2024事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人加班與休息時(shí)間合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人加班與休息時(shí)間合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1加班的概念1.2休息時(shí)間的定義1.3本合同適用范圍2.工作時(shí)間安排2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間2.2加班工作小時(shí)數(shù)2.3加班工作時(shí)間計(jì)算方法3.加班申請(qǐng)與批準(zhǔn)3.1加班申請(qǐng)流程3.2加班審批權(quán)限3.3加班申請(qǐng)時(shí)間限制4.加班工資計(jì)算4.1加班工資計(jì)算基數(shù)4.2加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.3加班工資支付方式5.休息時(shí)間安排5.1法定休息日5.2休息日工作安排5.3休息時(shí)間調(diào)整程序6.假期制度6.1年假6.2事假6.3病假6.4產(chǎn)假、陪產(chǎn)假6.5其他假期7.休息時(shí)間補(bǔ)償7.1休息時(shí)間未休補(bǔ)償7.2補(bǔ)休規(guī)定7.3補(bǔ)休時(shí)間計(jì)算8.特殊工作時(shí)間的安排8.1夜班工作8.2節(jié)假日工作8.3不定時(shí)工作9.工作時(shí)間變更通知9.1工作時(shí)間變更流程9.2工作時(shí)間變更通知方式9.3工作時(shí)間變更審批10.違反工作時(shí)間規(guī)定的處理10.1違規(guī)加班處理10.2違規(guī)休息時(shí)間處理10.3違規(guī)工作時(shí)間的責(zé)任追究11.勞動(dòng)者權(quán)益保障11.1加班權(quán)益11.2休息權(quán)益11.3假期權(quán)益12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止的程序13.違約責(zé)任13.1加班工資支付違約13.2休息時(shí)間保障違約13.3合同解除或終止違約14.合同生效與爭(zhēng)議解決14.1合同生效條件14.2合同爭(zhēng)議解決方式14.3合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1加班的概念：本合同所稱(chēng)加班，指在法定工作時(shí)間以外，經(jīng)用人單位安排或勞動(dòng)者同意，完成單位安排的工作任務(wù)或承擔(dān)緊急工作需要的時(shí)間。1.2休息時(shí)間的定義：本合同所稱(chēng)休息時(shí)間，包括法定休息日、法定節(jié)假日、帶薪年休假、事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。1.3本合同適用范圍：本合同適用于用人單位與勞動(dòng)合同制工人之間關(guān)于加班與休息時(shí)間的約定。第二條工作時(shí)間安排2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.2加班工作小時(shí)數(shù)：勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外的工作時(shí)間，包括加班時(shí)間，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)。2.3加班工作時(shí)間計(jì)算方法：加班工作時(shí)間的計(jì)算，以實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn)，包括加班時(shí)間內(nèi)的休息時(shí)間。第三條加班申請(qǐng)與批準(zhǔn)3.1加班申請(qǐng)流程：勞動(dòng)者需提前向用人單位提出加班申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)后方可加班。3.2加班審批權(quán)限：加班審批權(quán)限由用人單位指定部門(mén)或負(fù)責(zé)人行使。3.3加班申請(qǐng)時(shí)間限制：加班申請(qǐng)應(yīng)在工作日的工作時(shí)間內(nèi)提出，特殊情況可適當(dāng)放寬。第四條加班工資計(jì)算4.1加班工資計(jì)算基數(shù)：加班工資計(jì)算基數(shù)為勞動(dòng)者本人上一個(gè)月的工資收入。4.2加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)：加班工資按下列標(biāo)準(zhǔn)支付：1）法定節(jié)假日加班，支付不低于工資的300%；2）休息日加班，支付不低于工資的200%；3）法定工作時(shí)間外加班，支付不低于工資的150%。4.3加班工資支付方式：加班工資應(yīng)在加班后的次月工資中支付。第五條休息時(shí)間安排5.1法定休息日：勞動(dòng)者享有每周至少一天的休息日。5.2休息日工作安排：如遇特殊情況，需安排勞動(dòng)者在休息日工作，應(yīng)提前通知并支付加班工資。5.3休息時(shí)間調(diào)整程序：休息時(shí)間的調(diào)整需經(jīng)勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商一致，并按照法定程序進(jìn)行。第六條假期制度6.1年假：勞動(dòng)者連續(xù)工作滿(mǎn)一年的，享有帶薪年休假，具體假期天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.2事假：勞動(dòng)者因私事需要請(qǐng)假，可申請(qǐng)事假，請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)一個(gè)月。6.3病假：勞動(dòng)者因病需要請(qǐng)假，可申請(qǐng)病假，請(qǐng)假時(shí)間根據(jù)病情和醫(yī)生建議確定。6.4產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：女職工生育可享受產(chǎn)假，男職工可享受陪產(chǎn)假，具體假期天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.5其他假期：根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者享有其他假期。第七條休息時(shí)間補(bǔ)償7.1休息時(shí)間未休補(bǔ)償：如勞動(dòng)者因工作需要未能休完法定休息日或年休假，用人單位應(yīng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償：1）法定休息日未休，按日工資的200%支付；2）年休假未休，按年休假工資的100%支付。7.2補(bǔ)休規(guī)定：如勞動(dòng)者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能休完年休假，用人單位應(yīng)安排補(bǔ)休。7.3補(bǔ)休時(shí)間計(jì)算：補(bǔ)休時(shí)間按照年休假天數(shù)計(jì)算。第八條特殊工作時(shí)間的安排8.1夜班工作：用人單位因生產(chǎn)需要安排勞動(dòng)者夜班工作的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的夜班津貼。8.2節(jié)假日工作：遇法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的加班工資，并優(yōu)先安排補(bǔ)休。8.3不定時(shí)工作：從事不定時(shí)工作的勞動(dòng)者，其休息時(shí)間應(yīng)結(jié)合工作性質(zhì)和實(shí)際情況靈活安排。第九條工作時(shí)間變更通知9.1工作時(shí)間變更流程：變更工作時(shí)間需經(jīng)勞動(dòng)者同意，用人單位應(yīng)提前通知?jiǎng)趧?dòng)者，并書(shū)面告知變更原因和具體時(shí)間。9.2工作時(shí)間變更通知方式：通知方式可采用書(shū)面通知、電子郵件或電話(huà)等方式，確保勞動(dòng)者能夠及時(shí)知曉。9.3工作時(shí)間變更審批：工作時(shí)間變更需經(jīng)用人單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。第十條違反工作時(shí)間規(guī)定的處理10.1違規(guī)加班處理：勞動(dòng)者未經(jīng)批準(zhǔn)擅自加班的，用人單位可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并視情況予以經(jīng)濟(jì)處罰。10.2違規(guī)休息時(shí)間處理：用人單位違反休息時(shí)間規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)要求糾正，并可向有關(guān)部門(mén)投訴。10.3違規(guī)工作時(shí)間的責(zé)任追究：因用人單位違規(guī)安排工作時(shí)間導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損的，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條勞動(dòng)者權(quán)益保障11.1加班權(quán)益：勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付加班工資，并享有相應(yīng)的休息時(shí)間。11.2休息權(quán)益：勞動(dòng)者有權(quán)享有法定休息日、法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息時(shí)間。11.3假期權(quán)益：勞動(dòng)者有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定享受各種假期，用人單位應(yīng)予以保障。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件：符合國(guó)家規(guī)定的合同解除條件，如勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、用人單位破產(chǎn)等。12.2合同終止條件：勞動(dòng)合同到期、雙方協(xié)商一致或法定情形出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同終止。12.3合同解除或終止的程序：合同解除或終止需按照法定程序進(jìn)行，包括書(shū)面通知、辦理相關(guān)手續(xù)等。第十三條違約責(zé)任13.1加班工資支付違約：用人單位未按時(shí)支付加班工資的，應(yīng)按照未支付金額的每日萬(wàn)分之五支付違約金。13.2休息時(shí)間保障違約：用人單位未保障勞動(dòng)者休息時(shí)間的，應(yīng)按照未保障時(shí)間的天數(shù)支付賠償金。13.3合同解除或終止違約：因用人單位違約導(dǎo)致合同解除或終止的，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條合同生效與爭(zhēng)議解決14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同爭(zhēng)議解決方式：合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3合同解釋與適用法律：本合同的解釋和適用法律按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱(chēng)第三方，指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、擔(dān)保、中介等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于項(xiàng)目咨詢(xún)、技術(shù)支持、法律顧問(wèn)、財(cái)務(wù)審計(jì)、人力資源服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)：甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請(qǐng)，并書(shū)面通知對(duì)方。16.2介入審批：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。16.3介入?yún)f(xié)議：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。17.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)17.1甲方的權(quán)利義務(wù)：a.提供必要的資料和信息，協(xié)助第三方完成服務(wù)任務(wù)；b.按約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；c.對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2乙方的權(quán)利義務(wù)：a.接受第三方提供的服務(wù)，并配合完成相關(guān)任務(wù)；b.對(duì)第三方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議；c.按約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1責(zé)任：a.按照介入?yún)f(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；b.對(duì)服務(wù)過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私信息予以保密；c.因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)重大失誤或延誤的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2權(quán)利：a.按照介入?yún)f(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用；b.在服務(wù)過(guò)程中享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方因服務(wù)原因給甲乙雙方造成的損失，其賠償金額不超過(guò)介入?yún)f(xié)議約定的賠償限額。19.2限額計(jì)算：責(zé)任限額按照介入?yún)f(xié)議約定的計(jì)算方法確定，包括但不限于按服務(wù)費(fèi)用的一定比例或按實(shí)際損失的一定比例。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1劃分原則：第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)，僅限于介入?yún)f(xié)議約定的范圍，與其他各方責(zé)任劃分明確。20.2劃分內(nèi)容：a.第三方對(duì)甲方的責(zé)任，僅限于介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)范圍內(nèi)；b.第三方對(duì)乙方的責(zé)任，僅限于介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)范圍內(nèi)；c.第三方對(duì)甲乙雙方共同責(zé)任，由甲乙雙方共同承擔(dān)。21.第三方介入的變更與解除21.1變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可對(duì)第三方介入?yún)f(xié)議進(jìn)行變更。a.第三方無(wú)法履行協(xié)議約定的服務(wù)義務(wù)；b.第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私信息；c.出現(xiàn)不可抗力因素，致使第三方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)。22.第三方介入爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決：第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《加班申請(qǐng)表》：詳細(xì)記錄加班時(shí)間、原因、審批結(jié)果等信息。2.《加班工資支付明細(xì)表》：記錄每月加班工資計(jì)算和支付情況。3.《休息時(shí)間安排表》：記錄法定休息日、法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息時(shí)間安排。4.《假期申請(qǐng)表》：記錄事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期申請(qǐng)情況。5.《加班工資支付證明》：證明勞動(dòng)者已獲得加班工資。6.《休息時(shí)間補(bǔ)償證明》：證明勞動(dòng)者已獲得休息時(shí)間補(bǔ)償。7.《夜班工作記錄表》：記錄夜班工作安排和津貼支付情況。8.《節(jié)假日工作記錄表》：記錄節(jié)假日工作安排和加班工資支付情況。9.《工作時(shí)間變更通知單》：記錄工作時(shí)間變更的具體信息。10.《合同解除或終止通知書(shū)》：記錄合同解除或終止的具體原因和程序。11.《違約金支付證明》：證明違約方已支付違約金。12.《第三方介入?yún)f(xié)議》：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。13.《保密協(xié)議》：約定甲乙雙方及第三方的保密義務(wù)。14.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》：約定爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未經(jīng)批準(zhǔn)擅自加班。a.擅自加班一次，扣除當(dāng)月工資的10%；2.違約行為：用人單位未按時(shí)支付加班工資。a.每延遲支付一日，支付未支付加班工資的1%；b.按照合同約定或法律規(guī)定，支付違約金總額不超過(guò)未支付加班工資的50%。3.違約行為：用人單位未保障勞動(dòng)者休息時(shí)間。a.未安排休息時(shí)間，支付相當(dāng)于未休息時(shí)間工資的200%；b.未安排帶薪年休假，支付相當(dāng)于年休假工資的100%。4.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密和隱私信息。a.按照合同約定或法律規(guī)定，支付賠償金；b.采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)商業(yè)秘密和隱私信息的原狀；c.按照合同約定，支付違約金。5.違約行為：第三方無(wú)法履行協(xié)議約定的服務(wù)義務(wù)。a.按照合同約定或法律規(guī)定，支付賠償金；b.采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)或減輕損失；c.按照合同約定，支付違約金。全文完。2024事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人加班與休息時(shí)間合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.工作時(shí)間及加班規(guī)定4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班時(shí)間計(jì)算4.3加班工資計(jì)算5.休息時(shí)間及調(diào)休規(guī)定5.1休息日安排5.2法定節(jié)假日安排5.3調(diào)休規(guī)定6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2加班工資6.3福利待遇7.工資支付方式及時(shí)間7.1工資支付方式7.2工資支付時(shí)間8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2公積金繳納9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：加班申請(qǐng)表14.3附件三：休息時(shí)間及調(diào)休申請(qǐng)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[事業(yè)單位全稱(chēng)]乙方：[工人姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[事業(yè)單位詳細(xì)地址]乙方地址：[工人詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[事業(yè)單位聯(lián)系電話(huà)]乙方聯(lián)系方式：[工人聯(lián)系電話(huà)]2.合同期限2.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。2.2合同終止日期本合同至[終止日期]止，合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方[具體崗位名稱(chēng)]。3.2工作職責(zé)（1）完成崗位規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德；（3）積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；（4）維護(hù)單位形象和利益。4.工作時(shí)間及加班規(guī)定4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度。4.2加班時(shí)間計(jì)算（1）加班時(shí)間以實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn)；（2）加班時(shí)間需提前向甲方提出申請(qǐng)；（3）加班時(shí)間超過(guò)每日3小時(shí)或每月累計(jì)超過(guò)36小時(shí)，需支付加班工資。4.3加班工資計(jì)算（1）加班工資按不低于本人正常工作時(shí)間工資的150%支付；（2）法定節(jié)假日加班工資按不低于本人正常工作時(shí)間工資的300%支付。5.休息時(shí)間及調(diào)休規(guī)定5.1休息日安排乙方每周享有兩天休息日，休息日具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。5.2法定節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假，休假期間工資待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3調(diào)休規(guī)定（1）乙方因工作需要，可向甲方提出調(diào)休申請(qǐng)；（2）調(diào)休時(shí)間需提前安排，并確保不影響正常工作。6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。6.2加班工資根據(jù)第四條的規(guī)定，乙方加班工資按實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算。6.3福利待遇（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金；（2）乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇；（3）乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納（1）甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（3）社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方的最新政策執(zhí)行。8.2公積金繳納（1）甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；（2）乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用；（3）住房公積金的繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方的最新政策執(zhí)行。9.合同解除及終止9.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定，可單方面解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.2合同終止條件（1）合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，合同自然終止；（2）合同解除后，合同終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.違約責(zé)任10.1違約行為（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按合同約定支付工資或福利待遇；（3）任何一方違反合同約定造成對(duì)方損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同生效及修改12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同修改程序（1）合同的任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改后的合同需以書(shū)面形式簽訂，并具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一（1）乙方在合同期內(nèi)，不得兼職；（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。13.2其他約定事項(xiàng)二（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：加班申請(qǐng)表14.3附件三：休息時(shí)間及調(diào)休申請(qǐng)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)等，經(jīng)甲乙雙方同意參與合同履行的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同或完成合同履行；（2）提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲方完成特定工作任務(wù)；（3）提供咨詢(xún)服務(wù)，為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或解決方案。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍（1）提供的服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（3）因第三方原因?qū)е潞贤男姓系K的，應(yīng)采取必要措施予以解決。16.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任限額，以合同約定的金額為限；（2）如第三方責(zé)任造成甲方或乙方損失，超過(guò)責(zé)任限額的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利獲?。?）獲取甲方或乙方提供的必要信息；（2）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）在合同履行過(guò)程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)。17.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分第三方責(zé)任與甲乙雙方責(zé)任劃分如下：（1）第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；（2）甲乙雙方因第三方原因遭受損失的，可向第三方追償。18.2信息保密第三方應(yīng)遵守合同約定，對(duì)甲乙雙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。19.第三方變更19.1變更程序如需變更第三方，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。19.2變更內(nèi)容第三方變更后，原合同中關(guān)于第三方的約定內(nèi)容相應(yīng)變更。20.第三方介入的合同條款補(bǔ)充20.1第三方介入條款本合同中關(guān)于第三方介入的條款，包括但不限于第三方定義、責(zé)任、權(quán)利、變更等，均為本合同的組成部分。20.2第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入合同履行前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。20.3第三方介入的合同履行第三方介入合同履行時(shí)，應(yīng)遵守本合同及雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議，確保合同履行順利進(jìn)行。20.4第三方介入的合同終止第三方介入合同履行完畢或合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)列明乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境等，作為合同附件，用于明確乙方的工作職責(zé)和甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：加班申請(qǐng)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：加班申請(qǐng)表應(yīng)包括加班原因、加班時(shí)間、預(yù)計(jì)完成時(shí)間、加班工資計(jì)算等信息，用于乙方申請(qǐng)加班時(shí)填寫(xiě)，甲方審批后作為加班工資計(jì)算的依據(jù)。3.附件三：休息時(shí)間及調(diào)休申請(qǐng)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：休息時(shí)間及調(diào)休申請(qǐng)表應(yīng)包括調(diào)休原因、調(diào)休時(shí)間、調(diào)休天數(shù)等信息，用于乙方申請(qǐng)調(diào)休時(shí)填寫(xiě)，甲方審批后作為休息時(shí)間調(diào)整的依據(jù)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)應(yīng)包括乙方及甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息，作為合同附件，用于記錄雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：住房公積金繳納明細(xì)應(yīng)包括乙方及甲方繳納的住房公積金種類(lèi)、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息，作為合同附件，用于記錄雙方住房公積金的繳納情況。6.附件六：工資發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資發(fā)放明細(xì)應(yīng)包括乙方姓名、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、扣除項(xiàng)、發(fā)放日期等信息，作為合同附件，用于記錄乙方的工資發(fā)放情況。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等，作為合同附件，用于記錄合同變更的過(guò)程。8.附件八：違約責(zé)任確認(rèn)書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：違約責(zé)任確認(rèn)書(shū)應(yīng)詳細(xì)列明違約事實(shí)、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等，作為合同附件，用于記錄違約責(zé)任的確認(rèn)和處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：甲方未按合同約定支付工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和金額支付乙方工資和福利待遇，如未按時(shí)支付，視為違約。示例說(shuō)明：甲方未按合同約定在每月固定日期支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及違約金。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供的服務(wù)質(zhì)量，如服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。示例說(shuō)明：第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目出現(xiàn)重大技術(shù)問(wèn)題，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：任何一方違反合同約定造成對(duì)方損失的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的直接損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、時(shí)間損失等。示例說(shuō)明：甲方因乙方違約導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方遭受額外經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人加班與休息時(shí)間合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同生效時(shí)間2.2合同終止時(shí)間3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度4.3加班時(shí)間規(guī)定5.加班工資及補(bǔ)貼5.1加班工資標(biāo)準(zhǔn)5.2加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5.3加班工資支付方式6.休息日和法定節(jié)假日安排6.1休息日安排6.2法定節(jié)假日安排7.福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3其他福利待遇8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1其他條款12.2補(bǔ)充條款13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間14.合同附件14.1附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)描述14.2附件二：加班工資及補(bǔ)貼計(jì)算方法第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方聯(lián)系電話(huà)：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________乙方性別：___________乙方身份證號(hào)碼：___________乙方住址：___________乙方聯(lián)系電話(huà)：___________2.合同期限2.1合同生效時(shí)間：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同終止時(shí)間：合同期限為_(kāi)__________年，自合同生效之日起至___________年___________月___________日止。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任___________崗位。（1）完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（3）維護(hù)甲方合法權(quán)益；（4）保守甲方商業(yè)秘密；（5）完成甲方要求的其他工作。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，具體工作時(shí)間為_(kāi)__________。4.2休息休假制度：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，具體安排如下：（1）每周休息一日；（2）法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)休息休假時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。5.加班時(shí)間規(guī)定5.1加班時(shí)間：乙方在正常工作時(shí)間外，經(jīng)甲方同意，可加班工作。加班時(shí)間包括：（1）周六、日加班；（2）國(guó)家法定節(jié)假日加班；（3）其他經(jīng)甲方同意的加班。（1）周六、日加班：加班工資為正常工資的1.5倍；（2）國(guó)家法定節(jié)假日加班：加班工資為正常工資的3倍；（3）其他加班：加班工資和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。6.休息日和法定節(jié)假日安排6.1休息日安排：乙方每周休息一日，休息日為_(kāi)__________。6.2法定節(jié)假日安排：法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體安排如下：（1）元旦：___________；（2）春節(jié)：___________；（3）清明節(jié)：___________；（4）勞動(dòng)節(jié)：___________；（5）端午節(jié)：___________；（6）中秋節(jié)：___________；（7）國(guó)慶節(jié)：___________。7.福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。（1）帶薪年休假；（2）婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期；（3）節(jié)日慰問(wèn)金；（4）其他福利待遇由甲方根據(jù)實(shí)際情況提供。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資數(shù)額的_____%的違約金。（2）如甲方違反合同約定，擅自解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方三個(gè)月工資的賠償金。8.2乙方違約責(zé)任（1）如乙方未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。（2）如乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天通知甲方，并賠償甲方相當(dāng)于_______個(gè)月工資的違約金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能勝任工作，或者乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，可以解除合同。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前_______天通知甲方。9.2合同終止條件（1）合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.保密條款10.1保密信息范圍乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，保密信息包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息等。10.2保密義務(wù)（1）乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用保密信息。（2）乙方離職后，繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得在同類(lèi)或競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)中從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)__________，雙方應(yīng)遵守該機(jī)構(gòu)的裁決。12.其他約定12.1其他條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2補(bǔ)充條款本合同如有補(bǔ)充條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，作為本合同的組成部分。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)描述14.2附件二：加班工資及補(bǔ)貼計(jì)算方法第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同目的而介入合同關(guān)系的個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、監(jiān)理方等。15.2第三方介入范圍（1）為甲方提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的中介方；（2）對(duì)合同執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估的監(jiān)理方；（3）為甲方或乙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、技術(shù)支持的咨詢(xún)方；（4）其他經(jīng)雙方同意的第三方介入。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其直接參與的服務(wù)內(nèi)容，不包括因甲方或乙方違約導(dǎo)致的損失。16.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用的_____%。（2）第三方因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。17.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明17.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入工作。（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。（3）甲方應(yīng)支付第三方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。（2）乙方應(yīng)遵守第三方提出的合理要求，不得干擾第三方的正常工作。（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌谌焦?/p>