企業(yè)員工關(guān)系和諧

企業(yè)員工關(guān)系和諧合同編號(hào)：__________甲方：__________（企業(yè)名稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，為了維護(hù)企業(yè)員工關(guān)系和諧，規(guī)范雙方的行為，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。1.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約__________年。第二條甲方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)環(huán)境。2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。2.4甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作、生活和學(xué)習(xí)，為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第三條乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。3.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)和其他員工，維護(hù)甲方利益和形象。3.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他秘密。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)涉及甲方秘密的文件、資料等進(jìn)行保密，不得外傳、復(fù)制或銷毀。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如甲方違法國(guó)家法律法規(guī)，迫使乙方解除本合同，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3合同期滿，雙方未續(xù)約，本合同自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.企業(yè)員工關(guān)系和諧合同2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告6.甲方規(guī)章制度7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他秘密資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他秘密。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方侵犯乙方合法權(quán)益，如人格尊嚴(yán)、休息時(shí)間等。6.甲方未關(guān)心乙方的工作、生活和學(xué)習(xí)，未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指企業(yè)名稱，提供勞動(dòng)條件并支付工資的一方。2.乙方：指員工姓名，提供勞動(dòng)力并接受管理的一方。3.合同期限：指合同的有效期限，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。6.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高，影響工作質(zhì)量。解決辦法：甲方通過培訓(xùn)、激勵(lì)等方式提高乙方工作積極性。2.甲方未能及時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)教育，與乙方簽訂保密協(xié)議。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)，為乙方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.企業(yè)與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同