(xié)議的內(nèi)容，包括第三方介入、合同變更等。說明：用于在合同履行過程中對合同內(nèi)容進行調(diào)整或補充。5.合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的具體內(nèi)容和原因。說明：用于在合同履行過程中對合同內(nèi)容進行正式變更。6.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關證明文件。說明：用于驗證第三方企業(yè)的合法性和資質(zhì)。7.保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務和責任。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式和程序。說明：用于在發(fā)生爭議時，為雙方提供解決爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定違約行為：乙方未按照合同約定提供服務。責任認定：乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于：向甲方支付違約金人民幣____元?；謴突蛸r償因違約給甲方造成的損失。示例：乙方未按照約定時間提供服務，導致甲方遭受損失，乙方應支付違約金并賠償損失。2.甲方違約行為及責任認定違約行為：甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。責任認定：甲方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于：向乙方支付違約金人民幣____元?；謴突蛸r償因違約給乙方造成的損失。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并賠償損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于：向甲方或乙方支付違約金人民幣____元。恢復或賠償因違約給甲方或乙方造成的損失。示例：第三方提供的服務存在重大失誤，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應支付違約金并賠償損失。全文完。2024年度專業(yè)美發(fā)師聘用服務合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位職責3.聘用期限3.1起止時間3.2試用期4.工作地點及工作時間4.1工作地點4.2工作時間5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.工作任務及考核6.1工作任務6.2考核標準6.3考核結(jié)果7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)范圍8.2競業(yè)期限8.3違約責任9.試用期條款9.1試用期考核9.2試用期工資9.3試用期解除條件10.解除合同及終止條件10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除及終止合同程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及變更13.1合同生效13.2合同變更14.合同附件14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：績效考核標準14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1聯(lián)系人姓名1.3.2聯(lián)系人職務1.3.3聯(lián)系人電話1.3.4聯(lián)系人郵箱2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)2.1.1全職2.1.2兼職2.2崗位職責2.2.1美發(fā)師崗位基本職責2.2.2美發(fā)師崗位具體職責2.2.3美發(fā)師崗位工作要求3.聘用期限3.1起止時間3.1.1合同起始日期3.1.2合同終止日期3.2試用期3.2.1試用期時長3.2.2試用期工資3.2.3試用期考核標準4.工作地點及工作時間4.1工作地點4.1.1工作地點詳細地址4.1.2工作地點環(huán)境描述4.2工作時間4.2.1標準工作時間4.2.2節(jié)假日及休息日安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標準5.1.2發(fā)放時間及方式5.2獎金及提成5.2.1獎金類型及標準5.2.2提成計算方式5.3社會保險及公積金5.3.1社會保險類型及繳納比例5.3.2公積金繳納比例5.4其他福利待遇5.4.1帶薪年假5.4.2假期安排5.4.3其他福利項目6.工作任務及考核6.1工作任務6.1.1工作任務描述6.1.2工作任務完成標準6.2考核標準6.2.1考核項目及權(quán)重6.2.2考核周期及方法6.3考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果評定6.3.2考核結(jié)果運用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1商業(yè)秘密7.1.2技術(shù)秘密7.1.3其他保密信息7.2保密期限7.2.1保密期限時長7.2.2保密期限起止時間7.3違約責任7.3.1違約情形7.3.2違約責任承擔方式8.競業(yè)限制8.1競業(yè)范圍8.1.1競業(yè)范圍界定8.1.2競業(yè)范圍具體業(yè)務8.2競業(yè)期限8.2.1競業(yè)期限時長8.2.2競業(yè)期限起止時間8.3違約責任8.3.1違約情形8.3.2違約責任賠償金額9.試用期條款9.1試用期考核9.1.1考核內(nèi)容9.1.2考核方式9.2試用期工資9.2.1試用期工資標準9.2.2試用期工資發(fā)放9.3試用期解除條件9.3.1雙方協(xié)商解除9.3.2單方解除條件10.解除合同及終止條件10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商解除10.1.2單方解除條件10.2合同終止條件10.2.1合同期滿自然終止10.2.2其他終止條件10.3解除及終止合同程序10.3.1解除合同通知10.3.2終止合同手續(xù)11.違約責任11.1違約情形11.1.1違反保密條款11.1.2違反競業(yè)限制11.1.3違反工作職責11.2違約責任11.2.1違約責任賠償金額11.2.2違約責任承擔方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1協(xié)商解決12.1.2調(diào)解解決12.1.3仲裁解決12.1.4訴訟解決12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決地點12.2.2爭議解決機構(gòu)名稱13.合同生效及變更13.1合同生效13.1.1合同生效時間13.1.2合同生效條件13.2合同變更13.2.1變更程序13.2.2變更內(nèi)容14.合同附件14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：績效考核標準14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，不直接參與合同主體雙方的權(quán)利義務關系，但根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，提供中介、咨詢、評估、擔保等服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方的范圍15.1.3.1中介機構(gòu)15.1.3.2評估機構(gòu)15.1.3.3法律顧問15.1.3.4擔保公司15.1.3.5咨詢公司16.第三方的責任與權(quán)利16.1第三方的責任16.1.1第三方應按照合同約定或法律規(guī)定，履行其職責，提供準確、及時的服務。16.1.2第三方在提供服務的范圍內(nèi)，對其提供的服務質(zhì)量承擔責任。16.1.3第三方違反合同約定或法律規(guī)定，導致合同主體一方或雙方損失的，應承擔相應的法律責任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求合同主體雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，收取相應的服務費用。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請17.1.1合同主體雙方均可向第三方提出介入申請。17.1.2介入申請應包含介入的目的、范圍、期限等信息。17.2第三方的介入17.2.1第三方應在接到介入申請后，按照合同約定或法律規(guī)定，及時介入并提供服務。17.2.2第三方介入后，應定期向合同主體雙方報告服務進展情況。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額18.1.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務類型、合同約定及法律規(guī)定確定。18.1.2第三方的責任限額應明示于合同中，并在第三方提供服務的協(xié)議中明確。18.1.3第三方超出責任限額的損失，應由合同主體雙方自行承擔。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與合同主體雙方的關系19.1.1第三方與合同主體雙方是獨立的合同關系，不參與雙方的權(quán)利義務關系。19.1.2第三方在合同履行過程中的職責和責任，僅限于其提供的服務范圍。19.2第三方與其他方的責任劃分19.2.1合同主體雙方應明確各自的權(quán)利義務，確保第三方在介入過程中，其責任范圍清晰。19.2.2合同主體雙方應共同承擔因第三方介入而產(chǎn)生的責任，但第三方責任限額內(nèi)的損失由第三方承擔。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的申請20.1.1合同主體雙方均可向第三方提出合同變更申請。20.1.2變更申請應包含變更的內(nèi)容、原因、預期效果等信息。20.2合同變更的執(zhí)行20.2.1第三方應根據(jù)合同變更申請，調(diào)整其服務內(nèi)容或方式。20.2.2合同主體雙方應根據(jù)合同變更內(nèi)容，調(diào)整其權(quán)利義務關系。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止的條件21.1.1.1合同主體雙方協(xié)商一致21.1.1.2第三方無法繼續(xù)履行職責21.1.1.3合同約定或法律規(guī)定的事由21.2合同終止的程序21.2.1合同主體雙方應與第三方協(xié)商確定合同終止的具體程序。21.2.2第三方應根據(jù)協(xié)商結(jié)果，終止其介入服務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：詳細描述美發(fā)師崗位職責、工作流程、服務標準等。說明：崗位職責說明書是合同附件，用于明確美發(fā)師的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：績效考核標準詳細要求：列出考核項目、考核標準、考核周期、考核結(jié)果運用等。說明：績效考核標準是合同附件，用于評估美發(fā)師的工作表現(xiàn)和業(yè)績。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：明確競業(yè)范圍、競業(yè)期限、違約責任等。說明：競業(yè)限制協(xié)議是合同附件，用于限制美發(fā)師在合同終止后的就業(yè)行為。5.附件五：工資支付明細詳細要求：列出工資構(gòu)成、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。說明：工資支付明細是合同附件，用于明確工資支付的具體細節(jié)。6.附件六：社會保險及公積金繳納明細詳細要求：列出社會保險及公積金繳納項目、繳納比例、繳納時間等。說明：社會保險及公積金繳納明細是合同附件，用于明確雙方的社會保險及公積金繳納情況。7.附件七：工作地點安全協(xié)議詳細要求：明確工作地點安全責任、安全措施、應急處理等。說明：工作地點安全協(xié)議是合同附件，用于保障工作地點的安全。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的程序、內(nèi)容、生效條件等。說明：合同變更協(xié)議是合同附件，用于記錄合同變更的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。違反競業(yè)限制，在合同期內(nèi)從事與合同相競爭的業(yè)務。未按合同約定提供服務質(zhì)量，造成客戶損失。未按時支付工資或福利待遇。未按合同約定完成工作任務。2.違約責任認定標準：違約行為的嚴重程度。違約行為對合同主體雙方的影響。違約行為的故意或過失。3.違約責任示例說明：違約行為：美發(fā)師在合同期內(nèi)泄露客戶隱私。違約責任：美發(fā)師應承擔違約責任，賠償因泄露隱私給客戶造成的損失。違約行為：美發(fā)師未按時完成客戶預約的服務。違約責任：美發(fā)師應承擔違約責任，賠償客戶因此遭受的時間損失或額外費用。違約行為：甲方未按時支付美發(fā)師工資。違約責任：甲方應承擔違約責任，支付美發(fā)師應得的工資及賠償金。全文完。2024年度專業(yè)美發(fā)師聘用服務合同范本3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用范圍與職責3.1聘用范圍3.2職責4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險與公積金6.考核與晉升6.1考核標準6.2晉升機制7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用許可9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1緊急情況處理13.2合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中“聘用方”指指派專業(yè)美發(fā)師提供服務的機構(gòu)或個人。1.1.2本合同中“被聘用方”指接受聘用方指派提供專業(yè)美發(fā)服務的個人。1.1.3本合同中“專業(yè)美發(fā)服務”指按照聘用方要求，提供的美發(fā)剪裁、燙發(fā)、染發(fā)等美發(fā)服務。1.1.4本合同中“工作地點”指聘用方指定的提供專業(yè)美發(fā)服務的具體場所。1.1.5本合同中“工作時間”指被聘用方在聘用方指定的工作地點提供專業(yè)美發(fā)服務的具體時間段。第二條合同主體2.1聘用方名稱：[聘用方全稱]2.2聘用方地址：[聘用方詳細地址]2.3被聘用方姓名：[被聘用方姓名]2.4被聘用方身份證號碼：[被聘用方身份證號碼]第三條聘用范圍與職責3.1聘用范圍3.1.1被聘用方應按照聘用方要求，提供專業(yè)美發(fā)服務。3.1.2被聘用方應熟練掌握美發(fā)行業(yè)相關技能和知識，能夠獨立完成客戶的需求。3.2職責3.2.1被聘用方應按時到達工作地點，并按照聘用方規(guī)定的時間段提供服務。3.2.2被聘用方應保持工作場所的清潔和衛(wèi)生。3.2.3被聘用方應遵守聘用方的規(guī)章制度，維護聘用方的良好形象。第四條工作時間與地點4.1工作時間4.1.1被聘用方應按照聘用方指定的時間段提供專業(yè)美發(fā)服務，具體時間為：[具體工作時間]。4.2工作地點4.2.1被聘用方應在聘用方指定的工作地點提供服務，具體地址為：[具體工作地點]。第五條工資待遇5.1基本工資5.1.1被聘用方的基本工資為每月人民幣[基本工資金額]元。5.2獎金與提成5.2.1被聘用方在完成每月服務任務后，可獲得獎金，具體金額為：[獎金金額]元。5.3社會保險與公積金5.3.1聘用方將按照國家相關規(guī)定，為被聘用方繳納社會保險和住房公積金。第六條考核與晉升6.1考核標準6.1.1考核標準包括服務質(zhì)量、客戶滿意度、工作態(tài)度等。6.2晉升機制6.2.1被聘用方根據(jù)考核結(jié)果，有機會獲得晉升機會。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1被聘用方應保守聘用方的商業(yè)秘密，包括客戶信息、技術(shù)資料等。7.2保密期限7.2.1本保密條款的保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后[保密期限]年。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1被聘用方在提供服務過程中所創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于設計、發(fā)型等，其知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。8.2使用許可8.2.1被聘用方同意聘用方有權(quán)無償使用其創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于在宣傳、廣告、展示等場合。第九條違約責任9.1違約情形9.1.1被聘用方未按時提供服務或服務不符合約定標準。9.1.2被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密。9.1.3被聘用方違反合同約定的保密條款。9.2違約責任9.2.1被聘用方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償聘用方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1被聘用方嚴重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，雙方均無續(xù)簽意愿。11.2.2因不可抗力導致合同無法履行。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序12.2.1合同的任何變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十三條其他約定13.1緊急情況處理13.1.1如遇緊急情況，雙方應及時溝通，采取必要措施保障雙方權(quán)益。13.2合同附件第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自[具體日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與分類1.1第三方是指在合同履行過程中，為達成合同目的而介入的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、擔保方、技術(shù)服務方等。1.2第三方介入分類：1.2.1中介方：指協(xié)助甲乙雙方達成合同并促成合同履行的第三方機構(gòu)。1.2.2擔保方：指為保證合同履行，由第三方提供的擔保服務方。1.2.3技術(shù)服務方：指提供技術(shù)支持、培訓等服務的第三方機構(gòu)。2.第三方介入的職責與權(quán)利2.1第三方介入的職責：2.1.1中介方：負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的關系，確保合同條款的履行。2.1.2擔保方：負責在合同履行過程中，按照約定承擔相應的擔保責任。2.1.3技術(shù)服務方：負責提供必要的技術(shù)支持、培訓等服務，確保合同目標的實現(xiàn)。2.2第三方介入的權(quán)利：2.2.1中介方：有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務。2.2.2擔保方：有權(quán)要求甲乙雙方提供相應的擔保措施。2.2.3技術(shù)服務方：有權(quán)要求甲乙雙方配合其提供服務。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲乙雙方的關系：3.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在勞動關系，不屬于合同當事人。3.2第三方與合同履行的關系：3.2.1第三方介入合同履行，其行為僅限于協(xié)助甲乙雙方達成合同目的，不改變甲乙雙方的合同權(quán)利義務。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額：4.1.1中介方：中介方的責任限于其服務范圍內(nèi)，不承擔超出服務范圍的責任。4.1.2擔保方：擔保方的責任限于其提供的擔保范圍，不承擔超出擔保范圍的責任。4.1.3技術(shù)服務方：技術(shù)服務方的責任限于其提供的技術(shù)支持、培訓等服務范圍，不承擔超出服務范圍的責任。5.第三方介入時的額外條款及說明5.1中介方介入時的額外條款：5.1.1中介方應保證其提供的服務符合合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.1.2中介方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.2擔保方介入時的額外條款：5.2.1擔保方應根據(jù)合同約定，在約定的擔保期限內(nèi)履行擔保責任。5.2.2擔保方在履行擔保責任后，有權(quán)向違約方追償。5.3技術(shù)服務方介入時的額外條款：5.3.1技術(shù)服務方應根據(jù)合同約定，提供必要的技術(shù)支持、培訓等服務。5.3.2技術(shù)服務方在提供服務過程中，應確保服務質(zhì)量，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需變更合同條款，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。7.第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方違反合同約定，任何一方均有權(quán)解除合同。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應先由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.美發(fā)師資質(zhì)證明要求：提供有效的美發(fā)師資格證書或相關職業(yè)資格證書。說明：證明被聘用方具備提供專業(yè)美發(fā)服務的資格。2.合同簽訂文件要求：合同雙方簽字蓋章的合同文本。說明：作為合同生效的書面證據(jù)。3.工作時間安排表要求：詳細列出被聘用方每月的工作時間安排。說明：確保雙方對工作時間的明確。4.工資發(fā)放記錄要求：記錄每月工資發(fā)放的金額和日期。說明：作為工資支付的證據(jù)。5.考核評估報告要求：根據(jù)考核標準對被聘用方進行評估的報告。說明：作為考核結(jié)果和晉升依據(jù)。6.知識產(chǎn)權(quán)聲明要求：聲明被聘用方所創(chuàng)作作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。說明：明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用許可。7.違約行為記錄要求：記錄雙方違約行為的詳細情況。說明：作為違約責任認定的依據(jù)。8.爭議解決協(xié)議要求：雙方就爭議解決方式達成的協(xié)議。說明：明確爭議解決的具體流程。9.合同變更協(xié)議要求：雙方就合同變更內(nèi)容達成的協(xié)議。說明：作為合同變更的書面證據(jù)。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入合同履行所達成的協(xié)議。說明：明確第三方在合同履行中的角色和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.被聘用方未按時提供服務或服務不符合約定標準責任認定標準：根據(jù)合同約定，被聘用方應在規(guī)定時間內(nèi)提供服務，并達到約定的服務質(zhì)量標準。示例說明：若被聘用方未在約定時間內(nèi)提供服務，或服務不符合約定標準，聘用方有權(quán)要求賠償因違約行為造成的損失。2.被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密責任認定標準：被聘用方應遵守保密條款，不得泄露聘用方的商業(yè)秘密。示例說明：若被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密，聘用方有權(quán)要求被聘用方承擔相應的法律責任。3.聘用方未按時支付工資責任認定標準：聘用方應按照合同約定，按時支付被聘用方工資。示例說明：若聘用方未按時支付工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付滯納金或賠償損失。4.第三方未履行中介職責責任認定標準：第三方應按照合同約定，履行中介職責，協(xié)助甲乙雙方達成合同目的。示例說明：若第三方未履行中介職責，導致合同無法履行，第三方應承擔相應的違約責任。5.合同一方違反保密條款責任認定標準：合同雙方應遵守保密條款，不得泄露對方商業(yè)秘密。示例說明：若合同一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度專業(yè)美發(fā)師聘用服務合同范本5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的3.聘用服務內(nèi)容3.1服務范圍3.2服務項目3.3服務標準4.聘用期限4.1聘用起始時間4.2聘用終止時間4.3合同續(xù)簽5.服務費用5.1服務費用標準5.2付款方式5.3付款時間5.4退費規(guī)定6.服務質(zhì)量要求6.1服務質(zhì)量標準6.2質(zhì)量考核與監(jiān)督7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1合同附件清單12.2合同附件內(nèi)容13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]第二條合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景甲乙雙方本著平等互利、誠信合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方作為甲方專業(yè)美發(fā)師提供聘用服務事宜達成一致，特訂立本合同。2.2合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務，確保乙方在甲方處提供的美發(fā)服務達到約定的質(zhì)量標準，同時保障雙方的合法權(quán)益。第三條聘用服務內(nèi)容3.1服務范圍乙方在甲方指定的工作地點內(nèi)，為甲方提供美發(fā)服務，包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等。3.2服務項目具體服務項目根據(jù)甲方需求確定，并在合同附件中詳細列明。3.3服務標準（1）符合國家相關美發(fā)服務標準和行業(yè)規(guī)范；（2）保證服務質(zhì)量，滿足客戶需求；（3）保持工作環(huán)境整潔，確?？蛻舭踩?。第四條聘用期限4.1聘用起始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用起始時間為[聘用起始日期]。4.2聘用終止時間本合同聘用期限為[聘用期限]，自聘用起始之日起滿[聘用期限]之日終止。4.3合同續(xù)簽合同期滿前[續(xù)簽提前通知期限]內(nèi)，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第五條服務費用5.1服務費用標準乙方每月服務費用為[服務費用]，具體費用根據(jù)服務項目和工作量進行調(diào)整。5.2付款方式甲方應于每月[付款日期]前向乙方支付當月服務費用。5.3付款時間甲方應在每月[付款時間]內(nèi)完成付款，逾期付款需支付[逾期付款違約金比例]的違約金。5.4退費規(guī)定如因乙方原因?qū)е路瘴催_到約定標準，甲方有權(quán)要求乙方退還相應費用。第六條服務質(zhì)量要求6.1服務質(zhì)量標準（1）符合國家相關美發(fā)服務標準和行業(yè)規(guī)范；（2）保證服務質(zhì)量，滿足客戶需求；（3）保持工作環(huán)境整潔，確?？蛻舭踩?。6.2質(zhì)量考核與監(jiān)督甲方將對乙方提供的美發(fā)服務進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資和獎金發(fā)放的依據(jù)。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，乙方應積極配合。第七條違約責任7.1違約情形（1）乙方未按照約定提供美發(fā)服務或服務未達到約定標準；（2）乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意擅自更改工作地點；（3）甲方未按時支付乙方服務費用；（4）任何一方違反本合同其他條款。7.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失；（2）違約方應向守約方支付[違約金比例]的違約金；（3）違約方應承擔因此產(chǎn)生的其他法律責任。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，均屬本合同保密范圍。8.2保密期限本合同有效期內(nèi)及合同終止后[保密期限]，乙方均應履行保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3違反保密條款的責任若乙方違反保密義務，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反本合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未糾正；（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，提前[解除通知期限]通知乙方；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同；（4）發(fā)生不可抗力事件，導致本合同無法履行。9.2合同解除程序任何一方需解除本合同時，應提前[解除通知期限]書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可解除合同。9.3合同解除后的責任（1）合同解除后，乙方應立即停止履行本合同約定的服務；（2）雙方應按照合同約定結(jié)算未履行部分的費用；（3）合同解除后，任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)（1）[仲裁機構(gòu)名稱]；（2）合同簽訂地人民法院。第十一條合同生效11.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同附件12.1合同附件清單（1）[附件1名稱]；（2）[附件2名稱]；（3）[附件3名稱]。12.2合同附件內(nèi)容合同附件作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1其他約定事項雙方在本合同中未約定的事項，按相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。13.2其他約定條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十四條合