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文檔簡介
渠道管理的黃金法則
如今的IT業(yè)早已不是打馬圈地的時代,在成長空間日益有限的同時,精細(xì)化管理也成為企業(yè)生存的關(guān)鍵。渠道管理的規(guī)范化、細(xì)致化也顯得越來越重要。但如何才能做到渠道管理的規(guī)范有序卻并不是一個簡單問題。中國惠普用七種模式涵蓋了其與合作伙伴的所有合作形式,同時,與不同類型的合作伙伴訂立不同的合作合同,從而規(guī)范了與合作伙伴的合作。另一方面,惠普改變了原有的中央集權(quán)式的高端渠道管理方法,使渠道政策的原則性與靈活性相結(jié)合,從而規(guī)范了自身的渠道政策。這些方法在保證渠道管理的規(guī)范有序中起到了巨大作用。中國惠普副總裁、企業(yè)系統(tǒng)集團(tuán)渠道暨區(qū)域業(yè)務(wù)部總經(jīng)理余振忠先生在渠道的規(guī)范化管理方面積累了大量經(jīng)驗,以惠普為例,余振忠先生詳細(xì)闡述了其對渠道管理的看法。七種模式:合作伙伴各得其所
一家較大公司往往面對不同類型的合作伙伴,如分銷商、ISV、SI等等。這些合作伙伴各自在渠道體系中承擔(dān)的功能不同、增值點不同、對廠商的支持期望也不同。但一般來說,廠商除了區(qū)分合作伙伴是以分銷為主還是做行業(yè)客戶為主,從而針對這兩方面提供不同支持外,并不能滿足所有類型合作伙伴的要求。而這往往又會導(dǎo)致渠道的要求與廠商的支持不能完全融合,從而使廠商與渠道間出現(xiàn)溝通困難。惠普將合作伙伴分為比較常見的7種類型,針對每種類型的合作伙伴都有一種不同的合作方案,使惠普提供的支持更好的滿足合作伙伴的需要。除此之外,將與合作伙伴的眾多合作歸納為7種常見類型還有利于惠普進(jìn)行更深入的管理。比如,惠普依據(jù)這常見的7種合作制訂了7種類型的標(biāo)準(zhǔn)合同模板,依據(jù)這些合同,惠普將其對合作伙伴的要求及承諾以紙面文字的形式落實下來。這一做法排除了銷售人員個人的去留對合同所產(chǎn)生的影響,在出現(xiàn)問題后也可以方便迅速的找出責(zé)任方,從而有效的保障了雙方的合作。以某一國內(nèi)著名軟件公司為例,之前,惠普與其的合作一直處于停滯狀態(tài),其中一個重要原因便在于該公司和惠普銷售人員個人間的一些矛盾、恩怨,而現(xiàn)在,通過簽合同的方式,雙方的合作不僅擺脫了各自銷售人員個人影響,并且厘清了各自的責(zé)任義務(wù),使雙方的合作前所未有的緊密起來。在具體的操作方法上,惠普通過代理商對一些問題的回答便可以輕松決定將其歸入哪一類,惠普與其的合作適用于哪一種。這些問題包括:合作伙伴與惠普是否是長期合作?合作伙伴有沒有解決方案?合作伙伴與惠普的合作是否具有排它性?根據(jù)代理商對這些問題的回答,惠普會與其簽署適用的合同類型。這些合同只需在惠普原有模式的基礎(chǔ)上做稍許改動。在惠普看來,與合作伙伴的合作取得成功的關(guān)鍵之一便是合作方式清晰明確。對不同公司而言,不論其采用的具體方式方法為何,原則就是必須保證非常規(guī)范的合作形式以及對具體合作細(xì)節(jié)的清晰界定。集權(quán)還是分權(quán):把握縱橫間的平衡
早在一年前,惠普就開始了渠道整理的工作。之前,惠普的渠道政策是集中管理,中心在北京,北京總部的渠道經(jīng)理規(guī)劃全國的市場。這種模式的最大挑戰(zhàn)是身在北京的渠道經(jīng)理很難了解全國每個區(qū)域的實際情況。因而,這種渠道管理方式很難滿足每個地區(qū)的不同需求。同時,另一種渠道政策完全分散的方法也不適用。由各個分公司主導(dǎo)的渠道政策容易形成地方割據(jù):每個區(qū)域的政策、合同在另一地區(qū)并不適用,銷售代表只保證其合作伙伴在本區(qū)域內(nèi)的合作,并且不同區(qū)域之間也容易產(chǎn)生矛盾?;萜赵噲D在這二者間尋找一個平衡。渠道整理之后,惠普將部分中央的權(quán)力下放到了地方:各個區(qū)域的總經(jīng)理則兼有本區(qū)域渠道經(jīng)理之職,在總體的渠道原則及框架內(nèi)制定具體的適用于本地區(qū)的渠道政策。而北京總部則主要制定宏觀的渠道政策,比如,總結(jié)出與合作伙伴的7種合作模式,并將這7種模式作為規(guī)范,要求具體的渠道政策建立在這7種合作框架之內(nèi)。在橫向按照區(qū)域劃分之后,惠普又縱向按照行業(yè)劃分,根據(jù)其高端合作伙伴總部所在地在其全國八大區(qū)中所處的位置做出一張“地圖”,根據(jù)這份“地圖”,惠普從總部到各區(qū)明確各自對于這些合作伙伴的支持責(zé)任,保證對合作伙伴提供更好的服務(wù)。同時,根據(jù)這份“地圖”,惠普還將分別與其在每個地區(qū)的合作伙伴簽署相應(yīng)的合作合同,將其規(guī)范化的努力進(jìn)一步推向深入。通過這些劃分,惠普既保證了渠道政策的靈活性又不失于混亂無序,而其實現(xiàn)的基礎(chǔ)仍在于規(guī)范化的管理體系。開放式的商業(yè)模式:永遠(yuǎn)提供給消費(fèi)者最好的
今天的商業(yè)市場已經(jīng)復(fù)雜到?jīng)]有任何一家公司能夠滿足所有的客戶需求,到底哪一個解決方案是最好的,選擇的權(quán)力在于用戶。正如余振忠先生所說,這是一個用戶控制的市場。試圖在這個市場上控制用戶,強(qiáng)迫用戶購買產(chǎn)品注定失敗?;萜赵噲D提供一種開放式的平臺,所有最優(yōu)秀廠商的最優(yōu)秀的產(chǎn)品可以結(jié)合在這個平臺上,從而提供給用戶最優(yōu)秀的解決方案。具體來說,惠普希望將自己改造成專注在幾個特定的可以達(dá)到NO.1的領(lǐng)域,也就是說當(dāng)客戶需要買一個全面解決方案的時候,惠普只選擇自己可以做第一的領(lǐng)域去投入,其它部分惠普則與其合作伙伴來合作。這種合作模式對用戶來說自然是再好不過,但對惠普來說,卻加大了惠普與合作伙伴間合作的困難。從這個角度來說,對合作伙伴以及與合作伙伴合作的規(guī)范化也是必由之路?!拔覀儸F(xiàn)在不是一個軍隊,我們現(xiàn)在有很多盟軍,所以我們強(qiáng)調(diào)一定要有規(guī)范的合作伙伴”余振忠先生說。結(jié)語
規(guī)范化的前提是對市場與合作伙伴的深入了解,正是由于對其合作伙伴了解的深入,惠普才能夠做到將其與合作伙伴的各種合作歸納為7種類型?;萜辗N種渠道政策某種程度上正是建立在這種歸納的基礎(chǔ)之上。共贏之渠惠普之道10年,與惠普一起走過——惠普中國市場營銷模式體驗
企業(yè)的宗旨是利潤。惠普公司創(chuàng)辦人戴維·帕卡德曾直言:“如果一個企業(yè)不賺錢,它是無法長期經(jīng)營下去的?!笔袌鰻I銷是實現(xiàn)這個宗旨的重要環(huán)節(jié),它是幫助企業(yè)實現(xiàn)目標(biāo)的整個商業(yè)活動。從傳統(tǒng)的4P(產(chǎn)品、價格、渠道與促銷)到近期的4C(顧客、成本、方便與溝通)營銷組合理論,都基于一個前提:實現(xiàn)企業(yè)的全過程銷售。但非常遺憾的是,基于成本與價格的矛盾、產(chǎn)品與客戶需求的矛盾、廠家與渠道的矛盾、企業(yè)規(guī)模與市場變化的矛盾等等,在實際操作過程中往往難以如愿。企業(yè)經(jīng)營者往往為了短期的利益,回避了需要解決的主要矛盾,從而失去了企業(yè)長遠(yuǎn)的目標(biāo)。
惠普在中國市場從容不迫的營銷運(yùn)作模式告訴我們,企業(yè)文化及渠道建設(shè)是營銷的核心所在,并基于企業(yè)本身對市場變化的洞察、應(yīng)變和管理能力。
一、惠普公司的營銷渠道動態(tài)模式
清晰的目標(biāo)市場,精確的營銷策略,簡單而高效的渠道模式,惠普與分銷商合作制勝。而適時的動態(tài)調(diào)整,惠普與分銷商的合作伙伴概念并沒有變化。保證分銷商的利益,始終是惠普不二的經(jīng)營法則。
創(chuàng)建于1938年的惠普(HEWLETT-PACKARD)公司,截至2000年已發(fā)展成為一家營業(yè)銷售收入488億美元、員工88500人的大型跨國公司?;萜赵谑澜?60多個國家與地區(qū)建立了650多家工廠和辦事處,產(chǎn)品涉及電腦、電腦外設(shè)、工業(yè)儀器、醫(yī)療儀器等數(shù)千種產(chǎn)品。2001年9月惠普公司和美國康柏公司宣布戰(zhàn)略性結(jié)合,進(jìn)一步確定了惠普公司在全球IT行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者地位?;萜諒?0世紀(jì)90年代初進(jìn)入中國至今,走過了一條穩(wěn)健而又積極的發(fā)展之路。
(一)第一階段(1990~1997年)
20世紀(jì)90年代初,鑒于當(dāng)時中國開放不久的市場背景,一個外國公司要在這個時候進(jìn)入市場,并以最少的人力、最少的資金銷售產(chǎn)品,利用傳統(tǒng)的分銷手段是最為簡單而又最具成效的方法。
在此階段,中國的IT市場還不是很成熟,IT產(chǎn)品的用戶都集中在政府、軍隊及銀行和電信等國有大型企業(yè)。惠普要想在中國市場立足,進(jìn)入這些部門和行業(yè)并得到認(rèn)可是一步極為重要的營銷策略。一是這些用戶具有相當(dāng)大的影響力,他們使用惠普的產(chǎn)品既是對惠普產(chǎn)品的認(rèn)可,又意味著最大的廣告效應(yīng),對下一步拓寬到其他目標(biāo)市場有直接的幫助;二是個人用戶市場在當(dāng)時還沒有形成,對PC(個人電腦)這類高技術(shù)與高消費(fèi)的新產(chǎn)品,個人消費(fèi)還未啟動。利用中國的電腦貿(mào)易公司,建立分銷、經(jīng)銷渠道,并利用他們在這個領(lǐng)域的業(yè)務(wù)經(jīng)驗與特殊關(guān)系,可迅速打開市場。
惠普公司借助其在國外長期擁有的“HP”品牌效應(yīng)(尤其表現(xiàn)在文化、價值和利益這些品牌附加值上),從數(shù)千種產(chǎn)品中精心挑選了部分適合中國用戶的產(chǎn)品,建立了一個營銷渠道較窄但專業(yè)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)大的分銷渠道。
在分銷商的選擇上,惠普公司是較為小心與慎重的?;萜展疽罁?jù)這些分銷商不同的銷售能力、市場能力相對劃分了惠普的產(chǎn)品,借以進(jìn)入不同的目標(biāo)市場。
成為惠普分銷商的公司至今保持在10家左右,這體現(xiàn)出惠普一貫的戰(zhàn)略方針:將分銷商視為自己的長期戰(zhàn)略伙伴。這的確是惠普公司進(jìn)入中國一開始就設(shè)定的一個重要營銷戰(zhàn)略。雖然分銷合約是1年期,但這似乎并不影響分銷商與惠普長期合作關(guān)系的建立。
在這個階段,惠普的客戶目標(biāo)是大行業(yè),目標(biāo)市場是一類城市,銷售方式是分銷與經(jīng)銷結(jié)合。
(二)第二階段(1997年至今)
90年代后期,隨著科技產(chǎn)品的大眾化和普及化及產(chǎn)品價格的不斷下降,中小企業(yè)及家庭用戶對PC的需求增大,IT市場的容量越來越大。國外企業(yè)同類產(chǎn)品紛紛進(jìn)入中國市場,如COMPAQ、DELL、TOSHIBA、ACER等等;國內(nèi)企業(yè)同類產(chǎn)品也迅速崛起,如:聯(lián)想、長城、方正、實達(dá)等等。市場競爭變得日益復(fù)雜和激烈。
這個時期惠普公司的營銷策略有了兩個變化:
一是目標(biāo)市場從一類城市拓展到二三類城市,并提出火車可以到達(dá)的地方都是惠普的市場。在分銷商沒有增加的情況下,二級經(jīng)銷商迅速擴(kuò)展到各中小市場,并在全國建立了近1000家惠普專賣店。隨著分銷市場目標(biāo)的擴(kuò)大,渠道也進(jìn)一步擴(kuò)大。
二是惠普客戶銷售代表(CooperateAccountRepresentativeTeam)的設(shè)立?;萜展驹谄淙珖鞣止尽⑥k事處增設(shè)了直接面對客戶的銷售經(jīng)理,他們每天直接向用戶提供產(chǎn)品信息,提供應(yīng)用解決方案和技術(shù)培訓(xùn)。他們近距離與最終用戶溝通,直接從客戶手中得到大量的定單。但是應(yīng)該注意的是:惠普客戶銷售經(jīng)理會把這些定單悉數(shù)交給分銷商或經(jīng)銷商,并指導(dǎo)他們來執(zhí)行和完成這些定單,而不是自己直接做。(如圖2所示,惠普公司完成b流程,分銷商完成a流程。)
從消費(fèi)者心理角度來分析,惠普客戶銷售經(jīng)理的設(shè)置是非常必要的。因為客戶購買的是惠普的產(chǎn)品,他們顯然更愿意接觸惠普的員工,直接聽取惠普員工的產(chǎn)品意見或是技術(shù)意見。分銷商或是經(jīng)銷商是銷售渠道中的中間商,在產(chǎn)品普及、市場透明的年代,中間商的角色倍受爭議。因特網(wǎng)的出現(xiàn),加速了傳統(tǒng)營銷理念的變化,廠家和中間商都在尋找新的營銷模式,客戶也在尋找新的購買方式。這時客戶對中間商的服務(wù)及價格可能持有懷疑的態(tài)度。廠家若能在這個時候出現(xiàn),直接或間接地與中間商一起與客戶接觸,客戶對產(chǎn)品接受的信心程度無疑將大大增強(qiáng)。
可以看出,惠普的營銷策略是隨著市場的變化而變化的,即從產(chǎn)品銷售逐步向客戶服務(wù)銷售方式變化,從多層營銷渠道向扁平營銷多渠道變化。營銷渠道由窄向?qū)捦卣?。但惠普對分銷商的合作伙伴概念沒有變化,所有的物流與結(jié)算還是通過分銷商、經(jīng)銷商進(jìn)行。并且因為惠普的深度參與,分銷商不但增加了銷售,還增強(qiáng)了對惠普公司的信心。所以與此同時,分銷商也在積極拓展自己的經(jīng)銷渠道,并增設(shè)了惠普銷售經(jīng)理的渠道。
可以說建立分銷商的信心,讓合作伙伴獲利,始終是惠普公司的重要營銷策略。
二、惠普公司的營銷渠道深度管理模式
分銷商是惠普公司的物流中心和結(jié)算中心。而保證分銷渠道的暢通無阻,是惠普自身管理工作的重點。隨著市場渠道的拓寬、管理的深入,其管理的核心未變,與戰(zhàn)略伙伴的關(guān)系隨之加強(qiáng)。
(一)第一階段:分銷管理
惠普公司對分銷渠道及產(chǎn)品銷售的管理極為簡單而有序,一個分銷商面對惠普公司的兩位經(jīng)理,已經(jīng)完全可以有效地按整體的市場策略運(yùn)行。
渠道經(jīng)理管理分銷商的銷售任務(wù)總額、經(jīng)銷渠道的建設(shè)與溝通及市場策略,處理銷售過程中的價格沖突與渠道沖突。
產(chǎn)品經(jīng)理管理產(chǎn)品的定位、價格與促銷,處理價格保護(hù)及各種銷售獎勵。
這種簡單巧妙的管理使得分銷商與惠普公司永遠(yuǎn)都在共同的利益下去開拓市場爭取業(yè)務(wù),提供增值及服務(wù)。這樣一個跨部門的相互交叉矩陣營銷渠道管理,為渠道提供了快捷的服務(wù)。
分銷商是惠普公司的物流中心和結(jié)算中心。分銷渠道的暢通無阻,是惠普公司兩位經(jīng)理的管理重點。渠道就像物流的河道,它必須是大而通暢的,而保證河道暢通則是渠道管理的主要任務(wù)。如果只是空間的轉(zhuǎn)移,即從惠普倉庫轉(zhuǎn)到分銷倉庫,而分銷商卻無法分流這些物資,便無所謂分銷?;萜盏膬晌唤?jīng)理每日、每月都檢查分銷商的PSI—(Purchase:分銷商向惠普下的定單;Sale:分銷商的銷售;Inventory:分銷商的庫存)?;萜展纠靡蛱鼐W(wǎng)建立一套電子商務(wù)系統(tǒng),專門提供給分銷商和經(jīng)銷商使用。他們隨時依靠PSI的數(shù)據(jù)做出管理上的決策與調(diào)整。顯然這三組數(shù)據(jù)是極為重要的參數(shù),PSI反映了一個企業(yè)的運(yùn)作水平,反映了分銷商瞬間的商品流程狀態(tài)。管理的目的是始終讓這個渠道暢通無阻。
(二)第二階段:分銷及經(jīng)銷管理
為配合向二三類城市拓展的營銷策略,這個階段惠普提出管理二級經(jīng)銷商,直接與二級經(jīng)銷溝通,并重點培養(yǎng)二級經(jīng)銷的銷售能力,強(qiáng)調(diào)二級經(jīng)銷的覆蓋率,不單純重視量,更強(qiáng)調(diào)增值銷售和方案銷售。
二級經(jīng)銷商的渠道結(jié)構(gòu)原本較為松散,他們公司規(guī)模小,進(jìn)貨渠道也不規(guī)范。他們對惠普的了解很有限,同時也得不到惠普公司的直接支持。他們的支持來自于分銷商。所以,鑒于目標(biāo)市場的拓展需要,對二級經(jīng)銷的管理勢在必行?;萜誔SI的管理直接實施到二級經(jīng)銷商,并通過數(shù)據(jù)對二級經(jīng)銷的銷售業(yè)績給以各種獎勵。如銷售現(xiàn)金返點獎勵、優(yōu)秀銷售員工獎勵、高級課程培訓(xùn)獎勵、季度和年底銷售獎勵等等(在中國地區(qū)的惠普經(jīng)銷商大會和全球的惠普經(jīng)銷商大會間實施)。這種渠道深度的管理方式,大大激發(fā)了二級經(jīng)銷商的銷售熱情。合作伙伴(Partner)的概念從分銷商延伸到經(jīng)銷商。使惠普的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)迅速擴(kuò)展到二三類城市。
營銷的方式多種多樣,而營銷渠道管理則只有一個原則,這就是清除渠道中的阻礙,保證渠道的暢通。
可以看出,隨著市場變化,IT產(chǎn)品在中國市場的產(chǎn)品周期在不斷地變化,惠普在其導(dǎo)入期與成長期采取了不同的營銷渠道政策,不斷拓展渠道寬度,加深渠道管理,鞏固發(fā)展了其合作伙伴的陣營。
三、惠普公司的營銷策略特點
惠普客戶銷售隊伍的設(shè)立頗具特色與創(chuàng)意,它非常巧妙地應(yīng)用了傳統(tǒng)的強(qiáng)大營銷網(wǎng)絡(luò),而又兼取扁平、直接和網(wǎng)絡(luò)銷售之長。而其十分到位的市場細(xì)分、知識營銷等策略是其成功的有力保證。
(一)戰(zhàn)略伙伴
惠普公司將分銷商稱作“Partner”,意即長期戰(zhàn)略伙伴。所以惠普從一開始就精心挑選優(yōu)秀企業(yè)作為惠普的分銷商,從不輕易增減。從惠普進(jìn)入中國市場至今,一直只有約10家左右分銷公司,如聯(lián)想、萬城、英邁等。同時在長期的合作中,惠普公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念也不斷地溶入到這幾家分銷公司。合作伙伴在復(fù)制著惠普的文化,學(xué)習(xí)惠普的管理模式,隨著惠普在中國的成長一同進(jìn)步。如聯(lián)想公司對惠普經(jīng)營管理模式的學(xué)習(xí)與借鑒在業(yè)界眾所周知。而惠普也藉此在中國市場建立起了一個強(qiáng)大的營銷陣營。
惠普公司對戰(zhàn)略伙伴的要求是:具有良好的商業(yè)信譽(yù)、財務(wù)信譽(yù)和良好的市場拓展能力,并能始終配合惠普的營銷戰(zhàn)策,去爭取客戶、開拓市場。通過對分銷商的培訓(xùn)、交流等方法使分銷商溶入惠普的企業(yè)文化,完全實現(xiàn)惠普的營銷戰(zhàn)略要求。
“以誠相待”是惠普公司在處理與戰(zhàn)略伙伴關(guān)系中的重要原則,惠普公司一直致力于與戰(zhàn)略伙伴建立一種雙贏局面和長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。該原則的體現(xiàn)在合作中屢見不鮮,如即便是惠普公司內(nèi)部的電腦商品應(yīng)用需求,也一樣從分銷商手中購進(jìn)。該原則在營銷渠道方面最突出的表現(xiàn)就是保證分銷商的利益。價格保護(hù)、幫助分銷商清理庫存是惠普營銷管理的重要工作。特別是在面臨極為不正常的市場局面時,例如同類產(chǎn)品的惡性降價、分銷商面臨大量庫存的壓力等,惠普公司總是主動為其戰(zhàn)略伙伴解決問題,分擔(dān)壓力。充分顯示出惠普公司的營銷文化、營銷道德皆以戰(zhàn)略伙伴為核心的內(nèi)涵本質(zhì)。
(二)目標(biāo)市場
細(xì)分市場是營銷學(xué)中常用的詞匯,但是真正能夠準(zhǔn)確地鎖定市場,卻是不易做到的?;萜展径聪ぴ撔袠I(yè)的技術(shù)特性及用戶特性,從其前后兩個階段略有差異的營銷方式及成功效果,可以看出其精確的市場細(xì)分策略之道。
早期,銀行、電訊和國有大型企業(yè)是IT行業(yè)首選客戶群,惠普鎖定這些目標(biāo)市場,并充分了解到客戶對這種新興產(chǎn)品的陌生猶疑心理,以最少的成本和最集中的資源,在這些行業(yè)內(nèi)頻頻舉行各種產(chǎn)品發(fā)布會、產(chǎn)品技術(shù)研究會、技術(shù)培訓(xùn)會,有效取得這些行業(yè)的肯定,進(jìn)而在開拓市場初期取得了重大突破。
后期隨著市場的擴(kuò)大,惠普公司的目標(biāo)市場從大行業(yè)轉(zhuǎn)向二三類城市,轉(zhuǎn)向中小企業(yè),并同時調(diào)整了營銷渠道寬度、渠道管理深度。這種市場目標(biāo)策略的轉(zhuǎn)移非常恰時、準(zhǔn)確、到位。
(三)交疊多渠道營銷
因特網(wǎng)出現(xiàn)后,扁平營銷、網(wǎng)絡(luò)直銷是一個非常熱門的話題,每一家歷史悠久的大型公司都為縮短銷售過程絞盡腦汁。但改變傳統(tǒng)并非一朝一夕可以完成。事實證明,以傳統(tǒng)渠道為主,依然是當(dāng)今的渠道營銷主流。惠普頗具先見性,其客戶銷售隊伍的建立,是非常具有特色與創(chuàng)意的一種營銷方式,它非常巧妙地應(yīng)用了傳統(tǒng)的強(qiáng)大營銷網(wǎng)絡(luò),而又兼取扁平、直接和網(wǎng)絡(luò)銷售之長?;萜展驹谥袊鞣止?、辦事處都有這樣一支龐大的客戶銷售隊伍,他們直接面向各大、中、小型企業(yè)、政府、軍隊、金融等領(lǐng)域。通過這支隊伍,使得惠普與客戶的距離縮短到面對面,可以按客戶的需求確定訂單,而執(zhí)行、物流與結(jié)算依然通過分銷商。這種傳統(tǒng)渠道與直銷的交叉應(yīng)用,使得廠家與分銷商的關(guān)系相處非常恰當(dāng)。長期以來,正是分銷(合作伙伴)的戰(zhàn)略,使惠普成長為一個巨型公司。而這種新型的交疊多渠道營銷模式,無疑是惠普在新經(jīng)濟(jì)條件下的成功探索。
(四)知識營銷
惠普公司一直以產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)先進(jìn)、管理優(yōu)秀為營銷文化主題?;萜盏漠a(chǎn)品與其他品牌同類產(chǎn)品相比,價格偏高。在惠普的銷售策略里永遠(yuǎn)都是品牌(知識)、質(zhì)量(價值)與價格(商品)依次排序,價格遠(yuǎn)不是第一因素,知識(品牌、價值)才是第一要素。在所有的市場活動中,向客戶灌輸?shù)氖羌夹g(shù)與知識,在各類的培訓(xùn)與交流會中,還是灌輸技術(shù)與知識。這種以知識為前導(dǎo)的營銷,讓客戶感受到物有所值的同時,本身的知識也得到一次提升,這是著名的“客戶購買利潤”理論的典型案例。這種“價格策略”使得惠普的產(chǎn)品價格始終偏高,但眾多客戶依然樂于接受??蛻糍徺I的是惠普的產(chǎn)品、知識與服務(wù)所構(gòu)成的客戶價值。
可以說,惠普在創(chuàng)新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),也在創(chuàng)新服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);惠普在創(chuàng)造價值,也在增加價值的價值。
四、值得借鑒的營銷理念
惠普公司的分銷商一直保持在原10家左右,其營銷文化、營銷道德充分體現(xiàn)出以戰(zhàn)略伙伴為核心的內(nèi)涵本質(zhì)。這種文化已滲透到分銷商內(nèi)部甚至被復(fù)制。這無疑是惠普營銷渠道高效率、高流量的動力源泉。
(一)營銷是企業(yè)文化的重要表現(xiàn)之一
惠普人這樣解釋“惠普之道”的含義:“這是由一種信念衍生出來的政策和行動,這種信念是:相信任何人都愿意努力地工作,并創(chuàng)造性地工作,只要賦予他們適宜的環(huán)境他們一定會成功?!?/p>
“惠普之道”是惠普獨有的文化體現(xiàn)?;萜諣I銷方式可以是眾多企業(yè)共有的方式,但并非所有的企業(yè)都能成功?;萜盏某晒?,是因為它熱心于創(chuàng)新與改革,及堅持不懈地努力工作。
惠普的經(jīng)營理念包括企業(yè)價值、企業(yè)目標(biāo)、經(jīng)營策略與管理方式。
惠普受到人們普遍的稱贊,認(rèn)為它是世界上最令人欽佩的公司。它的這種文化與理念使惠普的員工表現(xiàn)出敬業(yè)與拼搏,而且使合作伙伴相信與惠普合作可以受益并可以發(fā)展進(jìn)步。這為其營銷策略的實施鋪墊了一個重要的基礎(chǔ)。
(二)渠道是一種長期合作伙伴的關(guān)系,決不是簡單的業(yè)務(wù)客戶關(guān)系
資源共享、互相信賴、利益共享是建立渠道的核心思想。渠道是一種物流中心、信息中心和結(jié)算中心??墒欠浅_z憾的是,不少廠家沒有正確認(rèn)識到這種關(guān)系,所以常見他們不斷地招聘新的分銷商、代理商。供應(yīng)商和中間商這種渠道的合作伙伴關(guān)系,是建立強(qiáng)大銷售聯(lián)盟陣營的核心基礎(chǔ)。這里引用惠普公司董事長兼首席執(zhí)行官CARLYFIORINA的一段話:“合作是我們、也是你們成功的關(guān)鍵所在。我們一直秉承誠實、正直、尊重個人的企業(yè)文化。我們相信這些價值理念正同時體現(xiàn)在惠普內(nèi)部和外部。”
惠普公司對合作伙伴的關(guān)注可謂:點滴要心,足赤足金。
(三)渠道管理是營銷流程的保證
營銷管理的重點是清除障礙和保持動力,確保通道的效率最高,流量最大。
渠道中最主要的流通是信息、產(chǎn)品、和貨幣。在規(guī)劃營銷方案時,已設(shè)定了市場目標(biāo)、銷售數(shù)量、及渠道層次等方式,也就是說在某一階段的渠道通道這個條件不變的情況下,同時在通道內(nèi)沒有摩擦阻力的條件下,渠道中的流量是個預(yù)定值也是理想的最大值。
但現(xiàn)實中,通道內(nèi)一定存在著障礙與阻力。這些障礙包括:溝通、信任與效率;同時包括信息、產(chǎn)品和貨幣。中間商(圖5中的節(jié)點)可以是阻力也可以是動力。若是產(chǎn)品價格混亂、銷售渠道混亂,又得不到溝通與諒解,中間商得不到利益、甚至損失利益,這時節(jié)點將成為極大的阻力。雙方信任和理解的缺乏,同樣會在渠道中產(chǎn)生障礙,造成流量的減少。相反,如果分銷、經(jīng)銷環(huán)節(jié)與廠商配合默契,在流通過程中分銷商與經(jīng)銷商將是一個動力的裝置,在通道中間給予能量的補(bǔ)充,這時流速將變快,流量將變大。我們還可得出結(jié)論:動力是需要能量的,世界上沒有自我產(chǎn)生能量的機(jī)器。給予能量使之在流程中間產(chǎn)生動力,這是廠家必須提供的能源支持。筆者認(rèn)為,任何渠道上都有摩擦阻力,但是最大的阻力是渠道的節(jié)點,其次是信息與產(chǎn)品。這些阻力都會產(chǎn)生量的差異。為此調(diào)動分銷商與經(jīng)銷商的積極性,建立相互信任、共贏的策略是一項極富遠(yuǎn)見的工作。
即使渠道模式改變了,但是新渠道里的阻力與動力還是存在的。清理障礙、保持流暢永遠(yuǎn)是營銷渠道管理的永恒主題?;萜盏臓I銷戰(zhàn)略就是有效運(yùn)用這種渠道流量動力原理的典型個案。
筆者與惠普合作長達(dá)10年,同時還與三星、索尼等著名企業(yè)合作。在這個信息爆炸、產(chǎn)品高速更新、市場變化無窮的環(huán)境下,深感一個良好的企業(yè)文化、應(yīng)變的營銷策略和建立共贏的合作伙伴關(guān)系是一個公司取勝的必要條件。服務(wù)時代也能當(dāng)甩手掌柜
作者:《計算機(jī)產(chǎn)品與流通》萊雯Friday,July1220022:41PM從賣"硬件"到賣"方案"對于很多代理商而言,從前大家面對的只是產(chǎn)品更新,而渠道的玩法卻一直變化不大,賣PC,賣服務(wù)器,賣打印機(jī),還不就那么"華山一條路"?可是現(xiàn)在,廠家和用戶像是串通好了,動不動就跟渠道提什么方案、服務(wù),什么"以客戶為中心"、"以服務(wù)為導(dǎo)向"。往往連公司里最有經(jīng)驗的銷售也會抱怨,說被客戶的"十萬個為什么"問得快脫水了,客戶還理直氣壯地說這叫"售前咨詢"。如何應(yīng)對這樣的問題呢?
從"貨物傳送帶"到"知識傳送帶"綜觀IT產(chǎn)品供應(yīng)鏈的變遷,除了是利潤中心的遷移過程之外,其實也是知識遷移的過程,市場中心向用戶轉(zhuǎn)移,利潤中心向服務(wù)轉(zhuǎn)移,知識中心則向渠道轉(zhuǎn)移。渠道掌控著來自用戶的需求信息,也傳遞著供應(yīng)商的產(chǎn)品信息,成為整個市場的信息集散地,同時,作為IT最終服務(wù)產(chǎn)品的直接生產(chǎn)者,渠道也是各項行業(yè)理念、技術(shù)、技能的體現(xiàn)者,渠道已經(jīng)由原來的"貨物傳送帶"變成了"知識傳送帶",怪不得渠道的"知識爆炸"之感異常深切。聯(lián)想的渠道培訓(xùn)近來格外紅火。有趣的是,培訓(xùn)的紅火根本不是聯(lián)想行政指令的結(jié)果,而是渠道們的自發(fā)要求。以聯(lián)想專門面向中小機(jī)構(gòu)提供解決方案的IT1FOR1事業(yè)部為例,這個部門的渠道要求格外高,因為中小機(jī)構(gòu)客戶需求分散性大,方案設(shè)計必須完整,成本控制嚴(yán),服務(wù)難度很高。所以這個部門的渠道對參加培訓(xùn)也格外踴躍,敦促事業(yè)部運(yùn)營服務(wù)處分門別類形成了各種課程。而且,培訓(xùn)工作據(jù)說是已經(jīng)從"面對面"升級為"手把手"。于是老總們忙著學(xué)經(jīng)營決策、知識管理;業(yè)務(wù)人員則恨不得要跟咨詢公司的顧問們看齊,什么顧問式銷售,架構(gòu)咨詢,方案設(shè)計,軟件咨詢,項目管理,服務(wù)管理,風(fēng)險管理,時間管理;技術(shù)人員當(dāng)然也不會閑著,面向網(wǎng)絡(luò)化的各種新應(yīng)用,就足夠他們琢磨上一陣子的。"手把手",其實是傳接力棒,聯(lián)想希望做事不只靠自己,而是要把自己的模式傳給渠道,讓渠道也成為教練,成為和聯(lián)想一樣的"學(xué)習(xí)"型組織,跟聯(lián)想一起長大,聯(lián)想要做知識型企業(yè),渠道也要成為知識型渠道。從"八仙過海"到標(biāo)準(zhǔn)化渠道一位在業(yè)界摸爬滾打了不少年頭的渠道經(jīng)理,曾經(jīng)發(fā)出感嘆,"中國IT產(chǎn)業(yè),專業(yè)渠道還沒有形成。"這個看法雖然偏于悲觀,卻也不無道理。過去,渠道管理規(guī)則無法明晰,是因為市場大環(huán)境不成熟,產(chǎn)品也不成熟,渠道們在溝溝坎坎中迤儷而行,并非不知道兩點之間直線最短,而是情非得已,不得不施展八仙過海的功夫。既然是八仙過海,當(dāng)然對專業(yè)、統(tǒng)一、規(guī)范等等概念也無從談起。但是當(dāng)市場和產(chǎn)品都逐漸成熟規(guī)范,用戶消費(fèi)意識也漸趨理性、精明,標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用服務(wù)的趨勢也越來越清晰。這時,給八仙們統(tǒng)一買張船票則是最簡便、最經(jīng)濟(jì)、最明智的過海方法。現(xiàn)在,生意場上的競爭正在逐漸變得更加公平,渠道迅速的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化成為考較競爭力的重要指標(biāo)。龐大的體系需要高效的系統(tǒng)來維持,只有達(dá)到統(tǒng)一規(guī)范,連接成本才保持最低,運(yùn)營內(nèi)耗才降到最小。麥當(dāng)勞作為餐飲服務(wù)業(yè)的一枝奇葩,之所以能夠行銷全球且經(jīng)久不衰,靠的不就是專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的模式和統(tǒng)一的服務(wù)規(guī)范嗎?對此,IT渠道中的老將北緯也深有感觸。最近,北緯通過提供應(yīng)用服務(wù)解決方案,成功地為京城老字號"吳裕泰"搭建了網(wǎng)絡(luò)信息平臺。在此次項目中,標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用服務(wù)發(fā)揮了決定性作用。有了知識管理為基礎(chǔ),向渠道傳達(dá)理念,認(rèn)同度就會大大提高,推行"標(biāo)準(zhǔn)化渠道",也就有了基礎(chǔ)。作為中國市場IT渠道最成功的實踐者之一,聯(lián)想積累了豐富的渠道管理經(jīng)驗,并愿意將這些經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大聯(lián)想渠道和整個業(yè)界分享。有了標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)化還會遠(yuǎn)嗎?知識化,專業(yè)化,方方面面都有了科學(xué)管理,則代理商們一定有指望重新當(dāng)上"甩手掌柜"。就算偶爾再夢見自己變做哪咤,相信對代理商來說,賣點也不會再是那個六臂了吧?(當(dāng)今瞬息萬變的社會,企業(yè)只有不斷提高自身的服務(wù)水平和工作效率,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。面對企業(yè)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,產(chǎn)品的大量銷售,如何提升企業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)能力,為客戶所購買的產(chǎn)品提供更好的服務(wù),是擺在每一位企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)總監(jiān)面前的待解決的課題。試想,當(dāng)企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)總監(jiān)面臨這樣的服務(wù)業(yè)務(wù);對數(shù)百億人民幣的產(chǎn)品進(jìn)行售后服務(wù);每年的服務(wù)業(yè)務(wù)達(dá)數(shù)億人民幣;每月有價值近億元的服務(wù)備件在流動;每天有數(shù)千用戶的咨詢電話;每天有上千名工程師在上百個城市為客戶提供服務(wù)……這位產(chǎn)品服務(wù)總監(jiān)應(yīng)該如何管理好這些業(yè)務(wù)?大量的、分布式的、高質(zhì)量的客戶產(chǎn)品服務(wù)需要企業(yè)具備很強(qiáng)的服務(wù)能力。這種能力體現(xiàn)在企業(yè)的人員素質(zhì)上、體現(xiàn)在企業(yè)的技術(shù)根底上、更體現(xiàn)在企業(yè)服務(wù)流程管理的制定和管理上。從1981年開始向客戶提供服務(wù)的惠普服務(wù)取得了驕人的成績:客戶滿意度行業(yè)第一;服務(wù)業(yè)務(wù)保持30%以上的增長;服務(wù)及客戶信息流轉(zhuǎn)迅捷;服務(wù)渠道標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一;服務(wù)物料供應(yīng)充足……之所以能有這樣的表現(xiàn),除了惠普的人員、技術(shù)實力外,最為關(guān)鍵的是惠普服務(wù)的流程管理能力,以及為高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)流程提供了強(qiáng)大的支撐、動力的"惠普支持服務(wù)系統(tǒng)"?;萜辗?wù)運(yùn)營管理解決方案:"惠普服務(wù)運(yùn)營管理系統(tǒng)"是以惠普自身成功的服務(wù)運(yùn)營體系為參考模型,結(jié)合客戶服務(wù)領(lǐng)域優(yōu)秀的理論和運(yùn)作實踐,充分考慮企業(yè)客戶的服務(wù)需求和客戶服務(wù)部門未來的發(fā)展目標(biāo),幫助企業(yè)構(gòu)建其客戶服務(wù)業(yè)務(wù)模型和支撐流程體系,并且以穩(wěn)定的系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)實現(xiàn)高效、優(yōu)質(zhì)的電子化服務(wù)流程,幫助企業(yè)客戶服務(wù)部門創(chuàng)造最佳的客戶服務(wù)環(huán)境,提高客戶的滿意度?;萜兆鳛橹袊鳬T業(yè)客戶服務(wù)領(lǐng)域客戶滿意度最高的IT廠商,不僅提供全面客戶化的服務(wù)運(yùn)營管理系統(tǒng),而且提供企業(yè)客戶服務(wù)全部相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)顧問咨詢服務(wù)。"惠普服務(wù)運(yùn)營管理系統(tǒng)解決方案"為整個企業(yè)的客戶服務(wù)部門提供全面的、相互銜接的項目管理服務(wù),它包括業(yè)務(wù)顧問、評估、模型搭建、流程梳理、項目管理、系統(tǒng)分析、設(shè)計、實施、測試、培訓(xùn)和維護(hù)。"惠普支持服務(wù)系統(tǒng)"貫穿企業(yè)服務(wù)的整個鏈條,采用最先進(jìn)的IT技術(shù),附之以惠普成功的實施經(jīng)驗及流程運(yùn)作經(jīng)驗。系統(tǒng)的每一個子系統(tǒng)都可以根據(jù)企業(yè)客戶服務(wù)特點進(jìn)行客戶化定制?;萜辗?wù)運(yùn)營管理系統(tǒng)解決方案"包含客戶服務(wù)響應(yīng)中心管理、服務(wù)渠道管理、服務(wù)備件供應(yīng)鏈管理三大專業(yè)業(yè)務(wù)管理模塊,并以工單管理作為貫穿業(yè)務(wù)流程的主線。"客戶服務(wù)響應(yīng)中心"負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)部門對客戶的咨詢、求助的快速、準(zhǔn)確響應(yīng)。"服務(wù)渠道管理"幫助企業(yè)服務(wù)部門組織管理好自己的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。"服務(wù)備件供應(yīng)鏈管理"對企業(yè)服務(wù)備件供應(yīng)鏈進(jìn)行信息整合、分析,庫存預(yù)測、管理,訂單發(fā)送,運(yùn)輸監(jiān)控,逆向物流監(jiān)控??蛻舴?wù)響應(yīng)中心系統(tǒng)客戶服務(wù)響應(yīng)中心系統(tǒng)將計算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)有機(jī)地結(jié)合在一起,為企業(yè)搭建起現(xiàn)代化的顧客服務(wù)手段,將企業(yè)以顧客為本的發(fā)展戰(zhàn)略提升到一個全新的高度。利用客戶服務(wù)響應(yīng)中心系統(tǒng),客戶可以通過電話、傳真、E-mail、Internet及Internet上的語音或視頻等任何一種方式方便地得到企業(yè)為其提供的個性化服務(wù)。服務(wù)渠道管理系統(tǒng)為了給客戶提供更為貼近的服務(wù)、更快的響應(yīng),企業(yè)將會建立覆蓋一定范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),而這樣的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)往往使企業(yè)服務(wù)部門面臨這些問題:服務(wù)渠道的服務(wù)水平無法控制客戶信息及服務(wù)信息無法及時傳遞服務(wù)數(shù)據(jù)難于收集、利用服務(wù)伙伴的欺詐行為惠普的服務(wù)渠道管理系統(tǒng)利用公共電話網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)將遍布各地的企業(yè)授權(quán)服務(wù)代理與企業(yè)服務(wù)總部進(jìn)行連接。服務(wù)渠道管理系統(tǒng)集中從總部將客戶信息、故障信息、派單信息、備件信息及時傳輸給將要向客戶提供現(xiàn)場服務(wù)的當(dāng)?shù)厥跈?quán)服務(wù)代理,當(dāng)?shù)厥跈?quán)服務(wù)代理將服務(wù)狀態(tài)信息按時回傳給企業(yè)總部??偛吭俑鶕?jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考評、結(jié)算,并跟蹤客戶抱怨事件。這樣,通過服務(wù)渠道管理系統(tǒng),全部的客戶服務(wù)信息得以實時收集、集中處理。有利于企業(yè)監(jiān)控服務(wù)網(wǎng)服務(wù)質(zhì)量,對服務(wù)必要信息進(jìn)行實時分享,服務(wù)數(shù)據(jù)集中存儲,快速對比查詢杜絕了服務(wù)伙伴的欺詐行為。服務(wù)備件供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)惠普"服務(wù)備件供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)"對企業(yè)服務(wù)備件供應(yīng)鏈進(jìn)行信息整合、庫存預(yù)測、訂單發(fā)送、運(yùn)輸監(jiān)控。惠普"服務(wù)備件供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)"分為4大功能系統(tǒng):庫房管理:計劃管理:訂單管理:運(yùn)輸管理:惠普"服務(wù)備件供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)"將企業(yè)每一個服務(wù)備件庫房中每一個備件均納入系統(tǒng)進(jìn)行管理,實時監(jiān)控,確保備件誤差率降到最小值?;萜?服務(wù)備件供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)"可以令企業(yè)服務(wù)物資計劃部門了解相關(guān)服務(wù)數(shù)據(jù),對未來進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)測,確定安全庫存值,滿足對客戶提供不同層次的服務(wù)?;萜?服務(wù)備件供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)"通過對企業(yè)服務(wù)備件供應(yīng)鏈的資源整合,確保企業(yè)對服務(wù)備件供應(yīng)鏈的投入降到最低。服務(wù)工單管理系統(tǒng)惠普的"服務(wù)工單管理系統(tǒng)"是貫穿服務(wù)業(yè)務(wù)端到端的業(yè)務(wù)主線系統(tǒng),整合所有的服務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和資源,主要功能包括:遠(yuǎn)程支持自動派單維修過程管理、監(jiān)控維修業(yè)績評估自動結(jié)算給客戶帶來的利益:為企業(yè)客戶服務(wù)業(yè)務(wù)提供強(qiáng)勁支撐客戶服務(wù)運(yùn)營業(yè)務(wù)體系和管理系統(tǒng)的建立,幫助企業(yè)客戶服務(wù)業(yè)務(wù)實現(xiàn)業(yè)務(wù)集成化、流程自動化、數(shù)據(jù)可視化。優(yōu)化配置企業(yè)客戶服務(wù)資源通過客戶運(yùn)營業(yè)務(wù)體系的搭建,完善客戶服務(wù)體系的功能,明確崗位職責(zé),將企業(yè)客戶服務(wù)資源作最佳規(guī)劃、配置。降低企業(yè)客戶服務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)營成本通過設(shè)計合理的客戶服務(wù)業(yè)務(wù)模型,系統(tǒng)的業(yè)務(wù)考評體制,集成化、自動化的流程運(yùn)作,大大降低企業(yè)在客戶服務(wù)業(yè)務(wù)中的投入,實現(xiàn)最大的投入產(chǎn)出比(ROI)減少企業(yè)客戶服務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)營風(fēng)險通過業(yè)務(wù)體系中和制成系統(tǒng)中建立的監(jiān)控、輔助決策、規(guī)劃調(diào)整、自動告警功能,幫助企業(yè)規(guī)避、應(yīng)對業(yè)務(wù)運(yùn)營風(fēng)險。幫助企業(yè)實現(xiàn)客戶滿意度最大化成功案例神州數(shù)碼CallCenter系統(tǒng)中國惠普公司實施本項目的根本目標(biāo)是協(xié)助神州數(shù)碼完成基于CRM策略的呼叫中心系統(tǒng)再造,向客戶提供一個先進(jìn)的呼叫中心平臺以及配套的集成桌面環(huán)境以允許服務(wù)代表從一個單一的桌面界面進(jìn)行高效率的操作,對外使其成為溝通客戶的聯(lián)絡(luò)中心及輔助E-Bridge的服務(wù)中心,對內(nèi)使其成為客戶數(shù)據(jù)的匯總、共享、分析的資源中心以及服務(wù)質(zhì)量和流程的監(jiān)控中心,使之能夠配合神州數(shù)碼未來三年的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略并提高神州數(shù)碼對公眾的服務(wù)承諾。從惠普看IT企業(yè)的渠道管理隨著中國IT(InformationTechnology)市場規(guī)模的擴(kuò)大,競爭的加劇,渠道的競爭逐漸成為IT企業(yè)市場競爭的主旋律。所謂渠道是指促使產(chǎn)品或服務(wù)順利地被使用或消費(fèi)的一整套相互依存的組織。當(dāng)前如何進(jìn)行有效的渠道管理正成為IT企業(yè)熱切關(guān)注的問題。
調(diào)查表明,來自美國硅谷的惠普公司在這方面可謂口碑頗佳?;萜展窘?jīng)營多類產(chǎn)品,其中負(fù)責(zé)銷售微機(jī)、打印機(jī)、服務(wù)器等系列計算機(jī)產(chǎn)品的是信息產(chǎn)品事業(yè)部,從1991年1997年的7年間,信息產(chǎn)品事業(yè)部的業(yè)務(wù)增長近20倍,1997年漲幅達(dá)64%?;萜赵谥袊苋〉眠@樣引人注目的成績在很大程度上正是依賴于他的健全、通暢的經(jīng)銷渠道?,F(xiàn)將惠普的渠道管理策略分析如下,以供借鑒。
惠普的營銷分兩部分。首先是縱橫配合的矩陣式管理體系。橫向上除北京總部外惠普公司在上海、廣州、成都、西安、沈陽五個城市設(shè)分公司,這樣不僅可以使分公司根據(jù)各區(qū)的實際情況組織各自的市場策劃和渠道管理,而且使總部得以從繁雜的業(yè)務(wù)中解脫出來,將精力主要放在全國市場的協(xié)調(diào)和研究策劃上??v向上按產(chǎn)品種類設(shè)置互相獨立的產(chǎn)品經(jīng)理,如外設(shè)產(chǎn)品經(jīng)理專門負(fù)責(zé)打印機(jī)、掃描儀等產(chǎn)品的銷售。這樣根據(jù)產(chǎn)品的不同特性提供不同的銷售支持,分工明確。這一體系只是對渠道進(jìn)行管理和提供服務(wù)與支持,本身并不銷售。其次是長寬相宜的二級分銷渠道?;萜招畔a(chǎn)品事業(yè)部的產(chǎn)品全部通過該渠道進(jìn)入最終市場。將渠道嚴(yán)格控制在兩層,便于在價格、進(jìn)貨等方面進(jìn)行管理,避免惡性競爭。同時惠普嚴(yán)格控制中間商數(shù)量,并采用經(jīng)銷制,選擇覆蓋全國或某區(qū)信譽(yù)好的中間商。目前,信息產(chǎn)品事業(yè)部僅擁有聯(lián)想科技發(fā)展公司、上海華東電腦公司、怡海電子資源(中國)公司等9家一級分銷商,并且認(rèn)證500多家二級經(jīng)銷商。這樣既達(dá)到一定覆蓋面,又便于控制。
惠普的一級分銷商是由銷售部門的專門人員管理的,雙方共同規(guī)劃,一起探索人員培養(yǎng)及發(fā)展的有效途徑。而對于為數(shù)眾多的二級經(jīng)銷商的管理則是一項復(fù)雜的工作?;萜赵谌珖鞯氐姆种C(jī)構(gòu)和分公司里設(shè)置專業(yè)的經(jīng)銷管理人員專門管理各區(qū)的二級經(jīng)銷商。對于偏遠(yuǎn)地區(qū)的二級經(jīng)銷商,惠普則通過銷售代表以及電子通訊等手段進(jìn)行管理。各級經(jīng)銷商由專人分別管理能及時掌握經(jīng)銷商的經(jīng)營狀況和切實需求,提高對全國市場變化的反應(yīng)速度。
在渠道的管理中,惠普除采用銷售獎勵計劃等多種措施激勵經(jīng)銷商外,更重要的是對各級經(jīng)銷商的有力支持。在眾多的支持措施中,頗具特色的有三點。
信息流通。1998年惠普公司信息產(chǎn)品事業(yè)部向各級經(jīng)銷商正式開通了APCIC(AsiaPacificCHannnelInformationCenter)渠道專用站點。運(yùn)用Internet最新技術(shù)的APCIC的使用對象為惠普公司的一級和認(rèn)證二級經(jīng)銷商。各級經(jīng)銷商可以從APCIC上獲得惠普公司最新發(fā)布的產(chǎn)品信息、市場活動報道、服務(wù)支持等,并且一級分銷商還可以查詢各自的業(yè)務(wù)狀況,惠普公司也能通過網(wǎng)頁平臺從經(jīng)銷商那里獲得必要信息,在網(wǎng)上進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。APCIC的開通,使得信息在中文化后不超過半天便能出現(xiàn)在站點上,并以每星期、每天這樣的頻率更新。信息的實時化,對于經(jīng)營高科技的IT產(chǎn)品的經(jīng)銷商來說,無疑是很大地提高了競爭能力和服務(wù)質(zhì)量。顯然,經(jīng)銷商如果不能先于競爭對手及時掌握最新信息,就會在競爭中處于劣勢;如果不能及時向用戶提供最新的產(chǎn)品信息和準(zhǔn)確的產(chǎn)品性能價格比較,就會失去用戶的信任。并且經(jīng)銷商不僅要○從產(chǎn)品方面,還要從銷售策略、市場推廣的重點等方面及時地了解惠普的政策。當(dāng)惠普重點開發(fā)某一產(chǎn)品,并將以某種策略進(jìn)行市場大力的推廣時,經(jīng)銷商也要全面迅速地掌握信息,并及時配合開展自己的銷售活動,抓住機(jī)遇以取得較好效益。當(dāng)然,除了APCIC的使用之外,惠普還向經(jīng)銷商提供《經(jīng)銷商縱橫》、產(chǎn)品資料等大量信息資源的支持。
維修服務(wù)。作為經(jīng)銷商的堅實后盾,惠普公司自己建立的維修網(wǎng)覆蓋全國近50個重要城市,有近百家授權(quán)維修機(jī)構(gòu)組成。所有授權(quán)維修中心的發(fā)展、建立都要經(jīng)過嚴(yán)格的考
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