2024年版餐飲服務(wù)行業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議范例版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版餐飲服務(wù)行業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議范例版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：派遣范圍與崗位2.1派遣崗位2.2派遣期限2.3派遣人數(shù)第三條：派遣員工的職責(zé)與權(quán)益3.1派遣員工的職責(zé)3.2派遣員工的權(quán)益3.3勞動(dòng)報(bào)酬及福利第四條：甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利4.2甲方義務(wù)第五條：乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方權(quán)利5.2乙方義務(wù)第六條：派遣員工的培訓(xùn)與管理6.1培訓(xùn)6.2管理第七條：合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條：合同的生效、期限與終止10.1生效條件10.2期限10.3終止條件第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2泄露后果第十二條：不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力后果第十三條：其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的附件14.1附件內(nèi)容清單第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體及定義第二條：派遣范圍與崗位2.1派遣崗位是指：乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，確定的派遣員工從事的崗位，具體崗位名稱、工作內(nèi)容、工作場所等詳見附件一。2.2派遣期限為：自派遣員工到崗之日起至____年__月__日結(jié)束，共計(jì)____個(gè)月。2.3派遣人數(shù)為：____人。第三條：派遣員工的職責(zé)與權(quán)益3.1派遣員工的職責(zé)如下：3.1.1派遣員工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。3.1.2派遣員工應(yīng)按照乙方的工作要求，提供專業(yè)的餐飲服務(wù)。3.1.3派遣員工應(yīng)保持工作場所的衛(wèi)生、安全和秩序。3.2派遣員工的權(quán)益如下：3.2.1派遣員工享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，包括但不限于工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。3.2.2派遣員工有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.2.3派遣員工有權(quán)提出意見和建議，并對(duì)乙方的合理安排提出合理化建議。3.3勞動(dòng)報(bào)酬及福利如下：3.3.1派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。3.3.2派遣員工的加班工資按照乙方所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3.3派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條：甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利如下：4.1.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣員工的崗位和工作內(nèi)容。4.1.2甲方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.1.3甲方有權(quán)要求乙方按照約定接收和安排派遣員工。4.2甲方義務(wù)如下：4.2.1甲方應(yīng)保證派遣員工具備從事餐飲服務(wù)工作的能力和資格。4.2.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付派遣員工的工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2.3甲方應(yīng)承擔(dān)因派遣員工工作原因?qū)е碌膿p害賠償責(zé)任。第五條：乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方權(quán)利如下：5.1.1乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整派遣員工的崗位和工作內(nèi)容。5.1.2乙方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理。5.1.3乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供符合要求的派遣員工。5.2乙方義務(wù)如下：5.2.1乙方應(yīng)提供符合安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等相關(guān)規(guī)定的工作環(huán)境。5.2.2乙方應(yīng)按照約定支付派遣員工的加班費(fèi)和其他福利。5.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因派遣員工工作原因?qū)е碌膿p害賠償責(zé)任。第六條：派遣員工的培訓(xùn)與管理6.1培訓(xùn)如下：6.1.1甲方應(yīng)提供必要的餐飲服務(wù)技能培訓(xùn)，確保派遣員工具備從事工作的能力和資格。6.1.2乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)派遣員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。6.2管理如下：6.2.1甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行定期考核，確保派遣員工的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。6.2.2乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、工作表現(xiàn)評(píng)估等。第七條：合同的變更與解除7.1變更條件如下：7.1.1甲方和乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。7.1.2甲方和乙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。7.2解除條件如下：7.2.1在派遣期限內(nèi)，如甲方或乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。7.2.2解除本合同的原因應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約如下：8.1.1甲方未按照約定向乙方支付派遣員工的工資、加班費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付金額的1%至5%。8.1.2甲方未按照約定提供符合要求的派遣員工的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)由此造成的損失。8.2乙方違約如下：8.2.1乙方未按照約定支付派遣員工的加班費(fèi)及其他福利的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付金額的1%至5%。8.2.2乙方未按照約定提供符合安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等相關(guān)規(guī)定的工作環(huán)境的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)由此造成的損失。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、期限與終止10.1生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2期限：本合同的期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。10.3終止條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同的，本合同即告終止。第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在簽訂和履行本合同過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，包括但不限于客戶名單、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。11.2泄露后果：如有泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失賠償責(zé)任。第十二條：不可抗力12.1不可抗力事件：本合同履行過程中，若發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致一方無法履行或部分履行本合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。12.2不可抗力后果：受影響的一方應(yīng)采取合理措施減輕損失，并根據(jù)實(shí)際情況可部分或全部免除責(zé)任。第十三條：其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)如下：13.1.1本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。13.1.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的附件14.1附件內(nèi)容清單：附件一：派遣崗位及工作內(nèi)容詳細(xì)清單附件二：派遣員工工資及福利詳細(xì)清單附件三：培訓(xùn)及考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)清單附件四：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件五：其他相關(guān)文件和資料第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣崗位及工作內(nèi)容詳細(xì)清單附件一包含了派遣員工到乙方工作時(shí)所擔(dān)任的職位名稱、工作職責(zé)、工作內(nèi)容等詳細(xì)信息。具體要求如下：1.1職位名稱：詳細(xì)列出派遣員工所擔(dān)任的職位名稱。1.2工作職責(zé)：詳細(xì)描述派遣員工在乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。1.3工作內(nèi)容：具體說明派遣員工在乙方需要完成的工作內(nèi)容。附件二：派遣員工工資及福利詳細(xì)清單附件二詳細(xì)列出了派遣員工的工資構(gòu)成、加班費(fèi)計(jì)算方式、福利項(xiàng)目等信息。具體要求如下：2.1工資構(gòu)成：詳細(xì)說明派遣員工的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.2加班費(fèi)計(jì)算方式：明確加班費(fèi)的計(jì)算方式，包括加班時(shí)間、加班費(fèi)率等。2.3福利項(xiàng)目：列出派遣員工可以享受的福利項(xiàng)目，如五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等。附件三：培訓(xùn)及考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)清單附件三詳細(xì)列出了派遣員工在甲方和乙方需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。具體要求如下：3.1培訓(xùn)內(nèi)容：明確派遣員工需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容，包括職業(yè)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。3.2考核標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定派遣員工的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、技能水平等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件四詳細(xì)列出了保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的具體范圍、保密義務(wù)、泄露后果等。具體要求如下：4.1保密信息范圍：明確保密信息的范圍，包括客戶名單、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.2保密義務(wù)：列出雙方在保密協(xié)議中的保密義務(wù)，如不得泄露保密信息、不得利用保密信息從事競爭性活動(dòng)等。4.3泄露后果：說明泄露保密信息的后果，包括違約金支付、賠償責(zé)任等。附件五：其他相關(guān)文件和資料附件五包括其他與本合同相關(guān)的文件和資料，具體要求如下：5.1甲方和乙方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。5.2甲方和乙方的法定代表人身份證明復(fù)印件。5.3派遣員工的個(gè)人簡歷、身份證明復(fù)印件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為及責(zé)任認(rèn)定如下：甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照約定向乙方支付派遣員工的工資、加班費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付金額的1%至5%。2.未按照約定提供符合要求的派遣員工的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)由此造成的損失。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照約定支付派遣員工的加班費(fèi)及其他福利的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付金額的1%至5%。2.未按照約定提供符合安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等相關(guān)規(guī)定的工作環(huán)境的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)由此造成的損失。示例說明：假設(shè)甲方未按照約定向乙方支付派遣員工的工資，乙方可以要求甲方支付違約金。假設(shè)應(yīng)支付的工資總額為10,000元，甲方未支付，則乙方可以要求甲方支付10,000元的1%至5%作為違約金，即100元至500元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與員工（派遣員工）建立勞動(dòng)關(guān)系，并將員工派遣至其他單位（乙方）從事工作的方式。2.派遣員工：指由甲方派遣至乙方工作的員工。3.甲方：指與乙方簽訂本合同的勞務(wù)派遣單位。4.乙方：指與甲方簽訂本合同的接收單位。5.工資：指派遣員工在乙方從