遼寧醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

站名：站名：年級(jí)專業(yè)：姓名：學(xué)號(hào)：凡年級(jí)專業(yè)、姓名、學(xué)號(hào)錯(cuò)寫、漏寫或字跡不清者，成績(jī)按零分記?！堋狻€…………第1頁(yè)，共1頁(yè)遼寧醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院

《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共25個(gè)小題，每小題1分，共25分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、創(chuàng)業(yè)企業(yè)在拓展市場(chǎng)時(shí)，需要選擇合適的市場(chǎng)進(jìn)入策略。以下哪種市場(chǎng)進(jìn)入策略對(duì)于資源有限的初創(chuàng)企業(yè)來(lái)說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低？（）A.直接進(jìn)入主流市場(chǎng)，與現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正面競(jìng)爭(zhēng)B.先進(jìn)入利基市場(chǎng)，積累經(jīng)驗(yàn)和資源后再逐步拓展C.通過合作或并購(gòu)的方式進(jìn)入新市場(chǎng)D.等待市場(chǎng)成熟后再進(jìn)入2、在創(chuàng)業(yè)過程中，選擇合適的商業(yè)模式至關(guān)重要。以下關(guān)于商業(yè)模式的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是？（）A.商業(yè)模式描述了企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、傳遞價(jià)值和獲取價(jià)值的基本邏輯B.一個(gè)好的商業(yè)模式應(yīng)該具有可持續(xù)性和可擴(kuò)展性C.商業(yè)模式一旦確定就不能改變，否則會(huì)影響企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展D.創(chuàng)業(yè)者需要不斷地評(píng)估和優(yōu)化商業(yè)模式，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化3、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)是非常必要的。以下關(guān)于行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)的說(shuō)法，哪一項(xiàng)是準(zhǔn)確的？（）A.行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)對(duì)大企業(yè)有影響，對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，關(guān)注自身發(fā)展就夠了B.行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)變化太快，難以把握，所以不必花費(fèi)太多精力去了解C.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)可以幫助創(chuàng)業(yè)者發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)和潛在的威脅D.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)只要通過閱讀行業(yè)報(bào)告就行了，不需要與業(yè)內(nèi)人士交流4、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)于項(xiàng)目的成功起著關(guān)鍵作用。以下哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最適合于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)？（）A.權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo)，做出明確的決策和指示B.民主型領(lǐng)導(dǎo)，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參與決策C.教練型領(lǐng)導(dǎo)，注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力D.變革型領(lǐng)導(dǎo)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和變革精神5、創(chuàng)新思維在創(chuàng)業(yè)過程中起著關(guān)鍵作用。假設(shè)一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)正在構(gòu)思一種新型的共享出行方案，以解決城市交通擁堵和環(huán)保問題。對(duì)于如何培養(yǎng)和運(yùn)用創(chuàng)新思維來(lái)提出獨(dú)特且可行的方案，以下哪種說(shuō)法是最為恰當(dāng)?shù)?？（）A.局限于現(xiàn)有的出行模式，不進(jìn)行大膽的創(chuàng)新設(shè)想B.團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)突破傳統(tǒng)思維的束縛，廣泛研究國(guó)內(nèi)外的成功案例和前沿技術(shù)，進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，從用戶需求、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式等多個(gè)角度思考。例如，結(jié)合電動(dòng)車輛、智能調(diào)度算法、共享經(jīng)濟(jì)模式，提出一種按需分配、靈活路線、綠色環(huán)保的共享出行概念，同時(shí)考慮如何通過創(chuàng)新的營(yíng)銷和合作策略來(lái)推廣和實(shí)施這一方案C.忽視用戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，單純追求技術(shù)上的創(chuàng)新D.直接模仿其他成功的共享出行模式，不做創(chuàng)新6、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中，利用外部資源是常見的做法。以下關(guān)于外部資源利用的表述，哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的？（）A.與合作伙伴建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，可以實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)B.參加創(chuàng)業(yè)孵化器和加速器項(xiàng)目，能夠獲得資金、指導(dǎo)和資源支持C.過度依賴外部資源會(huì)削弱企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力D.外部資源都是免費(fèi)的，不需要付出任何代價(jià)7、技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。假設(shè)一家企業(yè)正在研發(fā)一項(xiàng)新技術(shù)，在研發(fā)過程中，以下哪種資源的投入最為關(guān)鍵？（）A.人力資源，招聘頂尖的科研人員B.資金資源，確保充足的研發(fā)經(jīng)費(fèi)C.時(shí)間資源，合理安排研發(fā)進(jìn)度D.信息資源，及時(shí)掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)8、在創(chuàng)業(yè)過程中，制定合理的商業(yè)計(jì)劃是非常重要的。以下關(guān)于商業(yè)計(jì)劃的描述，哪一項(xiàng)是不正確的？（）A.商業(yè)計(jì)劃是對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的全面規(guī)劃和闡述B.商業(yè)計(jì)劃應(yīng)該包括市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)預(yù)算等內(nèi)容C.商業(yè)計(jì)劃一旦制定好，就不能再修改，要嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行D.商業(yè)計(jì)劃可以幫助創(chuàng)業(yè)者吸引投資和明確發(fā)展方向9、創(chuàng)業(yè)過程中，團(tuán)隊(duì)組建是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以下對(duì)于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的說(shuō)法，哪一個(gè)是錯(cuò)誤的？（）A.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該具備不同的技能和經(jīng)驗(yàn)，形成互補(bǔ)B.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員需要有共同的愿景和目標(biāo)，保持一致的方向C.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該擁有絕對(duì)的權(quán)威，成員完全聽從指揮D.一個(gè)良好的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)需要具備良好的溝通和協(xié)作能力10、在創(chuàng)新的過程中，團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作非常重要。假設(shè)一個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)了溝通不暢和協(xié)作困難的問題，以下哪種方法最有助于解決這些問題？（）A.建立明確的溝通機(jī)制和流程B.組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力C.調(diào)整團(tuán)隊(duì)成員的分工和職責(zé)D.以上方法綜合運(yùn)用11、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路上，失敗是不可避免的。關(guān)于如何面對(duì)失敗，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是？（）A.從失敗中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為下一次的嘗試做好準(zhǔn)備B.將失敗視為終點(diǎn)，放棄繼續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的想法C.保持積極的心態(tài)，相信失敗是成功的墊腳石D.與他人分享失敗的經(jīng)歷，從中獲得支持和建議12、在全球化的背景下，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)面臨著國(guó)際市場(chǎng)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。以下關(guān)于國(guó)際化拓展的策略，正確的是（）A.不了解國(guó)際市場(chǎng)的規(guī)則和文化差異，貿(mào)然進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)B.只關(guān)注國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，認(rèn)為國(guó)際市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)太大，不值得拓展C.在充分調(diào)研國(guó)際市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，制定差異化的市場(chǎng)策略，逐步開展國(guó)際化業(yè)務(wù)D.完全復(fù)制國(guó)內(nèi)的商業(yè)模式和產(chǎn)品，不進(jìn)行本地化調(diào)整13、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)在人力資源管理方面需要有獨(dú)特的策略和方法。以下關(guān)于人力資源管理的要點(diǎn)，正確的是（）A.招聘時(shí)只看重學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，忽略應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神B.沒有完善的員工培訓(xùn)和發(fā)展體系，員工能力無(wú)法提升C.制定合理的薪酬福利制度，吸引和留住優(yōu)秀人才，注重員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，營(yíng)造良好的工作氛圍和企業(yè)文化，激發(fā)員工的創(chuàng)新活力和工作積極性D.對(duì)員工績(jī)效評(píng)估不公正、不客觀，導(dǎo)致員工工作積極性受挫14、創(chuàng)業(yè)企業(yè)在發(fā)展過程中，需要不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程。假設(shè)一家生產(chǎn)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)現(xiàn)其生產(chǎn)流程存在效率低下的問題，以下哪個(gè)步驟是優(yōu)化流程的首要工作？（）A.對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行詳細(xì)的分析和評(píng)估B.借鑒同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的生產(chǎn)流程C.引入先進(jìn)的生產(chǎn)管理軟件和設(shè)備D.組織員工培訓(xùn)，提高操作技能15、創(chuàng)業(yè)企業(yè)的人力資源管理有其獨(dú)特之處。以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的說(shuō)法，哪一個(gè)是不準(zhǔn)確的？（）A.創(chuàng)業(yè)企業(yè)在招聘時(shí)更注重應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力B.對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工培訓(xùn)和發(fā)展投入越多越好C.合理的薪酬體系和激勵(lì)機(jī)制能夠激發(fā)員工的工作積極性D.創(chuàng)業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)揮個(gè)人魅力，吸引和留住人才16、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中，風(fēng)險(xiǎn)管理是一項(xiàng)重要的工作。以下關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理的描述，不正確的是？（）A.風(fēng)險(xiǎn)管理需要識(shí)別可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估和分類B.制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略時(shí)，可以選擇風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)降低、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和風(fēng)險(xiǎn)接受等方式C.風(fēng)險(xiǎn)管理只需要在項(xiàng)目開始前進(jìn)行，項(xiàng)目實(shí)施過程中不需要再關(guān)注D.定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的效果進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，以便及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理策略17、創(chuàng)新思維對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。以下關(guān)于創(chuàng)新思維的描述，哪一項(xiàng)是恰當(dāng)?shù)模浚ǎ〢.創(chuàng)新思維就是要敢于打破常規(guī)，提出與眾不同的想法，不需要考慮可行性B.創(chuàng)新思維是天生的，有些人具備，有些人則不具備，無(wú)法后天培養(yǎng)C.創(chuàng)新思維是一種綜合的思維能力，包括邏輯思維、發(fā)散思維、逆向思維等D.創(chuàng)新思維只適用于高科技領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)，傳統(tǒng)行業(yè)不需要18、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性分析是創(chuàng)業(yè)決策的重要依據(jù)。以下關(guān)于可行性分析的描述，不正確的是：（）A.可行性分析要對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)可行性和市場(chǎng)可行性進(jìn)行全面評(píng)估B.可行性分析只需關(guān)注項(xiàng)目的短期收益，長(zhǎng)期發(fā)展可以忽略C.可行性分析要考慮項(xiàng)目可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施D.可行性分析的結(jié)果應(yīng)該是客觀、準(zhǔn)確的，不能受到主觀因素的影響19、在評(píng)估一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性時(shí)，需要綜合考慮多個(gè)因素。除了市場(chǎng)需求、技術(shù)可行性和財(cái)務(wù)狀況外，以下哪個(gè)因素也應(yīng)該被重點(diǎn)關(guān)注？（）A.政策法規(guī)環(huán)境B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況C.項(xiàng)目的社會(huì)影響力D.團(tuán)隊(duì)成員的穩(wěn)定性20、創(chuàng)業(yè)企業(yè)在面對(duì)市場(chǎng)變化時(shí)，需要具備快速應(yīng)變的能力。假設(shè)一家創(chuàng)業(yè)公司的主要市場(chǎng)需求突然發(fā)生了重大變化，以下哪種應(yīng)對(duì)策略最為及時(shí)和有效？（）A.迅速調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)，以適應(yīng)新的市場(chǎng)需求B.加大市場(chǎng)推廣力度，試圖改變消費(fèi)者的需求C.等待市場(chǎng)需求恢復(fù)到原來(lái)的狀態(tài)D.重新評(píng)估企業(yè)的戰(zhàn)略方向，考慮轉(zhuǎn)型或退出市場(chǎng)21、創(chuàng)新的社會(huì)效益在某些情況下比經(jīng)濟(jì)效益更為重要。以下關(guān)于創(chuàng)新社會(huì)效益的論述，哪一項(xiàng)是不正確的？（）A.創(chuàng)新可以解決社會(huì)問題，提高社會(huì)福利和公共服務(wù)水平B.創(chuàng)新能夠推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，促進(jìn)社會(huì)公平和可持續(xù)發(fā)展C.創(chuàng)新的社會(huì)效益難以衡量，因此在創(chuàng)新決策中可以不考慮D.關(guān)注創(chuàng)新的社會(huì)效益有助于企業(yè)樹立良好的社會(huì)形象22、在評(píng)估創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的投資價(jià)值時(shí)，以下哪一個(gè)指標(biāo)不是關(guān)鍵的考量因素？（）A.項(xiàng)目的創(chuàng)新性和獨(dú)特性B.創(chuàng)業(yè)者的教育背景和工作經(jīng)歷C.項(xiàng)目的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手D.項(xiàng)目的退出機(jī)制和預(yù)期回報(bào)率23、在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。創(chuàng)新不僅僅是創(chuàng)造新的產(chǎn)品或服務(wù)，還包括對(duì)現(xiàn)有模式的改進(jìn)和優(yōu)化。創(chuàng)業(yè)則需要綜合考慮市場(chǎng)需求、資源整合、風(fēng)險(xiǎn)管理等多方面因素。以下關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的說(shuō)法，正確的是（）A.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要依賴于個(gè)人的天賦和靈感，與后天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐關(guān)系不大B.創(chuàng)新一定能夠帶來(lái)創(chuàng)業(yè)成功，只要有創(chuàng)新的想法就可以開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)C.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、勇于嘗試的精神和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力D.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)極高，普通人不適合參與，應(yīng)該選擇穩(wěn)定的工作24、品牌建設(shè)對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展具有重要作用。以下關(guān)于品牌建設(shè)的描述，不準(zhǔn)確的是？（）A.品牌建設(shè)可以提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，增強(qiáng)消費(fèi)者的信任和忠誠(chéng)度B.品牌建設(shè)需要長(zhǎng)期的投入和持續(xù)的努力，不能期望在短時(shí)間內(nèi)取得顯著效果C.品牌建設(shè)僅僅包括品牌名稱、標(biāo)志和廣告宣傳，不涉及產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平D.企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的定位和目標(biāo)市場(chǎng)，制定合適的品牌策略25、在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的策劃階段，明確項(xiàng)目的目標(biāo)市場(chǎng)至關(guān)重要。以下關(guān)于目標(biāo)市場(chǎng)的描述，哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的？（）A.目標(biāo)市場(chǎng)是企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)所針對(duì)的特定消費(fèi)群體B.對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的細(xì)分可以幫助企業(yè)更好地滿足消費(fèi)者需求C.目標(biāo)市場(chǎng)一旦確定，就不能再更改，否則會(huì)影響項(xiàng)目的成功D.了解目標(biāo)市場(chǎng)的規(guī)模、增長(zhǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)習(xí)慣有助于制定營(yíng)銷策略二、簡(jiǎn)答題（本大題共4個(gè)小題，共20分)1、（本題5分）在創(chuàng)業(yè)過程中，如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力？請(qǐng)?zhí)岢鼍唧w的方法和措施，如組織創(chuàng)新培訓(xùn)、鼓勵(lì)頭腦風(fēng)暴等。2、（本題5分）全面論述創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對(duì)大學(xué)生綜合素質(zhì)提升的作用和影響。分析創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、問題解決能力等方面的重要性，探討如何通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。3、（本題5分）分析在創(chuàng)新過程中，如何平衡技術(shù)創(chuàng)新與用戶需求之間的關(guān)系，避免過度追求技術(shù)而忽視用戶實(shí)際體驗(yàn)，通過實(shí)際案例闡述有效的平衡方法。4、（本題5分）請(qǐng)簡(jiǎn)要論述創(chuàng)業(yè)企業(yè)如何通過創(chuàng)新的融資方式來(lái)解決資金短缺問題，如股權(quán)眾籌、供應(yīng)鏈金融等。三、案例分析題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）一位創(chuàng)業(yè)者開辦了一家口腔診所，在醫(yī)療設(shè)備引進(jìn)和醫(yī)生團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面存在問題。請(qǐng)分析并給出改進(jìn)策略。2、（本題5分）一家新興的共享出行企業(yè)，提供電動(dòng)滑板車租賃服務(wù)。但在運(yùn)營(yíng)中，面臨著車輛亂停放、充電設(shè)施不足、用戶違規(guī)使用導(dǎo)致安全事故等問題。同時(shí)，當(dāng)?shù)卣畬?duì)共享出行的監(jiān)管政策也在不斷變化。分析該企業(yè)應(yīng)如何解決這些運(yùn)營(yíng)問題，適應(yīng)政策變化，保障業(yè)務(wù)的正常開展。3、（本題5分）一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)打造了一個(gè)在線教育平臺(tái)，整合了優(yōu)質(zhì)的教育資源，但用戶增長(zhǎng)緩慢，口碑傳播效果不佳。試分析其原因，并探討如何提升平臺(tái)的吸引力和影響力。4、（本題5分）一家從事跨境電商的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，在國(guó)際物流、關(guān)稅政策和文化差異等方面遭遇諸多挑戰(zhàn)。請(qǐng)分析這些挑戰(zhàn)對(duì)業(yè)務(wù)的影響，并給出應(yīng)對(duì)策略和創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式。5、（本題5分）某智能穿戴設(shè)備公司推出了一款具有健康監(jiān)測(cè)和運(yùn)動(dòng)追蹤功能的手表，但在銷售過程中，面臨品牌知名度低、產(chǎn)品價(jià)格偏高、功能與其他競(jìng)品差異不大等問題。分析該公司應(yīng)如何提升品牌影響力，調(diào)整價(jià)格策略，突出產(chǎn)品差異化優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)份額。四、論述題（本大