2024全新員工停薪留職與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議下載3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新員工停薪留職與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.停薪留職的相關(guān)規(guī)定2.1停薪留職的申請(qǐng)條件2.2停薪留職的期限2.3停薪留職期間的待遇2.4停薪留職期間的職責(zé)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的范圍3.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施3.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬3.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)4.協(xié)議的生效、變更和解除4.1協(xié)議的生效4.2協(xié)議的變更4.3協(xié)議的解除5.違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.2乙方違約責(zé)任6.爭(zhēng)議解決方式6.1爭(zhēng)議解決原則6.2爭(zhēng)議解決途徑6.3爭(zhēng)議解決期限7.協(xié)議的附件7.1附件一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單7.2附件二：停薪留職申請(qǐng)書(shū)7.3附件三：保密協(xié)議8.協(xié)議的簽署和生效日期9.協(xié)議的管轄和法律適用9.1管轄法院9.2法律適用10.協(xié)議的送達(dá)和通知10.1送達(dá)方式10.2通知方式11.協(xié)議的不可分割性12.協(xié)議的補(bǔ)充和修改13.協(xié)議的終止和解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1甲方基本信息甲方全稱(chēng)：_______甲方住所：_______甲方法定代表人：_______甲方聯(lián)系方式：_______1.2乙方基本信息乙方全稱(chēng)：_______乙方住所：_______乙方法定代表人：_______乙方聯(lián)系方式：_______2.停薪留職的相關(guān)規(guī)定2.1停薪留職的申請(qǐng)條件（1）符合國(guó)家及公司關(guān)于停薪留職的相關(guān)法律法規(guī)；（2）經(jīng)甲方同意，并提出書(shū)面申請(qǐng)；（4）乙方在停薪留職期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。2.2停薪留職的期限乙方停薪留職期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年，自停薪留職之日起計(jì)算。2.3停薪留職期間的待遇在停薪留職期間，乙方不享受工資待遇，但甲方應(yīng)按照國(guó)家及公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.4停薪留職期間的職責(zé)乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，如有違反，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的范圍本協(xié)議所指的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等。3.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施乙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄露，未經(jīng)甲方同意，不得將知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的領(lǐng)域。3.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在停薪留職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有，乙方不得以任何形式主張知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。3.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)乙方對(duì)本協(xié)議涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.協(xié)議的生效、變更和解除4.1協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2協(xié)議的變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.3協(xié)議的解除（1）在協(xié)議約定的期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（2）協(xié)議約定的停薪留職期限屆滿(mǎn)，本協(xié)議自動(dòng)解除；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。5.違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。5.2乙方違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。6.爭(zhēng)議解決方式6.1爭(zhēng)議解決原則雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。6.2爭(zhēng)議解決途徑若雙方協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.3爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決爭(zhēng)議。如未能達(dá)成一致，可依法向人民法院提起訴訟。7.協(xié)議的附件7.1附件一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單7.2附件二：停薪留職申請(qǐng)書(shū)7.3附件三：保密協(xié)議8.協(xié)議的簽署和生效日期8.1簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2生效日期本協(xié)議自_______年_______月_______日起生效。9.協(xié)議的管轄和法律適用9.1管轄法院本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并受中國(guó)法院管轄。10.協(xié)議的送達(dá)和通知10.1送達(dá)方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）電子郵件送達(dá)。10.2通知方式（1）書(shū)面通知；（2）電子郵件通知；（3）傳真通知。11.協(xié)議的不可分割性本協(xié)議各條款均為協(xié)議不可分割的部分，各條款之間具有同等法律效力。12.協(xié)議的補(bǔ)充和修改本協(xié)議的補(bǔ)充和修改必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.協(xié)議的終止和解除13.1終止（1）本協(xié)議約定的期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。13.2解除（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（2）雙方協(xié)商一致解除。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議如有未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)相沖突之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有同等法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義本合同所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定需求或服務(wù)，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或委托介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，不包括但不限于甲乙雙方之間合同履行的直接責(zé)任。16.第三方介入的條件16.1介入前提甲乙雙方在履行本合同時(shí)，如遇特殊情況或需要專(zhuān)業(yè)支持，可邀請(qǐng)第三方介入。16.2介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的必要性；（2）甲乙雙方共同邀請(qǐng)或委托第三方；（3）第三方接受邀請(qǐng)或委托，并與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。17.第三方介入的權(quán)限17.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；（2）獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；（3）按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方的義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義第三方在本合同中的責(zé)任限額，是指第三方因違反本合同約定或提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)失誤，對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定（1）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成的直接損失；（2）第三方因違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方商業(yè)秘密泄露造成的損失；（3）第三方因故意或重大過(guò)失，給甲乙雙方造成的其他損失。18.3責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額在本合同履行過(guò)程中發(fā)生變動(dòng)，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，調(diào)整第三方責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議約定，甲方對(duì)本合同履行的直接責(zé)任不因第三方介入而免除。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議約定，乙方對(duì)本合同履行的直接責(zé)任不因第三方介入而免除。19.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的劃分如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，按照本合同約定的比例分擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方完成約定的工作；（3）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；（4）本合同終止。20.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)通知第三方，并由第三方確認(rèn)。如第三方未確認(rèn)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方服務(wù)協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單要求：詳細(xì)列明甲乙雙方在本合同中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)種類(lèi)、具體內(nèi)容、權(quán)利歸屬等。說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單是合同履行的重要依據(jù)，有助于明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)范圍。2.附件二：停薪留職申請(qǐng)書(shū)要求：申請(qǐng)書(shū)應(yīng)包括乙方的基本信息、停薪留職原因、期限、預(yù)期工作安排等。說(shuō)明：停薪留職申請(qǐng)書(shū)是乙方申請(qǐng)停薪留職的正式文件，需經(jīng)甲方審核同意。3.附件三：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要法律文件，有助于維護(hù)雙方合法權(quán)益。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)約定第三方介入的條件、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同履行的重要補(bǔ)充，有助于明確第三方在本合同中的責(zé)任和義務(wù)。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是合同履行過(guò)程中解決爭(zhēng)議的重要依據(jù)，有助于保障甲乙雙方的合法權(quán)益。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、生效日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同履行過(guò)程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的重要文件，有助于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；b.違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密；c.未按照約定提供乙方停薪留職期間的工作安排。（2）乙方違約行為：a.違反停薪留職期間的職責(zé)，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)；b.違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；c.未能按照約定完成第三方服務(wù)協(xié)議中的工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a.甲方未按時(shí)支付乙方停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付滯納金；b.甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失；c.甲方未按照約定提供乙方停薪留職期間的工作安排，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a.乙方違反停薪留職期間的職責(zé)，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失；c.乙方未能按照約定完成第三方服務(wù)協(xié)議中的工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.甲方未按時(shí)支付乙方停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在停薪留職期間，未經(jīng)甲方同意，兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024全新員工停薪留職與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的3.停薪留職3.1停薪留職條件3.2停薪留職期限3.3停薪留職期間待遇4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用4.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.責(zé)任與義務(wù)6.1員工責(zé)任與義務(wù)6.2公司責(zé)任與義務(wù)7.合同變更7.1變更程序7.2變更效力8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后果9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用12.合同生效13.合同份數(shù)14.其他第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指2024全新員工停薪留職與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議。1.1.2“員工”指與公司簽訂勞動(dòng)合同并同意停薪留職的人員。1.1.3“公司”指與員工簽訂本合同并負(fù)責(zé)停薪留職和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)企業(yè)。1.1.4“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”指員工在公司工作期間所創(chuàng)造的、屬于公司的專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等。1.2解釋1.2.1本合同中的“停薪留職”是指員工在特定條件下暫時(shí)停止工資支付，但保留其職位和公司內(nèi)部所有權(quán)利。1.2.2本合同中的“知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)”是指公司對(duì)員工在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，確保其合法權(quán)益不受侵害。第二條合同目的本合同旨在明確員工在停薪留職期間的權(quán)利和義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益，同時(shí)保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第三條停薪留職3.1停薪留職條件3.1.1員工因個(gè)人原因申請(qǐng)停薪留職。3.1.2員工在本合同簽訂前已與公司簽訂勞動(dòng)合同。3.2停薪留職期限3.2.1停薪留職期限最長(zhǎng)為一年。3.2.2停薪留職期限自員工提出申請(qǐng)之日起計(jì)算。3.3停薪留職期間待遇3.3.1員工在停薪留職期間，公司不支付工資，但保留其社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.3.2員工在停薪留職期間，享有公司提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義4.1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指員工在公司工作期間所創(chuàng)造的、屬于公司的專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.2.1員工在公司工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用4.3.1公司有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用員工所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施4.4.1公司應(yīng)采取有效措施保護(hù)員工所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止他人侵權(quán)。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1保密內(nèi)容指公司業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。5.2保密期限5.2.1保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，至員工離職后三年。5.3違約責(zé)任5.3.1員工違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條責(zé)任與義務(wù)6.1員工責(zé)任與義務(wù)6.1.1員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。6.1.2員工應(yīng)保守公司秘密，不得泄露公司業(yè)務(wù)信息。6.2公司責(zé)任與義務(wù)6.2.1公司應(yīng)保障員工在停薪留職期間的合法權(quán)益。6.2.2公司應(yīng)提供員工必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第七條合同變更7.1變更程序7.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2變更效力7.2.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第八條合同解除8.1解除條件8.1.1員工違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害公司利益。8.1.2員工因個(gè)人原因，提出解除停薪留職申請(qǐng)，經(jīng)公司同意。8.2解除程序8.2.1員工提出解除合同申請(qǐng)，公司應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起七個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。8.3解除后果8.3.1解除合同后，員工應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。8.3.2解除合同后，公司應(yīng)按照約定支付員工在停薪留職期間應(yīng)得的福利和補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1員工未履行合同約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失。9.1.2公司未履行合同約定的保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)義務(wù)，導(dǎo)致員工權(quán)益受損。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1員工違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失。9.2.2公司違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償員工損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決。10.3.2如協(xié)商不成，任何一方可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。第十一條法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條合同生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十三條合同份數(shù)本合同共一份，具有同等法律效力。第十四條其他14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，任何一方不得擅自變更或解除。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方定義1.1.1“第三方”指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目的而介入的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。1.1.2“中介方”指為甲乙雙方提供聯(lián)系、撮合等服務(wù)的第三方。1.1.3“咨詢(xún)服務(wù)提供方”指為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)意見(jiàn)的第三方。1.1.4“技術(shù)支持方”指為甲乙雙方提供技術(shù)支持服務(wù)的第三方。第二條第三方介入程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)3.1.1中介方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方建立聯(lián)系，促成雙方達(dá)成合作意向。3.1.2咨詢(xún)服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的需求，提供專(zhuān)業(yè)、客觀的咨詢(xún)服務(wù)。3.1.3技術(shù)支持方應(yīng)按照合同約定，為甲乙雙方提供技術(shù)支持服務(wù)。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理費(fèi)用。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立地位，不得偏袒任何一方。4.2第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.3第三方與其他各方之間，應(yīng)保持獨(dú)立關(guān)系，不得相互干預(yù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額5.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。5.2責(zé)任承擔(dān)5.2.1若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力因素造成甲乙雙方損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2.2若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因甲乙雙方原因造成損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條第三方介入合同變更6.1第三方介入后，若需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更后的合同內(nèi)容，包括第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第七條第三方介入合同解除7.1第三方介入合同解除條件7.1.1第三方未履行合同約定的職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方書(shū)面通知后仍不改正。7.1.2第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成重大損失。7.2第三方介入合同解除程序7.2.1甲乙雙方書(shū)面通知第三方解除合同。7.2.2第三方應(yīng)在收到解除通知之日起七個(gè)工作日內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)。第八條第三方介入合同終止8.1第三方介入合同終止條件8.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)。8.1.2合同約定的服務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。8.2第三方介入合同終止程序8.2.1第三方在合同終止前，應(yīng)完成已約定的服務(wù)內(nèi)容。8.2.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)。第九條第三方介入合同爭(zhēng)議解決9.1第三方介入合同爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2第三方介入合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十條第三方介入合同法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條第三方介入合同生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條其他12.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，任何一方不得擅自變更或解除。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工停薪留職申請(qǐng)表要求：?jiǎn)T工需填寫(xiě)申請(qǐng)表，詳細(xì)說(shuō)明停薪留職的原因、期限等。說(shuō)明：申請(qǐng)表需員工簽名確認(rèn)，作為合同附件。2.附件二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單要求：公司需列出員工在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單。說(shuō)明：清單需詳細(xì)列明知識(shí)產(chǎn)權(quán)的類(lèi)型、名稱(chēng)、歸屬等。3.附件三：保密協(xié)議要求：?jiǎn)T工需簽署保密協(xié)議，承諾保守公司秘密。說(shuō)明：保密協(xié)議需明確保密內(nèi)容、期限、違約責(zé)任等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議，明確第三方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：協(xié)議需詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：甲乙雙方在合同變更時(shí)，需簽訂變更協(xié)議。說(shuō)明：協(xié)議需明確變更內(nèi)容、生效日期、雙方責(zé)任等。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：甲乙雙方在合同解除時(shí)，需簽訂解除協(xié)議。說(shuō)明：協(xié)議需明確解除原因、生效日期、雙方責(zé)任等。7.附件七：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方在合同中約定責(zé)任限額。說(shuō)明：協(xié)議需明確責(zé)任限額、賠償范圍、爭(zhēng)議解決等。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：甲乙雙方在合同中約定爭(zhēng)議解決方式。說(shuō)明：協(xié)議需明確爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、程序、期限等。9.附件九：合同履行情況報(bào)告要求：甲乙雙方在合同履行期間，需定期提交報(bào)告。說(shuō)明：報(bào)告需詳細(xì)列明合同履行情況、存在問(wèn)題等。10.附件十：合同終止協(xié)議要求：甲乙雙方在合同終止時(shí)，需簽訂終止協(xié)議。說(shuō)明：協(xié)議需明確終止原因、生效日期、雙方責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露公司秘密。1.2公司未履行合同約定的保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)義務(wù)，導(dǎo)致員工權(quán)益受損。1.3第三方未履行合同約定的職責(zé)，給甲乙雙方造成損失。1.4甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。2.2若協(xié)商不成，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說(shuō)明：3.1示例一：?jiǎn)T工違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，應(yīng)賠償公司損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2示例二：公司未履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致員工權(quán)益受損，應(yīng)賠償員工損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3示例三：第三方未履行合同約定的職責(zé)，給甲乙雙方造成損失，應(yīng)賠償甲乙雙方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024全新員工停薪留職與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍2.停薪留職條款2.1停薪留職的定義2.2停薪留職的條件2.3停薪留職的期限2.4停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)2.5停薪留職期間的待遇3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義3.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)3.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可使用3.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)責(zé)任4.個(gè)人信息保護(hù)條款4.1個(gè)人信息的定義4.2個(gè)人信息的收集與使用4.3個(gè)人信息的存儲(chǔ)與安全4.4個(gè)人信息的披露與分享4.5個(gè)人信息的查詢(xún)與更正5.違約責(zé)任5.1違約行為定義5.2違約責(zé)任的承擔(dān)5.3違約賠償?shù)挠?jì)算5.4違約糾紛的解決6.合同解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同解除的程序6.3合同終止的條件6.4合同終止的程序7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.通知與送達(dá)8.1通知的定義8.2通知的方式8.3通知的送達(dá)8.4通知的生效9.合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除程序9.4合同解除后的處理10.其他約定10.1合同附件10.2合同解釋10.3合同附件的效力10.4合同爭(zhēng)議的管轄地11.合同簽署11.1簽署主體資格11.2簽署程序11.3簽署日期12.合同附件12.1附件一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單12.2附件二：個(gè)人信息保護(hù)協(xié)議12.3附件三：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽訂地13.1合同簽訂地點(diǎn)13.2合同簽訂日期14.合同附件14.1附件一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單14.2附件二：個(gè)人信息保護(hù)協(xié)議14.3附件三：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義本合同指雙方就停薪留職與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)事宜達(dá)成的協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在停薪留職期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施。1.3合同適用范圍本合同適用于雙方在中華人民共和國(guó)境內(nèi)開(kāi)展的業(yè)務(wù)活動(dòng)。2.停薪留職條款2.1停薪留職的定義停薪留職是指員工因特定原因暫時(shí)停止工資發(fā)放，但仍保留其職位和工作崗位的一種用工方式。2.2停薪留職的條件（1）員工因健康原因需要休息治療；（2）員工因家庭原因需要照顧；（3）雙方另有約定的其他情況。2.3停薪留職的期限停薪留職期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年，具體期限由雙方協(xié)商確定。2.4停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)（1）員工在停薪留職期間享有保留職位和工作崗位的權(quán)利；（2）員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（3）員工應(yīng)配合公司完成相關(guān)工作。2.5停薪留職期間的待遇停薪留職期間，員工不再享有工資、獎(jiǎng)金等正常待遇，但應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指員工在職務(wù)行為中產(chǎn)生的，具有獨(dú)創(chuàng)性、新穎性、實(shí)用性并受法律保護(hù)的智力成果。3.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬員工在職務(wù)行為中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸公司所有。3.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)員工應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露、擅自轉(zhuǎn)讓或使用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可使用公司有權(quán)對(duì)員工在職務(wù)行為中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行許可使用。3.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)責(zé)任員工因侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)而給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.個(gè)人信息保護(hù)條款4.1個(gè)人信息的定義個(gè)人信息是指能夠識(shí)別特定自然人的各種信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。4.2個(gè)人信息的收集與使用公司依法收集和使用員工個(gè)人信息，并確保信息安全。4.3個(gè)人信息的存儲(chǔ)與安全公司采取必要措施保護(hù)員工個(gè)人信息的安全，防止信息泄露、篡改、損壞。4.4個(gè)人信息的披露與分享未經(jīng)員工同意，公司不得向任何第三方披露或分享員工個(gè)人信息。4.5個(gè)人信息的查詢(xún)與更正員工有權(quán)查詢(xún)和更正其個(gè)人信息，公司應(yīng)在收到請(qǐng)求后及時(shí)處理。5.違約責(zé)任5.1違約行為定義違約行為是指一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的行為。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.3違約賠償?shù)挠?jì)算違約賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。5.4違約糾紛的解決違約糾紛應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。6.合同解除與終止6.1合同解除的條件（1）一方違反本合同約定，經(jīng)另一方催告后仍未改正；（2）一方發(fā)生重大違約行為；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。6.2合同解除的程序解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并自通知送達(dá)之日起生效。6.3合同終止的條件（1）合同約定的期限屆滿(mǎn)；（2）合同解除；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.4合同終止的程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的相關(guān)事宜。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；（2）其他雙方同意的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)后，應(yīng)按照該機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)則進(jìn)行審理。8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。9.通知與送達(dá)9.1通知的定義通知是指一方依法或根據(jù)本合同約定向?qū)Ψ桨l(fā)出的書(shū)面文件或其他形式的書(shū)面信息。9.2通知的方式（1）當(dāng)面交付；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件；（5）其他雙方約定的方式。9.3通知的送達(dá)通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。9.4通知的生效除非法律另有規(guī)定，通知應(yīng)以一種方式送達(dá)，且對(duì)方已收到通知。10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面變更協(xié)議后，變更生效。10.3合同解除程序除本合同另有約定外，任何一方要求解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，合同自通知送達(dá)對(duì)方之日起解除。10.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理合同解除后的相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）結(jié)清雙方債權(quán)債務(wù)；（3）其他雙方約定的處理事項(xiàng)。11.其他約定11.1合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.2合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如出現(xiàn)歧義，應(yīng)以雙方共同確認(rèn)的書(shū)面文件為準(zhǔn)。11.3合同附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力。11.4合同爭(zhēng)議的管轄地本合同的簽訂地、履行地以及爭(zhēng)議解決地的法律均適用于本合同。12.合同簽署12.1簽署主體資格本合同的簽署人須具有完全民事行為能力，并有權(quán)代表其所在單位簽署本合同。12.2簽署程序（1）雙方代表在合同上簽字蓋章；（2）合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單13.2附件二：個(gè)人信息保護(hù)協(xié)議13.3附件三：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽訂地14.1合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)市。14.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為年月日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同執(zhí)行過(guò)程中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、評(píng)估方、擔(dān)保方等。1.2第三方的介入應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，且需符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，由甲乙雙方在合同中明確約定。2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中單獨(dú)列明，并作為本合同的有效組成部分。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行其服務(wù)義務(wù)；（2）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。3.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方應(yīng)同時(shí)向甲乙雙方提供服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方服務(wù)，并對(duì)第三方服務(wù)的效果承擔(dān)責(zé)任。5.第三方介入的流程5.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)說(shuō)明第三方介入的原因、目的和服務(wù)內(nèi)容。5.2第三方介入的審批甲乙雙方應(yīng)共同審批第三方介入的申請(qǐng)，審批通過(guò)后，方可邀請(qǐng)第三方參與本合同的執(zhí)行。5.3第三方介入的合同第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方另行簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更的提出第