店鋪員工雇傭合同范例

店鋪員工雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：________________________

乙方（雇員）：________________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任店鋪員工，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1乙方同意接受甲方的雇傭，擔(dān)任甲方店鋪員工，從事甲方指定的崗位職責(zé)。

1.2甲方同意雇傭乙方，乙方在甲方店鋪工作期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成店鋪的日常運營工作，包括但不限于商品陳列、顧客接待、銷售、庫存管理等。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間及休息

3.1乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等權(quán)益。

四、勞動報酬及福利

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資、獎金、津貼等勞動報酬。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金；

（3）法定節(jié)假日加班費；

（4）帶薪年休假；

（5）其他福利待遇。

五、合同期限及終止

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

5.2合同期滿前__________個月，任何一方均可書面通知對方解除合同。

5.3以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

5.4以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，不支付加班費；

（4）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

6.2合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：________________________

乙方（雇員）：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：________________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任店鋪員工，同時為保障甲方的權(quán)益，特引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供人力資源管理及相關(guān)服務(wù)。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1乙方同意接受甲方的雇傭，擔(dān)任甲方店鋪員工，從事甲方指定的崗位職責(zé)。

1.2甲方同意雇傭乙方，乙方在甲方店鋪工作期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬。

1.3丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、福利待遇、薪酬發(fā)放等事務(wù)。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成店鋪的日常運營工作，包括但不限于商品陳列、顧客接待、銷售、庫存管理等。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行培訓(xùn)、考核和獎懲，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

三、工作時間及休息

3.1乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等權(quán)益。

四、勞動報酬及福利

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資、獎金、津貼等勞動報酬。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金；

（3）法定節(jié)假日加班費；

（4）帶薪年休假；

（5）其他福利待遇。

五、丙方職責(zé)

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事檔案管理、勞動合同簽訂、解除及續(xù)簽等事宜。

5.2丙方負(fù)責(zé)乙方薪酬的核算、發(fā)放和代扣代繳個人所得稅等事務(wù)。

5.3丙方負(fù)責(zé)乙方的福利待遇落實，包括社會保險、住房公積金等。

六、甲方的權(quán)益及權(quán)利

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

6.2甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)和考核，對不符合要求的乙方進行相應(yīng)的獎懲。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

6.4甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）故意或重大過失給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方在合同期內(nèi)，不得同時為其他單位或個人提供勞動，否則甲方有權(quán)解除勞動合同。

八、第三方介入的意義及目的

8.1第三方介入有利于甲方集中精力進行主營業(yè)務(wù)，降低人力資源管理成本。

8.2第三方介入有助于提高乙方的工作質(zhì)量和效率，提升甲方店鋪的整體競爭力。

8.3第三方介入有助于維護甲方的合法權(quán)益，降低勞動爭議風(fēng)險。

九、甲方為主導(dǎo)的目的及意義

9.1甲方為主導(dǎo)有利于甲方對店鋪運營進行有效管理，確保店鋪的正常運營。

9.2甲方為主導(dǎo)有利于甲方根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，及時調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

9.3甲方為主導(dǎo)有利于甲方維護自身的商業(yè)秘密，確保店鋪的競爭優(yōu)勢。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：________________________

乙方（雇員）：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：________________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任店鋪員工，同時乙方希望獲得更全面的工作保障和權(quán)益維護，特引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展、福利保障等服務(wù)。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1乙方同意接受甲方的雇傭，擔(dān)任甲方店鋪員工，從事甲方指定的崗位職責(zé)。

1.2甲方同意雇傭乙方，乙方在甲方店鋪工作期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬。

1.3丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、福利保障、法律咨詢等服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成店鋪的日常運營工作，包括但不限于商品陳列、顧客接待、銷售、庫存管理等。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方在甲方工作期間，提升其職業(yè)技能和工作效率。

三、工作時間及休息

3.1乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等權(quán)益。

四、勞動報酬及福利

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資、獎金、津貼等勞動報酬。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金；

（3）法定節(jié)假日加班費；

（4）帶薪年休假；

（5）其他福利待遇。

五、丙方職責(zé)

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等。

5.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方福利待遇的落實。

5.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供法律咨詢，維護乙方的合法權(quán)益。

六、乙方的權(quán)益及權(quán)利

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工資待遇。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會。

6.3乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和法律咨詢服務(wù)。

6.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況調(diào)整工作內(nèi)容和職責(zé)。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫乙方加班，不支付加班費；

（4）未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會。

7.2甲方在合同期內(nèi)，不得無故解除與乙方的勞動合同，否則應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

七、丙方的責(zé)任

7.3丙方應(yīng)確保乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃得到有效實施，并定期向乙方反饋進展情況。

七、其他

7.4本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

結(jié)尾總結(jié)：

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

-確保乙方