組織生活會問題整改情況報告

組織生活會問題整改情況報告組織生活會問題整改情況報告一、存在的突出問題1.學(xué)習(xí)貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以四個意識作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學(xué)習(xí)思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。(二)在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面1.執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩，但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識沒有及時出面批評制止，存在好人主義;忽略了對全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體監(jiān)督管理辦法2.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位，有時認(rèn)為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。(三)在組織生活方面1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格。三會一課制度落實不徹底，滿足于上級要求的規(guī)定動作，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分，平時只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學(xué)習(xí)活動。比如，對一些文件的學(xué)習(xí)，看下標(biāo)題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。(四)在作風(fēng)建設(shè)方面1.工作作風(fēng)有待改進。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把不出事作為原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。3.教育分管部門和工作人員不嚴(yán)。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán)，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多，沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風(fēng)不實，極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。(五)在履行兩個責(zé)任方面1.落實主體責(zé)任不到位。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想，對兩個責(zé)任的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。2.落實監(jiān)督責(zé)任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對少數(shù)公車私用、飛四賭酒、不作為、慢作為、亂作為等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。二、其他需要說明的問題(一)住房情況(二)用車情況(三)辦公用房(四)家屬、子女從業(yè)情況(五)出入會所的情況(六)收送紅包及插手工程情況三、產(chǎn)生問題的原因分析通過自我反復(fù)審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認(rèn)識尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。(一)政治站位方面。(二)政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識，沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。(三)政治紀(jì)律方面。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，聽取干部職工的意見或建議不夠。(四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執(zhí)行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;對于落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面，沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。四、今后努力方向和整改措施(一)以積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情，增強學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性一是加強思想教育和理論武裝二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢，在學(xué)好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材，用理論指導(dǎo)實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。(二)嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴(yán)格遵守。一是加強四個意識二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對策。(三)以嚴(yán)實務(wù)實的作風(fēng)，深入群眾深入基層。一是嚴(yán)格按照兩學(xué)一做教育的要求，注重以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導(dǎo)向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務(wù)實管用的作風(fēng)促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾的負(fù)責(zé)，勤補精神之鈣、勇祛行為之垢，提高推動工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。(四)以本職工作為重點，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準(zhǔn)切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯(lián)系，增強助推力，適時調(diào)整工作重點，緊跟發(fā)展步伐，以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習(xí)慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇，因勢利導(dǎo)，運用自身優(yōu)勢，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。(五)以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實際,努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚無私奉獻精神，苦干實干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結(jié)，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權(quán)力，保持宗旨觀念不丟;正確對待利益，保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼，保持紀(jì)律界限不越。組織生活會問題整改情況報告根據(jù)總公司黨委關(guān)于20-年的民主生活會工作安排，茂源黨支部于X月X日召開了有支委、個部門經(jīng)理、黨員群眾代表參見的座談會，會議廣泛深入地征求職工群眾對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員和上年度民主生活會整改措施落實情況的意見。與會同志對上年的民主生活會提出的意見進行了逐條的梳理對照。一、關(guān)于上年度民主生活會大家提出加快問題。XX發(fā)展大家認(rèn)為，茂源公司自上年度民主生活會以來整體發(fā)展情況較好，部分指標(biāo)在總公司系統(tǒng)名列前茅、部分指標(biāo)在系統(tǒng)居平均水平之上，服務(wù)有所改善，員工收入有一定提高，整體發(fā)展趨勢較好。二、關(guān)于上年度民主生活會大家提出進一步調(diào)動員工積極性問題。大家認(rèn)為，自上年度民主生活會以來員工積極性得以較好顯現(xiàn)，支部的凝聚力、號召力得以加強，員工心系發(fā)展、熱心改革、奉獻于崗位、積極參加勞動競賽，公司面貌較上一年又有較好之改觀。三、關(guān)于上年度民主生活會大家提出嚴(yán)格公司制度問題。大家認(rèn)為，公司自上年度民主生活會以來制度建設(shè)又有一定進展，一年來修訂和完善了《工作績效考評辦法》，該辦法經(jīng)公示后施行，有關(guān)考勤和安保等制度也進一步完善，在多次全體會和業(yè)務(wù)培訓(xùn)中也對于嚴(yán)格制度這個專題多次強化或宣講。在對上年的民主生活會提出意見進行逐條的梳理對照后，與會同志也提出，雖然對于去年的意見建議、整改措施的解決基本到位，但仍有不盡人意之處。這主要是：1.特色業(yè)務(wù)還有待發(fā)展;2.要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)員工勇于成為業(yè)內(nèi)專家員工;3.領(lǐng)導(dǎo)同志還應(yīng)進一步聯(lián)系群眾。組織生活會問題整改情況報告20_年上半年，_x鎮(zhèn)在_、x政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委宣傳部的幫助指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十九大精神以及習(xí)近平總書記系列講話精神，進一步常態(tài)化制度化開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，大力弘揚社會主義核心價值體系，切實有效地抓好了全鎮(zhèn)的意識形態(tài)工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20_年上半年落實意識形態(tài)工作的具體情況總結(jié)如下：一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任為進一步加強意識形態(tài)工作，_x鎮(zhèn)調(diào)整明確意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，明確黨委書記是第一責(zé)任人，宣傳委員是直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)其責(zé)，定期召開會議分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導(dǎo)。把意識形態(tài)工作納入目標(biāo)管理，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為工作述職考評、民主生活會發(fā)言的重要內(nèi)容，確保了意識形態(tài)工作責(zé)任的落實。二、加強理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識_x鎮(zhèn)深入常態(tài)化制度化開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。一是制定黨委中心組學(xué)習(xí)制度，做到理論學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有主題、有記錄。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入開展馬克思主義和中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、習(xí)近平總書記系列重要講話、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)及教育，重點領(lǐng)會黨_治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略，多次釆取職工會議、中心組學(xué)習(xí)、講黨課、院壩會等方式，積極發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)的示范帶動作用，促進全鎮(zhèn)黨員干部職工開展自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用貫徹到學(xué)習(xí)和工作中。三、緊抓協(xié)調(diào)組織，形成工作合力_x鎮(zhèn)圍繞黨管意識形態(tài)的原則，進一步強化政治意識，建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，形成在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門參與，調(diào)動黨委和企業(yè)、農(nóng)村、居委、學(xué)校，以及人大、工會、共青團、婦聯(lián)等各方面統(tǒng)一戰(zhàn)線力量，共同做好群眾、工人、青少年、婦女等群體的意思形態(tài)工作的格局。四、抓好輿論引導(dǎo)，凝聚正能量在輿論引導(dǎo)與對外宣傳中，_x鎮(zhèn)始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。一是把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)。提高輿論引導(dǎo)水平，對重大事件及突發(fā)性問題發(fā)現(xiàn)及時尤其注重提前介入，防患未然。同時黨委書記親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，健全維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全制度，完善建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測點，關(guān)注掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，每天由專人在各大搜索引擎或網(wǎng)站上實時關(guān)注_x動態(tài)。二是強化載體，加強宣傳陣地建設(shè)。在各村居建立蘊含黨建元素的黨員活動室、宣傳欄、與時倶進的遠程教育站點、書香濃厚的農(nóng)家書屋等;在鎮(zhèn)文化廣場打造三線紅主題廣場;在主干道彩繪打造文化墻，深入宣傳兩學(xué)一做、基層黨建、社會主義核心價值觀、脫貧攻堅政策、法治平安建設(shè)、和諧文明行為、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容。同時順應(yīng)時代潮流，建立網(wǎng)絡(luò)微支部，在小平臺上，構(gòu)建新陣地，發(fā)揮正能量。三是主動出擊，切實加強對外宣傳。進一步對雙微平臺和政府門戶網(wǎng)站進行有效建設(shè)、管理和運行，利用多媒體，對_x的工作動態(tài)及時進行宣傳，避免引起輿論。同時積極投稿，線索報送，做到每月有工作動態(tài)或典型經(jīng)驗在鐘山新聞、烏蒙新報等媒體上發(fā)布。五、營造濃厚氛圍，決戰(zhàn)脫貧攻堅一是做好主題宣傳。圍繞_、省、市、區(qū)重大主題、重大會議、重大活動、重大典型加強選題策劃，圍繞黨的十九大及習(xí)近平總書記系列講話精神，做好脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、深化改革、依法治區(qū)、從嚴(yán)治黨、民生改善、綠色發(fā)展、產(chǎn)業(yè)招商、營商環(huán)境、三變改革、文明創(chuàng)建、平安建設(shè)等重要工作的宣傳報道。二是充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和導(dǎo)向作用。聚焦脫貧攻堅政策及社會、民生關(guān)注的重點熱點難點問題主動開展深度宣傳和解讀，及時傳播黨的聲音和體現(xiàn)人民群眾心聲的宣傳報道，穩(wěn)妥做好熱點敏感問題及突發(fā)事件的輿論引導(dǎo)，不斷提升新聞輿論的引導(dǎo)力和公信力。六、弘揚社會文明，踐行核心價值觀一是高度重視精神文明建設(shè)工作。完善工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究精神文明建設(shè)有關(guān)工作，做到資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設(shè)有陣地。將文明村鎮(zhèn)建設(shè)納入目標(biāo)管理，任務(wù)分解落實到各有關(guān)部門、各村居，對其責(zé)任規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求等均作了詳細規(guī)定，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。二是加強開展文明家庭身邊好人等評選活動,大力弘揚好人文化，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭推進移風(fēng)易俗宣傳教育，無封建迷信、非法宗教