風(fēng)景園林工程師招聘協(xié)議

風(fēng)景園林工程師招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________姓名：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的風(fēng)景園林工程師，負責(zé)甲方風(fēng)景園林項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工及后期維護工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)項目的技術(shù)方案、施工圖紙及施工組織設(shè)計的編制。3.乙方應(yīng)參與項目施工現(xiàn)場的指導(dǎo)與監(jiān)督，確保項目質(zhì)量、進度和安全。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方與相關(guān)部門溝通，處理項目實施過程中的技術(shù)問題和突發(fā)事件。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字生效之日起至____年__月__日止，試用期為____個月。2.試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。三、工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，如有項目需要在其他地點工作，雙方另行協(xié)商確定。四、工作時間1.乙方每周工作時間__天，每天工作__小時。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，如有工作需要加班，按甲方規(guī)定支付加班費。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日發(fā)放工資。2.乙方試用期工資為人民幣____元（稅前）。3.乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標，享有相應(yīng)的績效獎金。六、社會保險和福利1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：a)在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件；b)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；c)乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任。3.甲方如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：a)甲方未按照約定提供勞動條件；b)甲方未及時足額支付勞動報酬；c)甲方未依法為乙方繳納社會保險。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方風(fēng)景園林項目相關(guān)資料8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.社會保險繳納證明10.乙方簽名確認的工資條二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或因乙方原因?qū)е马椖抠|(zhì)量、進度不符合甲方要求的，視為乙方違約。2.乙方在合同期內(nèi)未按照甲方要求提供勞動條件，或未及時足額支付勞動報酬的，視為甲方違約。3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為乙方違約。4.甲方違反合同約定，解除合同的，視為甲方違約。5.雙方協(xié)商一致解除合同的，不視為違約。三、法律名詞及解釋：1.風(fēng)景園林工程師：指具備風(fēng)景園林專業(yè)知識和技能，負責(zé)風(fēng)景園林項目規(guī)劃、設(shè)計、施工及后期維護的專業(yè)人員。2.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解、考察對方是否符合錄用條件而約定的期限。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度不符合要求：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，要求乙方盡快整改，如情況嚴重，可按約定扣除乙方工資或解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時采取措施，要求乙方停止違法行為，如乙方不配合，甲方可向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定支付工資：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。如甲方仍不支付，乙方可向法院提起訴訟，要求甲方支付工資及違約金。4.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方有權(quán)向社保部門投訴，要求甲方補繳社會保險。如甲方不補繳，乙方可向法院提起訴訟，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件，包括辦公場所、設(shè)備、工具等。2.甲方按照約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。3.甲方、