版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第三節(jié)科學(xué)研究的范式目錄第三節(jié)常見的研究方法一、個(gè)案研究二、相關(guān)研究三、實(shí)驗(yàn)研究2第三節(jié)常見的研究方法心理學(xué)分析描述預(yù)測解釋研究技術(shù)觀察研究相關(guān)研究實(shí)驗(yàn)研究具體方法自然觀察問卷調(diào)查個(gè)案研究3優(yōu)點(diǎn)局限個(gè)案研究內(nèi)容豐富翔實(shí)。導(dǎo)向個(gè)體的深度研究,記錄獨(dú)特的個(gè)體經(jīng)驗(yàn)。促使研究者從當(dāng)事人的角度了解個(gè)體的看法,注意他們的心理狀態(tài)和意義建構(gòu)。對(duì)特殊現(xiàn)象的深入探討有助于發(fā)現(xiàn)問題或提出新的看問題的視角,進(jìn)而
啟發(fā)產(chǎn)生新的理論觀點(diǎn)。研究結(jié)果往往來自個(gè)別的案例,無法推廣到更大的范圍中去。個(gè)案研究大多是借助于訪談進(jìn)行的,被試本身對(duì)其經(jīng)歷或體驗(yàn)的報(bào)告可能是有偏差的。個(gè)案研究著重對(duì)個(gè)別事物進(jìn)行細(xì)致、動(dòng)態(tài)的描述和分析,但因研究者不能控制對(duì)個(gè)案起重要作用的變量,所以,這類研究不易進(jìn)行因果關(guān)系的推論。
個(gè)案研究是用多種方法搜集資料,對(duì)處于自然環(huán)境背景中的個(gè)體,在微觀層面進(jìn)行深入細(xì)致的動(dòng)態(tài)描述與分析的研究類型。個(gè)案研究所搜集的資料內(nèi)容極其豐富,其中最重要的信息來自個(gè)人的報(bào)告。4相關(guān)研究相關(guān)研究是探索兩個(gè)或兩個(gè)以上變量間相關(guān)關(guān)系的研究類型,其研究目的是根據(jù)與研究對(duì)象有關(guān)的各種因素(變量)之間相互聯(lián)系的強(qiáng)度、方向及性質(zhì),對(duì)研究對(duì)象的特征與行為作出解釋和預(yù)測。在相關(guān)研究中一個(gè)應(yīng)特別注意的問題是:借助相關(guān)系數(shù)所測量和檢驗(yàn)的變量之間的關(guān)系是聯(lián)系性的而不是因果性的,無法從相關(guān)聯(lián)系的因素中分離出因果關(guān)系是相關(guān)研究的一大局限。但是在研究設(shè)計(jì)中,在一些變量無法被操縱(例如性別)或是一些變量由于倫理的原因而不能被操縱的情形下,出于實(shí)際的考慮,相關(guān)研究就成為在嚴(yán)格的實(shí)驗(yàn)研究無法實(shí)施情況下的一種最佳選擇。5實(shí)驗(yàn)研究實(shí)驗(yàn)研究:對(duì)變量作系統(tǒng)的操縱以建立起因果關(guān)系的研究。實(shí)驗(yàn)者可以操縱自變量,再測量其對(duì)因變量的效應(yīng),并據(jù)此對(duì)兩個(gè)變量之間的因果聯(lián)系作出推測判斷。基本要素1.實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組;2.操縱自變量,引起因變量的變化;3.控制其他無關(guān)變量。實(shí)驗(yàn)研究的效度效度:研究真實(shí)、正確地揭示了問題的本質(zhì)及其規(guī)律的程度。1.內(nèi)部效度:研究結(jié)果可以歸結(jié)為由自變量所致的程度。2.外部效度:研究結(jié)果的普遍代表性和適用性。6實(shí)驗(yàn)研究實(shí)驗(yàn)研究的不同分類實(shí)驗(yàn)室研究和現(xiàn)場研究多人次研究和個(gè)體研究統(tǒng)計(jì)顯著性和臨床顯著性心理治療效果研究中常用的隨機(jī)臨床試驗(yàn)就是采用推論統(tǒng)計(jì)的方法,檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組平均數(shù)間差異的顯著性。7研究的倫
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《網(wǎng)店色彩設(shè)計(jì)》課件
- 《神經(jīng)癥年制》課件
- 《證券上市》課件
- 2024年農(nóng)業(yè)部門抗旱工作總結(jié)范文
- 2025年高考數(shù)學(xué)一輪復(fù)習(xí)之冪函數(shù)、指數(shù)函數(shù)、對(duì)數(shù)函數(shù)
- 單位管理制度匯編大全人力資源管理
- 單位管理制度合并匯編【人事管理】
- 單位管理制度分享合集人員管理十篇
- 單位管理制度范例匯編人事管理
- 單位管理制度呈現(xiàn)大全人事管理十篇
- 2024年中國輔酶Q10膠囊行業(yè)投資分析、市場運(yùn)行態(tài)勢、未來前景預(yù)測報(bào)告
- FANUC機(jī)器人培訓(xùn)教程(完成版)
- 玉溪大紅山鐵礦二期北采區(qū)采礦施工組織設(shè)計(jì)
- 中醫(yī)診療技術(shù)操作規(guī)程
- 2024年《多媒體技術(shù)與應(yīng)用》 考試題庫及答案
- 2024年外研版九年級(jí)英語上冊知識(shí)點(diǎn)總結(jié)
- 2024新教科版四年級(jí)上冊科學(xué)知識(shí)點(diǎn)總結(jié)精簡版
- (完整)北京版小學(xué)英語1至6年級(jí)詞匯(帶音標(biāo))
- 《朝花夕拾》閱讀推進(jìn)課 教學(xué)設(shè)計(jì)-2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版語文七年級(jí)下冊
- 項(xiàng)目駐場服務(wù)合同協(xié)議書
- 終止合同告知函 委婉
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論