2024年廣告公司實習生勞務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年廣告公司實習生勞務合同房地產(chǎn)本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2相關術語解釋2.雙方基本信息2.1實習生基本信息2.2廣告公司基本信息3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位描述3.2工作內(nèi)容與職責4.實習期限與工作時間4.1實習期限4.2工作時間安排5.實習待遇5.1工資待遇5.2社會保險與公積金5.3其他福利待遇6.實習生權利與義務6.1實習生權利6.2實習生義務7.廣告公司權利與義務7.1廣告公司權利7.2廣告公司義務8.實習成果與考核8.1實習成果要求8.2考核標準與方法9.違約責任9.1實習生違約責任9.2廣告公司違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1不可抗力條款13.2法律適用13.3通知與送達14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1合同定義1.2相關術語解釋（1）“實習”是指乙方在甲方處進行的非全日制、非勞動合同關系的實踐活動。（2）“實習期限”是指乙方在甲方處進行實習的起始和結束日期。（3）“工作時間”是指乙方在甲方處實習期間的工作時長。（4）“實習成果”是指乙方在實習期間完成的工作任務和取得的成果。（5）“社會保險與公積金”是指根據(jù)國家法律法規(guī)，甲方應繳納給乙方的社會保險和住房公積金。第二條雙方基本信息2.1實習生基本信息（1）姓名：________________（2）性別：________________（3）出生日期：________________（4）身份證號碼：________________（5）聯(lián)系方式：________________2.2廣告公司基本信息（1）名稱：________________（2）法定代表人：________________（3）住所地：________________（4）聯(lián)系方式：________________第三條實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位描述乙方在甲方處實習的崗位為：________________。3.2工作內(nèi)容與職責（1）乙方負責協(xié)助完成甲方日常廣告業(yè)務的策劃、設計、制作等工作。（2）乙方參與甲方項目的討論和實施，提出建設性意見。（3）乙方完成甲方交辦的其他工作任務。第四條實習期限與工作時間4.1實習期限本合同實習期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。4.2工作時間安排（1）乙方在甲方處實習期間，每周工作時間為____天。（2）乙方的工作時間為____時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。第五條實習待遇5.1工資待遇甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為乙方支付實習期間的生活補貼，每月____元。5.2社會保險與公積金甲方按照國家法律法規(guī)，為乙方繳納實習期間的社會保險和住房公積金。5.3其他福利待遇（1）甲方為乙方提供實習期間的工作用品。（2）甲方為乙方提供必要的工作培訓。第六條實習生權利與義務6.1實習生權利（1）乙方有權獲得甲方提供的實習崗位及工作內(nèi)容的相關信息。（2）乙方有權獲得甲方提供的實習補貼及社會保險與公積金。（3）乙方有權獲得甲方提供的工作培訓。6.2實習生義務（1）乙方應按照甲方的要求，完成實習期間的工作任務。（2）乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方業(yè)務信息。第八條實習成果與考核8.1實習成果要求乙方在實習期間應完成甲方指定的實習項目，并達到甲方設定的質(zhì)量標準。8.2考核標準與方法（1）考核標準：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、實習成果及團隊合作精神進行綜合評價。（2）考核方法：甲方將設立考核小組，對乙方進行定期或不定期的考核，包括但不限于工作表現(xiàn)、項目完成情況、技能提升等方面。第九條違約責任9.1實習生違約責任（1）若乙方未按約定時間完成實習任務，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。（2）若乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。9.2廣告公司違約責任（1）若甲方未按約定提供實習崗位或工作條件，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。（2）若甲方未按時支付實習補貼，乙方有權要求甲方支付應付的實習補貼，并可根據(jù)情況要求賠償。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）雙方應自爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）實習期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。11.2合同終止條件（1）實習期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致終止合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同條款，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。第十三條其他約定13.1不可抗力條款因不可抗力導致本合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.3通知與送達（1）本合同涉及的通知，應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。（2）通知自發(fā)送之日起視為送達。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介服務、技術支持、咨詢、培訓等服務的獨立法人、自然人或其他組織。1.2第三方范圍（1）中介方：為本合同雙方提供招聘、實習崗位匹配等中介服務的機構或個人。（2）技術支持方：為甲方提供技術設備、軟件等支持服務的供應商。（3）咨詢服務方：為甲方或乙方提供實習指導、職業(yè)規(guī)劃等咨詢服務的機構或個人。（4）培訓服務方：為甲方或乙方提供專業(yè)技能培訓的機構或個人。第二條第三方責任與權利2.1第三方責任（1）中介方：負責為甲方推薦符合實習崗位要求的乙方，并確保乙方信息的真實性。（2）技術支持方：確保提供的技術設備、軟件符合甲方要求，并對由此產(chǎn)生的故障負責。（3）咨詢服務方：為甲方或乙方提供專業(yè)、客觀的咨詢服務，并對咨詢內(nèi)容負責。（4）培訓服務方：負責提供符合甲方或乙方需求的培訓課程，并對培訓效果負責。2.2第三方權利（1）中介方：有權獲得甲方支付的中介服務費用。（2）技術支持方：有權獲得甲方支付的技術支持費用。（3）咨詢服務方：有權獲得甲方支付的咨詢服務費用。（4）培訓服務方：有權獲得甲方支付的培訓費用。第三條第三方與其他各方的關系3.1第三方與甲方的關系（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方合法權益。（2）第三方應按照本合同的約定，履行相關義務。3.2第三方與乙方的關系（1）第三方應尊重乙方權益，不得利用乙方信息從事違法活動。（2）第三方應按照本合同的約定，履行相關義務。3.3第三方與其他各方的關系（1）第三方與其他各方之間發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。（2）第三方與其他各方之間的責任劃分，按本合同及相關法律法規(guī)執(zhí)行。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額定義本合同所稱第三方責任限額，是指第三方因違約行為造成甲方或乙方損失時，應承擔的最高賠償責任。4.2第三方責任限額規(guī)定（1）中介方：中介服務費用的一倍。（2）技術支持方：實際損失的一倍。（3）咨詢服務方：實際損失的一倍。（4）培訓服務方：實際損失的一倍。第五條第三方介入的合同變更5.1第三方介入后的合同變更（1）如需第三方介入，甲方或乙方應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。（2）變更協(xié)議應明確第三方的責任、權利和義務。5.2第三方介入后的合同終止（1）如第三方介入導致本合同無法履行，雙方可協(xié)商一致解除合同。（2）如第三方介入導致本合同無法履行，甲方或乙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應責任。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方介入后的爭議解決（1）第三方與其他各方之間發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。（2）第三方與其他各方之間的責任劃分，按本合同及相關法律法規(guī)執(zhí)行。6.2第三方介入后的合同爭議解決（1）本合同涉及的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。（2）第三方介入后的合同爭議，按本合同及相關法律法規(guī)執(zhí)行。第七條第三方介入的合同生效7.1第三方介入后的合同生效（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自第三方介入之日起生效。（2）第三方介入后的合同變更、解除和終止，按本合同及相關法律法規(guī)執(zhí)行。7.2第三方介入的合同生效日期本合同自第三方介入之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表詳細要求：包含實習生的基本信息，如姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景等。說明：本附件用于記錄實習生的基本信息，以便甲方進行管理和溝通。2.實習崗位描述詳細要求：詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責、工作要求等。說明：本附件用于明確實習崗位的要求，以便實習生了解并準備好相關技能。3.實習協(xié)議詳細要求：明確實習期限、工作時間、實習待遇、實習生權利義務等。說明：本附件是本合同的核心部分，詳細規(guī)定了實習生的實習條件和要求。4.實習生考核評價表詳細要求：包含實習生的考核指標、評價標準、考核結果等。說明：本附件用于對實習生的表現(xiàn)進行評估，以便甲方了解實習生的實習成果。5.實習生培訓計劃詳細要求：包含實習生的培訓內(nèi)容、時間安排、培訓目標等。說明：本附件用于指導實習生進行專業(yè)技能的提升。6.實習生違約行為記錄詳細要求：記錄實習生的違約行為、處理結果等。說明：本附件用于記錄實習生的違約行為，以便甲方進行管理和處理。7.第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方服務的具體內(nèi)容、費用、責任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方服務的提供，確保服務質(zhì)量。8.合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的內(nèi)容、生效日期等。說明：本附件用于記錄合同變更的細節(jié)，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：未按約定時間完成實習任務。違反甲方規(guī)章制度。泄露甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方同意，擅自離開實習崗位。故意損壞甲方財物。2.實習生違約責任認定標準：實習生未按約定時間完成實習任務，每逾期一天，甲方有權扣除相當于一天實習補貼的違約金。實習生違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改，甲方有權解除實習合同，并要求實習生承擔相應的違約責任。實習生泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求實習生賠償損失。實習生未經(jīng)甲方同意，擅自離開實習崗位，甲方有權扣除相當于剩余實習期限實習補貼的違約金。實習生故意損壞甲方財物，甲方有權要求實習生賠償損失。示例說明：若實習生因個人原因未能按時完成實習任務，經(jīng)甲方提醒后仍未按時完成，甲方有權扣除相當于三天實習補貼的違約金。若實習生在工作期間違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育后仍不改正，甲方有權解除實習合同，并要求實習生賠償由此造成的損失。全文完。2024年廣告公司實習生勞務合同1本合同目錄一覽1.合同當事人信息1.1實習生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責3.實習時間及工作地點3.1實習起始時間3.2實習結束時間3.3實習工作地點4.實習待遇4.1實習工資4.2工作時間及休息時間4.3假期安排5.工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求6.實習生權利義務6.1實習生權利6.2實習生義務7.用人單位權利義務7.1用人單位權利7.2用人單位義務8.違約責任8.1實習生違約責任8.2用人單位違約責任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同當事人信息1.1實習生基本信息實習生姓名：________性別：________身份證號碼：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________1.2用人單位基本信息公司名稱：________法定代表人：________注冊地址：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱實習崗位名稱：________2.2實習崗位職責1.參與公司廣告項目的策劃、設計、制作等工作；3.負責廣告素材的收集、整理和歸檔；4.參與廣告活動的策劃、執(zhí)行及效果評估；5.完成上級領導交辦的其他相關工作。3.實習時間及工作地點3.1實習起始時間實習起始時間：____年____月____日3.2實習結束時間實習結束時間：____年____月____日3.3實習工作地點實習工作地點：________4.實習待遇4.1實習工資實習工資：每月人民幣____元，每月支付日期為____日。4.2工作時間及休息時間實習生每周工作時間：____小時，每周休息____天。4.3假期安排實習生享有國家法定節(jié)假日及公休假日。5.工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容詳見第二條實習崗位職責。5.2工作要求2.實習生應遵守公司各項規(guī)章制度；3.實習生應按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。6.實習生權利義務6.1實習生權利1.實習生享有勞動法規(guī)定的勞動權益；2.實習生有權要求用人單位提供必要的勞動條件；3.實習生有權參與公司組織的各項活動。6.2實習生義務1.實習生應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.實習生應保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)信息；3.實習生應按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。7.用人單位權利義務7.1用人單位權利1.用人單位有權根據(jù)工作需要，對實習生進行工作安排和調(diào)整；2.用人單位有權對實習生的勞動成果進行管理和使用。7.2用人單位義務1.用人單位應按時支付實習工資，保障實習生的合法權益；2.用人單位應提供必要的工作條件和培訓，幫助實習生提高工作能力；3.用人單位應關心實習生的工作和生活，維護實習生的合法權益。8.違約責任8.1實習生違約責任1.若實習生提前解除實習合同，應提前____天通知用人單位，并支付相當于____天實習工資的違約金。2.若實習生在實習期間嚴重違反公司規(guī)章制度，用人單位有權解除實習合同，并要求實習生承擔相應的賠償責任。8.2用人單位違約責任1.若用人單位未按時支付實習工資，應支付相當于____天實習工資的違約金。2.若用人單位未提供必要的工作條件和培訓，或未維護實習生的合法權益，實習生有權要求用人單位予以改正，并承擔相應的賠償責任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容實習生在實習期間及實習結束后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。9.2保密期限本保密條款的保密期限自實習結束之日起____年。10.合同解除10.1合同解除條件1.實習生提出解除實習合同，需提前____天書面通知用人單位；2.用人單位因故解除實習合同，應提前____天書面通知實習生；3.因不可抗力導致實習合同無法繼續(xù)履行，雙方均不承擔違約責任。10.2合同解除程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除合同協(xié)議；2.一方提出解除合同，另一方在收到通知后____天內(nèi)未提出異議，視為雙方同意解除合同。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件1.實習期滿，實習合同自然終止；2.雙方協(xié)商一致解除實習合同；3.出現(xiàn)本合同約定的解除合同情形。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構無13.其他約定事項13.1實習生在實習期間，如有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為，用人單位有權按照相關規(guī)定進行處理。13.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.合同附件14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.實習生個人信息表；2.實習生工作計劃；3.實習生考核評估表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓、評估等服務的機構或個人。15.2第三方介入方式1.第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.第三方介入的協(xié)議內(nèi)容應包括但不限于服務內(nèi)容、服務期限、費用、責任劃分等。15.3第三方責任限額1.第三方在本合同中的責任限額，應根據(jù)其提供的服務的性質(zhì)、范圍和風險進行合理評估。2.第三方的責任限額應在介入?yún)f(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認。15.4第三方權利1.第三方有權根據(jù)介入?yún)f(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。2.第三方有權根據(jù)介入?yún)f(xié)議，對甲乙雙方進行必要的指導和監(jiān)督。15.5第三方義務1.第三方應按照介入?yún)f(xié)議，履行其服務職責，保證服務質(zhì)量。2.第三方應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權益。15.6第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲乙雙方之間，僅存在服務關系，不涉及合同主體權益的變更。2.第三方對甲乙雙方的責任，僅限于介入?yún)f(xié)議約定的范圍，不涉及本合同的其他條款。3.第三方在介入本合同過程中，如發(fā)生損害甲乙雙方合法權益的行為，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1甲乙方在引入第三方介入時，應確保第三方具備相應的資質(zhì)和條件，以保障本合同的履行。16.2甲乙方應將第三方介入的情況及時通知對方，并取得對方的同意。16.3甲乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務和責任限額。16.4甲乙方應確保第三方在本合同中的行為符合國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定。17.第三方責任限額的具體約定1.第三方提供的服務的性質(zhì)和范圍；2.第三方在提供服務過程中可能承擔的風險；3.第三方提供服務的歷史業(yè)績和信譽。17.2第三方責任限額的具體數(shù)額，應在介入?yún)f(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認。18.第三方介入合同的變更與解除18.1第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方同意后，可根據(jù)實際情況進行變更或解除。18.2第三方介入合同的變更或解除，應遵循公平、合理、自愿的原則，并經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于記錄實習生的個人信息，便于用人單位了解實習生情況。2.實習生工作計劃要求：詳細列出實習期間的各項工作任務、時間安排和預期成果。說明：用于指導實習生開展工作，確保實習目標的實現(xiàn)。3.實習生考核評估表要求：包含實習生在實習期間的各項工作表現(xiàn)、技能提升、團隊合作等方面的評估。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的方式、服務內(nèi)容、費用、責任劃分等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的合法權益。5.合同簽訂確認書要求：甲乙雙方簽字確認合同內(nèi)容，作為合同生效的依據(jù)。說明：用于證明合同已生效，并具有法律效力。6.合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結果等。說明：用于記錄合同變更情況，保障雙方權益。7.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、雙方協(xié)商結果、后續(xù)處理事宜等。說明：用于規(guī)范合同解除流程，保障雙方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為提前解除實習合同，未提前通知用人單位；嚴重違反公司規(guī)章制度；泄露公司商業(yè)秘密；不按時完成工作任務，影響公司正常運營。責任認定標準：實習生提前解除實習合同，應支付相當于____天實習工資的違約金；嚴重違反公司規(guī)章制度，用人單位有權解除實習合同，并要求實習生承擔相應的賠償責任；泄露公司商業(yè)秘密，實習生需承擔相應的法律責任；不按時完成工作任務，影響公司正常運營，實習生需承擔相應的責任。示例說明：實習生未提前通知即提前解除實習合同，需支付相當于一個月實習工資的違約金。2.用人單位違約行為未按時支付實習工資；未提供必要的工作條件和培訓；未維護實習生的合法權益。責任認定標準：用人單位未按時支付實習工資，應支付相當于____天實習工資的違約金；用人單位未提供必要的工作條件和培訓，實習生有權要求用人單位予以改正，并承擔相應的賠償責任；用人單位未維護實習生的合法權益，實習生有權要求用人單位予以改正，并承擔相應的賠償責任。示例說明：用人單位未按時支付實習工資，需支付相當于一個月實習工資的違約金。3.第三方違約行為未按協(xié)議提供服務質(zhì)量；損害甲乙雙方的合法權益。責任認定標準：第三方未按協(xié)議提供服務質(zhì)量，需承擔相應的責任；第三方損害甲乙雙方的合法權益，需承擔相應的法律責任。示例說明：第三方未按協(xié)議提供服務質(zhì)量，需承擔相應的違約責任。全文完。2024年廣告公司實習生勞務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生聯(lián)系方式1.4廣告公司名稱1.5廣告公司注冊地址1.6廣告公司聯(lián)系方式2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習崗位要求3.實習期限3.1實習開始日期3.2實習結束日期4.實習時間安排4.1工作時間4.2休息時間4.3假期安排5.實習工資及待遇5.1實習工資標準5.2工資發(fā)放時間5.3社會保險及公積金6.實習生權益保障6.1工作環(huán)境安全6.2工作條件6.3知識產(chǎn)權保護7.實習生違約責任7.1實習生提前終止實習7.2實習生違反合同規(guī)定8.實習生解除合同的條件8.1實習生單方面解除合同8.2廣告公司單方面解除合同9.合同解除后的處理9.1實習生離職手續(xù)9.2工資結算10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密期限11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1實習生考核13.2實習生培訓14.合同附件14.1實習生個人信息表14.2實習生考核表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：110101199003071.3實習生聯(lián)系方式：138001380001.4廣告公司名稱：廣告有限公司1.5廣告公司注冊地址：北京市朝陽區(qū)路號1.6廣告公司聯(lián)系方式：01056782.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱：廣告策劃實習生2.2實習崗位職責：2.2.1參與廣告策劃方案的討論與制定2.2.2協(xié)助收集市場信息及競品分析2.2.4協(xié)助執(zhí)行廣告投放與效果跟蹤2.2.5完成上級領導交辦的其他工作2.3實習崗位要求：2.3.3熟練掌握辦公軟件及設計軟件3.實習期限3.1實習開始日期：2024年3月1日3.2實習結束日期：2024年6月30日4.實習時間安排4.1工作時間：周一至周五，9:0018:004.2休息時間：周末及國家法定節(jié)假日4.3假期安排：根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況，實習生享有法定節(jié)假日及帶薪年假5.實習工資及待遇5.1實習工資標準：每月人民幣2000元5.2工資發(fā)放時間：每月5日前通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放5.3社會保險及公積金：根據(jù)國家相關規(guī)定，公司為實習生繳納社會保險及公積金6.實習生權益保障6.1工作環(huán)境安全：公司保證實習生在實習期間的工作環(huán)境安全，遵守國家相關法律法規(guī)6.2工作條件：公司為實習生提供必要的工作條件和設備6.3知識產(chǎn)權保護：實習生在實習期間創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權歸公司所有，實習生享有署名權7.實習生違約責任7.1實習生提前終止實習：7.1.1實習生如需提前終止實習，應提前一個月向公司提出書面申請7.1.2提前終止實習的，實習生應承擔相當于一個月實習工資的違約金7.2實習生違反合同規(guī)定：7.2.1實習生如有違反合同規(guī)定的行為，公司將根據(jù)情況給予警告、罰款或終止實習的處理7.2.2嚴重違反合同規(guī)定的，公司將依法追究其法律責任8.實習生解除合同的條件8.1實習生單方面解除合同：8.1.1實習生在實習期間遇特殊情況，如家庭原因、健康問題等，可向公司提出書面解除合同申請8.1.2公司在接到實習生解除合同申請后，應盡快給予回復，并在合理期限內(nèi)安排實習生辦理離職手續(xù)8.2廣告公司單方面解除合同：8.2.1實習生嚴重違反公司規(guī)章制度，影響公司正常運營8.2.2實習生在實習期間出現(xiàn)重大失誤，造成公司重大損失8.2.3實習生提供虛假個人信息或隱瞞重要事實8.2.4實習生因個人原因無法繼續(xù)履行實習職責9.合同解除后的處理9.1實習生離職手續(xù)：9.1.1實習生離職前應完成手頭工作，并按照公司要求辦理相關離職手續(xù)9.1.2實習生離職后，公司應結清其工資及各項福利待遇9.2工資結算：9.2.1實習生離職當月的工資按實際工作時間計算9.2.2實習生離職后的工資結算，應在離職手續(xù)辦理完畢后五個工作日內(nèi)完成10.保密條款10.1保密信息范圍：10.1.1公司的商業(yè)機密、客戶信息、技術資料等10.1.2公司內(nèi)部管理信息、財務狀況等10.2保密期限：10.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年11.合同爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議11.1.2如協(xié)商不成，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決11.2爭議解決機構：11.2.1合同簽訂地為北京市朝陽區(qū)人民法院12.合同生效及修改12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.1.2合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章，自合同簽訂之日起生效12.2合同修改程序：12.2.1合同任何一方提出修改合同內(nèi)容，應書面通知對方12.2.2雙方同意修改的內(nèi)容經(jīng)簽字蓋章后生效13.其他約定事項13.1實習生考核：13.1.1實習期間，公司將對實習生進行定期考核13.1.2考核結果將作為實習生實習評價的依據(jù)13.2實習生培訓：13.2.1公司將為實習生提供必要的培訓機會13.2.2實習生應積極參與公司組織的培訓活動14.合同附件14.1實習生個人信息表14.2實習生考核表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方的定義：本合同中所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：廣告公司，乙方：實習生）以外的，因履行本合同或與本合同相關事宜而介入合同關系中的任何個人、組織或機構。15.2第三方的范圍：包括但不限于中介機構、技術服務提供者、法律顧問、審計機構等。16.第三方介入的介入方式及程序16.1介入方式：第三方介入合同關系，應當以書面形式向合同雙方提出介入申請，并明確介入的具體事項和目的。16.2介入程序：16.2.1第三方提交介入申請；16.2.2甲方和乙方在收到第三方介入申請后，應在五個工作日內(nèi)進行審查；16.2.3經(jīng)甲方和乙方同意后，第三方正式介入合同關系；16.2.4合同雙方與第三方應簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利和義務。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額：第三方在介入合同關系后，其責任限于其在合同中約定的責任范圍內(nèi)，且不得超過因介入行為直接導致的損失。17.2責任限額的具體約定：17.2.1第三方在介入合同關系前，應向甲方和乙方提供相應的責任保險；17.2.2第三方責任保險的保險金額應不低于因介入行為可能導致的最大損失。18.第三方的權利18.1第三方有權根據(jù)合同約定，參與合同履行的監(jiān)督和管理；18.2第三方有權根據(jù)合同約定，要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；18.3第三方有權根據(jù)合同約定，要求甲方和乙方履行相應的合同義務。19.第三方的義務19.1第三方應遵守合同約定，忠實履行其職責；19.2第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密；19.3第三方應確保其介入行為不違反法律法規(guī)和公序良俗。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關系：20.1.1第三方應向甲方承擔其在合同中約定的責任；20.1.2