2024年事業(yè)單位司機(jī)崗位聘任合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位司機(jī)崗位聘任合同模板本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同期限2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容2.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時間及休息休假3.1工作時間3.2休息休假3.3假期制度4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3補貼及福利4.4薪酬支付方式4.5薪酬調(diào)整5.社會保險及公積金5.1社會保險5.2公積金6.工作紀(jì)律及考核6.1工作紀(jì)律6.2考核制度6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果7.保密條款7.1保密事項7.2保密責(zé)任7.3保密期限8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.其他約定事項11.1不可抗力11.2法律法規(guī)變更11.3通知方式11.4合同附件12.合同生效13.合同變更14.合同解除與終止第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方1.1.1聘任方：[單位名稱]，地址：[單位地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]。1.1.2被聘任方：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[住址]。1.2合同編號1.2.1本合同編號為：[合同編號]。1.3合同簽訂日期1.3.1本合同簽訂日期為：[簽訂日期]，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限1.4.1本合同期限自2024年1月1日起至[終止日期]，共計[聘任年限]年。2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位2.1.1被聘任方被聘任為[單位名稱]的司機(jī)崗位。2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)單位的車輛駕駛工作，確保車輛安全、高效運行。2.2.2按照單位要求，完成各項駕駛?cè)蝿?wù)。2.3工作內(nèi)容2.3.1負(fù)責(zé)駕駛單位的車輛，接送單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。2.3.2負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)和清潔工作。2.3.3參與車輛維修保養(yǎng)計劃的制定和實施。2.4工作標(biāo)準(zhǔn)2.4.1遵守交通法規(guī)，確保行車安全。2.4.2按時完成工作任務(wù)，保證車輛運行效率。3.工作時間及休息休假3.1工作時間3.1.1本崗位實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為[工作時間]。3.2休息休假3.2.1被聘任方享有國家規(guī)定的休息休假制度。3.2.2被聘任方可根據(jù)工作需要，經(jīng)單位同意，調(diào)整工作時間。3.3假期制度3.3.1被聘任方享有法定節(jié)假日、年休假、病假等假期。4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1被聘任方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。4.2績效獎金4.2.1被聘任方根據(jù)年度考核結(jié)果，可獲得績效獎金。4.3補貼及福利4.3.1被聘任方享受國家規(guī)定的各項補貼和福利待遇。4.4薪酬支付方式4.4.1薪酬按月支付，于每月[支付日期]前發(fā)放至被聘任方指定的賬戶。4.5薪酬調(diào)整4.5.1薪酬調(diào)整根據(jù)國家政策、單位規(guī)定及個人績效等因素進(jìn)行。5.社會保險及公積金5.1社會保險5.1.1被聘任方應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費。5.2公積金5.2.1被聘任方應(yīng)依法繳納住房公積金。6.工作紀(jì)律及考核6.1工作紀(jì)律6.1.1被聘任方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和職業(yè)道德。6.2考核制度6.2.1單位對被聘任方的工作進(jìn)行定期考核。6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.3.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。6.4考核結(jié)果6.4.1考核結(jié)果作為被聘任方薪酬調(diào)整、晉升等方面的依據(jù)。7.保密條款7.1保密事項7.1.1被聘任方應(yīng)保守單位的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。7.2保密責(zé)任7.2.1被聘任方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3保密期限7.3.1本合同約定的保密期限自合同終止之日起[保密期限]年。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘任方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為聘任方所在地的人民法院。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行時，可以解除本合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2因被聘任方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，聘任方有權(quán)解除合同。9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)提前[通知期限]天書面通知對方。9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1被聘任方未按照合同約定履行職責(zé)的。10.1.2聘任方未按照合同約定支付薪酬的。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。10.2.2違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由人民法院判決。10.3違約賠償10.3.1違約方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.其他約定事項11.1不可抗力11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。11.2法律法規(guī)變更11.2.1如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，本合同相應(yīng)條款應(yīng)予以調(diào)整。11.3通知方式11.3.1雙方通訊地址、聯(lián)系電話等如有變更，應(yīng)及時書面通知對方。11.4合同附件11.4.1本合同附件包括但不限于：[附件名稱]。12.合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同變更13.1本合同的變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.合同解除與終止14.1合同解除與終止的程序，按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指任何非本合同雙方當(dāng)事人的主體，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入本合同的履行。15.2.2合同履行過程中，因?qū)I(yè)需要，雙方一致同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方的選擇15.3.1第三方的選擇由雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽，能夠勝任合同履行中的相關(guān)工作。16.第三方的職責(zé)16.1第三方應(yīng)按照雙方約定和協(xié)議內(nèi)容，履行其職責(zé)。16.2第三方在合同履行過程中的行為，視為雙方共同行為，對雙方具有約束力。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求雙方按照合同約定和協(xié)議內(nèi)容履行其義務(wù)。17.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評價。18.第三方的義務(wù)18.1第三方應(yīng)保持獨立、客觀、公正的原則，履行其職責(zé)。18.2第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定。19.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：19.1.1第三方因自身原因造成合同履行受阻或違約的責(zé)任；19.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因過錯導(dǎo)致合同雙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系：20.1.1第三方與甲方之間不存在雇傭關(guān)系，甲方不對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任；20.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，造成甲方損失的，甲方有權(quán)向第三方追償。20.2第三方與乙方的劃分說明：20.2.1第三方與乙方之間不存在雇傭關(guān)系，乙方不對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任；20.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，造成乙方損失的，乙方有權(quán)向第三方追償。20.3第三方與其他方的劃分說明：20.3.1第三方與合同雙方以外的其他方之間不存在直接的法律關(guān)系；20.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，造成合同雙方以外的其他方損失的，由合同雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方的變更和退出21.1第三方的變更和退出，應(yīng)經(jīng)雙方同意，并以書面形式通知對方。21.2第三方的變更和退出，不影響本合同的有效性和履行。22.第三方介入的費用承擔(dān)22.1第三方介入的費用由雙方在合作協(xié)議中約定，并按照協(xié)議規(guī)定承擔(dān)。22.2如第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，增加部分由雙方協(xié)商確定分擔(dān)方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱：聘用方營業(yè)執(zhí)照副本附件要求：復(fù)印件，清晰可辨，加蓋單位公章。附件說明：用于證明聘用方的合法注冊身份。2.附件名稱：被聘任方身份證復(fù)印件附件要求：復(fù)印件，清晰可辨，加蓋被聘任方簽名。附件說明：用于證明被聘任方的身份信息。3.附件名稱：聘用方法定代表人身份證明附件要求：復(fù)印件，清晰可辨，加蓋單位公章。附件說明：用于證明聘用方法定代表人的身份。4.附件名稱：聘用方社會保險繳納證明附件要求：復(fù)印件，清晰可辨，加蓋單位公章。附件說明：用于證明聘用方已為被聘任方繳納社會保險。5.附件名稱：聘用方住房公積金繳納證明附件要求：復(fù)印件，清晰可辨，加蓋單位公章。附件說明：用于證明聘用方已為被聘任方繳納住房公積金。6.附件名稱：車輛使用許可證明附件要求：復(fù)印件，清晰可辨，加蓋單位公章。附件說明：用于證明車輛的使用許可情況。7.附件名稱：車輛保險證明附件要求：復(fù)印件，清晰可辨，加蓋保險公司公章。附件說明：用于證明車輛已購買保險。8.附件名稱：合同變更協(xié)議附件要求：原件，清晰可辨，雙方簽字（或蓋章）。附件說明：用于記錄合同變更的內(nèi)容。9.附件名稱：違約金支付證明附件要求：復(fù)印件，清晰可辨，加蓋單位公章。附件說明：用于證明違約金已支付。10.附件名稱：爭議解決協(xié)議附件要求：原件，清晰可辨，雙方簽字（或蓋章）。附件說明：用于記錄爭議解決的方式和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘任方未按照合同約定履行駕駛職責(zé)，造成交通事故。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)事故原因和損失程度，由被聘任方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若事故由被聘任方駕駛技術(shù)不當(dāng)引起，被聘任方需承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。2.違約行為：聘用方未按照合同約定支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付薪酬，如未支付，應(yīng)支付違約金。示例說明：若聘用方未在約定日期支付薪酬，應(yīng)向被聘任方支付每日約定薪酬數(shù)額的1%作為違約金。3.違約行為：被聘任方泄露單位商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘任方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，若泄露秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若被聘任方泄露單位商業(yè)秘密，造成單位損失，被聘任方需賠償損失金額。4.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，若未履行，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若第三方未按照約定提供專業(yè)服務(wù)，造成合同雙方損失，第三方需賠償損失金額。5.違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：不可抗力事件發(fā)生時，雙方互不追究違約責(zé)任，可根據(jù)實際情況調(diào)整合同履行方式。示例說明：若發(fā)生地震、洪水等不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商調(diào)整合同履行時間。全文完。2024年事業(yè)單位司機(jī)崗位聘任合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的和原則2.聘任雙方信息2.1聘任單位基本信息2.2聘任司機(jī)基本信息3.聘任崗位與職責(zé)3.1聘任崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.聘任期限4.1聘任起止時間4.2合同續(xù)簽條件5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定5.2休息日與節(jié)假日安排5.3休息休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險與福利待遇7.工作條件與安全保障7.1工作場所與設(shè)施7.2安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)7.3應(yīng)急預(yù)案與事故處理8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止后的處理10.保密條款10.1保密事項10.2保密責(zé)任10.3保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同補充協(xié)議13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.3附件三：勞動合同書14.其他約定事項14.1其他權(quán)利義務(wù)14.2其他補充條款14.3合同份數(shù)與送達(dá)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的和原則本合同旨在明確聘任雙方的權(quán)利義務(wù)，保障聘任司機(jī)合法權(quán)益，維護(hù)聘任單位的正常運轉(zhuǎn)，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。第二條聘任雙方信息2.1聘任單位基本信息單位名稱：________________________單位性質(zhì)：________________________單位地址：________________________法定代表人：________________________2.2聘任司機(jī)基本信息姓名：________________________性別：________________________出生日期：________________________身份證號碼：________________________政治面貌：________________________學(xué)歷：________________________聯(lián)系電話：________________________住址：________________________第三條聘任崗位與職責(zé)3.1聘任崗位名稱聘任崗位：司機(jī)3.2崗位職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)車輛的駕駛、保養(yǎng)及維護(hù)；3.按時完成單位指派的各項任務(wù)；4.保持車輛整潔，確保車輛安全行駛；5.配合單位進(jìn)行各項檢查和考核。3.3工作內(nèi)容1.駕駛車輛接送領(lǐng)導(dǎo)及員工；2.負(fù)責(zé)車輛加油、保養(yǎng)及維修；3.參與單位組織的各項活動；4.完成單位臨時交辦的其他工作任務(wù)。第四條聘任期限4.1聘任起止時間本合同自________年________月________日起，至________年________月________日止。4.2合同續(xù)簽條件1.合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同；2.續(xù)簽合同期限由雙方協(xié)商確定。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定本合同實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。5.2休息日與節(jié)假日安排1.每周休息一日，具體休息日由單位安排；2.國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3休息休假制度1.聘任司機(jī)享有國家法定休息休假待遇；2.在保證工作需要的前提下，單位可根據(jù)實際情況安排司機(jī)休假。第六條工資待遇6.1基本工資本合同期內(nèi)，聘任司機(jī)的基本工資為每月________元。6.2績效獎金1.聘任司機(jī)每月可獲得績效獎金，具體金額由單位根據(jù)績效考核結(jié)果確定；2.績效獎金發(fā)放時間為每月________日。6.3社會保險與福利待遇1.聘任司機(jī)依法參加社會保險，單位按規(guī)定繳納社會保險費；2.聘任司機(jī)享受單位規(guī)定的各項福利待遇。第七條工作條件與安全保障7.1工作場所與設(shè)施1.聘任司機(jī)的工作場所為聘任單位指定的場所；2.單位提供必要的車輛、工具及辦公用品。7.2安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)1.聘任司機(jī)需遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；2.單位為聘任司機(jī)提供必要的勞動保護(hù)措施。7.3應(yīng)急預(yù)案與事故處理1.單位制定應(yīng)急預(yù)案，確保聘任司機(jī)在緊急情況下得到及時救助；2.發(fā)生事故時，聘任司機(jī)應(yīng)立即報告單位，并配合處理事故。第八條違約責(zé)任與處理8.1違約情形1.聘任司機(jī)未按合同約定履行工作職責(zé)；2.聘任單位未按合同約定支付工資或福利待遇；3.聘任司機(jī)違反單位規(guī)章制度，造成不良后果；4.聘任單位違反合同約定，擅自解除合同；5.雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同約定的義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.聘任司機(jī)違反合同約定，給單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.單位違反合同約定，給聘任司機(jī)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.雙方因違約造成對方損失的，應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約處理程序1.發(fā)生違約行為后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；3.對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件1.合同期滿，雙方未續(xù)簽合同；2.聘任司機(jī)因故提出解除合同，經(jīng)單位同意；3.單位因故提出解除合同，符合法律規(guī)定條件。9.2合同終止條件1.聘任司機(jī)退休、死亡或喪失勞動能力；2.單位因經(jīng)營不善等原因解散、被依法宣告破產(chǎn)；3.雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除與終止后的處理1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等費用；2.雙方應(yīng)依法辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；3.雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他遺留問題。第十條保密條款10.1保密事項1.單位的商業(yè)秘密；2.單位的內(nèi)部信息；3.聘任司機(jī)在履行職責(zé)過程中知悉的其他信息。10.2保密責(zé)任聘任司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密事項，未經(jīng)單位同意，不得泄露給任何第三方。10.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除或終止后________年止。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。11.3爭議解決程序1.雙方提交仲裁申請書及有關(guān)證據(jù)；2.仲裁委員會受理后，依法進(jìn)行審理；3.仲裁委員會作出仲裁裁決。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序1.雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容；2.變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，并由雙方簽字（或蓋章）。12.3合同補充協(xié)議1.雙方就合同未盡事宜達(dá)成補充協(xié)議的，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；2.補充協(xié)議應(yīng)以書面形式簽訂，并由雙方簽字（或蓋章）。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.3附件三：勞動合同書第十四條其他約定事項14.1其他權(quán)利義務(wù)1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；2.雙方應(yīng)相互尊重，友好合作。14.2其他補充條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的范圍1.提供車輛維修、保養(yǎng)、檢測等服務(wù)；2.提供保險、理賠咨詢等服務(wù)；3.提供財務(wù)管理、會計審計等服務(wù)；4.提供人力資源招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；5.提供法律咨詢、仲裁調(diào)解等服務(wù)。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性、合法性承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方的義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，按時、保質(zhì)、保量完成服務(wù)；2.第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，及時溝通，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用；17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持；17.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過程中，尊重其合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者的關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用，并監(jiān)督第三方履行合同。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者的關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定使用第三方提供的服務(wù)，并監(jiān)督第三方履行合同。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額1.第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)根據(jù)損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過合同約定總金額的_________%；2.第三方在履行合同過程中，因不可抗力等原因造成甲方或乙方損失的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可免除或部分免除其賠償責(zé)任。19.2第三方的責(zé)任免除1.第三方在履行合同過程中，因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方履行合同出現(xiàn)損失的，甲方或乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任；2.第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致第三方履行合同出現(xiàn)損失的，甲方或乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更1.當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男袝r，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對合同進(jìn)行變更，但變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，并由雙方簽字（或蓋章）；2.合同變更不影響第三方在合同中的責(zé)任與義務(wù)。20.2合同解除1.當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男袝r，若發(fā)生合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)通知第三方，并根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜；2.第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方之間合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)有管轄權(quán)的人民法院。21.3爭議解決程序1.雙方提交起訴狀及有關(guān)證據(jù)；2.法院受理后，依法進(jìn)行審理；3.法院作出判決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：闡述司機(jī)崗位的具體職責(zé)和工作內(nèi)容；明確崗位所需的專業(yè)技能和資格要求；規(guī)定崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。2.附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列明司機(jī)的基本工資、績效獎金等各項待遇；明確工資支付方式和周期；列出社會保險和福利待遇的繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：勞動合同書詳細(xì)要求：完整復(fù)制本合同的所有條款；雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)合同生效。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方對單位商業(yè)秘密和內(nèi)部信息的保密義務(wù)；規(guī)定保密期限和保密措施；明確違反保密協(xié)議的責(zé)任。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限和費用；規(guī)定第三方的責(zé)任和義務(wù)；約定違約責(zé)任和爭議解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：聘任司機(jī)未按時完成工作任務(wù)；聘任單位未按合同約定支付工資或福利待遇；聘任司機(jī)違反單位規(guī)章制度，造成不良后果；聘任單位違反合同約定，擅自解除合同；第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)期限；雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同約定的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定和法律法規(guī)；責(zé)任認(rèn)定應(yīng)充分考慮違約行為的原因、程度和后果；責(zé)任認(rèn)定應(yīng)公平、公正、合理。3.違約責(zé)任示例說明：聘任司機(jī)未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致單位損失________元，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；聘任單位未按合同約定支付工資，造成司機(jī)經(jīng)濟(jì)損失________元，單位應(yīng)賠償司機(jī)損失；第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不合格，導(dǎo)致單位損失________元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；雙方協(xié)商一致解除合同，但甲方未按照約定支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補償，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補償________元。全文完。2024年事業(yè)單位司機(jī)崗位聘任合同模板2本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1聘任單位名稱、地址、法定代表人1.2聘任人員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式第二條聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容第三條聘任期限3.1聘任起始時間3.2聘任結(jié)束時間3.3合同續(xù)簽條件及程序第四條工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3休息休假制度第五條工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資發(fā)放及調(diào)整第六條社會保險及福利6.1社會保險6.2福利待遇6.3社會保險及福利待遇的變更第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2職業(yè)發(fā)展7.3職稱評定第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1聘任單位違約責(zé)任9.2聘任人員違約責(zé)任第十條合同解除10.1合同解除的條件10.2合同解除的程序10.3合同解除的補償?shù)谑粭l爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序第十三條合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：社會保險及福利待遇明細(xì)第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1聘任單位名稱：[單位全稱]1.2聘任單位地址：[單位詳細(xì)地址]1.3聘任單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.4聘任人員姓名：[聘用人員姓名]1.5聘任人員身份證號碼：[聘用人員身份證號碼]1.6聘任人員聯(lián)系方式：[聘用人員聯(lián)系電話及電子郵箱]第二條聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：事業(yè)單位司機(jī)2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)單位的公務(wù)車輛駕駛工作2.2.2按照規(guī)定路線和時間接送領(lǐng)導(dǎo)及工作人員2.2.3保持車輛良好狀態(tài)，定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)2.2.4遵守交通法規(guī)，確保行車安全2.3工作內(nèi)容：2.3.1每日完成規(guī)定的駕駛?cè)蝿?wù)2.3.2參與車輛調(diào)度、維護(hù)及事故處理2.3.3配合單位其他部門的各項工作需求第三條聘任期限3.1聘任起始時間：[具體日期]3.2聘任結(jié)束時間：[具體日期]3.3合同續(xù)簽條件及程序：3.3.1合同到期前一個月，雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商3.3.2符合續(xù)簽條件的，雙方應(yīng)簽訂續(xù)聘合同第四條工作時間及休息休假4.1工作時間：[每日工作時間]4.2休息休假：4.2.1享有國家法定節(jié)假日、周末休息4.2.2享受年休假、婚假、產(chǎn)假等法定假期4.3休息休假制度：4.3.1按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.3.2具體休假安排由單位根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排第五條工資待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]5.2獎金及津貼：5.2.1按照單位規(guī)定發(fā)放績效獎金5.2.2根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果發(fā)放津貼5.3工資發(fā)放及調(diào)整：5.3.1每月[具體日期]前發(fā)放上月工資5.3.2工資調(diào)整按照國家及單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第六條社會保險及福利6.1社會保險：6.1.1聘任單位按照國家及地方規(guī)定為聘用人員繳納社會保險6.1.2社會保險繳納比例及待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.2福利待遇：6.2.1享有國家及單位規(guī)定的福利待遇6.2.2福利待遇的變更按照國家及單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.3社會保險及福利待遇的變更：6.3.1社會保險及福利待遇的變更需提前通知聘用人員6.3.2聘用人員有權(quán)了解并監(jiān)督社會保險及福利待遇的變更情況第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：8.1.1單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及其他內(nèi)部信息8.1.2單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的個人隱私信息8.1.3單位業(yè)務(wù)合作伙伴的保密信息8.2保密期限：8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止8.3違約責(zé)任：8.3.1聘用人員違反保密協(xié)議，泄露單位秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2聘用人員違反保密協(xié)議，給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1聘任單位違約責(zé)任：9.1.1單位未按照合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)依法補發(fā)并支付違約金9.1.2單位未按照合同約定提供工作條件，影響聘用人員正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2聘任人員違約責(zé)任：9.2.1聘用人員未按照合同約定履行工作職責(zé)，給單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任9.2.2聘用人員未經(jīng)單位同意，擅自離職或違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任第十條合同解除10.1合同解除的條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，自愿解除合同10.1.2聘用人員因工作需要調(diào)動，無法繼續(xù)履行合同10.1.3聘用人員嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改10.2合同解除的程序：10.2.1雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)10.3合同解除的補償：10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，按照合同約定支付補償金10.3.2因單位原因解除合同的，單位應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)谑粭l爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁11.3爭議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)向爭議解決機(jī)構(gòu)提出申請11.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)依法進(jìn)行審理并作出裁決第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)12.2合同終止條件：12.2.1合同約定的聘任期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.3合同終止程序：12.3.1雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)12.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)第十三條合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：社會保險及福利待遇明細(xì)第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念及定義1.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同的簽訂、履行、管理或解決爭議提供服務(wù)的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入：指在合同的簽訂、履行過程中，甲乙雙方同意引入第三方參與合同相關(guān)事務(wù)的行為。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1合同簽訂過程中的盡職調(diào)查2.1.2合同履行過程中的咨詢服務(wù)2.1.3合同管理過程中的協(xié)調(diào)與監(jiān)督2.1.4合同爭議解決過程中的仲裁或調(diào)解第三條第三方介入的程序及要求3.1第三方介入需經(jīng)過甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。3.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式3.2.2第三方介入的具體事項及服務(wù)內(nèi)容3.2.3第三方介入的時間范圍3.2.4第三方的責(zé)任及權(quán)利3.2.5第三方的費用及支付方式第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在介入合同事務(wù)過程中，因其自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2.1第三方因故意或重大過失造成損