2024人力資源公司企業(yè)員工心理咨詢服務(wù)勞務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源公司企業(yè)員工心理咨詢服務(wù)勞務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務(wù)定義1.2員工定義1.3服務(wù)提供方定義1.4服務(wù)接受方定義1.5合同定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1心理咨詢服務(wù)2.2咨詢服務(wù)方式2.3服務(wù)時(shí)間安排2.4服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用構(gòu)成3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用結(jié)算周期3.4費(fèi)用調(diào)整4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期4.2服務(wù)終止日期4.3服務(wù)期限延長5.員工參與5.1員工參與方式5.2員工參與流程5.3員工參與條件6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控6.3服務(wù)質(zhì)量反饋7.保密與隱私保護(hù)7.1保密義務(wù)7.2隱私保護(hù)措施7.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)11.其他條款11.1通知方式11.2合同附件11.3合同變更12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求12.3合同備案機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除或終止后的處理14.合同解除與終止后的處理14.1服務(wù)終止后的費(fèi)用結(jié)算14.2服務(wù)終止后的保密義務(wù)14.3服務(wù)終止后的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務(wù)定義：本合同所指的心理咨詢服務(wù)是指通過專業(yè)心理咨詢師對服務(wù)接受方員工進(jìn)行心理評估、心理輔導(dǎo)、心理治療等服務(wù)，旨在幫助員工解決心理問題，提高心理健康水平。1.2員工定義：本合同所指的員工是指服務(wù)接受方在職員工，包括但不限于正式員工、臨時(shí)員工、實(shí)習(xí)生等。1.3服務(wù)提供方定義：本合同所指的服務(wù)提供方是指具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的專業(yè)心理咨詢機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.4服務(wù)接受方定義：本合同所指的服務(wù)接受方是指與服務(wù)提供方簽訂本合同的法人或其他組織。1.5合同定義：本合同是指服務(wù)提供方與服務(wù)接受方就心理咨詢服務(wù)勞務(wù)所簽訂的具有法律效力的協(xié)議。2.服務(wù)內(nèi)容2.1心理咨詢服務(wù)：服務(wù)提供方應(yīng)按照本合同的約定，為服務(wù)接受方員工提供心理咨詢服務(wù)。2.2咨詢服務(wù)方式：咨詢服務(wù)可以通過面談、電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式進(jìn)行。2.3服務(wù)時(shí)間安排：服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)服務(wù)接受方的需求，合理安排咨詢服務(wù)的時(shí)間。2.4服務(wù)地點(diǎn)：咨詢服務(wù)地點(diǎn)應(yīng)與服務(wù)接受方的辦公地點(diǎn)或員工所在地相符合。3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用構(gòu)成：服務(wù)費(fèi)用包括但不限于心理咨詢師的咨詢費(fèi)用、場地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。3.2費(fèi)用支付方式：服務(wù)費(fèi)用應(yīng)按照本合同的約定，以貨幣形式支付。3.3費(fèi)用結(jié)算周期：服務(wù)費(fèi)用應(yīng)按照服務(wù)提供方開具的發(fā)票，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行結(jié)算。3.4費(fèi)用調(diào)整：在服務(wù)期間，如因國家政策調(diào)整、市場行情變化等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變動，雙方應(yīng)協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為____年。4.2服務(wù)終止日期：本合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，服務(wù)終止。4.3服務(wù)期限延長：如需延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.員工參與5.1員工參與方式：員工可通過預(yù)約、推薦等方式參與心理咨詢服務(wù)。5.2員工參與流程：員工參與心理咨詢服務(wù)需按照服務(wù)提供方規(guī)定的流程進(jìn)行。5.3員工參與條件：員工參與心理咨詢服務(wù)需滿足服務(wù)提供方規(guī)定的條件，如年齡、職業(yè)等。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)提供方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或約定標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控：服務(wù)提供方應(yīng)建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估。6.3服務(wù)質(zhì)量反饋：服務(wù)接受方有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議，服務(wù)提供方應(yīng)及時(shí)予以處理和改進(jìn)。7.保密與隱私保護(hù)7.1保密義務(wù)：雙方對本合同內(nèi)容以及服務(wù)過程中獲取的員工個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2隱私保護(hù)措施：服務(wù)提供方應(yīng)采取有效措施，確保員工個(gè)人信息的安全和隱私保護(hù)。7.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播對方的知識產(chǎn)權(quán)。8.合同解除與終止8.1.1合同一方違反本合同約定的義務(wù)，且在收到對方書面通知后____日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不滿意的；8.1.2由于不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；8.1.3服務(wù)提供方或服務(wù)接受方發(fā)生合并、分立、破產(chǎn)、解散等情形；8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.1合同期限屆滿；8.2.2服務(wù)提供方或服務(wù)接受方依法終止；8.2.3合同約定的終止條件成就。8.3合同解除或終止后的處理：8.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)；8.3.2服務(wù)提供方應(yīng)將已提供的服務(wù)及費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算；8.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問題。9.違約責(zé)任9.1違約情形：任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：9.2.1支付違約金；9.2.2恢復(fù)或賠償因違約造成的損失；9.2.3承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他責(zé)任。9.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w金額由雙方根據(jù)違約情況協(xié)商確定，或依法計(jì)算。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.2爭議解決程序：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點(diǎn)：爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。11.其他條款11.1.1郵寄：以掛號信方式寄送至對方提供的地址；11.1.2電子郵件：以電子信箱發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址；11.1.3專人送達(dá)：由專人直接送達(dá)至對方指定的接收人。11.2合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.3合同變更：本合同的任何變更均需以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同生效與備案12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案要求：本合同需按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行備案。12.3合同備案機(jī)構(gòu)：合同備案機(jī)構(gòu)為雙方所在地的工商行政管理部門。13.合同解除與終止13.1合同解除條件：參照第八條8.1條。13.2合同終止條件：參照第八條8.2條。13.3合同解除或終止后的處理：參照第八條8.3條。14.合同解除與終止后的處理14.1服務(wù)終止后的費(fèi)用結(jié)算：參照第八條8.3.1條。14.2服務(wù)終止后的保密義務(wù)：參照第七條7.1條。14.3服務(wù)終止后的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：參照第七條7.3條。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，提供中介、評估、咨詢或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2第三方可以是個(gè)人、法人或其他組織，其資質(zhì)和能力應(yīng)符合甲乙雙方的要求。2.第三方介入的條件2.1甲乙雙方在合同履行過程中，如認(rèn)為有必要引入第三方，應(yīng)提前____天以書面形式通知對方。2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方共同同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.第三方責(zé)任3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方的責(zé)任限于其在合同中約定的范圍內(nèi)，對于超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行職責(zé)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托關(guān)系，第三方僅對甲乙雙方負(fù)責(zé)。5.2第三方不得與甲乙雙方中的任何一方單獨(dú)達(dá)成任何協(xié)議，或泄露對方的商業(yè)秘密。5.3第三方在合同履行過程中，不得干預(yù)甲乙雙方之間的合同關(guān)系。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、合同約定的費(fèi)用等因素確定。6.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在補(bǔ)充協(xié)議中予以確認(rèn)。6.3若第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生違約，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定追究其責(zé)任，直至達(dá)到責(zé)任限額。7.第三方介入的額外條款及說明7.1.1第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等；7.1.2第三方提供服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；7.1.3第三方違約時(shí)的責(zé)任承擔(dān)。7.2.1第三方具備履行職責(zé)的能力和資質(zhì)；7.2.2第三方提供的資料和信息真實(shí)、完整；7.2.3第三方遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。8.第三方介入的程序8.1甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；8.2第三方在補(bǔ)充協(xié)議中明確其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；8.3甲乙雙方將補(bǔ)充協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的變更9.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定，并簽訂新的補(bǔ)充協(xié)議；9.2變更后的補(bǔ)充協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。10.第三方介入的終止10.1如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止其服務(wù)；10.2第三方服務(wù)的終止，應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定進(jìn)行處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：心理咨詢服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄雙方就心理咨詢服務(wù)達(dá)成的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等。說明：此附件為合同的核心部分，應(yīng)詳細(xì)、明確地反映雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：服務(wù)提供方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供服務(wù)提供方的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、相關(guān)行業(yè)許可證明等。說明：此附件用于證明服務(wù)提供方具備提供心理咨詢服務(wù)的能力和資格。3.附件三：服務(wù)接受方員工名單詳細(xì)要求：列明參與心理咨詢服務(wù)的人員名單，包括姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。說明：此附件用于明確參與服務(wù)的人員，便于服務(wù)提供方進(jìn)行服務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在服務(wù)過程中對員工個(gè)人信息和商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：此附件用于保護(hù)雙方在服務(wù)過程中獲取的敏感信息。5.附件五：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：此附件用于記錄合同在履行過程中的任何變更。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、地點(diǎn)、程序等。說明：此附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時(shí)的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1服務(wù)提供方未按照約定提供心理咨詢服務(wù)。1.2服務(wù)接受方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.3第三方泄露員工個(gè)人信息或商業(yè)秘密。1.4一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。1.5一方未按照合同約定進(jìn)行爭議解決。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1對于未按照約定提供心理咨詢服務(wù)或未支付服務(wù)費(fèi)用的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2對于泄露員工個(gè)人信息或商業(yè)秘密的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。2.3對于未履行保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。2.4對于未按照合同約定進(jìn)行爭議解決的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.示例說明：3.1服務(wù)提供方未能按照約定時(shí)間提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)接受方員工無法按時(shí)接受服務(wù)。服務(wù)提供方應(yīng)支付違約金，并賠償因違約造成的損失。3.2服務(wù)接受方未在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)提供方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求支付違約金。3.3第三方在提供服務(wù)過程中泄露了員工個(gè)人信息，服務(wù)接受方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024人力資源公司企業(yè)員工心理咨詢服務(wù)勞務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.1協(xié)議概述1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限1.4服務(wù)內(nèi)容1.5服務(wù)對象1.6服務(wù)形式1.7服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.8服務(wù)質(zhì)量保證1.9服務(wù)時(shí)間安排1.10服務(wù)保密條款1.11違約責(zé)任1.12爭議解決方式1.13合同解除條件1.14合同生效及終止1.15其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1協(xié)議概述本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年人力資源公司企業(yè)員工心理咨詢服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在服務(wù)過程中的合法權(quán)益得到保障。1.2協(xié)議雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自協(xié)議生效之日起至[協(xié)議終止日期]止。1.4服務(wù)內(nèi)容1.4.1員工心理健康評估1.4.2員工心理問題咨詢1.4.3員工心理壓力疏導(dǎo)1.4.4員工心理成長培訓(xùn)1.5服務(wù)對象本協(xié)議服務(wù)對象為甲方全體員工。1.6服務(wù)形式1.6.1面對面咨詢1.6.2電話咨詢1.6.3網(wǎng)絡(luò)咨詢1.7服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.7.1乙方提供心理咨詢服務(wù)，甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用。1.7.2服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元。1.7.3甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方50%的服務(wù)費(fèi)用，剩余50%的服務(wù)費(fèi)用在服務(wù)完成后五個(gè)工作日內(nèi)支付。1.8服務(wù)質(zhì)量保證1.8.1乙方承諾提供專業(yè)、保密的心理咨詢服務(wù)。1.8.2乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，對服務(wù)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。1.9服務(wù)時(shí)間安排1.9.1乙方應(yīng)在甲方提出需求后五個(gè)工作日內(nèi)安排心理咨詢師進(jìn)行服務(wù)。1.9.2面對面咨詢時(shí)間由雙方協(xié)商確定，電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢時(shí)間由乙方安排。1.10服務(wù)保密條款1.10.1乙方對在提供服務(wù)過程中了解到的甲方員工個(gè)人信息及咨詢內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。1.10.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方員工個(gè)人信息及咨詢內(nèi)容。1.11違約責(zé)任1.11.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.11.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。1.12爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.13合同解除條件1.13.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。1.13.2任何一方違約，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。1.13.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可解除本協(xié)議。1.14合同生效及終止1.14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.14.2本協(xié)議終止條件見本合同第一條第十三條。1.15其他約定事項(xiàng)1.15.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.15.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.1協(xié)議概述本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年人力資源公司企業(yè)員工心理咨詢服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在服務(wù)過程中的合法權(quán)益得到保障。2.2協(xié)議雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]2.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自協(xié)議生效之日起至[協(xié)議終止日期]止。2.4服務(wù)內(nèi)容2.4.1員工心理健康評估2.4.2員工心理問題咨詢2.4.3員工心理壓力疏導(dǎo)2.4.4員工心理成長培訓(xùn)2.5服務(wù)對象本協(xié)議服務(wù)對象為甲方全體員工。2.6服務(wù)形式2.6.1面對面咨詢2.6.2電話咨詢2.6.3網(wǎng)絡(luò)咨詢2.7服務(wù)費(fèi)用及支付方式2.7.1乙方提供心理咨詢服務(wù)，甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用。2.7.2服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元。2.7.3甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方50%的服務(wù)費(fèi)用，剩余50%的服務(wù)費(fèi)用在服務(wù)完成后五個(gè)工作日內(nèi)支付。2.8服務(wù)質(zhì)量保證2.8.1乙方承諾提供專業(yè)、保密的心理咨詢服務(wù)。2.8.2乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，對服務(wù)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。2.9服務(wù)時(shí)間安排2.9.1乙方應(yīng)在甲方提出需求后五個(gè)工作日內(nèi)安排心理咨詢師進(jìn)行服務(wù)。2.9.2面對面咨詢時(shí)間由雙方協(xié)商確定，電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢時(shí)間由乙方安排。2.10服務(wù)保密條款2.10.1乙方對在提供服務(wù)過程中了解到的甲方員工個(gè)人信息及咨詢內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。2.10.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方員工個(gè)人信息及咨詢內(nèi)容。2.11違約責(zé)任2.11.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.11.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.12爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.13合同解除條件2.13.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.13.2任何一方違約，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。2.13.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可解除本協(xié)議。2.14合同生效及終止2.14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.14.2本協(xié)議終止條件見本合同第一條第十三條。2.15其他約定事項(xiàng)2.15.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.15.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.1協(xié)議概述（內(nèi)容同2.1）3.2協(xié)議雙方（內(nèi)容同2.2）3.3協(xié)議期限（內(nèi)容同2.3）3.4服務(wù)內(nèi)容（內(nèi)容同2.4）3.5服務(wù)對象（內(nèi)容同2.5）3.6服務(wù)形式（內(nèi)容同2.6）3.7服務(wù)費(fèi)用及支付方式（內(nèi)容同2.7）3.8服務(wù)質(zhì)量保證（內(nèi)容同2.8）3.9服務(wù)時(shí)間安排（內(nèi)容同2.9）3.10服務(wù)保密條款（內(nèi)容同2.10）3.11違約責(zé)任（內(nèi)容同2.11）3.12爭議解決方式（內(nèi)容同2.12）3.13合同解除條件（內(nèi)容同2.13）3.14合同生效及終止（內(nèi)容同2.14）3.15其他約定事項(xiàng)（內(nèi)容同2.15）4.1協(xié)議概述（內(nèi)容同2.1）4.2協(xié)議雙方（內(nèi)容同2.2）4.3協(xié)議期限（內(nèi)容同2.3）4.4服務(wù)內(nèi)容（內(nèi)容同2.4）4.5服務(wù)對象（內(nèi)容同2.5）4.6服務(wù)形式（內(nèi)容同2.6）4.7服務(wù)費(fèi)用及支付方式（內(nèi)容同2.7）4.8服務(wù)質(zhì)量保證（內(nèi)容同2.8）4.9服務(wù)時(shí)間安排（內(nèi)容同2.9）4.10服務(wù)保密條款（內(nèi)容同2.10）4.11違約責(zé)任（內(nèi)容同2.11）4.12爭議解決方式（內(nèi)容同2.12）4.13合同解除條件（內(nèi)容同2.13）4.14合同生效及終止（內(nèi)容同2.14）4.15其他約定事項(xiàng)（內(nèi)容同2.15）5.1協(xié)議概述（內(nèi)容同2.1）5.2協(xié)議雙方（內(nèi)容同2.2）5.3協(xié)議期限（內(nèi)容同2.3）5.4服務(wù)內(nèi)容（內(nèi)容同2.4）5.5服務(wù)對象（內(nèi)容同2.5）5.6服務(wù)形式（內(nèi)容同2.6）5.7服務(wù)費(fèi)用及支付方式（內(nèi)容同2.7）5.8服務(wù)質(zhì)量保證（內(nèi)容同2.8）5.9服務(wù)時(shí)間安排（內(nèi)容同2.9）5.10服務(wù)保密條款（內(nèi)容同2.10）5.11違約責(zé)任（內(nèi)容同2.11）5.12爭議解決方式（內(nèi)容同2.12）5.13合同解除條件（內(nèi)容同2.13）5.14合同生效及終止（內(nèi)容同2.14）5.15其他約定事項(xiàng)（內(nèi)容同2.15）6.1協(xié)議概述（內(nèi)容同2.1）6.2協(xié)議雙方（內(nèi)容同2.2）6.3協(xié)議期限（內(nèi)容同2.3）6.4服務(wù)內(nèi)容（內(nèi)容同2.4）6.5服務(wù)對象（內(nèi)容同2.5）6.6服務(wù)形式（內(nèi)容同2.6）6.7服務(wù)費(fèi)用及支付方式（內(nèi)容同2.7）6.8服務(wù)質(zhì)量保證（內(nèi)容同2.8）6.9服務(wù)時(shí)間安排（內(nèi)容同2.9）6.10服務(wù)保密條款（內(nèi)容同2.10）6.11違約責(zé)任（內(nèi)容同2.11）6.12爭議解決方式（內(nèi)容同2.12）6.13合同解除條件（內(nèi)容同2.13）6.14合同生效及終止（內(nèi)容同2.14）6.15其他約定事項(xiàng)（內(nèi)容同2.15）7.1協(xié)議概述（內(nèi)容同2.1）7.2協(xié)議雙方（內(nèi)容同2.2）7.3協(xié)議期限（內(nèi)容同2.3）7.4服務(wù)內(nèi)容（內(nèi)容同2.4）7.5服務(wù)對象（內(nèi)容同2.5）7.6服務(wù)形式（內(nèi)容同2.6）7.7服務(wù)費(fèi)用及支付方式（內(nèi)容同2.7）7.8服務(wù)質(zhì)量保證（內(nèi)容同2.8）7.9服務(wù)時(shí)間安排（內(nèi)容同2.9）7.10服務(wù)保密條款（內(nèi)容同2.10）7.11違約責(zé)任（內(nèi)容同2.11）7.12爭議解決方式（內(nèi)容同2.12）7.13合同解除條件（內(nèi)容同2.13）7.14合同生效及終止（內(nèi)容同2.14）7.15其他約定事項(xiàng)（內(nèi)容同2.15）8.1協(xié)議概述本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年人力資源公司企業(yè)員工心理咨詢服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在服務(wù)過程中的合法權(quán)益得到保障。8.2協(xié)議雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]8.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自協(xié)議生效之日起至[協(xié)議終止日期]止。8.4服務(wù)內(nèi)容8.4.1員工心理健康評估8.4.2員工心理問題咨詢8.4.3員工心理壓力疏導(dǎo)8.4.4員工心理成長培訓(xùn)8.5服務(wù)對象本協(xié)議服務(wù)對象為甲方全體員工。8.6服務(wù)形式8.6.1面對面咨詢8.6.2電話咨詢8.6.3網(wǎng)絡(luò)咨詢8.7服務(wù)費(fèi)用及支付方式8.7.1乙方提供心理咨詢服務(wù)，甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用。8.7.2服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元。8.7.3甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方50%的服務(wù)費(fèi)用，剩余50%的服務(wù)費(fèi)用在服務(wù)完成后五個(gè)工作日內(nèi)支付。8.8服務(wù)質(zhì)量保證8.8.1乙方承諾提供專業(yè)、保密的心理咨詢服務(wù)。8.8.2乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，對服務(wù)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。8.9服務(wù)時(shí)間安排8.9.1乙方應(yīng)在甲方提出需求后五個(gè)工作日內(nèi)安排心理咨詢師進(jìn)行服務(wù)。8.9.2面對面咨詢時(shí)間由雙方協(xié)商確定，電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢時(shí)間由乙方安排。8.10服務(wù)保密條款8.10.1乙方對在提供服務(wù)過程中了解到的甲方員工個(gè)人信息及咨詢內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。8.10.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方員工個(gè)人信息及咨詢內(nèi)容。8.11違約責(zé)任8.11.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.11.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.12爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.13合同解除條件8.13.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。8.13.2任何一方違約，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。8.13.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可解除本協(xié)議。8.14合同生效及終止8.14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.14.2本協(xié)議終止條件見本合同第一條第十三條。8.15其他約定事項(xiàng)8.15.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.15.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。9.1協(xié)議概述本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年人力資源公司企業(yè)員工心理咨詢服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在服務(wù)過程中的合法權(quán)益得到保障。9.2協(xié)議雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]9.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自協(xié)議生效之日起至[協(xié)議終止日期]止。9.4服務(wù)內(nèi)容9.4.1員工心理健康評估9.4.2員工心理問題咨詢9.4.3員工心理壓力疏導(dǎo)9.4.4員工心理成長培訓(xùn)9.5服務(wù)對象本協(xié)議服務(wù)對象為甲方全體員工。9.6服務(wù)形式9.6.1面對面咨詢9.6.2電話咨詢9.6.3網(wǎng)絡(luò)咨詢9.7服務(wù)費(fèi)用及支付方式9.7.1乙方提供心理咨詢服務(wù)，甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用。9.7.2服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元。9.7.3甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方50%的服務(wù)費(fèi)用，剩余50%的服務(wù)費(fèi)用在服務(wù)完成后五個(gè)工作日內(nèi)支付。9.8服務(wù)質(zhì)量保證9.8.1乙方承諾提供專業(yè)、保密的心理咨詢服務(wù)。9.8.2乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，對服務(wù)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。9.9服務(wù)時(shí)間安排9.9.1乙方應(yīng)在甲方提出需求后五個(gè)工作日內(nèi)安排心理咨詢師進(jìn)行服務(wù)。9.9.2面對面咨詢時(shí)間由雙方協(xié)商確定，電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢時(shí)間由乙方安排。9.10服務(wù)保密條款9.10.1乙方對在提供服務(wù)過程中了解到的甲方員工個(gè)人信息及咨詢內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.10.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方員工個(gè)人信息及咨詢內(nèi)容。9.11違約責(zé)任9.11.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.11.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.12爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.13合同解除條件9.13.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。9.13.2任何一方違約，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。9.13.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可解除本協(xié)議。9.14合同生效及終止9.14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.14.2本協(xié)議終止條件見本合同第一條第十三條。9.15其他約定事項(xiàng)9.15.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.15.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。10.1協(xié)議概述本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年人力資源公司企業(yè)員工心理咨詢服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在服務(wù)過程中的合法權(quán)益得到保障。10.2協(xié)議雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]10.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自協(xié)議生效之日起至[協(xié)議終止日期]止。10.4服務(wù)內(nèi)容10.4.1員工心理健康評估10.4.2員工心理問題咨詢10.4.3員工心理壓力疏導(dǎo)10.4.4員工心理成長培訓(xùn)10.5服務(wù)對象本協(xié)議服務(wù)對象為甲方全體員工。10.6服務(wù)形式10.6.1面對面咨詢10.6.2電話咨詢10.6.3網(wǎng)絡(luò)咨詢10.7服務(wù)費(fèi)用及支付方式10.7.1乙方提供心理咨詢服務(wù)，甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用。10.7.2服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元。10.7.3甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方50%的服務(wù)費(fèi)用，剩余50%的服務(wù)費(fèi)用在服務(wù)完成后五個(gè)工作日內(nèi)支付。10.8服務(wù)質(zhì)量保證10.8.1乙方承諾提供專業(yè)、保密的心理咨詢服務(wù)。10.8.2乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，對服務(wù)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。10.9服務(wù)時(shí)間安排10.9.1乙方應(yīng)在甲方提出需求后五個(gè)工作日內(nèi)安排心理咨詢師進(jìn)行服務(wù)。10.9.2面對面咨詢時(shí)間由雙方協(xié)商確定，電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢時(shí)間由乙方安排。10.10服務(wù)保密條款10.10.1乙方對在提供服務(wù)過程中了解到的甲方員工個(gè)人信息及咨詢內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。10.10.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方員工個(gè)人信息及咨詢內(nèi)容。10.11違約責(zé)任10.11.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.11.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.12爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.13合同解除條件10.13.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。10.13.2任何一方違約，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。10.13.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可解除本協(xié)議。10.14合同生效及終止10.14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.14.2本協(xié)議終止條件見本合同第一條第十三條。10.15其他約定事項(xiàng)10.15.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.15.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.1協(xié)議概述本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年人力資源公司企業(yè)員工心理咨詢服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在服務(wù)過程中的合法權(quán)益得到保障。11.2協(xié)議雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]11.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自協(xié)議生效之日起至[協(xié)議終止日期]止。11.4服務(wù)內(nèi)容11.4.1員工心理健康評估11.4.2員工心理問題咨詢11.4.3員工心理壓力疏導(dǎo)11.4.4員工心理成長培訓(xùn)11.5服務(wù)對象本協(xié)議服務(wù)對象為甲方全體員工。11.6服務(wù)形式11.6.1面對面咨詢11.6.2電話咨詢11.6.3網(wǎng)絡(luò)咨詢11.7服務(wù)費(fèi)用及支付方式11.7.1乙方提供心理咨詢服務(wù)，甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用。11.7.2服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元。11.7.3甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方50%的服務(wù)費(fèi)用，剩余50%的服務(wù)費(fèi)用在服務(wù)完成后五個(gè)工作日內(nèi)支付。11.第二部分：第三方介入后的修正12.1第三方定義12.1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。12.2第三方介入條件12.2.1在本協(xié)議履行過程中，如因不可抗力、法律變更、政策調(diào)整等客觀原因?qū)е录滓译p方無法繼續(xù)履行本協(xié)議，或?yàn)楸Ｕ霞滓译p方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以引入第三方介入。12.3第三方責(zé)任限額12.3.1第三方在本協(xié)議中的責(zé)任，包括但不限于對甲乙雙方的賠償、違約金等，其責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中明確約定。12.3.2第三方的責(zé)任限額不得超過本協(xié)議總服務(wù)費(fèi)用的[具體金額]元。12.4第三方權(quán)利義務(wù)12.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，對甲乙雙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估。12.4.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本協(xié)議的約定。12.4.3第三方在提供監(jiān)督、檢查和評估服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。12.5第三方介入程序12.5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)。12.5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。12.6第三方變更及退出12.6.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并共同協(xié)商確定新的第三方。12.6.2第三方退出本協(xié)議，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知甲乙雙方，并確保其退出不影響甲乙雙方履行本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)。12.7第三方與其他各方的關(guān)系12.7.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。12.7.2第三方在履行本協(xié)議過程中，如需與甲方或乙方其他關(guān)聯(lián)方進(jìn)行合作，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。12.8第三方保密義務(wù)12.8.1第三方對本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等負(fù)有保密義務(wù)。12.8.2第三方不得向任何第三方泄露本協(xié)議涉及的秘密信息。12.9第三方責(zé)任承擔(dān)12.9.1第三方在本協(xié)議履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.9.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于直接賠償、賠償損失、承擔(dān)違約金等。12.10第三方爭議解決12.10.1第三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.11第三方介入后的合同調(diào)整12.11.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對合同內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。12.11.2合同調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并作為本協(xié)議的附件。12.12第三方介入后的合同生效12.12.1第三方介入后，本協(xié)議繼續(xù)有效，甲乙雙方和第三方應(yīng)共同履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.12.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止，均需甲乙雙方和第三方書面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《員工心理咨詢服務(wù)協(xié)議》要求：協(xié)議需包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對象、服務(wù)形式、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)質(zhì)量保證、服務(wù)時(shí)間安排等條款。說明：本附件為甲乙雙方簽訂的心理咨詢服務(wù)協(xié)議，是本合同的重要組成部分。2.《員工心理健康評估報(bào)告》要求：報(bào)告需包含員工的心理健康狀況、評估方法、評估結(jié)果等。說明：本附件為乙方對甲方員工進(jìn)行心理健康評估后形成的報(bào)告，用于了解員工的心理狀況。3.《員工心理問題咨詢記錄》要求：記錄需包含咨詢時(shí)間、咨詢內(nèi)容、咨詢結(jié)果等。說明：本附件為乙方對甲方員工進(jìn)行心理問題咨詢的記錄，用于跟蹤員工的心理狀況。4.《員工心理壓力疏導(dǎo)方案》要求：方案需包含壓力疏導(dǎo)的方法、措施、預(yù)期效果等。說明：本附件為乙方為甲方員工提供心理壓力疏導(dǎo)的方案，用于幫助員工緩解壓力。5.《員工心理成長培訓(xùn)計(jì)劃》要求：計(jì)劃需包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。說明：本附件為乙方為甲方員工提供的心理成長培訓(xùn)計(jì)劃，用于提升員工的心理素質(zhì)。6.《服務(wù)費(fèi)用支付憑證》要求：憑證需包含支付金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：本附件為甲方支付服務(wù)費(fèi)用的憑證，用于證明甲方已履行付款義務(wù)。7.《服務(wù)質(zhì)量評估報(bào)告》要求：報(bào)告需包含服務(wù)質(zhì)量評估方法、評估結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：本附件為第三方對乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估的報(bào)告，用于監(jiān)督乙方服務(wù)質(zhì)量。8.《保密協(xié)議》要求：協(xié)議需包含保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定時(shí)間提供服務(wù)提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)泄露甲方員工個(gè)人信息未按約定支付服務(wù)費(fèi)用故意拖延服務(wù)進(jìn)度2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。3.違約責(zé)任示例：若乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付[具體金額]的違約金。若乙方泄露甲方員工個(gè)人信息，甲方有權(quán)要求乙方支付[具體金額]的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。甲方或乙方違反本協(xié)議保密條款，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024人力資源公司企業(yè)員工心理咨詢服務(wù)勞務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1服務(wù)方基本信息1.2受服方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1心理咨詢服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)對象2.3服務(wù)方式與頻率3.服務(wù)期限3.1協(xié)議有效期限3.2服務(wù)期限的具體起止時(shí)間4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3付款時(shí)間及節(jié)點(diǎn)5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.2服務(wù)效果評估5.3服務(wù)不滿意的處理方式6.信息保密6.1保密原則6.2保密范圍6.3保密期限7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點(diǎn)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責(zé)任10.不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理方式10.3不可抗力解除條件11.合同附件11.1附件一：心理咨詢服務(wù)詳細(xì)方案11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同生效12.1生效條件12.2生效時(shí)間13.其他約定事項(xiàng)13.1協(xié)議變更13.2協(xié)議補(bǔ)充13.3協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議的效力14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人及代表單位第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1服務(wù)方基本信息服務(wù)方名稱：_______法定代表人：_______注冊地址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______1.2受服方基本信息受服方名稱：_______法定代表人：_______注冊地址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1心理咨詢服務(wù)內(nèi)容（1）員工心理健康狀況評估；（2）心理輔導(dǎo)與咨詢；（3）心理危機(jī)干預(yù)；（4）員工心理健康培訓(xùn)。2.2服務(wù)對象服務(wù)對象為受服方全體員工。2.3服務(wù)方式與頻率服務(wù)方式：線上咨詢、線下咨詢相結(jié)合。服務(wù)頻率：每月至少提供兩次集體心理輔導(dǎo)，具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第三條服務(wù)期限3.1協(xié)議有效期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為_______年。3.2服務(wù)期限的具體起止時(shí)間具體起止時(shí)間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)心理咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣_______元/年/人。4.2支付方式受服方應(yīng)于每年_______月_______日前，按照服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用支付至服務(wù)方指定賬戶。4.3付款時(shí)間及節(jié)點(diǎn)付款時(shí)間為每年_______月_______日，具體節(jié)點(diǎn)根據(jù)年度服務(wù)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)整。第五條服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范和雙方約定，提供高質(zhì)量的心理咨詢服務(wù)。5.2服務(wù)效果評估服務(wù)方應(yīng)定期對服務(wù)效果進(jìn)行評估，并向受服方提供評估報(bào)告。5.3服務(wù)不滿意的處理方式若受服方對服務(wù)不滿意，可向服務(wù)方提出書面投訴，服務(wù)方應(yīng)在接到投訴后_______個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，并采取相應(yīng)措施。第六條信息保密6.1保密原則雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息予以保密。6.2保密范圍保密范圍包括但不限于：服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)費(fèi)用、員工個(gè)人信息等。6.3保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日起_______年。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）服務(wù)方未按照約定提供心理咨詢服務(wù)；（2）受服方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）任何一方泄露對方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息；（4）任何一方違反保密義務(wù)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違反第7.1條第（1）項(xiàng)的，服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；（2）違反第7.1條第（2）項(xiàng)的，受服方應(yīng)支付逾期付款利息，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；（3）違反第7.1條第（3）、（4）項(xiàng)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至_______仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決程序提交仲裁的爭議，應(yīng)按照_______仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。8.3爭議解決地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為_______。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方違反協(xié)議約定，經(jīng)對方書面通知后_______日內(nèi)仍未糾正；（2）協(xié)議履行過程中，發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。9.2合同解除程序任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______日以書面形式通知對方。9.3合同解除后的責(zé)任（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算尚未履行完畢的服務(wù)費(fèi)用；（2）合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理遺留問題。第十條不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理方式發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.3不可抗力解除條件（2）雙方協(xié)商一致認(rèn)定不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。第十一條合同附件11.1附件一：心理咨詢服務(wù)詳細(xì)方案附件一詳細(xì)列明心理咨詢服務(wù)的內(nèi)容、方式、頻率、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。11.2附件二：保密協(xié)議附件二為雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。11.3附件三：其他相關(guān)文件其他相關(guān)文件包括但不限于服務(wù)方資質(zhì)證明、服務(wù)記錄、評估報(bào)告等。第十二條合同生效12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。12.2生效時(shí)間本協(xié)議自_______年_______月_______日起生效。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，均應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.2協(xié)議補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議的效力一致，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第十四條合同簽署14.1簽署日期本協(xié)議于_______年_______月_______日簽署。14.2簽署人及代表單位（1）服務(wù)方代表：_______（簽名）（2）受服方代表：_______（簽名）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)