2024年人力資源職業(yè)培訓與認證合作框架合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源職業(yè)培訓與認證合作框架合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.3雙方注冊地址及辦公地址2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.培訓內容與認證標準3.1培訓課程設置3.2認證標準及流程4.培訓師資及資質要求4.1師資力量4.2師資資質要求5.培訓對象及人數(shù)5.1培訓對象范圍5.2培訓人數(shù)及分配6.培訓時間與地點6.1培訓時間安排6.2培訓地點選擇7.培訓費用及支付方式7.1培訓費用構成7.2培訓費用支付方式8.認證費用及支付方式8.1認證費用構成8.2認證費用支付方式9.培訓及認證資料提供9.1培訓資料提供9.2認證資料提供10.合同履行及違約責任10.1合同履行10.2違約責任11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決方式13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]1.3雙方注冊地址及辦公地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]辦公地址：[甲方辦公地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]辦公地址：[乙方辦公地址]2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方就2024年人力資源職業(yè)培訓與認證合作的各項事宜，確保雙方權益，促進人力資源專業(yè)人才的培養(yǎng)與發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。3.培訓內容與認證標準3.1培訓課程設置人力資源規(guī)劃與招聘激勵與薪酬管理員工關系與溝通績效管理職業(yè)生涯規(guī)劃勞動法律法規(guī)3.2認證標準及流程培訓結束后，乙方將根據(jù)國家相關認證標準，對甲方學員進行考核，合格者可獲得相應的人力資源專業(yè)資格證書。4.培訓師資及資質要求4.1師資力量乙方承諾提供具備豐富實踐經驗的專業(yè)師資，確保培訓質量。4.2師資資質要求相關專業(yè)學歷具有國家認可的專業(yè)資格證書5.培訓對象及人數(shù)5.1培訓對象范圍本合同培訓對象為甲方在職員工及有意從事人力資源工作的相關人員。5.2培訓人數(shù)及分配甲方需在合同簽訂后15日內向乙方提交培訓人數(shù)及分配方案。6.培訓時間與地點6.1培訓時間安排培訓時間將根據(jù)甲方需求及乙方師資安排確定，具體時間另行協(xié)商。6.2培訓地點選擇培訓地點由乙方負責選擇，確保培訓環(huán)境舒適、設施齊全。8.培訓費用及支付方式8.1培訓費用構成培訓師資費用培訓教材及資料費用培訓場地及設施費用培訓組織與管理費用8.2培訓費用支付方式甲方應在合同簽訂后5個工作日內支付50%的培訓預付款，剩余50%的培訓費用在培訓結束后5個工作日內支付。9.認證費用及支付方式9.1認證費用構成認證考試費用認證證書費用認證審核費用9.2認證費用支付方式甲方應在合同簽訂后5個工作日內支付50%的認證預付款，剩余50%的認證費用在甲方學員通過認證考試后5個工作日內支付。10.培訓及認證資料提供10.1培訓資料提供乙方應在培訓開始前10個工作日內向甲方提供完整的培訓資料，包括但不限于教材、講義、案例等。10.2認證資料提供乙方應在甲方學員報名參加認證考試后5個工作日內，向甲方提供必要的認證資料。11.合同履行及違約責任11.1合同履行雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務，確保合同目的的實現(xiàn)。11.2違約責任如一方違反合同約定，導致合同目的無法實現(xiàn)或造成對方損失的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.保密條款12.1保密內容雙方對本合同內容以及合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。12.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后2年。13.合同解除及終止13.1合同解除條件一方嚴重違反合同約定因不可抗力導致合同無法履行雙方協(xié)商一致解除合同13.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致終止合同，合同即終止。14.爭議解決方式14.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機構中國國際經濟貿易仲裁委員會合同簽訂地的人民法院14.3合同其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為達成合同目的，提供中介服務、技術服務、咨詢顧問服務或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：提供人力資源培訓課程設計、開發(fā)與實施提供人力資源認證考試的組織與實施提供人力資源咨詢與顧問服務提供其他與本合同相關的服務16.第三方介入的同意與選擇16.1同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可引入第三方介入，但需經雙方書面同意。16.2選擇17.第三方介入的職責與義務17.1職責按時、按質完成提供的服務保守甲乙雙方的商業(yè)秘密按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準提供服務17.2義務嚴格按照合同約定提供服務對提供的服務質量負責對因第三方原因導致的合同目的無法實現(xiàn)承擔相應責任18.第三方的責任限額18.1責任限額第三方因自身原因導致合同目的無法實現(xiàn)或造成甲乙雙方損失的，其責任限額如下：對于直接經濟損失，第三方應承擔不超過其收取服務費用的50%作為賠償。對于間接經濟損失，第三方不承擔賠償責任。19.第三方與其他各方的權利義務劃分19.1甲乙雙方的權利義務甲乙雙方的權利義務不受第三方介入的影響，雙方仍應按照合同約定履行各自的權利和義務。19.2第三方與甲方的權利義務第三方與甲方之間的權利義務應通過單獨的合同或協(xié)議約定，并明確第三方的責任范圍和甲方的權利。19.3第三方與乙方的權利義務第三方與乙方之間的權利義務應通過單獨的合同或協(xié)議約定，并明確第三方的責任范圍和乙方的權利。20.第三方的資質與能力要求20.1資質要求國家認可的營業(yè)執(zhí)照相關行業(yè)的專業(yè)資格證書20.2能力要求具備提供相關服務的專業(yè)能力和經驗能夠獨立承擔合同約定的責任和義務能夠在規(guī)定的時間內完成服務任務21.第三方介入的合同簽訂與生效21.1合同簽訂第三方介入的合同應由甲乙雙方與第三方分別簽訂，并明確各方的權利義務。21.2合同生效第三方介入的合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的變更與解除22.1變更任何一方認為有必要變更第三方介入的合同內容時，應書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致后進行變更。22.2解除如第三方嚴重違約或無法履行合同義務，甲乙雙方有權解除第三方介入的合同，并追究第三方的違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂證明要求：雙方簽字蓋章的合同文本復印件說明：證明合同簽訂的真實性和有效性。2.培訓課程安排表要求：詳細列出培訓課程名稱、時間、地點、師資等信息說明：明確培訓的具體安排，確保雙方對培訓內容有清晰的認識。3.培訓師資簡歷要求：每位師資的詳細簡歷，包括教育背景、工作經驗、專業(yè)資質等說明：確保師資具備相應的專業(yè)能力和經驗。4.培訓教材及資料清單要求：列出所有培訓教材及資料名稱、數(shù)量、版本等信息說明：確保培訓教材及資料的完整性和準確性。5.認證考試安排表要求：詳細列出認證考試的時間、地點、科目、費用等信息說明：明確認證考試的具體安排，確保考生了解考試相關信息。6.認證證書樣本要求：提供認證證書的樣本或電子版說明：讓考生了解認證證書的外觀和格式。7.第三方介入合同要求：甲乙雙方與第三方簽訂的介入合同文本復印件說明：明確第三方介入的具體內容和責任。8.費用支付憑證要求：甲乙雙方支付費用的銀行轉賬記錄或發(fā)票說明：證明費用支付的實際情況。9.爭議解決文件要求：雙方協(xié)商或訴訟過程中產生的相關文件說明：用于證明爭議解決的過程和結果。10.合同履行情況報告要求：合同履行過程中的階段性報告說明：跟蹤合同履行情況，確保合同目標的實現(xiàn)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時提供培訓課程或認證考試提供的培訓或認證質量不符合合同約定未按時支付費用未按約定提供培訓教材及資料未按約定提供認證證書嚴重違反保密條款未履行合同約定的其他義務2.責任認定標準：違約方應根據(jù)違約行為的性質、程度和后果承擔相應的責任。對于直接經濟損失，違約方應賠償對方實際損失。對于間接經濟損失，違約方不承擔賠償責任。如違約行為導致合同目的無法實現(xiàn)，違約方應承擔違約責任。3.違約責任示例說明：示例一：甲方未按時提供培訓教材，導致乙方無法正常開展培訓，乙方要求甲方賠償因教材延誤造成的培訓費用損失。示例二：乙方未按時組織認證考試，導致甲方學員無法按時參加考試，甲方要求乙方賠償因考試延誤造成的學員損失。示例三：第三方未按約定提供服務質量，導致甲方學員無法獲得預期效果，甲方要求第三方賠償因服務質量問題造成的損失。全文完。2024年人力資源職業(yè)培訓與認證合作框架合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方2.1合作方一基本信息2.2合作方二基本信息3.合作內容3.1培訓課程3.2認證考試3.3培訓教材與資料4.合作期限4.1合作起始時間4.2合作終止時間5.合作費用5.1培訓費用5.2認證費用5.3其他費用6.培訓與認證實施6.1培訓計劃6.2認證流程6.3培訓師資6.4認證機構7.合作成果7.1培訓成果7.2認證成果8.合作違約責任8.1違約行為8.2違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址13.其他約定13.1法律適用13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“人力資源職業(yè)培訓”指為提升從業(yè)人員在人力資源領域內的專業(yè)知識和技能而提供的培訓服務。1.1.2“認證”指通過考試等方式，對從業(yè)人員在人力資源領域內的專業(yè)知識和技能進行評價和認定。1.1.3“合作方一”指（合作方一名稱）。1.1.4“合作方二”指（合作方二名稱）。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術語，應按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準進行解釋。1.2.2若本合同中對術語的解釋與法律法規(guī)或行業(yè)標準相沖突，以法律法規(guī)或行業(yè)標準為準。第二條合作雙方2.1合作方一基本信息2.1.1名稱：（合作方一名稱）2.1.2地址：（合作方一地址）2.1.3聯(lián)系人：（合作方一聯(lián)系人）2.1.4聯(lián)系電話：（合作方一聯(lián)系電話）2.2合作方二基本信息2.2.1名稱：（合作方二名稱）2.2.2地址：（合作方二地址）2.2.3聯(lián)系人：（合作方二聯(lián)系人）2.2.4聯(lián)系電話：（合作方二聯(lián)系電話）第三條合作內容3.1培訓課程3.1.1培訓課程內容：（具體培訓課程名稱及內容描述）3.1.2培訓課程時間：（具體培訓時間安排）3.1.3培訓課程地點：（具體培訓地點）3.2認證考試3.2.1認證考試科目：（具體認證考試科目）3.2.2認證考試時間：（具體認證考試時間安排）3.2.3認證考試地點：（具體認證考試地點）3.3培訓教材與資料3.3.1培訓教材與資料清單：（具體教材與資料名稱及數(shù)量）3.3.2提供方式：（教材與資料提供方式）第四條合作期限4.1合作起始時間：2024年（起始月）月（起始日）日4.2合作終止時間：2024年（終止月）月（終止日）日第五條合作費用5.1培訓費用5.1.1培訓費用總額：（培訓費用總額）5.1.2付款方式：（付款方式）5.2認證費用5.2.1認證費用總額：（認證費用總額）5.2.2付款方式：（付款方式）5.3其他費用5.3.1其他費用明細：（其他費用明細）5.3.2付款方式：（付款方式）第六條培訓與認證實施6.1培訓計劃6.1.1培訓計劃內容：（具體培訓計劃）6.1.2培訓計劃實施時間：（具體培訓計劃實施時間）6.2認證流程6.2.1認證流程內容：（具體認證流程）6.2.2認證流程實施時間：（具體認證流程實施時間）6.3培訓師資6.3.1培訓師資名單：（培訓師資名單）6.3.2培訓師資資質：（培訓師資資質）6.4認證機構6.4.1認證機構名稱：（認證機構名稱）6.4.2認證機構資質：（認證機構資質）第一部分：合同如下：第八條合作違約責任8.1違約行為8.1.1合作方一未按時提供培訓教材與資料，導致培訓計劃無法按期執(zhí)行。8.1.2合作方二未按時提供認證考試服務，導致認證流程無法按期執(zhí)行。8.1.3合作方一方未按約定支付費用。8.1.4合作方一方泄露對方商業(yè)秘密。8.2違約責任8.2.1對于8.1.1項違約行為，合作方一應賠償合作方二因違約造成的直接經濟損失。8.2.2對于8.1.2項違約行為，合作方二應賠償合作方一因違約造成的直接經濟損失。8.2.3對于8.1.3項違約行為，違約方應立即補足欠付款項，并支付滯納金。8.2.4對于8.1.4項違約行為，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償因此給對方造成的經濟損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1合作雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，爭議應提交至（爭議解決機構名稱）進行仲裁。9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構：（爭議解決機構名稱）9.2.2爭議解決機構地址：（爭議解決機構地址）第十條合同生效與修改10.1合同生效條件10.1.1本合同經雙方代表簽字蓋章后生效。10.2合同修改程序10.2.1合同修改需經雙方代表協(xié)商一致，并以書面形式進行。10.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第十一條合同解除11.1合同解除條件11.1.1合作一方嚴重違約，經另一方書面通知后，未在合理期限內糾正。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。11.2合同解除程序11.2.1解除合同需經雙方代表協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。11.2.2解除合同后，雙方應按照約定進行結算。第十二條通知與送達12.1通知方式12.1.1通知應以書面形式發(fā)送。12.2送達地址12.2.1合作方一送達地址：（合作方一地址）12.2.2合作方二送達地址：（合作方二地址）第十三條其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2不可抗力13.2.1不可抗力指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等原因，導致合同無法履行的情況。13.3合同附件培訓計劃認證流程培訓教材與資料清單付款明細第十四條合同簽署14.1簽署時間14.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點14.2.1本合同簽署地點：（簽署地點）14.3簽署人14.3.1合作方一代表：（代表姓名）14.3.2合作方二代表：（代表姓名）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指除合作方一和合作方二以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、培訓機構、認證機構、法律顧問等。15.1.2“中介方”指在合作雙方之間提供信息交流、協(xié)調溝通或促成合作關系的第三方。15.1.3“培訓機構”指負責實施人力資源職業(yè)培訓的第三方機構。15.1.4“認證機構”指負責組織人力資源職業(yè)認證考試的第三方機構。15.1.5“法律顧問”指為合作雙方提供法律咨詢和服務的第三方律師或律師事務所。15.2責權利劃分15.2.1第三方在合同中的作用是輔助和協(xié)助合作雙方完成培訓與認證工作。15.2.2第三方的權利包括：收取合理的服務費用；在合同約定范圍內，對合作雙方提供的服務進行監(jiān)督和管理；在合同約定范圍內，對合作雙方提供的服務質量進行評估。15.2.3第三方的義務包括：嚴格按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務；對合作雙方的信息保密；對合作雙方提供的服務質量負責。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入需經合作雙方同意，并以書面形式明確第三方的角色和職責。15.3.2第三方介入后，合作雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權利義務。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1合作方一和合作方二在第三方介入時，應確保第三方的資質和服務能力符合合同要求。16.2合作方一和合作方二應向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行其職責。16.3合作方一和合作方二應對第三方的服務進行監(jiān)督，確保其服務符合合同約定。16.4合作方一和合作方二應承擔第三方因履行合同而產生的合理費用。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額應根據(jù)第三方介入的具體服務內容和服務費用確定。17.2第三方的責任限額不得超過合同總金額的10%。17.3第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失，應由第三方自行承擔。17.4合作方一和合作方二在合同中應明確第三方的責任限額，并在補充協(xié)議中予以確認。17.5第三方在介入合同后，應在合同或補充協(xié)議中聲明其責任限額，并同意承擔相應的責任。18.第三方介入的終止18.1合作方一或合作方二可因第三方違約、服務不達標或其他合理原因，終止與第三方的合作。18.2第三方介入終止后，合作方一和合作方二應根據(jù)合同約定進行結算。18.3第三方介入終止后，合作方一和合作方二應繼續(xù)履行合同約定的權利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓課程內容、時間、地點、師資、考核方式等。說明：培訓計劃應明確培訓目標和預期成果，確保培訓內容與認證要求相符合。2.認證流程詳細要求：包括認證考試科目、時間、地點、報名條件、考試形式、成績公布等。說明