2024年度私立小學(xué)教師學(xué)生個性化發(fā)展指導(dǎo)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度私立小學(xué)教師學(xué)生個性化發(fā)展指導(dǎo)聘用合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2上下文解釋2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用目的與職責(zé)3.1教師職責(zé)3.2學(xué)生個性化發(fā)展指導(dǎo)4.聘用期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期5.工作地點與時間5.1工作地點5.2工作時間安排6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.教學(xué)資源與支持7.1教學(xué)資源提供7.2技術(shù)支持與培訓(xùn)8.教學(xué)計劃與評估8.1教學(xué)計劃制定8.2教學(xué)效果評估9.學(xué)生個性化發(fā)展記錄9.1記錄內(nèi)容9.2記錄方式9.3記錄保存10.教學(xué)資料與知識產(chǎn)權(quán)10.1資料提供10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任與賠償11.1違約行為11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他條款14.1法律適用14.2合同附件14.3合同生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“本合同”指2024年度私立小學(xué)教師學(xué)生個性化發(fā)展指導(dǎo)聘用合同。1.1.2“聘用方”指（聘用方名稱）。1.1.3“被聘用方”指（被聘用方名稱）。1.1.4“教師”指被聘用方。1.1.5“學(xué)生”指聘用方所轄學(xué)生。1.1.6“個性化發(fā)展指導(dǎo)”指教師根據(jù)學(xué)生個體差異，提供針對性的教育指導(dǎo)和輔導(dǎo)。1.2上下文解釋1.2.1本合同中的上下文解釋以本合同為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.1.1名稱：（聘用方名稱）2.1.2地址：（聘用方地址）2.1.3聯(lián)系人：（聘用方聯(lián)系人）2.1.4聯(lián)系電話：（聘用方聯(lián)系電話）2.2被聘用方信息2.2.1姓名：（被聘用方姓名）2.2.2身份證號：（被聘用方身份證號）2.2.3聯(lián)系電話：（被聘用方聯(lián)系電話）3.聘用目的與職責(zé)3.1教師職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)學(xué)生個性化發(fā)展指導(dǎo)工作。3.1.2參與制定學(xué)生個性化發(fā)展計劃。3.1.3協(xié)助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活上的困難。3.1.4定期向聘用方匯報工作進(jìn)展。3.2學(xué)生個性化發(fā)展指導(dǎo)3.2.1根據(jù)學(xué)生個體差異，制定并實施個性化發(fā)展方案。3.2.2開展個性化輔導(dǎo)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)。3.2.3跟蹤學(xué)生發(fā)展情況，及時調(diào)整發(fā)展方案。4.聘用期限4.1起始日期：2024年9月1日4.2結(jié)束日期：2025年8月31日5.工作地點與時間5.1工作地點：（聘用方地址）5.2工作時間安排：5.2.1周一至周五，每天上午8:00至下午4:30。5.2.2周六、周日及國家法定節(jié)假日休息。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1基本工資：（具體金額）6.1.2獎金：（具體金額及發(fā)放條件）6.2薪酬支付方式6.2.1每月支付一次，具體支付日期為每月（具體日期）。6.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。6.3福利待遇6.3.1社會保險：按照國家規(guī)定為教師繳納社會保險。6.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定為教師繳納住房公積金。7.教學(xué)資源與支持7.1教學(xué)資源提供7.1.1聘用方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備等。7.1.2教師有權(quán)使用聘用方提供的資源，并負(fù)責(zé)合理使用。7.2技術(shù)支持與培訓(xùn)7.2.1聘用方為教師提供必要的技術(shù)支持，確保教學(xué)工作順利開展。7.2.2聘用方定期組織教師參加培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)水平。8.教學(xué)計劃與評估8.1教學(xué)計劃制定8.1.1教師根據(jù)學(xué)生個性化發(fā)展需求，制定詳細(xì)的教學(xué)計劃。8.1.2教學(xué)計劃應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、評估方式等。8.1.3教學(xué)計劃需經(jīng)聘用方審核批準(zhǔn)后方可實施。8.2教學(xué)效果評估8.2.1教學(xué)效果評估包括學(xué)生學(xué)習(xí)成績、綜合素質(zhì)、家長反饋等方面。8.2.2教師每學(xué)期末需提交教學(xué)效果評估報告。8.2.3聘用方有權(quán)對教師的教學(xué)效果進(jìn)行定期或不定期的檢查。9.學(xué)生個性化發(fā)展記錄9.1記錄內(nèi)容9.1.1學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)進(jìn)度、成長變化等。9.1.2教學(xué)計劃執(zhí)行情況、輔導(dǎo)內(nèi)容、學(xué)生反饋等。9.2記錄方式9.2.1以電子文檔和紙質(zhì)文檔兩種形式記錄。9.2.2教師需確保記錄的完整性和準(zhǔn)確性。9.3記錄保存9.3.1教師負(fù)責(zé)保存學(xué)生個性化發(fā)展記錄，保存期限為三年。10.教學(xué)資料與知識產(chǎn)權(quán)10.1資料提供10.1.1教師有權(quán)使用聘用方提供的資料。10.1.2教師不得未經(jīng)聘用方同意擅自復(fù)制、傳播或出售資料。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1教學(xué)資料知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。10.2.2教師創(chuàng)作的教學(xué)資料，未經(jīng)聘用方同意，不得用于其他目的。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約行為11.1.1教師未按合同約定履行職責(zé)。11.1.2教師違反保密條款。11.1.3教師擅自離職。11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)11.2.1教師違約，需賠償聘用方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.2.2教師違約，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償。12.合同解除與終止12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致。12.1.2教師嚴(yán)重違反合同約定。12.1.3聘用方因故終止合同。12.2終止條件12.2.1合同期滿。12.2.2教師因故離職。12.2.3聘用方因故終止合同。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方友好協(xié)商。13.1.2爭議無法協(xié)商解決時，提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1仲裁委員會：（具體仲裁委員會名稱）14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：個性化發(fā)展指導(dǎo)方案教學(xué)計劃模板評估報告模板14.3合同生效14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方指本合同雙方以外的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的目的15.2.1提高服務(wù)質(zhì)量。15.2.2優(yōu)化資源配置。15.2.3協(xié)助合同雙方解決合同執(zhí)行過程中的問題。16.第三方介入的流程與條件16.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意。16.2第三方介入前，需簽訂書面協(xié)議，明確介入范圍、期限、費用及責(zé)任等。16.3第三方介入應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。17.第三方介入的責(zé)任劃分17.1第三方的責(zé)任限于其在介入?yún)f(xié)議中約定的范圍。17.2第三方在介入過程中因故意或重大過失造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3合同雙方應(yīng)就第三方介入事項達(dá)成一致意見，明確第三方與其他各方的責(zé)任劃分。18.第三方介入的費用承擔(dān)18.1第三方介入費用由合同雙方按比例分擔(dān)，具體比例由介入?yún)f(xié)議約定。18.2合同雙方應(yīng)確保第三方介入費用的及時支付。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額由介入?yún)f(xié)議約定，最高不超過合同標(biāo)的額的10%。19.2超過責(zé)任限額的損失，由合同雙方按比例分擔(dān)。20.第三方介入的終止與解除20.1.1合同雙方協(xié)商一致。20.1.2第三方無法履行介入?yún)f(xié)議約定的義務(wù)。20.1.3合同雙方或第三方因故提出終止或解除。21.第三方介入的保密義務(wù)21.1第三方在介入過程中，對合同雙方和學(xué)生的信息負(fù)有保密義務(wù)。21.2第三方不得泄露合同雙方和學(xué)生的任何信息，除非法律法規(guī)要求或合同雙方同意。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。23.第三方介入的合同變更23.1合同雙方如需對第三方介入?yún)f(xié)議進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后生效。24.第三方介入的其他條款24.1第三方介入?yún)f(xié)議與本合同內(nèi)容不一致的，以本合同為準(zhǔn)。24.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和介入?yún)f(xié)議約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.個性化發(fā)展指導(dǎo)方案要求：詳細(xì)說明學(xué)生個性化發(fā)展目標(biāo)、實施步驟、預(yù)期效果等。說明：此附件用于指導(dǎo)教師開展個性化發(fā)展指導(dǎo)工作。2.教學(xué)計劃模板要求：包括學(xué)期教學(xué)目標(biāo)、單元教學(xué)目標(biāo)、課時教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)資源等。說明：此附件用于教師制定教學(xué)計劃。3.評估報告模板要求：包括學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)進(jìn)度、成長變化、教學(xué)效果評估等。說明：此附件用于教師提交教學(xué)效果評估報告。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、期限、費用、責(zé)任等。說明：此附件用于第三方介入合同雙方的工作。5.教師工作手冊要求：包括教師職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎勵與懲罰等。說明：此附件用于指導(dǎo)教師開展工作。6.學(xué)生信息保密協(xié)議要求：明確學(xué)生信息的使用、保存、保密義務(wù)等。說明：此附件用于保護(hù)學(xué)生信息安全。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確教學(xué)資料、教學(xué)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。說明：此附件用于界定知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。8.違約責(zé)任協(xié)議要求：明確違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按合同約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：教師需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：教師未按計劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度受到影響。1.2違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：教師需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：教師泄露學(xué)生信息，導(dǎo)致學(xué)生隱私權(quán)受到侵害。1.3擅自離職責(zé)任認(rèn)定：教師需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：教師未提前通知聘用方，擅自離職導(dǎo)致教學(xué)工作受到影響。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定提供教學(xué)資源責(zé)任認(rèn)定：聘用方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教師因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：聘用方未按約定提供教材，導(dǎo)致教師無法正常開展教學(xué)工作。2.2未按約定支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：聘用方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教師因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：聘用方未按時支付教師薪酬，導(dǎo)致教師生活受到影響。全文完。2024年度私立小學(xué)教師學(xué)生個性化發(fā)展指導(dǎo)聘用合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂雙方1.5合同有效期2.教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4學(xué)歷2.5專業(yè)2.6聯(lián)系方式3.學(xué)生基本信息3.1姓名3.2性別3.3年齡3.4年級3.5班級3.6聯(lián)系方式4.聘用性質(zhì)及崗位4.1聘用性質(zhì)4.2崗位職責(zé)4.3工作內(nèi)容5.教學(xué)任務(wù)及要求5.1教學(xué)目標(biāo)5.2教學(xué)內(nèi)容5.3教學(xué)方法5.4教學(xué)評價6.教師權(quán)益與義務(wù)6.1權(quán)益6.2義務(wù)7.學(xué)生權(quán)益與義務(wù)7.1權(quán)益7.2義務(wù)8.個性化發(fā)展指導(dǎo)方案8.1指導(dǎo)原則8.2指導(dǎo)內(nèi)容8.3指導(dǎo)方式8.4指導(dǎo)效果評估9.工資及待遇9.1工資標(biāo)準(zhǔn)9.2工資發(fā)放時間9.3社會保險及公積金9.4其他福利待遇10.工作時間及考勤10.1工作時間10.2考勤制度10.3遲到、早退及請假規(guī)定11.教學(xué)資源及設(shè)施11.1教學(xué)資源11.2教學(xué)設(shè)施11.3教學(xué)資源及設(shè)施的使用規(guī)定12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止的程序13.違約責(zé)任及賠償13.1違約責(zé)任13.2賠償標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項14.1爭議解決方式14.2合同生效條件14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：2024年度私立小學(xué)教師學(xué)生個性化發(fā)展指導(dǎo)聘用合同1.2合同編號：202400011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同簽訂雙方1.4.1聘用方：私立小學(xué)1.4.2被聘用方：（教師姓名）1.5合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日2.教師基本信息2.1姓名：（教師姓名）2.2性別：男/女2.3年齡：（教師年齡）2.4學(xué)歷：本科/碩士/博士2.5專業(yè)：（教師專業(yè)）2.6聯(lián)系方式：（教師聯(lián)系電話）3.學(xué)生基本信息3.1姓名：（學(xué)生姓名）3.2性別：男/女3.3年齡：（學(xué)生年齡）3.4年級：（學(xué)生年級）3.5班級：（學(xué)生班級）3.6聯(lián)系方式：（學(xué)生家長聯(lián)系電話）4.聘用性質(zhì)及崗位4.1聘用性質(zhì)：全職4.2崗位職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行個性化發(fā)展指導(dǎo)4.2.2參與制定學(xué)生個性化發(fā)展方案4.2.3協(xié)助學(xué)生家長了解學(xué)生發(fā)展情況4.3工作內(nèi)容4.3.1定期與學(xué)生溝通，了解學(xué)生發(fā)展需求4.3.2根據(jù)學(xué)生需求制定個性化指導(dǎo)計劃4.3.3開展針對性輔導(dǎo)和活動5.教學(xué)任務(wù)及要求5.1教學(xué)目標(biāo)5.1.1幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣和成績5.1.3促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展5.2教學(xué)內(nèi)容5.2.1根據(jù)學(xué)生實際情況，制定針對性的教學(xué)內(nèi)容5.2.2包括學(xué)科知識、學(xué)習(xí)方法、心理素質(zhì)等方面的指導(dǎo)5.3教學(xué)方法5.3.1采用多元化的教學(xué)方法，如小組討論、案例分析、實踐活動等5.3.2注重學(xué)生個體差異，因材施教5.4教學(xué)評價5.4.1定期對教學(xué)效果進(jìn)行評估5.4.2根據(jù)學(xué)生發(fā)展情況調(diào)整教學(xué)計劃6.教師權(quán)益與義務(wù)6.1權(quán)益6.1.1獲得與崗位相符的工資待遇6.1.2享有國家規(guī)定的休假權(quán)利6.1.3參與學(xué)校組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動6.2義務(wù)6.2.1遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)6.2.2積極參與學(xué)校組織的各項活動6.2.3保守學(xué)校秘密，維護(hù)學(xué)校聲譽8.個性化發(fā)展指導(dǎo)方案8.1指導(dǎo)原則8.1.1以學(xué)生個體發(fā)展為本8.1.2遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律8.1.3家校社協(xié)同育人8.2指導(dǎo)內(nèi)容8.2.1學(xué)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)：幫助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃，提高學(xué)習(xí)效率8.2.3社會實踐指導(dǎo)：組織學(xué)生參加社會實踐活動，增強社會責(zé)任感8.3指導(dǎo)方式8.3.1定期家訪，與家長溝通交流8.3.2開展個別輔導(dǎo)，關(guān)注學(xué)生個性化需求8.3.3組織團(tuán)體活動，促進(jìn)學(xué)生相互學(xué)習(xí)8.4指導(dǎo)效果評估8.4.1定期收集學(xué)生、家長及教師反饋8.4.2分析評估學(xué)生發(fā)展變化8.4.3根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整指導(dǎo)方案9.工資及待遇9.1工資標(biāo)準(zhǔn)9.1.1基本工資：人民幣（金額）元/月9.1.2獎金：根據(jù)學(xué)?？冃Э己私Y(jié)果發(fā)放9.2工資發(fā)放時間9.2.1每月5日發(fā)放上月工資9.2.2如遇節(jié)假日，工資提前發(fā)放9.3社會保險及公積金9.3.1學(xué)校按照國家規(guī)定為教師繳納社會保險和住房公積金9.3.2具體繳費比例及基數(shù)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行9.4其他福利待遇9.4.1免費提供工作期間的午餐9.4.2提供節(jié)假日加班補貼9.4.3按時提供帶薪年假10.工作時間及考勤10.1工作時間10.1.1工作日：周一至周五10.1.2工作時間：上午8:00至下午4:3010.2考勤制度10.2.1教師需按時上下班，不得遲到早退10.2.2請假需提前向?qū)W校提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假10.3遲到、早退及請假規(guī)定10.3.1遲到、早退每次扣除當(dāng)月工資的5%10.3.2請假超過3天，扣除當(dāng)月工資的10%11.教學(xué)資源及設(shè)施11.1教學(xué)資源11.1.1學(xué)校提供必要的教材和教學(xué)資料11.1.2教師可自行購買輔助教學(xué)材料11.2教學(xué)設(shè)施11.2.1學(xué)校提供教室、辦公室、圖書室等教學(xué)設(shè)施11.2.2教師使用教學(xué)設(shè)施需遵守相關(guān)規(guī)定11.3教學(xué)資源及設(shè)施的使用規(guī)定11.3.1教學(xué)資源及設(shè)施僅供教育教學(xué)使用11.3.2教師需妥善保管使用過的教學(xué)資源及設(shè)施12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.1.1教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度12.1.2教師因個人原因提出解除合同12.2合同終止條件12.2.1合同期滿12.2.2學(xué)校因故提前終止合同12.3合同解除及終止的程序12.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議12.3.2按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)13.違約責(zé)任及賠償13.1違約責(zé)任13.1.1教師未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任13.1.2學(xué)校未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任13.2賠償標(biāo)準(zhǔn)13.2.1因違約造成對方損失的，應(yīng)按實際損失進(jìn)行賠償13.2.2因違約造成對方名譽損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任14.其他約定事項14.1爭議解決方式14.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決14.1.2協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁14.2合同生效條件14.2.1雙方簽字蓋章后合同生效14.2.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3合同附件14.3.1本合同附件包括：教師個人信息表、學(xué)生個人信息表、個性化發(fā)展指導(dǎo)方案等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指非合同簽訂雙方，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的個人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定。15.2.2第三方對自身提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。15.3.2第三方責(zé)任限額為人民幣（金額）元，超過部分由甲乙雙方協(xié)商解決。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)自身專業(yè)知識和經(jīng)驗，對合同內(nèi)容提出建議或調(diào)整。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方之間為獨立的合作關(guān)系，不涉及合同簽訂雙方的其他權(quán)益。15.5.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，確保合同順利履行。15.5.3第三方在合同履行過程中，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)提前與對方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，并確保合同履行不受第三方影響。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目的實現(xiàn)。16.4第三方介入后，如發(fā)生合同履行問題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按合同約定的爭議解決方式處理。17.第三方介入的具體情況17.1第三方介入的領(lǐng)域17.1.1教學(xué)資源及設(shè)施采購17.1.2學(xué)生個性化發(fā)展指導(dǎo)方案制定17.1.3教師培訓(xùn)及考核17.1.4學(xué)校管理咨詢17.2第三方介入的程序17.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項17.2.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議17.2.3第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)17.2.4甲乙雙方對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人信息表詳細(xì)要求和說明：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，用于合同的簽訂和教師身份的核實。2.學(xué)生個人信息表3.個性化發(fā)展指導(dǎo)方案詳細(xì)要求和說明：包含學(xué)生個性化發(fā)展目標(biāo)、指導(dǎo)內(nèi)容、實施步驟、預(yù)期效果等，用于指導(dǎo)教師和學(xué)生家長了解指導(dǎo)過程。4.教師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說明：記錄教師參加學(xué)校組織的培訓(xùn)活動、取得的證書、培訓(xùn)效果等，用于評估教師的專業(yè)成長。5.學(xué)生評價報告詳細(xì)要求和說明：記錄學(xué)生在個性化發(fā)展過程中的表現(xiàn)、進(jìn)步情況、存在的問題等，用于指導(dǎo)教師和家長了解學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r。6.工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求和說明：記錄教師的工資發(fā)放時間、金額、扣款情況等，用于證明工資發(fā)放的合法性。7.考勤記錄詳細(xì)要求和說明：記錄教師的工作時間、請假情況、遲到早退情況等，用于考核教師的工作表現(xiàn)。8.教學(xué)資源清單詳細(xì)要求和說明：列明學(xué)校提供的教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)軟件等資源，用于教師開展教學(xué)工作。9.教學(xué)設(shè)施使用記錄詳細(xì)要求和說明：記錄教師使用教學(xué)設(shè)施的時間、地點、用途等，用于管理教學(xué)設(shè)施。10.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為教師未按時完成教學(xué)工作或未達(dá)到教學(xué)目標(biāo)教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響教師泄露學(xué)生、家長或?qū)W校的保密信息教師未按約定提供個性化發(fā)展指導(dǎo)第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1事實認(rèn)定：根據(jù)相關(guān)證據(jù)確定違約行為是否存在2.2嚴(yán)重程度：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度確定責(zé)任大小2.3損失評估：根據(jù)違約行為給甲乙雙方造成的損失確定賠償金額3.違約責(zé)任示例說明教師未按時完成教學(xué)工作，導(dǎo)致學(xué)績下滑。責(zé)任認(rèn)定：教師未履行教學(xué)職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給學(xué)校和學(xué)生造成的損失。第三方在提供個性化發(fā)展指導(dǎo)過程中，泄露學(xué)生隱私。責(zé)任認(rèn)定：第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給學(xué)生和家長造成的損失。學(xué)校未按規(guī)定支付教師工資。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校未履行支付工資的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付教師應(yīng)得的工資。全文完。2024年度私立小學(xué)教師學(xué)生個性化發(fā)展指導(dǎo)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方住所2.指導(dǎo)對象及范圍2.1指導(dǎo)對象2.2指導(dǎo)范圍2.3指導(dǎo)方式3.指導(dǎo)內(nèi)容及目標(biāo)3.1個性化發(fā)展指導(dǎo)內(nèi)容3.2指導(dǎo)目標(biāo)設(shè)定4.指導(dǎo)期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同期限調(diào)整5.指導(dǎo)費用及支付方式5.1指導(dǎo)費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.指導(dǎo)工作安排6.1工作時間安排6.2工作地點安排6.3工作內(nèi)容安排7.教師權(quán)利與義務(wù)7.1教師權(quán)利7.2教師義務(wù)8.學(xué)生權(quán)利與義務(wù)8.1學(xué)生權(quán)利8.2學(xué)生義務(wù)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定解釋第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：私立小學(xué)乙方：教師1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方負(fù)責(zé)人：乙方負(fù)責(zé)人：1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方住所甲方住所：省市區(qū)路號乙方住所：省市區(qū)路號2.指導(dǎo)對象及范圍2.1指導(dǎo)對象甲方指定學(xué)校2004年度在讀學(xué)生2.2指導(dǎo)范圍包括學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、心理、品德等方面的個性化發(fā)展指導(dǎo)。2.3指導(dǎo)方式通過一對一輔導(dǎo)、小組討論、活動參與等形式進(jìn)行。3.指導(dǎo)內(nèi)容及目標(biāo)3.1個性化發(fā)展指導(dǎo)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)、時間管理、情緒調(diào)節(jié)、人際交往、團(tuán)隊合作等。3.2指導(dǎo)目標(biāo)設(shè)定4.指導(dǎo)期限4.1合同起始日期2024年9月1日4.2合同終止日期2025年8月31日4.3合同期限調(diào)整如需調(diào)整合同期限，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并協(xié)商一致。5.指導(dǎo)費用及支付方式5.1指導(dǎo)費用總額人民幣萬元整。5.2費用支付方式甲方分學(xué)期支付，每學(xué)期支付總額的1/3，支付時間為每學(xué)期開始前。5.3費用支付時間甲方應(yīng)在每個學(xué)期開始前支付當(dāng)學(xué)期的指導(dǎo)費用。6.指導(dǎo)工作安排6.1工作時間安排每周一至周五，工作時間根據(jù)甲方學(xué)校作息時間表進(jìn)行調(diào)整。6.2工作地點安排甲方學(xué)校指定教室或辦公室。6.3工作內(nèi)容安排按照甲方學(xué)校的教學(xué)計劃和乙方制定的個性化發(fā)展指導(dǎo)計劃執(zhí)行。7.教師權(quán)利與義務(wù)7.1教師權(quán)利1.獲得甲方支付的指導(dǎo)費用。2.按照甲方學(xué)校的規(guī)定使用教學(xué)資源。3.對甲方學(xué)校的教學(xué)管理和學(xué)生進(jìn)行合理建議。7.2教師義務(wù)1.遵守甲方學(xué)校的各項規(guī)章制度。2.按時完成指導(dǎo)工作，確保指導(dǎo)質(zhì)量。3.積極與學(xué)生溝通，了解學(xué)生需求，制定合理的指導(dǎo)計劃。4.保護(hù)學(xué)生的隱私，不泄露學(xué)生個人信息。8.學(xué)生權(quán)利與義務(wù)8.1學(xué)生權(quán)利1.接受甲方提供的個性化發(fā)展指導(dǎo)。2.對指導(dǎo)內(nèi)容和方式提出合理建議。3.在指導(dǎo)過程中享有隱私權(quán)。4.對指導(dǎo)結(jié)果享有知情權(quán)。8.2學(xué)生義務(wù)1.積極配合教師進(jìn)行個性化發(fā)展指導(dǎo)。2.遵守甲方學(xué)校的紀(jì)律和規(guī)定。3.主動向教師反饋學(xué)習(xí)、生活和心理狀況。4.保護(hù)個人信息，不泄露他人隱私。9.保密條款9.1保密內(nèi)容甲方學(xué)生的個人信息、指導(dǎo)記錄、成績等。9.2保密期限自合同終止之日起，保密期限為5年。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。10.違約責(zé)任10.1違約情形1.乙方未按時完成指導(dǎo)工作。2.乙方泄露學(xué)生隱私。3.乙方未按合同約定收取指導(dǎo)費用。4.甲方未按時支付指導(dǎo)費用。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為合同總金額的10%。2.甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為合同總金額的10%。3.雙方協(xié)商一致解除合同時，互不承擔(dān)違約責(zé)任。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑1.雙方協(xié)商解決。2.向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.雙方協(xié)商解決。2.合同簽訂地的人民法院。11.3爭議解決程序1.雙方協(xié)商解決：自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決。2.向人民法院提起訴訟：自爭議發(fā)生之日起6個月內(nèi)提起訴訟。12.合同解除12.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.乙方連續(xù)兩次未按時完成指導(dǎo)工作。3.甲方連續(xù)兩次未按時支付指導(dǎo)費用。12.2合同解除程序1.雙方書面通知對方解除合同。2.協(xié)商解決或提起訴訟。12.3合同解除后的處理1.雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余費用。2.乙方應(yīng)將指導(dǎo)過程中所獲得的資料歸檔，并保密處理。13.合同生效及終止13.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。13.2合同終止條件1.合同期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同約定的其他終止條件。13.3合同終止后的處理1.雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余費用。2.乙方應(yīng)將指導(dǎo)過程中所獲得的資料歸檔，并保密處理。14.其他約定14.1其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2其他約定解釋本合同如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等，是指非甲乙雙方當(dāng)事人，但與本合同履行有直接或間接關(guān)系，需要介入合同履行過程中的個人或組織。1.2介入目的第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量，保障合同雙方的合法權(quán)益。2.第三方介入程序2.1介入申請甲乙雙方需提前向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?，并說明介入的具體原因、目的和預(yù)期效果。2.2介入同意對方在收到介入申請后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。如同意，雙方應(yīng)共同選定合適的第三方。2.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及合作期限等。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在介入本合同履行過程中，因其過錯或違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額設(shè)定1.第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%。2.如第三方在介入過程中造成甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。3.3責(zé)任限額調(diào)整1.如甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整責(zé)任限額，應(yīng)在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確約定。2.調(diào)整后的責(zé)任限額自《第三方介入?yún)f(xié)議》簽訂之日起生效。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利1.獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。2.按照合同約定，獨立開展相關(guān)工作。3.在合同履行過程中，對甲乙雙方提出合理建議。4.2第三方義務(wù)1.遵守合同約定，按照甲乙雙方的要求開展相關(guān)工作。2.對甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私