2024年輔導班教師信息安全聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年輔導班教師信息安全聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師個人信息1.2學校/機構(gòu)基本信息2.教師聘用崗位與職責2.1崗位名稱2.2主要職責2.3工作內(nèi)容3.教學計劃與安排3.1教學科目3.2教學課時3.3教學時間表4.信息安全責任4.1信息保密義務(wù)4.2數(shù)據(jù)安全防護4.3信息安全培訓5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息日及假期6.3加班制度7.教師培訓與發(fā)展7.1在職培訓7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3教師評級與晉升8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3解約條款9.違約責任9.1教師違約責任9.2學校/機構(gòu)違約責任9.3違約金計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.其他條款11.1合同附件11.2不可抗力11.3合同生效12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署雙方代表13.合同附件13.1教學大綱13.2信息安全保密協(xié)議13.3其他相關(guān)文件14.合同生效及解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：___________1.2教師性別：___________1.3教師身份證號碼：___________1.4教師聯(lián)系電話：___________1.5教師電子郵箱：___________1.6學校/機構(gòu)名稱：___________1.7學校/機構(gòu)地址：___________1.8學校/機構(gòu)聯(lián)系電話：___________1.9學校/機構(gòu)電子郵箱：___________2.教師聘用崗位與職責2.1崗位名稱：輔導班教師2.2主要職責：2.2.1負責輔導班學生的教學工作，制定教學計劃；2.2.2組織、實施輔導課程，確保教學質(zhì)量；2.2.3對學生進行個別輔導，解決學生學習中的問題；2.2.4參與學校/機構(gòu)組織的教研活動，提升教學水平；2.2.5遵守學校/機構(gòu)規(guī)章制度，維護學校/機構(gòu)形象。2.3工作內(nèi)容：2.3.1按照教學計劃進行備課、授課、批改作業(yè)等教學活動；2.3.2參與學校/機構(gòu)組織的家長會，與學生家長溝通；2.3.3配合學校/機構(gòu)開展的其他教育教學活動。3.教學計劃與安排3.1教學科目：___________3.2教學課時：___________課時/周3.3教學時間表：___________4.信息安全責任4.1信息保密義務(wù)：4.1.1不得泄露學生、學校/機構(gòu)或其他相關(guān)方的個人信息；4.1.2不得將教學資源、教學計劃等涉及學校/機構(gòu)商業(yè)秘密的內(nèi)容泄露給第三方。4.2數(shù)據(jù)安全防護：4.2.1嚴格遵守學校/機構(gòu)的數(shù)據(jù)安全規(guī)定，保護學生、學校/機構(gòu)數(shù)據(jù)安全；4.2.2對涉及學生、學校/機構(gòu)數(shù)據(jù)的使用、存儲、傳輸?shù)然顒舆M行嚴格管理。4.3信息安全培訓：4.3.1參加學校/機構(gòu)組織的信息安全培訓；4.3.2遵守信息安全培訓要求，提高自身信息安全意識。5.工資待遇5.1基本工資：___________元/月5.2獎金及補貼：5.2.1完成教學任務(wù)，可獲得___________元/月的獎金；5.2.2根據(jù)教學成果，可獲得___________元/月的績效獎金；5.2.3因工作需要，可獲得交通補貼、通訊補貼等。5.3工資支付方式：___________6.工作時間與休息休假6.1工作時間：___________6.2休息日及假期：6.2.1每周休息日為___________；6.2.2國定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；6.2.3年休假：___________天/年。6.3加班制度：___________7.教師培訓與發(fā)展7.1在職培訓：7.1.1學校/機構(gòu)將定期組織教師培訓，提高教師的教學水平；7.1.2教師可根據(jù)個人需求參加學校/機構(gòu)提供的培訓項目。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：7.2.1學校/機構(gòu)將為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導；7.2.2教師可根據(jù)自身發(fā)展需求，向?qū)W校/機構(gòu)提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。7.3教師評級與晉升：7.3.1學校/機構(gòu)將根據(jù)教師的教學業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素，對教師進行評級；7.3.2教師可根據(jù)評級結(jié)果，申請晉升。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限：本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，共計___________個月。8.2續(xù)簽條件：在合同期滿前___________個月，雙方均可根據(jù)本合同約定及實際情況，協(xié)商一致后進行續(xù)簽。8.3解約條款：8.3.1教師提出解約：教師需提前___________個月書面通知學校/機構(gòu)，并按照合同約定完成相關(guān)工作交接。8.3.2學校/機構(gòu)提出解約：學校/機構(gòu)可根據(jù)教師的工作表現(xiàn)、教學成果等因素，提前___________個月書面通知教師，解除本合同。8.3.3雙方協(xié)商一致解約：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。9.違約責任9.1教師違約責任：9.1.1教師未履行合同約定的教學職責，造成教學質(zhì)量的下降，學校/機構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求教師承擔相應(yīng)的違約責任。9.1.2教師違反信息安全責任，造成學校/機構(gòu)或?qū)W生利益的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。9.2學校/機構(gòu)違約責任：9.2.1學校/機構(gòu)未按照合同約定支付教師工資，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并支付違約金。9.2.2學校/機構(gòu)未履行合同約定的培訓與發(fā)展責任，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.3違約金計算：9.3.1違約金按未履行合同約定的金額的___________%計算。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向___________仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決程序：仲裁委員會受理仲裁申請后，依法組成仲裁庭進行仲裁。仲裁庭應(yīng)在受理仲裁申請之日起___________個月內(nèi)作出仲裁裁決。10.3爭議解決地點：仲裁地點為___________。11.其他條款11.1合同附件：本合同附件包括但不限于教學大綱、信息安全保密協(xié)議等。11.2不可抗力：因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任。發(fā)生不可抗力事件后，受影響方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。11.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同簽署12.1簽署日期：___________年___________月___________日12.2簽署地點：___________12.3簽署雙方代表：教師代表簽字（或蓋章）：___________學校/機構(gòu)代表簽字（或蓋章）：___________13.合同附件13.1教學大綱：___________13.2信息安全保密協(xié)議：___________13.3其他相關(guān)文件：___________14.合同生效及解除14.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同解除條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。14.3合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)按照合同約定完成相關(guān)工作交接。合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、評估機構(gòu)等。15.2.1協(xié)助甲乙雙方進行合同談判和簽訂；15.2.2提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)；15.2.3對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督和評估；15.2.4在合同履行過程中，解決甲乙雙方之間的爭議。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序：任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入條件：16.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定；16.2.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量和安全性。17.甲乙雙方的責任與義務(wù)17.1甲方的責任與義務(wù)：17.1.1對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保其符合合同要求；17.1.2對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負責；17.1.3對第三方造成的損失承擔相應(yīng)的責任。17.2乙方的責任與義務(wù)：17.2.1同意第三方介入，并配合第三方履行其職責；17.2.2對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督；17.2.3對第三方造成的損失承擔相應(yīng)的責任。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額：第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責任不得超過___________元。18.2責任限額的計算：18.2.1以第三方因違約行為造成甲乙雙方實際損失為基礎(chǔ)；18.2.2不得超過第三方在本合同中約定的責任限額。19.第三方介入的費用承擔19.1第三方介入的費用：第三方介入本合同產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商承擔。19.2費用承擔方式：19.2.1甲乙雙方可約定由一方承擔全部費用；19.2.2甲乙雙方可約定按比例分擔費用。20.第三方介入的保密義務(wù)20.1第三方的保密義務(wù)：第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。20.2保密期限：本合同約定的保密期限為___________年。21.第三方介入的合同解除21.1第三方介入的合同解除：若第三方違反合同約定或造成甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。21.2解除程序：甲乙雙方應(yīng)在___________日內(nèi)書面通知第三方解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入本合同產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向___________仲裁委員會申請仲裁。22.2爭議解決程序：仲裁委員會受理仲裁申請后，依法組成仲裁庭進行仲裁。仲裁庭應(yīng)在受理仲裁申請之日起___________個月內(nèi)作出仲裁裁決。23.第三方介入的合同終止23.1合同終止條件：第三方介入本合同的目的達成或合同約定的期限屆滿，合同終止。23.2終止程序：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。合同終止后，第三方應(yīng)立即停止履行其職責，并按照合同約定進行工作交接。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學大綱詳細要求：包含課程名稱、教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、評估方式等詳細信息。說明：教學大綱是教師進行教學的重要依據(jù)，應(yīng)詳細、具體地反映課程的教學內(nèi)容和目標。2.信息安全保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在信息安全方面的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密措施、違約責任等。說明：信息安全保密協(xié)議是保障信息安全的重要文件，雙方應(yīng)嚴格遵守。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、職責、權(quán)利義務(wù)、費用承擔、保密義務(wù)、爭議解決等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方參與合同履行的重要文件，應(yīng)詳細規(guī)定各方的權(quán)利義務(wù)。4.教師工作手冊詳細要求：包含教師的工作職責、工作流程、考核標準、獎懲措施等。說明：教師工作手冊是教師履行職責的指南，有助于提高工作效率。5.學績單詳細要求：包含學生的姓名、學號、課程名稱、成績等信息。說明：學績單是評估學生學習成果的重要依據(jù)。6.教師考核評價表詳細要求：包含教師的教學質(zhì)量、工作態(tài)度、專業(yè)能力等方面的評價標準。說明：教師考核評價表是評估教師工作表現(xiàn)的重要工具。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、程序、地點等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為及責任認定違約行為：未按照教學大綱進行教學，教學質(zhì)量不達標。責任認定：教師應(yīng)承擔違約責任，學校/機構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求教師賠償損失。示例：教師未按照教學大綱進行教學，導致學生學習成績下降，學校/機構(gòu)可要求教師賠償學生損失。2.學校/機構(gòu)違約行為及責任認定違約行為：未按時支付教師工資，違反合同約定。責任認定：學校/機構(gòu)應(yīng)承擔違約責任，支付違約金，并賠償教師損失。示例：學校/機構(gòu)未按時支付教師工資，教師可要求學校/機構(gòu)支付違約金，并賠償因延遲支付造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照協(xié)議約定提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)，導致合同無法履行。責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲乙雙方損失。示例：第三方未按照協(xié)議約定提供技術(shù)服務(wù)，導致合同無法履行，甲乙雙方可要求第三方賠償損失。4.信息安全違約行為及責任認定違約行為：泄露學生、學校/機構(gòu)或其他相關(guān)方的個人信息。責任認定：違約方應(yīng)承擔法律責任，賠償損失。示例：第三方泄露學生個人信息，學生可要求第三方承擔法律責任，并賠償損失。全文完。2024年輔導班教師信息安全聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名、性別、出生日期、身份證號碼1.2教師聯(lián)系方式1.3學校名稱、地址、聯(lián)系方式2.教師聘用崗位及職責2.1教師聘用崗位2.2教師職責范圍2.3教學內(nèi)容與教學方法3.教學時間安排3.1上課時間3.2休息時間3.3考勤制度4.工資及待遇4.1工資標準4.2工資支付方式4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.教學資源及設(shè)備5.1教學場所5.2教學設(shè)備5.3教學資料6.信息安全責任6.1教師信息安全義務(wù)6.2學校信息安全保障6.3信息泄露及違規(guī)處理7.合同期限7.1合同簽訂時間7.2合同期限7.3合同續(xù)簽8.違約責任8.1教師違約責任8.2學校違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定事項11.1保密條款11.2不可抗力11.3合同附件12.合同附件清單12.1教學大綱12.2教學計劃12.3教學資源清單13.合同簽署13.1教師簽字13.2學校代表簽字13.3簽署日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師性別：男1.3教師出生日期：1980年1月1日1.4教師身份證號碼：110101198001011.6學校名稱：北京市輔導班1.7學校地址：北京市朝陽區(qū)路號2.教師聘用崗位及職責2.1教師聘用崗位：初中英語教師2.2教師職責范圍：

a.負責初中英語教學，按照教學大綱和課程計劃進行授課；

b.參與備課、編寫教案、制作教學課件；

c.組織和參與學生英語實踐活動；

d.定期對學生進行英語水平測試，評估教學效果；

e.配合學校開展其他教育教學活動。2.3教學內(nèi)容與教學方法：

a.教學內(nèi)容：初中英語教材，包括詞匯、語法、閱讀、寫作、聽力等；

b.教學方法：采用啟發(fā)式、互動式教學，注重學生聽說讀寫能力的培養(yǎng)。3.教學時間安排3.1上課時間：每周一至周五，下午2:00至4:00，共2課時；3.2休息時間：每節(jié)課間休息10分鐘；3.3考勤制度：教師應(yīng)按時到崗，不得無故缺課或遲到，如遇特殊情況需請假，需提前向?qū)W校提出申請。4.工資及待遇4.1工資標準：每月人民幣10,000元，按月支付；4.2工資支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬至教師指定賬戶；4.3社會保險及公積金：按照國家及地方政策，由學校為教師繳納社會保險及住房公積金；4.4其他福利待遇：

a.年終獎金；

b.帶薪年假；

c.員工體檢；

d.員工活動。5.教學資源及設(shè)備5.1教學場所：學校提供專用教室，配備多媒體教學設(shè)備；5.2教學設(shè)備：投影儀、音響、電腦、打印機等；5.3教學資料：學校提供相應(yīng)的教材、教輔資料及網(wǎng)絡(luò)資源。6.信息安全責任6.1教師信息安全義務(wù)：

a.不得泄露學生個人信息；

b.不得傳播有害信息；

c.不得使用學校設(shè)備進行非法活動。6.2學校信息安全保障：

a.建立信息安全管理制度；

b.定期對教師進行信息安全培訓；

c.配備必要的信息安全設(shè)備。6.3信息泄露及違規(guī)處理：

a.發(fā)生信息泄露，教師應(yīng)立即向?qū)W校報告；

b.對違反信息安全規(guī)定的教師，學校將依法依規(guī)進行處理。8.違約責任8.1教師違約責任：

a.教師未按時到崗或無故缺課，每次扣除一天工資；

b.教師違反合同規(guī)定，泄露學生信息，一次性扣除一個月工資，并解除合同；

c.教師因個人原因提前解除合同，需提前一個月向?qū)W校提出書面申請，并支付相當于一個月工資的違約金。8.2學校違約責任：

a.學校未按時支付教師工資，一次性支付滯納金，并賠償教師因此遭受的損失；

b.學校因故提前解除合同，需支付教師相當于一個月工資的賠償金。9.爭議解決9.1爭議解決方式：

a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；

b.協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：

a.本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：

a.雙方簽字蓋章后生效；

b.合同簽訂后7日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。10.2合同終止條件：

a.合同期滿自動終止；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.發(fā)生不可抗力導致合同無法履行。11.其他約定事項11.1保密條款：

a.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；

b.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。11.2不可抗力：

a.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等；

b.發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決合同履行問題。11.3合同附件：

a.本合同附件包括但不限于教學大綱、教學計劃、教學資源清單等。12.合同附件清單12.1教學大綱12.2教學計劃12.3教學資源清單13.合同簽署13.1教師簽字：13.2學校代表簽字：13.3簽署日期：2024年3月1日14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2合同保管責任：

a.雙方妥善保管合同原件；第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中，可能提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、安全保障等服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方責權(quán)利：15.2.1責任：第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)。若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。15.2.3利益：第三方有權(quán)在合同履行過程中，維護自身合法權(quán)益，包括但不限于合同履行過程中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。15.3第三方與其他各方的劃分說明：15.3.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系：第三方作為合同履行過程中的參與者，其權(quán)利義務(wù)由合同約定。甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同順利履行。15.3.2第三方與學生的關(guān)系：第三方在提供教學服務(wù)時，應(yīng)尊重學生權(quán)益，不得侵犯學生隱私，不得對學生進行不當行為。15.3.3第三方與學校的關(guān)系：第三方在提供教學服務(wù)時，應(yīng)遵守學校規(guī)章制度，服從學校管理。16.第三方介入時的額外條款及說明16.1第三方介入的審批：甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并獲得對方同意。第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入的費用承擔：第三方介入產(chǎn)生的費用，包括但不限于中介費、咨詢費、技術(shù)服務(wù)費等，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在補充協(xié)議中明確。16.3第三方介入的合同期限：第三方介入的合同期限應(yīng)與原合同期限一致，或根據(jù)實際情況協(xié)商確定。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額：第三方在合同履行過程中，因其自身原因造成損失，甲乙雙方可協(xié)商確定第三方應(yīng)承擔的責任限額。責任限額應(yīng)在補充協(xié)議中明確。17.2超過責任限額的賠償：若第三方原因造成損失超過責任限額，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，由甲乙雙方共同承擔超出部分的責任。17.3責任限額的調(diào)整：在合同履行過程中，如甲乙雙方認為有必要調(diào)整第三方責任限額，應(yīng)書面協(xié)商一致，并在補充協(xié)議中予以明確。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學大綱

詳細要求：包含課程目標、教學內(nèi)容、教學方法、評估方式等。

說明：教學大綱是教師授課的依據(jù)，應(yīng)清晰、具體。2.教學計劃

詳細要求：包括每節(jié)課的教學內(nèi)容、教學目標、教學方法、所需教學資源等。

說明：教學計劃是教師教學工作的具體安排，應(yīng)詳細、周密。3.教學資源清單

詳細要求：列出所需的教學資料、設(shè)備、場所等。

說明：教學資源清單是確保教學順利進行的必要條件。4.信息安全管理制度

詳細要求：包括信息安全政策、保密措施、違規(guī)處理等。

說明：信息安全管理制度是保障信息安全的重要文件。5.第三方服務(wù)協(xié)議

詳細要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。

說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方參與合同履行的重要文件。6.違約責任認定書

詳細要求：明確違約行為的認定標準、責任認定及處理措施。

說明：違約責任認定書是處理違約行為的重要依據(jù)。7.爭議解決協(xié)議

詳細要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)及程序。

說明：爭議解決協(xié)議是解決合同爭議的重要文件。8.合同補充協(xié)議

詳細要求：根據(jù)合同履行過程中出現(xiàn)的新情況，對合同內(nèi)容進行補充或修改。

說明：合同補充協(xié)議是確保合同適應(yīng)實際情況的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為及責任認定：

違約行為：教師未按時到崗或無故缺課。

責任認定標準：每次扣除一天工資。

示例：教師未提前告知學校，擅自請假一天，扣除當天的工資。2.學校違約行為及責任認定：

違約行為：學校未按時支付教師工資。

責任認定標準：一次性支付滯納金，并賠償教師因此遭受的損失。

示例：學校延遲支付教師工資一個月，支付相當于一個月工資的滯納金及賠償金。3.第三方違約行為及責任認定：

違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。

責任認定標準：根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議，確定責任及賠償金額。

示例：第三方未按期完成技術(shù)服務(wù)，導致合同無法履行，需賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.爭議解決違約行為及責任認定：

違約行為：一方未按爭議解決協(xié)議履行爭議解決程序。

責任認定標準：按爭議解決協(xié)議約定，承擔違約責任。

示例：一方未按期提交爭議解決申請，需承擔違約責任。全文完。2024年輔導班教師信息安全聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.教師聘用信息3.1教師姓名3.2教師性別3.3教師出生日期3.4教師身份證號碼3.5教師學歷3.6教師專業(yè)3.7教師職稱4.教師聘用崗位4.1崗位名稱4.2崗位職責4.3崗位工作地點4.4崗位工作時間5.教師薪資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式5.4工資支付時間6.教師工作內(nèi)容及要求6.1工作內(nèi)容6.2工作要求6.3工作考核7.教師工作期限7.1起止時間7.2合同期限7.3合同續(xù)簽8.教師保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.教師培訓與發(fā)展9.1培訓內(nèi)容9.2培訓方式9.3培訓費用10.教師離職與解約10.1離職條件10.2離職程序10.3解約條件10.4解約程序11.教師違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.教師爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：輔導班乙方：X1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：X乙方授權(quán)代表：X2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的聘用關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，確保輔導班的教學質(zhì)量和信息安全。2.2合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.教師聘用信息3.1教師姓名乙方姓名：X3.2教師性別乙方性別：男/女3.3教師出生日期乙方出生日期：年月日3.4教師身份證號碼乙方身份證號碼：X3.5教師學歷乙方學歷：本科3.6教師專業(yè)乙方專業(yè)：X3.7教師職稱乙方職稱：無4.教師聘用崗位4.1崗位名稱乙方崗位名稱：語文教師4.2崗位職責（1）按照課程安排，負責學生的語文教學工作；（2）制定教學計劃，編寫教案，準備教學資料；（3）組織課堂討論，引導學生積極參與；（4）關(guān)注學生學業(yè)進展，及時與學生家長溝通；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.3崗位工作地點乙方工作地點：輔導班教學場所4.4崗位工作時間乙方工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午5:005.教師薪資待遇5.1基本工資乙方基本工資：人民幣元/月5.2獎金及補貼（1）績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，年終發(fā)放；（2）交通補貼：人民幣元/月；（3）其他補貼：根據(jù)實際情況，甲方另行規(guī)定。5.3工資支付方式乙方工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月末前支付當月工資。5.4工資支付時間乙方工資支付時間為每月的日。6.教師工作內(nèi)容及要求6.1工作內(nèi)容詳見第四條崗位職責。6.2工作要求（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（3）愛護學生，關(guān)心學長；（4）積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。6.3工作考核甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。7.教師工作期限7.1起止時間本合同自年月日起至年月日止。7.2合同期限本合同期限為一年。7.3合同續(xù)簽本合同期滿前一個月，雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，則本合同自動續(xù)簽一年。8.教師保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方提供的教學資料、學生信息、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。8.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年。8.3違約責任若乙方違反本保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.教師培訓與發(fā)展9.1培訓內(nèi)容甲方將為乙方提供與教學相關(guān)的專業(yè)培訓，包括但不限于教學方法、課程設(shè)計、學生心理輔導等。9.2培訓方式培訓方式包括但不限于內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習等。9.3培訓費用甲方承擔乙方參加培訓產(chǎn)生的費用。10.教師離職與解約10.1離職條件乙方因個人原因提出離職，需提前一個月向甲方書面提出離職申請。10.2離職程序乙方離職時，應(yīng)完成下列程序：（1）提交離職申請；（2）結(jié)清所有工資和福利待遇；（3）歸還甲方提供的所有物品和資料；（4）完成工作交接。10.3解約條件（1）甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)單方面解除合同；（2）乙方因甲方未履行合同約定，有權(quán)單方面解除合同。11.教師違約責任11.1違約情形（1）違反保密條款；（2）未履行工作職責；（3）違反甲方規(guī)章制度；（4）其他違約行為。11.2違約責任乙方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。12.教師爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)雙方可選擇仲裁或訴訟作為爭議解決機構(gòu)。12.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.3合同終止程序合同終止時，雙方應(yīng)按約定完成合同終止手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還物品等。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人信息表、培訓計劃、工作交接清單等。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為年月日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問、培訓機構(gòu)等，以及任何其他與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘、選拔、培訓等服務(wù)；（2）提供技術(shù)咨詢、系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)處理等服務(wù)；（3）提供法律、財務(wù)、市場等方面的咨詢服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲方或乙方同意的服務(wù)。16.第三方介入的程序及條件16.1第三方介入程序（1）甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并取得對方的書面同意；?）雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量與合同要求相符。16.2第三方介入條件（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠提供滿足合同要求的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（3）第三方應(yīng)保證其服務(wù)的獨立性，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中第三方責任限額，是指第三方因履行合同過程中發(fā)生的違約行為，對甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟損失，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定（1）第三方責任限額由甲方或乙方與第三方在協(xié)議中約定；（2）如協(xié)議中未約定責任限額，則第三方責任限額為人民幣萬元。17.3責任限額的履行（1）第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔合同約定的賠償責任；（2）若第三方賠償不足以彌補甲方或乙方的經(jīng)濟損失，甲方或乙方有權(quán)要求甲方或乙方承擔相應(yīng)的補充賠償責任。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查；（3）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定，及時解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）乙方有權(quán)對