2024年成都上灶師父招聘及餐飲業(yè)人才發(fā)展合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年成都上灶師父招聘及餐飲業(yè)人才發(fā)展合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2被招聘方基本信息2.招聘崗位與職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘流程與時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名方式與截止時(shí)間3.3資格審查3.4面試安排3.5錄用通知4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金制度4.3考勤與加班制度4.4住房與餐補(bǔ)5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息日與假期5.3節(jié)假日安排6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)6.2定期培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.福利與保障7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3年假制度7.4其他福利8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3爭(zhēng)議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除或終止后的效力13.合同附件13.1附件一：招聘崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息招聘方名稱(chēng)：成都市上灶餐飲管理有限公司招聘方地址：成都市區(qū)路號(hào)招聘方法定代表人：招聘方聯(lián)系電話(huà)：02856781.2被招聘方基本信息被招聘方姓名：被招聘方身份證號(hào)碼：51010519900302被招聘方聯(lián)系方式：13856782.招聘崗位與職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)：廚師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)菜品制作及菜品創(chuàng)新2.2.2確保菜品質(zhì)量和口味穩(wěn)定2.2.3指導(dǎo)和培訓(xùn)新入職廚師2.2.4參與廚房日常管理及衛(wèi)生工作2.3崗位要求2.3.2熟悉川菜制作流程及技巧3.招聘流程與時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布：通過(guò)公司官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站及社交媒體發(fā)布招聘信息3.2報(bào)名方式與截止時(shí)間：報(bào)名截止至2024年3月31日，報(bào)名方式為電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷至指定郵箱3.3資格審查：在報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)完成資格審查，通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試3.4面試安排：面試時(shí)間為2024年4月1日至4月5日，地點(diǎn)為成都市上灶餐飲管理有限公司3.5錄用通知：面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通知錄用人員，未錄用人員不再另行通知4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10000元/月4.2獎(jiǎng)金制度：根據(jù)個(gè)人績(jī)效和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行年終獎(jiǎng)金分配4.3考勤與加班制度：按照國(guó)家法定節(jié)假日及工作時(shí)間執(zhí)行，加班按1.5倍工資支付4.4住房與餐補(bǔ)：提供公司宿舍及工作餐，每月補(bǔ)貼人民幣500元5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間：實(shí)行每日8小時(shí)工作制，每周工作5天5.2休息日與假期：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，享有年假、婚假、產(chǎn)假等假期5.3節(jié)假日安排：根據(jù)公司實(shí)際情況，提前公布節(jié)假日安排6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)：新入職員工需參加公司統(tǒng)一組織的入職培訓(xùn)6.2定期培訓(xùn)：公司每年組織不少于2次的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)員工個(gè)人發(fā)展需求，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)7.福利與保障7.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)7.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納住房公積金7.3年假制度：?jiǎn)T工每年享有帶薪年假10天7.4其他福利：根據(jù)公司實(shí)際情況，提供節(jié)日禮品、員工體檢、生日福利等8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1公司的經(jīng)營(yíng)信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等8.1.2與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶(hù)信息、供應(yīng)商信息等8.1.3公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等8.2保密期限8.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后2年8.3違約責(zé)任8.3.1如違反保密協(xié)議，應(yīng)立即停止泄密行為8.3.2對(duì)公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.1.1在成都市區(qū)內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的餐飲服務(wù)9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.2.1自合同終止之日起1年9.3違約責(zé)任9.3.1如違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)支付違約金人民幣10萬(wàn)元10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約情形10.1.1任何一方未履行合同約定的義務(wù)10.1.2任何一方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金10.3爭(zhēng)議解決方式10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向成都市人民法院提起訴訟11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1合同雙方協(xié)商一致解除合同11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿(mǎn)11.2.2一方提前通知另一方解除合同11.3合同解除或終止后的處理11.3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作11.3.2雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等款項(xiàng)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同符合法律法規(guī)要求12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議12.3合同解除或終止后的效力12.3.1合同解除或終止后，除法律另有規(guī)定外，原合同約定的權(quán)利義務(wù)終止13.合同附件13.1附件一：招聘崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方實(shí)體。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司或員工。2.第三方介入的情形2.1在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)由合同雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式明確第三方的介入范圍、職責(zé)和權(quán)利。2.2第三方介入的具體情形包括但不限于：2.2.1招聘過(guò)程中，由第三方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集簡(jiǎn)歷、組織面試等；2.2.2培訓(xùn)過(guò)程中，由第三方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程或講師；2.2.3技術(shù)支持過(guò)程中，由第三方提供系統(tǒng)維護(hù)、故障排除等服務(wù)。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1.1提供專(zhuān)業(yè)的中介服務(wù)、技術(shù)支持或咨詢(xún)服務(wù)；3.1.2保證服務(wù)的質(zhì)量和效率；3.1.3遵守保密協(xié)議，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。3.2.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；3.2.2根據(jù)合同約定，獲得合同雙方提供的必要資料和信息。4.第三方責(zé)任限額4.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%。4.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由合同雙方在合同中約定。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與合同雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。5.2第三方不得以任何形式代表合同雙方進(jìn)行對(duì)外承諾或簽署任何文件。5.3第三方在履行合同過(guò)程中，如需與合同雙方之外的第三方進(jìn)行合作，應(yīng)事先取得合同雙方的書(shū)面同意。6.第三方介入的合同條款6.1.1第三方的名稱(chēng)、地址和聯(lián)系方式；6.1.2第三方的職責(zé)和權(quán)利；6.1.3第三方的責(zé)任限額；6.1.4第三方介入的具體時(shí)間、方式和范圍；6.1.5第三方服務(wù)費(fèi)用的支付方式和金額。6.2合同雙方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合規(guī)性，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.第三方介入的變更與解除7.1合同雙方如需變更或解除第三方介入條款，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并取得第三方的書(shū)面同意。7.2第三方介入的變更或解除不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1合同雙方與第三方之間因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向成都市人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：描述招聘崗位的基本信息，包括崗位名稱(chēng)、職責(zé)、任職資格等；列出崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求；明確崗位的薪資待遇、工作時(shí)間、休息日及假期安排。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出培訓(xùn)的時(shí)間安排、課程內(nèi)容、培訓(xùn)講師等信息；明確培訓(xùn)的目標(biāo)和預(yù)期效果；規(guī)定培訓(xùn)的考核方式和結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確保密信息的范圍和保密期限；規(guī)定違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)；列出違反保密協(xié)議的禁止行為。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限；規(guī)定違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)；列出違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的禁止行為。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和范圍；規(guī)定第三方服務(wù)的費(fèi)用、支付方式和期限；列出第三方服務(wù)的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出合同變更的內(nèi)容和原因；規(guī)定合同變更的生效時(shí)間和條件；列出合同變更的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求提供招聘信息；提供虛假招聘信息，誤導(dǎo)應(yīng)聘者；未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求組織面試；面試過(guò)程中，未按照合同約定公平、公正地進(jìn)行；未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求提供培訓(xùn)；培訓(xùn)過(guò)程中，未按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；泄露合同雙方的商業(yè)秘密；違反保密協(xié)議；違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；未按合同約定支付費(fèi)用；未按合同約定履行其他合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、對(duì)合同雙方造成的損失等因素確定；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給合同雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給合同雙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給合同雙方造成的聲譽(yù)損失。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：若招聘方未按合同約定時(shí)間發(fā)布招聘信息，導(dǎo)致應(yīng)聘者錯(cuò)過(guò)應(yīng)聘機(jī)會(huì)，招聘方應(yīng)賠償應(yīng)聘者的經(jīng)濟(jì)損失；若第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過(guò)程中，未按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若被招聘方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，被招聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償公司因泄密造成的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失。全文完。2024年成都上灶師父招聘及餐飲業(yè)人才發(fā)展合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱(chēng)及數(shù)量2.2崗位職責(zé)及任職要求2.3薪酬待遇3.招聘流程3.1報(bào)名方式及時(shí)間3.2初試及復(fù)試安排3.3體檢及背景調(diào)查3.4錄用通知及簽訂合同4.合同期限及續(xù)簽4.1合同期限4.2續(xù)簽條件及程序5.工作內(nèi)容及職責(zé)5.1崗位工作內(nèi)容5.2職責(zé)劃分及協(xié)作6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4福利待遇7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間安排7.2休息休假制度7.3加班及調(diào)休8.培訓(xùn)及發(fā)展8.1基本培訓(xùn)8.2發(fā)展計(jì)劃及晉升機(jī)制9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限及違約責(zé)任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定事項(xiàng)14.合同簽訂及生效14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.1.1招聘方：成都市上灶餐飲管理有限公司1.1.2招聘方法定代表人：1.2雙方地址1.2.1招聘方地址：成都市錦江區(qū)路號(hào)1.3招聘方法定代表人聯(lián)系方式1.3.1手機(jī)：138xxxx56782.招聘崗位及要求2.1崗位名稱(chēng)及數(shù)量2.1.1廚師：5名2.1.2服務(wù)員：10名2.2崗位職責(zé)及任職要求2.2.1廚師：2.2.2服務(wù)員：2.2.2.1負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)工作。2.3薪酬待遇2.3.1基本工資：廚師每月8000元，服務(wù)員每月5000元。2.3.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，年終獎(jiǎng)及提成另計(jì)。3.招聘流程3.1報(bào)名方式及時(shí)間3.1.1報(bào)名方式：通過(guò)公司官網(wǎng)、公眾號(hào)等渠道報(bào)名。3.1.2報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年3月31日。3.2初試及復(fù)試安排3.2.1初試：報(bào)名者需參加初試，主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和崗位匹配度。3.2.2復(fù)試：初試合格者將進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)際操作能力。3.3體檢及背景調(diào)查3.3.1體檢：應(yīng)聘者需通過(guò)公司指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。3.3.2背景調(diào)查：公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查，確保其符合崗位要求。3.4錄用通知及簽訂合同3.4.1錄用通知：公司將在復(fù)試結(jié)束后一周內(nèi)通知錄用者。3.4.2簽訂合同：錄用者需在接到錄用通知后一周內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。4.合同期限及續(xù)簽4.1合同期限：本合同期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。4.2續(xù)簽條件及程序：合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，如雙方均同意續(xù)簽，可按原合同條款續(xù)簽。5.工作內(nèi)容及職責(zé)5.1崗位工作內(nèi)容5.1.1廚師：負(fù)責(zé)餐廳菜品的制作和烹飪，確保菜品質(zhì)量。5.1.2服務(wù)員：負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)工作，包括接待客人、上菜、收盤(pán)等。5.2職責(zé)劃分及協(xié)作5.2.1廚師：負(fù)責(zé)廚房工作，與其他廚師保持良好溝通，共同完成餐廳的菜品制作任務(wù)。5.2.2服務(wù)員：與廚房、收銀等部門(mén)保持良好協(xié)作，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。6.薪酬及福利待遇6.1基本工資：根據(jù)崗位及工作表現(xiàn)確定，具體金額見(jiàn)附件一。6.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)工作業(yè)績(jī)和公司規(guī)定發(fā)放，具體方案見(jiàn)附件二。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.4福利待遇：提供帶薪年假、節(jié)假日福利、員工生日禮金等福利待遇。7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間安排：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日8小時(shí)，每周工作5天。7.2休息休假制度：?jiǎn)T工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。7.3加班及調(diào)休7.3.1加班：如遇特殊情況需加班，需按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。7.3.2調(diào)休：?jiǎn)T工可根據(jù)工作需要，在確保工作不受影響的前提下，與公司協(xié)商調(diào)休。8.培訓(xùn)及發(fā)展8.1基本培訓(xùn)8.1.1新員工入職培訓(xùn)：公司將為新員工提供不少于10天的入職培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、崗位職責(zé)、工作流程等內(nèi)容。8.1.2定期培訓(xùn)：公司每年將組織至少2次針對(duì)員工的技能提升和職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)活動(dòng)。8.2發(fā)展計(jì)劃及晉升機(jī)制8.2.1發(fā)展計(jì)劃：公司將為員工提供個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括技能培訓(xùn)、工作輪換等。8.2.2晉升機(jī)制：?jiǎn)T工可通過(guò)績(jī)效考核和技能考核獲得晉升機(jī)會(huì)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1招聘方違約：未能按時(shí)支付薪酬、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。9.1.2招聘方法定代表人違約：違反保密協(xié)議、未經(jīng)授權(quán)擅自變更合同內(nèi)容等。9.1.3招聘方員工違約：違反勞動(dòng)合同規(guī)定、嚴(yán)重失職等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1招聘方違約：根據(jù)違約情況，賠償員工損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2招聘方法定代表人違約：由法定代表人承擔(dān)個(gè)人責(zé)任，并賠償公司損失。9.2.3招聘方員工違約：根據(jù)違約情況，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求賠償損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。10.1.2本合同的條款內(nèi)容。10.2保密期限及違約責(zé)任10.2.1保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.2.2違約責(zé)任：違反保密條款，泄露或使用保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致。11.1.2員工因個(gè)人原因提出辭職，并提前30天書(shū)面通知公司。11.1.3公司因員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同規(guī)定，經(jīng)警告無(wú)效后解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成，提交成都市仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1成都市仲裁委員會(huì)。13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.2合同附件13.2.1附件一：薪酬待遇明細(xì)13.2.2附件二：獎(jiǎng)金及提成方案13.3其他約定事項(xiàng)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽訂及生效14.1簽訂日期：____年____月____日14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同執(zhí)行過(guò)程中，提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入合同執(zhí)行，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.第三方介入的申請(qǐng)與批準(zhǔn)2.1第三方介入申請(qǐng)：甲乙雙方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?qǐng)。2.2第三方批準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)就第三方介入進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。3.第三方責(zé)任界定3.1第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等。3.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求和合同約定。3.2第三方責(zé)任限額：3.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，不得超過(guò)合同金額的一定比例。3.2.2如第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額部分，由第三方承擔(dān)。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和協(xié)助。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等義務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。5.第三方介入的流程5.1第三方介入流程：5.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)。5.1.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議。5.1.3第三方介入合同執(zhí)行，履行其職責(zé)。5.1.4第三方服務(wù)完成后，甲乙雙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方應(yīng)向甲方提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等，甲方負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用。6.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求和合同約定。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方應(yīng)向乙方提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等，乙方負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用。6.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合乙方的要求和合同約定。6.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：6.3.1如第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成甲乙雙方損失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3.2第三方責(zé)任限額內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。7.第三方介入的終止7.1第三方介入終止條件：7.1.1合同履行完畢。7.1.2甲乙雙方協(xié)商一致。7.1.3第三方服務(wù)不符合協(xié)議約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后終止。7.2第三方介入終止后的處理：7.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，完成剩余工作。7.2.2甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作進(jìn)行評(píng)估，并按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。7.2.3第三方應(yīng)退還甲乙雙方已支付的部分服務(wù)費(fèi)用。8.第三方介入的法律責(zé)任8.1第三方在介入合同執(zhí)行過(guò)程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2甲乙雙方在第三方介入過(guò)程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，按照合