2024年度人力資源外包服務(wù)與薪酬福利管理合作協(xié)議書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源外包服務(wù)與薪酬福利管理合作協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2服務(wù)內(nèi)容1.3術(shù)語(yǔ)和定義2.服務(wù)范圍2.1人力資源外包服務(wù)2.2薪酬福利管理3.服務(wù)期限3.1合同開(kāi)始日期3.2合同結(jié)束日期4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2付款方式4.3付款時(shí)間5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)5.2服務(wù)交付時(shí)間5.3服務(wù)驗(yàn)收6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3保密例外7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更生效11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后果12.合同附件12.1附件一：人力資源外包服務(wù)清單12.2附件二：薪酬福利管理方案13.合同生效13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同附件效力14.3合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2服務(wù)內(nèi)容（1）人力資源外包服務(wù)包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系、績(jī)效管理等。（2）薪酬福利管理包括但不限于：薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利計(jì)劃制定、薪酬調(diào)整、福利實(shí)施與維護(hù)。1.3術(shù)語(yǔ)和定義（1）“服務(wù)期限”指本合同約定的乙方為甲方提供人力資源外包服務(wù)的期限。（2）“服務(wù)費(fèi)用”指乙方為甲方提供人力資源外包服務(wù)所收取的費(fèi)用。第二條服務(wù)范圍2.1人力資源外包服務(wù)（2）乙方負(fù)責(zé)甲方員工的培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)實(shí)施與效果評(píng)估。（3）乙方負(fù)責(zé)甲方薪酬福利的核算、發(fā)放與調(diào)整。2.2薪酬福利管理（1）乙方根據(jù)甲方實(shí)際情況，制定合理的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效工資、津貼等。（2）乙方制定福利計(jì)劃，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、員工福利等。（3）乙方負(fù)責(zé)福利計(jì)劃的實(shí)施與維護(hù)，確保福利的合規(guī)性和有效性。第三條服務(wù)期限3.1合同開(kāi)始日期：[合同開(kāi)始日期]3.2合同結(jié)束日期：[合同結(jié)束日期]第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額：[服務(wù)費(fèi)用總額]4.2付款方式：（1）甲方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)的每個(gè)自然月結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用。（2）付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方將在收到甲方付款指令后進(jìn)行確認(rèn)。4.3付款時(shí)間：（1）每月1日至5日為付款時(shí)間。（2）逾期付款，甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的滯納金。第五條服務(wù)交付5.1服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方保證提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。（2）乙方保證提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)。5.2服務(wù)交付時(shí)間（1）乙方應(yīng)在接到甲方需求后，按照約定的時(shí)間完成服務(wù)。（2）乙方應(yīng)在服務(wù)完成后，將服務(wù)成果提交給甲方。5.3服務(wù)驗(yàn)收（1）甲方應(yīng)在收到乙方提交的服務(wù)成果后，按照約定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。（2）驗(yàn)收合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后5個(gè)工作日內(nèi)簽署驗(yàn)收意見(jiàn)；驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收意見(jiàn)中明確不合格原因，乙方應(yīng)在收到驗(yàn)收意見(jiàn)后15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改。第六條保密條款6.1保密信息（1）本合同中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。（2）甲方提供的員工個(gè)人信息、薪酬福利數(shù)據(jù)等均為保密信息。6.2保密義務(wù)（1）雙方應(yīng)對(duì)保密信息進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。6.3保密例外（1）法律法規(guī)要求披露的保密信息。（2）雙方事先同意公開(kāi)的保密信息。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供人力資源外包服務(wù)或薪酬福利管理服務(wù)。（2）乙方泄露甲方保密信息。（3）甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。（4）合同雙方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。8.2違約責(zé)任（1）乙方違反第8.1條（1）款，甲方有權(quán)要求乙方立即整改，并賠償由此造成的損失。（2）乙方違反第8.1條（2）款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）甲方違反第8.1條（3）款，應(yīng)向乙方支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。（4）合同雙方違反合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.3違約賠償（1）違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。（2）違約賠償金額應(yīng)包括但不限于直接損失和合理預(yù)期損失。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）合同雙方協(xié)商一致解除合同。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的合同解除情形。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前[解除提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。（2）對(duì)方在收到解除通知后[答復(fù)期限]內(nèi)未提出異議，視為接受解除。（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行善后處理。9.3合同解除后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。（2）雙方應(yīng)按照約定退還已支付或未支付的服務(wù)費(fèi)用。（3）合同解除不影響雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）[仲裁委員會(huì)名稱]（2）仲裁規(guī)則適用[仲裁規(guī)則名稱]。10.3爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[申請(qǐng)仲裁期限]內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。（2）仲裁機(jī)構(gòu)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理。（3）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。第十一條合同變更11.1變更條件（1）合同雙方協(xié)商一致。（2）出現(xiàn)法律、法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整。11.2變更程序（1）雙方應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求。（2）雙方應(yīng)在[變更確認(rèn)期限]內(nèi)確認(rèn)變更內(nèi)容。11.3變更生效（1）變更內(nèi)容經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。（2）變更內(nèi)容作為合同的一部分，與原合同具有同等法律效力。第十二條合同終止12.1終止條件（1）合同期限屆滿。（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同。（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的合同終止情形。12.2終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行善后處理。（2）合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。12.3終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定退還已支付或未支付的服務(wù)費(fèi)用。（2）合同終止不影響雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。第十三條合同附件13.1附件一：人力資源外包服務(wù)清單（1）服務(wù)項(xiàng)目（2）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（3）服務(wù)時(shí)間13.2附件二：薪酬福利管理方案（1）薪酬結(jié)構(gòu)（2）福利計(jì)劃（3）實(shí)施與維護(hù)措施第十四條其他約定14.1合同未盡事宜（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同附件效力（1）合同附件是合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽署地點(diǎn)（1）本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方、乙方外的其他參與本合同履行、管理與監(jiān)督的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任1.2.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（3）如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償差額。1.2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，參與本合同的履行、管理與監(jiān)督。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。第二條第三方介入后的額外條款2.1第三方介入程序（1）甲方或乙方需提前[介入提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的具體原因和目的。（2）對(duì)方應(yīng)在收到通知后[答復(fù)期限]內(nèi)表示同意或反對(duì)。2.2第三方介入范圍（1）第三方介入范圍應(yīng)限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，不得超出其職責(zé)范圍。（2）第三方介入過(guò)程中，應(yīng)遵循法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。第三條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方（1）第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的指示。（2）第三方對(duì)甲方負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方信息。3.2第三方與乙方（1）第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)服從乙方的管理，執(zhí)行乙方的指示。（2）第三方對(duì)乙方負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方信息。3.3第三方與合同雙方（1）第三方應(yīng)協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。（2）第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。第四條第三方責(zé)任的具體規(guī)定4.1第三方在介入過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.2第三方在介入過(guò)程中，因一般過(guò)失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方在介入過(guò)程中，因不可抗力造成甲方或乙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條第三方介入后的合同變更5.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第六條第三方介入后的合同解除6.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，應(yīng)按本合同約定的合同解除程序進(jìn)行。6.2合同解除后，第三方應(yīng)立即退出介入，并協(xié)助合同雙方進(jìn)行善后處理。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第八條第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，如合同終止，第三方應(yīng)立即退出介入，并協(xié)助合同雙方進(jìn)行善后處理。8.2合同終止后，第三方對(duì)合同雙方不再承擔(dān)任何責(zé)任。第九條第三方介入后的保密條款9.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲方、乙方及合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。第十條第三方介入后的其他約定10.1第三方介入后的其他約定，由合同雙方協(xié)商確定，并在本合同中予以明確。10.2本合同未盡事宜，按法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務(wù)清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）列明乙方提供的所有人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目。（2）每個(gè)服務(wù)項(xiàng)目的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間要求。（3）服務(wù)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.附件二：薪酬福利管理方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，包括基本工資、績(jī)效工資、津貼等。（2）福利計(jì)劃制定，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、員工福利等。（3）薪酬福利的核算、發(fā)放與調(diào)整流程。3.附件三：服務(wù)交付時(shí)間表詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）列出乙方在每個(gè)服務(wù)項(xiàng)目上預(yù)計(jì)的服務(wù)交付時(shí)間。（2）服務(wù)交付時(shí)間表應(yīng)包括服務(wù)開(kāi)始和結(jié)束的具體日期。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）明確保密信息的范圍和保密期限。（2）規(guī)定違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。5.附件五：爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）約定爭(zhēng)議解決的程序和方式。（2）明確爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及仲裁規(guī)則。6.附件六：合同變更記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）記錄合同變更的時(shí)間、原因、內(nèi)容。（2）變更記錄應(yīng)經(jīng)合同雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供人力資源外包服務(wù)或薪酬福利管理服務(wù)。甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。雙方泄露對(duì)方保密信息。一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的直接損失和合理預(yù)期損失。違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損害、信譽(yù)損失等非直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：乙方未按約定時(shí)間完成招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃延誤。甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的損失，如額外招聘費(fèi)用、職位空缺導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并賠償因此遭受的損失，如資金成本、利息損失等。雙方泄露對(duì)方保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年度人力資源外包服務(wù)與薪酬福利管理合作協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2術(shù)語(yǔ)定義1.3合同有效期1.4適用范圍2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)2.2薪酬福利管理服務(wù)2.3服務(wù)范圍與標(biāo)準(zhǔn)2.4服務(wù)流程3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用組成3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1保密義務(wù)4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約賠償6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決程序6.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后果8.合同生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同終止程序9.其他約定9.1法律適用9.2合同附件9.3合同修改10.服務(wù)驗(yàn)收10.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)10.2驗(yàn)收流程10.3驗(yàn)收結(jié)果11.培訓(xùn)與支持11.1培訓(xùn)內(nèi)容11.2培訓(xùn)方式11.3培訓(xùn)時(shí)間11.4支持服務(wù)12.緊急情況處理12.1緊急情況定義12.2應(yīng)急預(yù)案12.3處理流程13.合同補(bǔ)充協(xié)議13.1協(xié)議內(nèi)容13.2協(xié)議簽訂程序13.3協(xié)議生效14.合同附件14.1附件一：服務(wù)明細(xì)表14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃14.5附件五：其他附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體1.2術(shù)語(yǔ)定義人力資源外包服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系等在內(nèi)的服務(wù)。薪酬福利管理服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方要求，對(duì)甲方的薪酬福利體系進(jìn)行設(shè)計(jì)、實(shí)施和管理。服務(wù)范圍與標(biāo)準(zhǔn)：具體服務(wù)范圍與標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件一《服務(wù)明細(xì)表》。1.3合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4適用范圍本合同適用于甲方所有員工的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等相關(guān)人力資源服務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)招聘服務(wù)：負(fù)責(zé)甲方的招聘需求分析、招聘渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作。培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供內(nèi)部培訓(xùn)或外部培訓(xùn)服務(wù)。員工關(guān)系服務(wù)：處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議、員工投訴等。2.2薪酬福利管理服務(wù)薪酬體系設(shè)計(jì)：根據(jù)甲方行業(yè)特點(diǎn)、市場(chǎng)狀況等，設(shè)計(jì)符合甲方需求的薪酬體系。福利計(jì)劃實(shí)施：實(shí)施甲方福利計(jì)劃，包括但不限于健康體檢、節(jié)日慰問(wèn)等。薪酬福利數(shù)據(jù)分析：定期對(duì)甲方的薪酬福利數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出優(yōu)化建議。2.3服務(wù)范圍與標(biāo)準(zhǔn)具體服務(wù)范圍與標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件一《服務(wù)明細(xì)表》。2.4服務(wù)流程接收甲方需求；制定服務(wù)計(jì)劃；提供服務(wù)；服務(wù)驗(yàn)收；服務(wù)反饋。3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用組成招聘服務(wù)費(fèi)；培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)；薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)；附件一《服務(wù)明細(xì)表》中約定的其他費(fèi)用。3.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用按季度支付。3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制在合同有效期內(nèi)，如市場(chǎng)狀況、政策調(diào)整等原因?qū)е沦M(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致后調(diào)整費(fèi)用。4.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方提供的服務(wù)成果，包括但不限于培訓(xùn)資料、分析報(bào)告等，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止他人侵權(quán)。5.違約責(zé)任5.1違約情形乙方未按合同約定提供服務(wù)的；甲方未按合同約定支付費(fèi)用的；雙方違反保密義務(wù)的；任何一方違反合同其他約定，給對(duì)方造成損失的。5.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。6.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。7.合同解除7.1合同解除條件合同一方嚴(yán)重違約；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同解除程序解除合同的一方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。7.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)，并處理合同解除產(chǎn)生的相關(guān)事宜。8.合同生效與終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自甲方支付首期費(fèi)用之日起正式履行。8.2合同終止條件合同期滿，雙方未續(xù)簽；合同因違約解除；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂終止協(xié)議。9.其他約定9.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律，合同的解釋、履行、爭(zhēng)議解決均遵循中華人民共和國(guó)法律。9.2合同附件附件一：服務(wù)明細(xì)表；附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；附件三：保密協(xié)議；附件四：培訓(xùn)計(jì)劃。9.3合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。修改內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并作為合同附件。10.服務(wù)驗(yàn)收10.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，具體驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件一《服務(wù)明細(xì)表》。10.2驗(yàn)收流程甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后簽字確認(rèn)。10.3驗(yàn)收結(jié)果甲方對(duì)驗(yàn)收不合格的服務(wù)有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。11.培訓(xùn)與支持11.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。11.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。11.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)甲方需求和乙方安排確定，具體時(shí)間表見(jiàn)附件四《培訓(xùn)計(jì)劃》。11.4支持服務(wù)乙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，以協(xié)助甲方解決在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。12.緊急情況處理12.1緊急情況定義緊急情況包括但不限于自然災(zāi)害、重大突發(fā)事件等可能導(dǎo)致合同無(wú)法履行的情況。12.2應(yīng)急預(yù)案雙方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對(duì)緊急情況的發(fā)生。12.3處理流程發(fā)生緊急情況時(shí)，雙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取必要措施減輕損失。13.合同補(bǔ)充協(xié)議13.1協(xié)議內(nèi)容合同補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)本合同內(nèi)容的補(bǔ)充或修改，其效力與本合同相同。13.2協(xié)議簽訂程序合同補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本合同的簽訂程序。13.3協(xié)議生效合同補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：服務(wù)明細(xì)表14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入情形乙方根據(jù)甲方需求引入第三方提供服務(wù)；甲乙雙方共同引入第三方參與項(xiàng)目實(shí)施；因合同履行需要，甲乙雙方協(xié)商一致引入第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任主體劃分第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確劃分責(zé)任主體，確保各自責(zé)任清晰。第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。15.3.2第三方權(quán)利根據(jù)合同約定或甲乙雙方授權(quán)，獨(dú)立履行合同義務(wù)；獲得甲乙雙方提供的必要信息和支持；依法獲得報(bào)酬和補(bǔ)償。15.3.3第三方義務(wù)按照合同約定或甲乙雙方授權(quán)，履行合同義務(wù)；保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.3.4第三方責(zé)任限額15.3.4.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因違約或其他原因給甲乙雙方造成損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。15.3.4.2責(zé)任限額確定第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和規(guī)模；第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值；甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)承受能力；合同約定的其他條款。15.3.4.3責(zé)任限額條款合同中應(yīng)明確約定第三方責(zé)任限額，包括：責(zé)任限額的具體金額；責(zé)任限額的計(jì)算方法；責(zé)任限額的有效期。16.第三方變更16.1變更條件如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。16.2變更程序雙方協(xié)商確定變更事宜；簽訂變更協(xié)議；通知第三方。16.3變更后果第三方變更后，原合同中關(guān)于第三方的約定失效，變更后的第三方應(yīng)按照變更協(xié)議履行合同義務(wù)。17.第三方違約處理17.1違約情形第三方未按合同約定履行義務(wù)；第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。17.2違約處理17.2.1追究責(zé)任第三方違約時(shí)，甲乙雙方有權(quán)追究第三方責(zé)任，包括但不限于要求賠償損失、解除合同等。17.2.2爭(zhēng)議解決第三方違約爭(zhēng)議解決方式參照本合同第六條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定。18.第三方退出18.1退出條件第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。18.2退出程序第三方提出退出申請(qǐng)；雙方協(xié)商確定退出事宜；簽訂退出協(xié)議。18.3退出后果第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照退出協(xié)議處理相關(guān)事宜，包括但不限于結(jié)算費(fèi)用、處理遺留問(wèn)題等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求：列明乙方提供的各項(xiàng)人力資源外包服務(wù)和薪酬福利管理服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。附件說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確雙方服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)的具體費(fèi)用、支付方式、支付時(shí)間等。附件說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確雙方費(fèi)用結(jié)算方式。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。附件說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，用于保障雙方商業(yè)秘密安全。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列明乙方為甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確雙方培訓(xùn)安排。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：如引入第三方服務(wù)，需明確第三方服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確第三方服務(wù)相關(guān)事宜。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：如合同內(nèi)容需要變更，需簽訂變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效時(shí)間等。附件說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確合同變更事宜。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：如合同需要解除，需簽訂解除協(xié)議，明確解除原因、生效時(shí)間等。附件說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確合同解除事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用；乙方未按時(shí)提供服務(wù)；乙方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；雙方違反保密義務(wù)；第三方違約。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如雙方無(wú)法協(xié)商一致，可根據(jù)合同約定或法律法規(guī)進(jìn)行處理。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用總額的千分之五計(jì)算。乙方未按時(shí)提供服務(wù)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供服務(wù)部分費(fèi)用總額的千分之五計(jì)算。乙方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失賠償甲方，如雙方無(wú)法協(xié)商一致，可提交仲裁或訴訟。全文完。2024年度人力資源外包服務(wù)與薪酬福利管理合作協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合作內(nèi)容概述2.1合作目的2.2合作范圍2.3合作期限3.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.1員工招聘3.2員工培訓(xùn)3.3員工關(guān)系管理3.4員工薪酬福利管理4.薪酬福利管理服務(wù)4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬調(diào)整4.3福利政策4.4薪酬福利發(fā)放5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間及期限5.4逾期付款處理6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3保密期限7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同生效日期11.其他條款11.1不可抗力11.2法律適用11.3通知方式11.4合同份數(shù)12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容清單12.2附件二：薪酬福利政策12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人13.3簽署單位14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二條合作內(nèi)容概述2.1合作目的甲方委托乙方提供2024年度人力資源外包服務(wù)與薪酬福利管理服務(wù)，以提高人力資源管理效率，降低管理成本。2.2合作范圍（1）員工招聘及入職手續(xù)辦理；（2）員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展；（3）員工關(guān)系管理，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議處理；（4）員工薪酬福利設(shè)計(jì)、核算及發(fā)放；（5）員工檔案管理；（6）其他甲方委托乙方提供的人力資源服務(wù)。2.3合作期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第三條人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.1員工招聘（1）乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定招聘計(jì)劃；（2）乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，組織面試；（3）乙方負(fù)責(zé)與候選人進(jìn)行背景調(diào)查及資格審核；（4）乙方協(xié)助甲方辦理員工入職手續(xù)。3.2員工培訓(xùn)（1）乙方根據(jù)甲方需求制定培訓(xùn)計(jì)劃；（2）乙方組織員工參加各類培訓(xùn)課程；（3）乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。3.3員工關(guān)系管理（1）乙方負(fù)責(zé)處理員工日常勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題；（2）乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；（3）乙方定期向甲方匯報(bào)員工關(guān)系狀況。3.4員工薪酬福利管理（1）乙方根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，制定符合甲方需求的薪酬福利方案；（2）乙方負(fù)責(zé)薪酬福利核算及發(fā)放；（3）乙方定期向甲方提供薪酬福利報(bào)告。第四條薪酬福利管理服務(wù)4.1薪酬結(jié)構(gòu)（1）乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)合理的薪酬結(jié)構(gòu)；（2）乙方定期對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，確保其與市場(chǎng)水平保持一致。4.2薪酬調(diào)整（1）乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和員工表現(xiàn)，定期進(jìn)行薪酬調(diào)整；（2）薪酬調(diào)整方案需經(jīng)甲方審核同意。4.3福利政策（1）乙方根據(jù)甲方需求，制定福利政策；（2）乙方負(fù)責(zé)福利政策的實(shí)施及管理。4.4薪酬福利發(fā)放（1）乙方負(fù)責(zé)按時(shí)、足額發(fā)放員工薪酬福利；（2）乙方確保薪酬福利發(fā)放的準(zhǔn)確性和保密性。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）人力資源外包服務(wù)費(fèi)用：[具體費(fèi)用]元/人/月；（2）薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)用：[具體費(fèi)用]元/月。5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式（1）每月[具體日期]前，甲方向乙方支付當(dāng)月人力資源外包服務(wù)費(fèi)用；（2）每月[具體日期]前，甲方向乙方支付當(dāng)月薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)用。5.3付款時(shí)間及期限甲方應(yīng)在約定的付款時(shí)間內(nèi)完成付款，逾期付款按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付滯納金。5.4逾期付款處理若甲方逾期付款，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付全部逾期款項(xiàng)。第六條保密條款6.1保密信息范圍（1）甲方及乙方的商業(yè)秘密；（2）甲方及乙方的客戶信息；（3）本協(xié)議的簽訂、履行及終止情況。6.2保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本協(xié)議涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3保密期限本協(xié)議涉及的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至本協(xié)議終止后[具體年限]年。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]；（2）[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。7.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)其規(guī)則和程序進(jìn)行審理，并作出裁決。裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（3）一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息；（4）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件（1）合作期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)約意向；（2）一方提出終止合同，并經(jīng)另一方同意；（3）合同約定的終止條件成就。8.3合同解除與終止程序（1）一方要求解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，并處理相關(guān)遺留問(wèn)題。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務(wù)；（2）一方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）一方泄露對(duì)方保密信息；（4）一方違反合同約定的其他條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金；（3）違約方違反保密條款的，應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償（1）賠償金額應(yīng)包括守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）賠償金額應(yīng)包括守約方因此遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）賠償金額應(yīng)包括守約方為挽回?fù)p失而支出的合理費(fèi)用。第十條合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。10.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行變更；（2）變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確定；（3）變更后的合同與本合同具有同等法律效力。10.3合同生效日期本合同變更后的生效日期以雙方書(shū)面確定的日期為準(zhǔn)。第十一項(xiàng)其他條款11.1不可抗力（1）不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并采取必要措施減輕損失；（3）不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。11.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.3通知方式（1）本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；（2）通知應(yīng)以快遞、傳真、電子郵件等方式發(fā)送，以發(fā)送方發(fā)出通知時(shí)為準(zhǔn)。11.4合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容清單附件一詳細(xì)列明了乙方提供的人力資源外包服務(wù)與薪酬福利管理服務(wù)的具體內(nèi)容。12.2附件二：薪酬福利政策附件二詳細(xì)列明了乙方為甲方制定的薪酬福利政策。12.3附件三：其他相關(guān)文件（1）員工招聘計(jì)劃；（2）員工培訓(xùn)計(jì)劃；（3）薪酬福利核算表；（4）員工關(guān)系管理報(bào)告。第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為[具體日期]。13.2簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.3簽署單位甲方單位蓋章：[甲方單位蓋章]乙方單位蓋章：[乙方單位蓋章]第十四條合同附件清單本合同附件清單詳細(xì)列明了合同附件的內(nèi)容及份數(shù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務(wù)效率、降低成本、解決專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)難題或提供特定服務(wù)。15.3第三方介入方式（1）由甲乙雙方共同邀請(qǐng)第三方參與；（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，由第三方直接介入；16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（4）第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行合同履行，包括但不限于提供必要的信息、資料和報(bào)告。16.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)；（4）第三方有權(quán)就自身合法權(quán)益向甲乙雙方提出異議。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)遵守甲方的規(guī)定和要求，服從甲方的管理，并接受甲方的監(jiān)督。17.2與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)遵守乙方的規(guī)定和要求，服從乙方的管理，并接受乙方的監(jiān)督。17.3與其他第三方的責(zé)任劃分第三方與其他第三方之間因服務(wù)合作產(chǎn)生糾紛，由各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如需協(xié)調(diào)，由甲乙雙方共同參與。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額標(biāo)準(zhǔn)第三方責(zé)任限額標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容