駐地辦員工行為準(zhǔn)則

駐地辦員工行為準(zhǔn)則合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（公司名稱(chēng)）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：（員工姓名）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司，乙方為甲方之駐地辦員工，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)與義務(wù)1.1乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。1.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資、福利等。2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行合理的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。2.3甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和環(huán)境，保障乙方的身體健康。2.4甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。三、合同的變更和解除3.1任何一方不得擅自變更或解除本合同，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。3.2在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除合同。3.3在合同期內(nèi)，如甲方因故需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。四、違約責(zé)任4.1如一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2如一方違反國(guó)家的法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除合同。五、爭(zhēng)議解決5.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方工作職責(zé)說(shuō)明4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)文件6.培訓(xùn)計(jì)劃和評(píng)估表7.工作成果評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)制度8.合同變更和解除申請(qǐng)表9.爭(zhēng)議解決申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)從事違法活動(dòng)。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、福利等。5.甲方未對(duì)乙方進(jìn)行合理培訓(xùn)或提供合適的工作條件和環(huán)境。6.甲方未按約定時(shí)間通知乙方解除合同。7.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合同中指明的公司名稱(chēng)，具有合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司。2.乙方：指合同中指明的駐地辦員工，需履行合同約定的職責(zé)與義務(wù)。3.公司規(guī)章制度：指甲方公司制定的規(guī)范員工行為的規(guī)則和制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.國(guó)家法律法規(guī)：指中華人民共和國(guó)法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章等規(guī)范性文件。6.違約行為：指違反合同約定的一方行為，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損害對(duì)方權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方提高自身技能和效率。2.乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，乙方加強(qiáng)保密意識(shí)。3.工作條件不佳，影響乙方身體健康。解決辦法：甲方改善工作環(huán)境，確保乙方身體健康。4.評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)制度不合理。解決辦法：甲方定期收集員工反饋，調(diào)整評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)制度。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和工資福利。2.乙方在甲方指導(dǎo)下完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度。3.雙方簽訂保密協(xié)議，保護(hù)甲