2024年度醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)實習生技術(shù)支持與服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)實習生技術(shù)支持與服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同雙方1.2合同標的1.3術(shù)語和定義2.協(xié)議范圍2.1技術(shù)支持服務(wù)內(nèi)容2.2技術(shù)服務(wù)期限2.3服務(wù)地點3.實習生職責3.1技術(shù)支持工作3.2學習與培訓3.3溝通與協(xié)調(diào)4.企業(yè)職責4.1提供實習崗位4.2提供必要的學習資源4.3指導與監(jiān)督5.技術(shù)支持與服務(wù)標準5.1技術(shù)支持響應(yīng)時間5.2服務(wù)質(zhì)量保證5.3技術(shù)更新與維護6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3保密信息的處理7.保密協(xié)議7.1簽署保密協(xié)議7.2保密協(xié)議內(nèi)容7.3保密協(xié)議的履行8.專利權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)8.1專利權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識產(chǎn)權(quán)的使用9.保密協(xié)議的終止9.1保密協(xié)議的解除9.2保密協(xié)議的終止9.3保密協(xié)議的延續(xù)10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任的承擔10.3違約賠償11.解除合同11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序11.3合同解除的法律后果12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更的程序13.3合同變更的法律效力14.其他條款14.1合同份數(shù)14.2合同附件14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同雙方1.2合同標的本合同標的為乙方在甲方提供的實習崗位上，進行醫(yī)療設(shè)備技術(shù)支持與服務(wù)工作。1.3術(shù)語和定義技術(shù)支持：指乙方根據(jù)甲方的要求，對甲方生產(chǎn)的醫(yī)療設(shè)備提供技術(shù)咨詢服務(wù)，包括但不限于設(shè)備安裝、調(diào)試、故障排除、維修保養(yǎng)等。服務(wù)期限：指乙方在甲方實習的時間，自本合同生效之日起至____年____月____日止。2.協(xié)議范圍2.1技術(shù)支持服務(wù)內(nèi)容對甲方生產(chǎn)的醫(yī)療設(shè)備進行安裝和調(diào)試；對設(shè)備運行中出現(xiàn)的故障進行排除和維修；定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行；參與設(shè)備的技術(shù)改進和創(chuàng)新工作。2.2技術(shù)服務(wù)期限乙方應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，完成上述技術(shù)支持服務(wù)。2.3服務(wù)地點乙方應(yīng)在甲方指定的服務(wù)地點，即甲方生產(chǎn)廠區(qū)或甲方指定的其他地點，提供技術(shù)支持服務(wù)。3.實習生職責3.1技術(shù)支持工作乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責地完成技術(shù)支持工作，確保設(shè)備正常運行。3.2學習與培訓乙方應(yīng)利用實習機會，積極學習醫(yī)療設(shè)備相關(guān)知識，提高自身技術(shù)水平。3.3溝通與協(xié)調(diào)乙方應(yīng)與甲方工作人員保持良好溝通，及時反饋設(shè)備運行情況，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。4.企業(yè)職責4.1提供實習崗位甲方應(yīng)為本合同提供實習崗位，并確保乙方在實習期間的人身安全。4.2提供必要的學習資源甲方應(yīng)提供乙方實習所需的必要學習資源，包括但不限于技術(shù)資料、培訓課程等。4.3指導與監(jiān)督甲方應(yīng)對乙方的工作進行指導與監(jiān)督，確保乙方能夠按照合同要求完成實習任務(wù)。5.技術(shù)支持與服務(wù)標準5.1技術(shù)支持響應(yīng)時間甲方應(yīng)在接到乙方故障報告后，于____小時內(nèi)響應(yīng)，并在____小時內(nèi)提出解決方案。5.2服務(wù)質(zhì)量保證乙方應(yīng)確保提供的技術(shù)支持服務(wù)達到甲方要求的行業(yè)標準。5.3技術(shù)更新與維護乙方應(yīng)關(guān)注醫(yī)療設(shè)備行業(yè)的技術(shù)發(fā)展，及時向甲方提供技術(shù)更新信息，并參與設(shè)備的維護工作。7.保密條款7.1保密信息定義保密信息指甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等方面所擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、經(jīng)營策略等。7.2保密義務(wù)未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；不得利用保密信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)活動；不得將保密信息用于任何非法目的。7.3保密信息的處理乙方在處理保密信息時，應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全。8.專利權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)8.1專利權(quán)歸屬乙方在實習期間，若自行或與他人共同研發(fā)出新的專利技術(shù)，專利權(quán)歸甲方所有。乙方同意將專利申請權(quán)、專利權(quán)及其相關(guān)的專利實施權(quán)、許可權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等權(quán)利全部無償轉(zhuǎn)讓給甲方。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實習期間創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于設(shè)計圖紙、技術(shù)方案、研究報告等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.3知識產(chǎn)權(quán)的使用甲方有權(quán)自行決定是否實施、許可他人實施或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)，并由此獲得收益。9.保密協(xié)議的終止9.1保密協(xié)議的解除保密協(xié)議的解除應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的原則進行。任何一方提出解除保密協(xié)議的，應(yīng)提前____個月書面通知對方。9.2保密協(xié)議的終止在保密協(xié)議有效期內(nèi)，若乙方離職，保密協(xié)議在乙方離職后繼續(xù)有效，直至保密信息不再具有保密性或保密期限屆滿。9.3保密協(xié)議的延續(xù)如保密協(xié)議到期或終止，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密性。10.違約責任10.1違約情形乙方未按合同約定提供技術(shù)支持服務(wù)；乙方泄露保密信息；甲方未按合同約定提供實習崗位或?qū)W習資源。10.2違約責任的承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：支付違約金；恢復因違約行為造成的損失；承擔因違約行為導致的訴訟費用。10.3違約賠償違約方應(yīng)按照本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，對因其違約行為給對方造成的損失進行賠償。11.解除合同11.1合同解除的條件合同雙方協(xié)商一致；一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正；因不可抗力致使合同無法履行。11.2合同解除的程序解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明解除合同的原因。11.3合同解除的法律后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，處理合同解除后的相關(guān)事宜。12.爭議解決12.1爭議解決方式本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更的程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。13.3合同變更的法律效力經(jīng)雙方確認的合同變更具有同等法律效力。14.其他條款14.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同于____年____月____日在____地簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如技術(shù)檢測、設(shè)備維修等；甲方或乙方需要第三方進行中介服務(wù)，以促成合同簽訂或履行；甲方或乙方需要第三方提供資金支持或信用擔保。15.3第三方介入程序第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三方介入的程序如下：甲乙雙方就第三方介入事宜進行協(xié)商，達成一致意見；雙方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的責任和義務(wù)；第三方正式介入本合同，參與相關(guān)活動。16.甲乙方額外條款16.1第三方責任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；第三方因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取合理的服務(wù)費用；第三方有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)，獨立履行職責。16.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系如下：第三方與甲方、乙方之間是合作關(guān)系，雙方應(yīng)遵循合作協(xié)議的約定；第三方與其他第三方之間，根據(jù)各自的合作協(xié)議或法律法規(guī)確定關(guān)系；第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的責任限額指第三方因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)當承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過第三方介入本合同時收取的服務(wù)費用。17.3責任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如第三方責任限額不足以覆蓋因違約造成的損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責任限額。17.4責任限額的履行第三方在違約情況下，應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定，承擔相應(yīng)的賠償責任，直至達到責任限額。18.第三方退出18.1第三方退出條件第三方完成合作協(xié)議約定的任務(wù)；雙方協(xié)商一致同意第三方退出；第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合作協(xié)議。18.2第三方退出程序第三方退出本合同，應(yīng)提前____個月書面通知甲乙雙方，并按照合作協(xié)議的約定辦理退出手續(xù)。18.3第三方退出后的責任第三方退出后，仍應(yīng)承擔其在合同履行期間產(chǎn)生的法律責任，直至責任期限屆滿。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的定義、保密義務(wù)、保密信息的處理等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.第三方合作協(xié)議詳細要求：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的責任、權(quán)利、義務(wù)，以及介入本合同的具體事宜。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入本合同時必須簽訂的文件，用于規(guī)范第三方行為。3.技術(shù)支持與服務(wù)標準文件詳細要求：文件應(yīng)包含技術(shù)支持的響應(yīng)時間、服務(wù)質(zhì)量保證、技術(shù)更新與維護等內(nèi)容。說明：技術(shù)支持與服務(wù)標準文件是乙方提供技術(shù)支持服務(wù)的依據(jù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.實習生培訓計劃詳細要求：計劃應(yīng)包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。說明：實習生培訓計劃是甲方提供實習生學習資源的重要文件，確保實習生能夠勝任工作。5.合同變更記錄詳細要求：記錄應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說明：合同變更記錄是合同變更的正式文件，用于記錄合同變更的細節(jié)。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同爭議的依據(jù)，確保爭議得到公正處理。7.第三方責任限額證明文件詳細要求：文件應(yīng)包含第三方責任限額的具體金額。說明：第三方責任限額證明文件是證明第三方責任限額的依據(jù)，用于賠償損失。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按合同約定提供技術(shù)支持服務(wù)責任認定標準：乙方未能在約定的時間內(nèi)完成技術(shù)支持服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求。示例：乙方未能在24小時內(nèi)響應(yīng)故障報告，導致設(shè)備停機時間過長，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.甲方未按合同約定提供實習崗位或?qū)W習資源責任認定標準：甲方未能在合同約定的期限內(nèi)提供實習崗位或?qū)W習資源，或提供的資源不符合要求。示例：甲方未能按照培訓計劃提供必要的學習資料，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的損失。3.第三方泄露保密信息責任認定標準：第三方在介入本合同時，泄露了甲乙雙方的保密信息。示例：第三方將甲方的客戶信息泄露給競爭對手，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。4.任何一方違反保密義務(wù)責任認定標準：任何一方在合同履行過程中，違反了保密義務(wù)，泄露了保密信息。示例：乙方離職后，將甲方商業(yè)秘密透露給前同事，乙方需承擔違約責任。5.合同解除后未妥善處理事宜責任認定標準：合同解除后，任何一方未按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定妥善處理相關(guān)事宜。示例：合同解除后，甲方未按照約定退還乙方押金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。2024年度醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)實習生技術(shù)支持與服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習生姓名及個人信息1.2醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)名稱及相關(guān)信息2.實習生實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習生工作內(nèi)容3.實習生實習期限3.1實習開始時間3.2實習結(jié)束時間4.實習生實習待遇4.1工資及補貼4.2社會保險及福利4.3節(jié)假日安排5.醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)技術(shù)支持與服務(wù)內(nèi)容5.1技術(shù)支持內(nèi)容5.2服務(wù)內(nèi)容5.3技術(shù)支持與服務(wù)方式6.實習生實習期間工作要求6.1工作紀律6.2職業(yè)道德6.3工作效率7.實習生實習期間培訓與指導7.1培訓內(nèi)容7.2指導方式7.3培訓效果評估8.實習生實習期間考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.實習生實習期間安全與保密9.1安全規(guī)定9.2保密協(xié)議9.3違規(guī)處理10.實習生實習期間違約責任10.1實習生違約責任10.2醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)違約責任11.協(xié)議解除與終止11.1協(xié)議解除條件11.2協(xié)議終止條件11.3解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他13.1不可抗力13.2合同附件13.3通知與送達14.協(xié)議生效與修改14.1協(xié)議生效時間14.2協(xié)議修改程序第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：056781.3實習生聯(lián)系方式：138001380001.4醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)名稱：醫(yī)療設(shè)備制造有限公司1.5醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)法定代表人：1.6醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)聯(lián)系方式：075588888888第二條實習生實習崗位及職責2.1實習崗位名稱：技術(shù)支持工程師實習生2.2實習崗位職責：2.2.1協(xié)助工程師進行醫(yī)療設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護2.2.2收集用戶反饋，整理技術(shù)資料2.2.3參與編寫技術(shù)文檔，協(xié)助制定解決方案2.2.4參與產(chǎn)品測試，提供測試數(shù)據(jù)2.3實習生工作內(nèi)容：2.3.1在工程師指導下，完成日常技術(shù)支持工作2.3.2參與部門內(nèi)部培訓，提升專業(yè)技能2.3.3配合完成公司安排的其他工作任務(wù)第三條實習生實習期限3.1實習開始時間：2024年2月1日3.2實習結(jié)束時間：2024年6月30日第四條實習生實習待遇4.1工資及補貼：4.1.1實習工資：每月人民幣2000元4.1.2補貼：每月交通補貼人民幣500元4.2社會保險及福利：4.2.1醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)為實習生購買意外傷害保險4.2.2提供免費的工作餐和加班餐4.3節(jié)假日安排：4.3.1實習生享有國家法定節(jié)假日休息4.3.2實習期間，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商可調(diào)整休息時間第五條醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)技術(shù)支持與服務(wù)內(nèi)容5.1技術(shù)支持內(nèi)容：5.1.1提供醫(yī)療設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護技術(shù)指導5.1.2解答用戶關(guān)于醫(yī)療設(shè)備的疑問5.1.3協(xié)助解決用戶在使用過程中遇到的技術(shù)問題5.2服務(wù)內(nèi)容：5.2.1定期對實習生進行技術(shù)培訓5.2.2提供必要的工作設(shè)備和資料5.2.3配合實習生完成實習任務(wù)5.3技術(shù)支持與服務(wù)方式：5.3.1通過電話、郵件、現(xiàn)場等多種方式進行技術(shù)支持5.3.2定期組織實習生參加技術(shù)交流會5.3.3為實習生提供必要的實踐機會第六條實習生實習期間工作要求6.1工作紀律：6.1.1實習生應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排6.1.2實習生應(yīng)保持工作場所整潔，愛護公司財產(chǎn)6.2職業(yè)道德：6.2.1實習生應(yīng)誠實守信，保守公司秘密6.2.2實習生應(yīng)尊重同事，團結(jié)協(xié)作6.3工作效率：6.3.1實習生應(yīng)按時完成任務(wù)，提高工作效率6.3.2實習生應(yīng)主動學習，不斷提升自身能力第七條實習生實習期間考核與評價7.1考核方式：7.1.1每月進行一次工作績效評估7.1.2每季度進行一次技能考核7.1.3實習結(jié)束時進行綜合評價7.2評價標準：7.2.1工作表現(xiàn)：包括工作態(tài)度、責任心、完成質(zhì)量等7.2.2技能水平：包括專業(yè)知識、實際操作能力等7.2.3團隊合作：包括溝通能力、協(xié)作精神等7.3考核結(jié)果應(yīng)用：7.3.1根據(jù)考核結(jié)果，對實習生進行獎懲7.3.2對考核優(yōu)秀的實習生，可優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)正或推薦就業(yè)7.3.3對考核不合格的實習生，公司有權(quán)終止實習協(xié)議第八條實習生實習期間安全與保密8.1安全規(guī)定：8.1.1實習生應(yīng)遵守公司安全操作規(guī)程8.1.2實習生在使用公司設(shè)備時，應(yīng)確保自身及他人安全8.1.3實習生應(yīng)參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓8.2保密協(xié)議：8.2.1實習生需簽署保密協(xié)議，保護公司商業(yè)秘密8.2.2保密內(nèi)容涉及公司技術(shù)、產(chǎn)品、市場等敏感信息8.3違規(guī)處理：8.3.1對于違反安全規(guī)定的行為，公司將進行警告或處罰8.3.2對于泄露公司秘密的行為，公司將追究法律責任第九條實習生實習期間違約責任9.1實習生違約責任：9.1.1如實習生無故提前終止實習，需支付相當于一個月實習工資的違約金9.1.2如實習生違反公司規(guī)章制度，公司將根據(jù)情節(jié)嚴重程度進行處理9.2醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)違約責任：9.2.1如公司未按時支付實習生工資，需按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金9.2.2如公司未提供實習崗位或工作條件不符合協(xié)議要求，實習生有權(quán)解除實習協(xié)議并要求賠償?shù)谑畻l協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件：10.1.1實習生因個人原因提出解除實習協(xié)議10.1.2醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)因?qū)嵙暽鷩乐剡`反公司規(guī)章制度而解除實習協(xié)議10.2協(xié)議終止條件：10.2.1實習期滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除實習協(xié)議10.3解除與終止程序：10.3.1實習生需提前一個月向公司提出解除實習申請10.3.2公司在收到申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)給予答復第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭議解決程序：11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知11.2.2雙方應(yīng)積極協(xié)商，爭取在六十日內(nèi)達成和解協(xié)議第十二條其他12.1不可抗力：12.1.1因不可抗力導致實習協(xié)議無法履行，雙方互不承擔責任12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明12.2合同附件：12.2.1本協(xié)議附件包括但不限于實習協(xié)議書、保密協(xié)議等12.3通知與送達：12.3.1通知應(yīng)以書面形式進行，并通過雙方確認的聯(lián)系方式送達12.3.2通知送達日期以實際收到日期為準第十三條協(xié)議生效與修改13.1協(xié)議生效時間：13.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效13.2協(xié)議修改程序：13.2.1協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。第二條第三方介入的必要性及條件2.1第三方介入的必要性：2.1.1為確保合同履行，提高服務(wù)質(zhì)量2.1.2為解決合同履行過程中的爭議2.1.3為提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)2.2第三方介入的條件：2.2.1雙方同意第三方介入2.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力2.2.3第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)第三條第三方的責任與權(quán)利3.1第三方的責任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)3.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標準3.1.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付約定的服務(wù)費用3.2.3第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式第四條第三方介入的具體條款4.1第三方介入的協(xié)議：4.1.1第三方介入的協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并由第三方簽署4.1.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的責任、權(quán)利和義務(wù)4.2第三方介入的費用：4.2.1第三方介入的費用應(yīng)按照合同約定支付4.2.2第三方介入的費用支付方式應(yīng)明確4.3第三方介入的期限：4.3.1第三方介入的期限應(yīng)根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容確定4.3.2第三方介入的期限屆滿，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供服務(wù)報告第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額的確定：5.1.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和風險程度確定5.1.2第三方責任限額應(yīng)書面約定在第三方介入?yún)f(xié)議中5.2第三方責任限額的適用：5.2.1第三方在履行服務(wù)過程中發(fā)生的任何損失，其責任限額不得超過約定的金額5.2.2超過責任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)6.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成合同約定的任務(wù)6.2.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用6.3第三方與實習生之間的劃分：6.3.1第三方不直接參與實習生的實習管理6.3.2實習生的實習管理仍由甲方負責第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致7.2變更后的合同應(yīng)補充或修改相關(guān)條款，以適應(yīng)第三方介入的情況第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件：8.1.1合同履行完畢8.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入8.1.3出現(xiàn)不可抗力事件8.2第三方介入的終止程序：8.2.1第三方應(yīng)向甲乙雙方提交服務(wù)報告8.2.2雙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)報告進行結(jié)算8.2.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協(xié)議書：詳細記載實習生的基本信息、實習崗位、實習期限、實習待遇等。2.保密協(xié)議：明確實習生和醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)之間的保密責任和義務(wù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議：詳細記載第三方介入的必要性、條件、責任、權(quán)利、費用、期限等。4.技術(shù)支持與服務(wù)協(xié)議：明確醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)提供技術(shù)支持與服務(wù)的內(nèi)容、方式、期限等。5.考核與評價表：用于記錄實習生的實習表現(xiàn)、技能考核結(jié)果等。6.安全生產(chǎn)培訓記錄：記錄實習生參加安全生產(chǎn)培訓的情況。7.費用支付憑證：用于證明實習工資、補貼、服務(wù)費用等已支付。8.服務(wù)報告：第三方介入后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交的服務(wù)報告。9.爭議解決協(xié)議：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)簽署的爭議解決協(xié)議。說明要求：附件名稱應(yīng)準確反映其內(nèi)容。附件內(nèi)容應(yīng)完整、具體，并與合同條款相一致。附件應(yīng)由甲乙雙方簽字或蓋章確認。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：泄露公司秘密：實習生泄露公司秘密，應(yīng)承擔法律責任。責任認定：實習生應(yīng)賠償公司因此遭受的損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。2.醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)違約行為及責任認定：未按時支付工資：醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)未按時支付實習生工資，應(yīng)承擔違約責任。責任認定：醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)應(yīng)支付違約金，并賠償實習生因此遭受的損失。未提供實習崗位或工作條件不符合協(xié)議要求：醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)未提供實習崗位或工作條件不符合協(xié)議要求，實習生有權(quán)解除實習協(xié)議，并要求賠償。責任認定：醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)應(yīng)賠償實習生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定：未按約定提供服務(wù)：第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔違約責任。責任認定：第三方應(yīng)賠償因違約造成的損失，并承擔相應(yīng)的違約責任。泄露保密信息：第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔法律責任。責任認定：第三方應(yīng)賠償公司因此遭受的損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：若實習生因個人原因未按時完成工作任務(wù)，導致項目進度延誤，實習生應(yīng)賠償因此造成的損失，并承擔相應(yīng)的違約責任。若醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)未按時支付實習生工資，實習生可要求企業(yè)支付違約金，并賠償因延遲付款造成的損失。若第三方在提供服務(wù)過程中泄露公司秘密，第三方應(yīng)賠償公司因此遭受的損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。2024年度醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)實習生技術(shù)支持與服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.本協(xié)議的簽訂依據(jù)及適用范圍1.1協(xié)議依據(jù)1.2協(xié)議適用范圍2.雙方基本信息2.1實習生基本信息2.2醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)基本信息3.實習生實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位3.2工作內(nèi)容4.實習時間及工作地點4.1實習時間4.2工作地點5.實習生待遇5.1工資待遇5.2社會保險及福利待遇6.實習生培訓與考核6.1培訓內(nèi)容6.2考核標準7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1實習生的權(quán)利7.2實習生的義務(wù)7.3醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)的權(quán)利7.4醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)的義務(wù)8.實習過程中的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責任9.1實習生的違約責任9.2醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)的違約責任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決程序11.合同的解除與終止11.1解除條件11.2解除程序12.合同的生效與變更12.1生效條件12.2變更程序13.合同的終止與解除后的處理13.1終止條件13.2解除后的處理14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.本協(xié)議的簽訂依據(jù)及適用范圍1.1協(xié)議依據(jù)1.1.1《中華人民共和國合同法》1.1.2《中華人民共和國勞動法》1.1.3《中華人民共和國勞動合同法》1.2協(xié)議適用范圍1.2.1本協(xié)議適用于2024年度醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)實習生技術(shù)支持與服務(wù)。1.2.2本協(xié)議適用于實習生在醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)實習期間的技術(shù)支持與服務(wù)工作。2.雙方基本信息2.1實習生基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3身份證號碼：2.1.4聯(lián)系電話：2.2醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)基本信息2.2.1企業(yè)名稱：2.2.2法定代表人：2.2.3注冊地址：2.2.4聯(lián)系電話：3.實習生實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位3.1.1崗位名稱：技術(shù)支持實習生3.1.2崗位職責：3.1.2.1負責醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)支持工作；3.1.2.2參與設(shè)備的調(diào)試和維修；3.1.2.3協(xié)助完成技術(shù)文檔的編寫；3.2工作內(nèi)容3.2.1按照企業(yè)要求，完成實習崗位的各項工作任務(wù)；3.2.2參與企業(yè)的技術(shù)交流活動；3.2.3在實習期間，不得從事與實習崗位無關(guān)的活動。4.實習時間及工作地點4.1實習時間4.1.1實習期限：2024年1月1日至2024年6月30日4.1.2實習時間安排：每周工作5天，每天8小時4.2工作地點4.2.1工作地點：醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)所在地5.實習生待遇5.1工資待遇5.1.1實習生在實習期間享受企業(yè)規(guī)定的工資待遇，具體金額為每月人民幣元。5.2社會保險及福利待遇5.2.1實習生在實習期間，企業(yè)將為其繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2.2企業(yè)將為實習生提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。6.實習生培訓與考核6.1培訓內(nèi)容6.1.1企業(yè)將為實習生提供必要的技能培訓，包括醫(yī)療設(shè)備操作、維修、技術(shù)支持等方面的培訓。6.1.2培訓形式包括理論教學、實操訓練和現(xiàn)場指導。6.2考核標準6.2.1實習生在實習期間，企業(yè)將根據(jù)其實習表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、技能水平、團隊合作等方面。6.2.2考核結(jié)果作為實習生是否續(xù)簽實習協(xié)議的依據(jù)之一。8.實習過程中的保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1實習生在實習期間，對醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。8.1.2保密內(nèi)容包括但不限于技術(shù)圖紙、工藝流程、生產(chǎn)配方、市場信息等。8.2保密期限8.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或解除之日起三年內(nèi)。8.2.2協(xié)議終止或解除后，實習生仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至所涉及的保密信息不再具有商業(yè)價值。9.違約責任9.1實習生的違約責任9.1.1實習生如違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)的經(jīng)濟損失。9.1.2實習生如未履行工作職責，造成企業(yè)損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.2醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)的違約責任9.2.1醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)如未按約定支付實習生工資或社會保險，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付金額的10%計算。9.2.2醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)如未提供約定的培訓機會，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙暤厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。10.2爭議解決程序10.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)書面通知對方，給予對方合理的解決爭議期限。10.2.2訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的未履行部分。11.合同的解除與終止11.1解除條件11.1.1實習生因個人原因要求解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月書面通知醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)。11.1.2醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)因?qū)嵙暽鷩乐剡`反本協(xié)議約定的，有權(quán)解除本協(xié)議。11.2解除程序11.2.1雙方解除協(xié)議，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.2.2解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。12.合同的生效與變更12.1生效條件12.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2變更程序12.2.1任何一方對本協(xié)議的變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.合同的終止與解除后的處理13.1終止條件13.1.1實習期滿或因其他原因?qū)е卤緟f(xié)議終止。13.2解除后的處理13.2.1解除或終止協(xié)議后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險等費用。13.2.2雙方應(yīng)妥善處理與實習相關(guān)的資料和物品。14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至實習期滿或協(xié)議終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義15.1.1本合同中所指的第三方，是指非甲乙雙方當事人，為履行本合同提供中介、咨詢、評估、檢測、培訓等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、關(guān)聯(lián)企業(yè)或其他直接參與本合同履行的人員。15.2第三方介入的范圍a)提供實習崗位的匹配服務(wù)；b)提供實習生的背景調(diào)查與評估；c)提供實習生的職業(yè)技能培訓；d)提供實習期間的保險服務(wù)；e)提供實習過程中的法律咨詢。16.第三方介入的甲乙雙方責任劃分16.1甲方的責任16.1.1選擇合適的第三方，并與第三方簽訂服務(wù)合同；16.1.2向乙方提供第三方服務(wù)的詳細信息，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責任范圍等；16.1.3監(jiān)督第三方服務(wù)的執(zhí)行，確保其符合本合同的要求。16.2乙方的責任16.2.1接受第三方提供的服務(wù)，并按照約定支付相關(guān)費用；16.2.2與第三方保持溝通，確保其了解實習生的需求和反饋；16.2.3對第三方服務(wù)的質(zhì)量進行評估，并向甲方提供反饋。17.第三方的責任與權(quán)利17.1第三方的責任17.1.1按照服務(wù)合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.1.2對提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于因服務(wù)不當導致的乙方損失；17.1.3對乙方和甲方信息保密，不得泄露給任何第三方。17.2第三方的權(quán)利17.2.1根據(jù)服務(wù)合同約定，收取服務(wù)費用；17.2.2在提供服務(wù)過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式；17.2.3在乙方和甲方違反服務(wù)合同約定時，有權(quán)要求其承擔違約責任。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額18.1.1第三方對本合同項下因其提供服務(wù)而發(fā)生的乙方損失，承