2024廚師雇傭合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024廚師雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.2員工基本信息2.雇傭崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間及班次3.工資及福利待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4休息日及加班工資4.工作條件及環(huán)境4.1工作場(chǎng)所4.2工作設(shè)施4.3工作環(huán)境5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.競(jìng)業(yè)限制條款6.1競(jìng)業(yè)范圍6.2競(jìng)業(yè)期限6.3違約責(zé)任7.員工培訓(xùn)及晉升7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2晉升機(jī)制8.離職及終止合同8.1離職通知8.2離職手續(xù)8.3合同終止條件9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2員工違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)13.其他約定事項(xiàng)13.1合同補(bǔ)充條款13.2合同變更及補(bǔ)充14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息a.雇主名稱(chēng)：__________b.法定代表人：__________c.注冊(cè)地址：__________d.聯(lián)系電話：__________e.電子郵箱：__________1.2員工基本信息a.員工姓名：__________b.身份證號(hào)碼：__________c.聯(lián)系電話：__________d.家庭住址：__________2.雇傭崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)：廚師2.2崗位職責(zé)：a.負(fù)責(zé)餐廳菜品制作及烹飪b.按照菜譜要求，保證菜品質(zhì)量c.維護(hù)廚房衛(wèi)生及安全d.配合廚房主管進(jìn)行工作安排e.參加公司組織的培訓(xùn)及活動(dòng)3.工資及福利待遇3.1基本工資：a.基本工資標(biāo)準(zhǔn)：__________元/月b.繳費(fèi)時(shí)間：每月__________日3.2獎(jiǎng)金及提成：a.獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)：__________b.提成標(biāo)準(zhǔn)：__________3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：a.雇主繳納比例：__________b.員工繳納比例：__________3.4休息日及加班工資：a.休息日工資：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行b.加班工資：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.工作條件及環(huán)境4.1工作場(chǎng)所：__________4.2工作設(shè)施：提供必要的廚房設(shè)備及工具4.3工作環(huán)境：保證廚房衛(wèi)生及安全5.保密條款5.1保密內(nèi)容：a.公司商業(yè)秘密b.餐廳菜品配方c.客戶(hù)信息d.其他涉及公司利益的信息5.2保密期限：自合同簽訂之日起__________年內(nèi)5.3違約責(zé)任：a.員工泄露公司秘密，賠償公司損失__________元b.雇主泄露員工個(gè)人信息，賠償員工損失__________元6.競(jìng)業(yè)限制條款6.1競(jìng)業(yè)范圍：a.在我國(guó)境內(nèi)從事與公司相同或類(lèi)似的餐飲業(yè)務(wù)b.在公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)，擔(dān)任同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的高級(jí)管理人員或技術(shù)崗位6.2競(jìng)業(yè)期限：自合同終止之日起__________年內(nèi)6.3違約責(zé)任：a.員工違反競(jìng)業(yè)限制，賠償公司損失__________元b.雇主違反競(jìng)業(yè)限制，賠償員工損失__________元8.離職及終止合同8.1離職通知a.員工需提前__________天向雇主書(shū)面提出離職申請(qǐng)。b.雇主在接到離職通知后__________個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。8.2離職手續(xù)a.員工離職前需完成手頭工作，并交接給接替人員。b.員工需歸還公司提供的物品，如工作服、工具等。c.員工需結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等應(yīng)得款項(xiàng)。8.3合同終止條件a.雙方協(xié)商一致，提前終止合同。b.員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效。c.雇主因經(jīng)營(yíng)需要，提前終止合同。9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任a.雇主未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付滯納金__________元/天。b.雇主未提供符合合同約定的工作條件，應(yīng)賠償員工損失__________元。9.2員工違約責(zé)任a.員工未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)賠償雇主損失__________元。b.員工違反保密條款，應(yīng)賠償雇主損失__________元。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑a.雙方協(xié)商解決。b.爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。c.爭(zhēng)議訴訟至有管轄權(quán)的人民法院。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。b.有管轄權(quán)的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用a.仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。b.訴訟費(fèi)用按照法律規(guī)定執(zhí)行。11.合同生效及解除11.1合同生效條件a.雙方簽署合同并蓋章。b.合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。11.2合同解除條件a.雙方協(xié)商一致。b.發(fā)生合同約定的解除情形。12.合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)13.其他約定事項(xiàng)13.1合同補(bǔ)充條款a.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。b.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2合同變更及補(bǔ)充a.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。b.合同補(bǔ)充需按照本合同約定的程序進(jìn)行。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：__________14.2合同生效日期：自雙方簽署之日起__________個(gè)工作日后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義a.本合同中的“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供方、監(jiān)理方、審計(jì)方等。15.2第三方介入范圍a.第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，或解決合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議。16.第三方介入的程序16.1第三方介入申請(qǐng)a.甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的具體目的和需求。16.2第三方選擇a.雙方共同協(xié)商確定第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。16.3第三方介入?yún)f(xié)議a.雙方與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確第三方的工作內(nèi)容、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和協(xié)議條款，獨(dú)立開(kāi)展工作，獲取相關(guān)信息。b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。17.2第三方義務(wù)a.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。b.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。c.第三方應(yīng)按照合同約定和協(xié)議條款，按時(shí)完成工作。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義a.本合同中的“責(zé)任限額”指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成損失時(shí)，需承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定a.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，可根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。18.3責(zé)任限額執(zhí)行a.第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生損失，甲乙雙方應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。b.若第三方責(zé)任超過(guò)約定限額，甲乙雙方可共同協(xié)商解決超出部分的責(zé)任承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1職責(zé)劃分a.第三方負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容應(yīng)明確界定，避免與甲乙雙方的工作職責(zé)交叉。b.甲乙雙方應(yīng)明確各自的職責(zé)范圍，確保工作協(xié)同。19.2責(zé)任劃分a.第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任。b.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成損失，由各自承擔(dān)責(zé)任。c.若第三方與其他方共同造成損失，根據(jù)各方在合同中的約定，共同承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入合同的終止20.1終止條件a.第三方介入合同因合同約定的原因終止。b.第三方完成合同約定的任務(wù)，合同自然終止。20.2終止程序a.第三方介入合同終止，需甲乙雙方與第三方協(xié)商一致。b.雙方共同簽署終止協(xié)議，明確終止后的責(zé)任承擔(dān)和費(fèi)用結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：用于明確員工的工作職責(zé)和期望，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有共同的理解。3.附件三：合同簽訂確認(rèn)書(shū)要求：雙方簽字確認(rèn)合同內(nèi)容無(wú)誤，合同生效。說(shuō)明：作為合同簽訂的有效憑證，證明雙方已達(dá)成一致。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的工作內(nèi)容、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，以及責(zé)任限額。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。5.附件五：離職通知及手續(xù)清單要求：明確離職通知的時(shí)間和方式，以及離職手續(xù)的具體步驟。說(shuō)明：用于規(guī)范員工離職流程，確保雙方權(quán)益。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)范圍、競(jìng)業(yè)期限及違約責(zé)任。說(shuō)明：用于保護(hù)公司的商業(yè)利益，防止員工離職后從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇主未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇主應(yīng)支付滯納金__________元/天。示例說(shuō)明：若雇主在支付工資的次月未能按時(shí)支付，則需向員工支付滯納金__________元。2.違約行為：?jiǎn)T工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工應(yīng)賠償雇主損失__________元。示例說(shuō)明：若員工因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被解雇，則需賠償雇主損失__________元。3.違約行為：第三方泄露公司秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)賠償雇主損失__________元。示例說(shuō)明：若第三方在履行合同過(guò)程中泄露公司秘密，則需賠償雇主損失__________元。4.違約行為：第三方未按時(shí)完成工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定和協(xié)議條款，賠償因延誤造成的損失。示例說(shuō)明：若第三方在合同約定的期限內(nèi)未能完成工作，則需賠償甲乙雙方因此遭受的損失。5.違約行為：合同一方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)賠償對(duì)方損失__________元。示例說(shuō)明：若甲乙雙方中的一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，則需賠償對(duì)方損失__________元。全文完。2024廚師雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇主基本信息1.2.員工基本信息2.雇傭崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱(chēng)2.2.崗位職責(zé)2.3.工作地點(diǎn)2.4.工作時(shí)間3.雇傭期限3.1.雇傭起始時(shí)間3.2.雇傭結(jié)束時(shí)間3.3.試用期4.工資及福利待遇4.1.基本工資4.2.獎(jiǎng)金4.3.福利待遇4.4.考勤及工資支付方式5.工作條件5.1.工作環(huán)境5.2.工作設(shè)備5.3.工作安全6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)計(jì)劃6.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.員工行為規(guī)范7.1.工作紀(jì)律7.2.保密協(xié)議7.3.行為準(zhǔn)則8.員工離職8.1.離職手續(xù)8.2.離職補(bǔ)償8.3.離職后的保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1.雇主違約責(zé)任9.2.員工違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同生效11.1.合同生效日期11.2.合同生效條件12.合同變更與解除12.1.合同變更12.2.合同解除13.合同附件13.1.合同附件一13.2.合同附件二14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇主基本信息1.1.1.雇主名稱(chēng)：_______1.1.2.雇主地址：_______1.1.3.聯(lián)系人：_______1.1.4.聯(lián)系電話：_______1.2.員工基本信息1.2.1.員工姓名：_______1.2.2.員工性別：_______1.2.3.員工身份證號(hào)碼：_______1.2.4.員工住址：_______1.2.5.聯(lián)系電話：_______2.雇傭崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱(chēng)：廚師2.2.崗位職責(zé)2.2.1.負(fù)責(zé)餐廳菜品制作，確保菜品質(zhì)量2.2.2.參與菜品研發(fā)與創(chuàng)新2.2.3.指導(dǎo)和監(jiān)督廚房員工的工作2.2.4.保持廚房衛(wèi)生整潔，遵守食品安全規(guī)定2.3.工作地點(diǎn)：_______2.4.工作時(shí)間2.4.1.工作班次：_______2.4.2.每班工作時(shí)間：_______2.4.3.休息日：_______3.雇傭期限3.1.雇傭起始時(shí)間：_______3.2.雇傭結(jié)束時(shí)間：_______3.3.試用期3.3.1.試用期為：_______3.3.2.試用期工資：_______4.工資及福利待遇4.1.基本工資4.1.1.基本工資標(biāo)準(zhǔn)：_______4.1.2.工資支付周期：_______4.2.獎(jiǎng)金4.2.1.績(jī)效獎(jiǎng)金：_______4.2.2.節(jié)假日獎(jiǎng)金：_______4.3.福利待遇4.3.1.社會(huì)保險(xiǎn)：_______4.3.2.住房公積金：_______4.3.3.年假：_______4.4.考勤及工資支付方式4.4.1.考勤制度：_______4.4.2.工資支付方式：_______5.工作條件5.1.工作環(huán)境5.1.1.溫度：_______5.1.2.濕度：_______5.1.3.照明：_______5.2.工作設(shè)備5.2.1.烹飪?cè)O(shè)備：_______5.2.2.清潔設(shè)備：_______5.3.工作安全5.3.1.安全培訓(xùn)：_______5.3.2.事故處理：_______6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1.新員工入職培訓(xùn)：_______6.1.2.職業(yè)技能培訓(xùn)：_______6.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1.職業(yè)晉升：_______6.2.2.職業(yè)技能提升：_______8.員工離職8.1.離職手續(xù)8.1.1.員工提出離職申請(qǐng)，需提前_______天書(shū)面通知雇主。8.1.2.雇主收到離職申請(qǐng)后，應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。8.1.3.離職員工需完成手頭工作，并參加離職面談。8.1.4.離職員工需將工作交接給指定人員，確保工作連續(xù)性。8.2.離職補(bǔ)償8.2.1.正式員工離職，根據(jù)服務(wù)期限，雇主將支付_______個(gè)月工資作為離職補(bǔ)償。8.2.2.試用期員工離職，雇主無(wú)需支付離職補(bǔ)償。8.3.離職后的保密義務(wù)8.3.1.離職員工承諾在離職后_______年內(nèi)，不得向任何第三方泄露雇主商業(yè)秘密。8.3.2.離職員工違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1.雇主違約責(zé)任9.1.1.雇主未按時(shí)支付工資，需支付_______%的違約金。9.1.2.雇主未提供合同約定的工作條件，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2.員工違約責(zé)任9.2.1.員工未履行合同約定的工作職責(zé)，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2.2.員工提前解除合同，需支付_______個(gè)月工資作為違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2.若協(xié)商不成，可向_______法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.2.1.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為_(kāi)______11.合同生效11.1.合同生效日期11.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2.合同生效條件11.2.1.雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)無(wú)誤。11.2.2.雇主已按照合同約定支付首月工資。12.合同變更與解除12.1.合同變更12.1.1.合同任何一方需變更合同條款，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知對(duì)方。12.1.2.變更后的合同條款，需雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.2.合同解除12.2.1.合同任何一方有權(quán)在合同到期前_______天通知對(duì)方解除合同。12.2.2.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.合同附件13.1.合同附件一13.1.1.附件一為員工入職登記表。13.2.合同附件二13.2.1.附件二為員工培訓(xùn)計(jì)劃。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何第三方，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的流程16.1.甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知對(duì)方。16.2.雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。16.3.雙方應(yīng)共同簽署與第三方之間的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方在介入本合同過(guò)程中，因其自身原因造成的損失，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方責(zé)任限額。17.2.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮。17.3.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并由第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，履行其專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。18.3.第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.4.第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分19.1.第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利和義務(wù)。19.2.第三方不得干涉甲乙雙方之間的合同履行。19.3.第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.4.第三方在介入過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知雙方，并協(xié)助解決。20.第三方介入的終止20.1.第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方的工作成果。20.2.如第三方未能履行合作協(xié)議中的義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。20.3.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1.第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議的約定承擔(dān)。21.2.1.與第三方介入事項(xiàng)相關(guān)的直接費(fèi)用，由甲乙雙方按比例承擔(dān)。21.2.2.與第三方介入事項(xiàng)相關(guān)的間接費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)各自的經(jīng)濟(jì)能力協(xié)商分擔(dān)。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1.如第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。22.2.如協(xié)商不成，甲乙雙方可共同選擇仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。23.第三方介入的保密義務(wù)23.1.第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄