2024年度全國性人力資源培訓(xùn)機構(gòu)實習(xí)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度全國性人力資源培訓(xùn)機構(gòu)實習(xí)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.1合作雙方基本信息1.2合作目的和原則1.3合作內(nèi)容與范圍1.4實習(xí)崗位設(shè)置與職責(zé)1.5實習(xí)生選拔與招聘1.6實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)1.7實習(xí)生權(quán)益保障1.8實習(xí)生考核與評價1.9實習(xí)生薪酬待遇1.10實習(xí)生保險與福利1.11合作期限與續(xù)約1.12違約責(zé)任與處理1.13合同的解除與終止1.14合同爭議解決1.15合同生效及其他第一部分：合同如下：1.1合作雙方基本信息1.1.1甲方（培訓(xùn)機構(gòu)）名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方聯(lián)系人：____________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：____________________1.1.5乙方（實習(xí)單位）名稱：____________________1.1.6乙方地址：____________________1.1.7乙方聯(lián)系人：____________________1.1.8乙方聯(lián)系電話：____________________1.2合作目的和原則1.2.1本協(xié)議旨在促進甲方與乙方之間的合作，共同培養(yǎng)具有實際工作能力的人力資源專業(yè)人才。1.2.2雙方合作遵循平等、自愿、互利的原則。1.3合作內(nèi)容與范圍1.3.1甲方負責(zé)提供人力資源相關(guān)的理論知識培訓(xùn)和實踐操作指導(dǎo)。1.3.2乙方提供實習(xí)崗位，安排實習(xí)生參與實際工作，并提供實習(xí)生的日常管理。1.4實習(xí)崗位設(shè)置與職責(zé)1.4.1乙方根據(jù)甲方提供的實習(xí)生名單，為實習(xí)生安排相應(yīng)的實習(xí)崗位。1.4.2實習(xí)崗位應(yīng)與人力資源專業(yè)相關(guān)，實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)明確崗位職責(zé)。1.5實習(xí)生選拔與招聘1.5.1甲方負責(zé)選拔合適的實習(xí)生，并向乙方提供實習(xí)生名單。1.5.2乙方對甲方提供的實習(xí)生名單進行審核，確定最終實習(xí)人選。1.6實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)1.6.1甲方負責(zé)對實習(xí)生進行理論知識和實踐技能的培訓(xùn)。1.6.2乙方負責(zé)對實習(xí)生進行實際工作中的指導(dǎo)，確保實習(xí)生能夠順利適應(yīng)工作。1.7實習(xí)生權(quán)益保障1.7.1乙方確保實習(xí)生的人身安全，為實習(xí)生提供必要的工作條件和安全保障。1.7.2乙方按照國家規(guī)定為實習(xí)生繳納社會保險。1.8實習(xí)生考核與評價1.8.1乙方在實習(xí)期間對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為實習(xí)生評價的重要依據(jù)。1.8.2甲方根據(jù)實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，對實習(xí)生進行綜合評價。1.9實習(xí)生薪酬待遇1.9.1乙方按照國家規(guī)定和實習(xí)生的實際工作量，為實習(xí)生支付實習(xí)補貼。1.9.2實習(xí)補貼的具體數(shù)額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。1.10實習(xí)生保險與福利1.10.1乙方按照國家規(guī)定為實習(xí)生購買意外傷害保險。1.10.2乙方根據(jù)自身情況，為實習(xí)生提供其他福利待遇。1.11合作期限與續(xù)約1.11.1本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽字之日起生效。1.11.2合作期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜。1.12違約責(zé)任與處理1.12.1雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.12.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容，雙方可在協(xié)議中另行約定。1.13合同的解除與終止1.13.1雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。1.13.1.1一方嚴重違反本協(xié)議約定；1.13.1.2由于不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；1.13.1.3本協(xié)議約定的其他解除條件。1.14合同爭議解決1.14.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.14.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.15合同生效及其他1.15.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.15.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1實習(xí)生考核與評價8.1.1乙方應(yīng)在實習(xí)結(jié)束時對實習(xí)生進行綜合考核，考核內(nèi)容包括實習(xí)表現(xiàn)、工作能力、團隊協(xié)作等。8.1.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.1.3考核不合格的實習(xí)生，乙方有權(quán)不予以結(jié)業(yè)證書。9.1實習(xí)生薪酬待遇9.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間享受乙方提供的實習(xí)補貼，補貼標準根據(jù)乙方財務(wù)狀況和實習(xí)生工作性質(zhì)確定。9.1.2實習(xí)補貼的支付方式為每月支付一次，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。9.1.3實習(xí)生在實習(xí)期間如遇特殊情況，經(jīng)雙方同意，可調(diào)整補貼標準。10.1實習(xí)生保險與福利10.1.1乙方應(yīng)為實習(xí)生購買意外傷害保險，保險費用由乙方承擔(dān)。10.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間如因工作原因受傷，乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的賠償。10.1.3乙方可根據(jù)實際情況，為實習(xí)生提供其他福利，如加班費、節(jié)假日福利等。11.1合作期限與續(xù)約11.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。11.1.2協(xié)議期滿前一個月，如雙方無異議，可自動續(xù)約。11.1.3續(xù)約期限最長不得超過一年。12.1違約責(zé)任與處理12.1.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。12.1.3如一方未履行本協(xié)議義務(wù)，另一方有權(quán)終止協(xié)議。13.1合同的解除與終止13.1.1.1一方嚴重違反本協(xié)議約定；13.1.1.2由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；13.1.1.3雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。13.1.2解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。14.1合同爭議解決14.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.1.3訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高本合同的執(zhí)行效率，保障雙方的合法權(quán)益，以及在本合同履行過程中提供專業(yè)支持。15.3第三方介入的條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠有效履行其職責(zé)。16.1甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前，與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.1.2第三方介入的職責(zé)協(xié)助甲方和乙方進行合同執(zhí)行情況的監(jiān)督；提供專業(yè)意見和建議，幫助解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；對甲方和乙方進行評估，確保雙方履行合同的能力和意愿。16.1.3第三方介入的費用第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，不得超過第三方介入?yún)f(xié)議約定的總金額。17.1.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：第三方因違反合作協(xié)議而給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟損失；第三方因提供錯誤信息或建議而給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟損失；第三方因未能履行合作協(xié)議約定的職責(zé)而給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟損失。17.1.3第三方的責(zé)任限額不包括：甲方或乙方因自身原因造成的經(jīng)濟損失；不可抗力事件造成的經(jīng)濟損失。18.2第三方與其他各方的劃分說明18.2.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合作關(guān)系，甲方對第三方提供的服務(wù)和產(chǎn)品負有監(jiān)督和驗收的責(zé)任。18.2.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，乙方對第三方提供的服務(wù)和產(chǎn)品負有監(jiān)督和驗收的責(zé)任。18.2.3第三方與雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為共同履行本合同的關(guān)系，第三方對雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2.4第三方與其他第三方的責(zé)任劃分第三方與其他第三方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)按照各自合作協(xié)議的約定執(zhí)行。19.1第三方的退出機制19.1.1如第三方在履行合作協(xié)議過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止合作，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.1.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商解決由此產(chǎn)生的問題，并確保本合同的履行不受影響。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《實習(xí)生選拔標準及流程》詳細說明實習(xí)生的選拔標準、流程和評價方法。2.《實習(xí)生培訓(xùn)計劃》列出實習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間表和培訓(xùn)師資。3.《實習(xí)生實習(xí)崗位說明書》詳細描述每個實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容和工作標準。4.《實習(xí)生考核評價表》制定實習(xí)生的考核評價標準，包括定量和定性指標。5.《實習(xí)生薪酬待遇明細》列出實習(xí)生的補貼標準、支付方式和其他福利待遇。6.《實習(xí)生保險與福利明細》詳細說明乙方為實習(xí)生購買的保險類型、保險金額和福利待遇。7.《第三方介入合作協(xié)議》與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。8.《合同履行情況報告》定期提交的合同履行情況報告，包括實習(xí)生的表現(xiàn)、培訓(xùn)效果等。9.《違約行為記錄》記錄任何一方違反合同的行為，包括違約時間、違約原因和違約后果。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方未按時提供實習(xí)生培訓(xùn)計劃或培訓(xùn)師資。1.2乙方未按時支付實習(xí)生薪酬或提供實習(xí)崗位。1.3第三方未能履行合作協(xié)議約定的職責(zé)。1.4任何一方未按時提交合同履行情況報告。1.5任何一方違反合同約定的保密條款。2.責(zé)任認定標準：2.1違約行為的認定應(yīng)以合同條款為準。2.2責(zé)任認定應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴重程度、違約造成的損失以及雙方協(xié)商結(jié)果來確定。3.違約責(zé)任示例說明：3.1甲方未按時提供實習(xí)生培訓(xùn)計劃，導(dǎo)致乙方無法按照計劃安排實習(xí)生培訓(xùn)。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.2乙方未按時支付實習(xí)生薪酬，導(dǎo)致實習(xí)生生活困難。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，立即支付應(yīng)付款項，并支付違約金。3.3第三方未能履行合作協(xié)議約定的職責(zé)，導(dǎo)致甲方和乙方的合作受到影響。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度全國性人力資源培訓(xùn)機構(gòu)實習(xí)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作雙方的基本信息1.1合作雙方的名稱1.2合作雙方的法定代表人1.3合作雙方的地址1.4合作雙方的聯(lián)系方式2.合作內(nèi)容與目的2.1合作內(nèi)容概述2.2合作目的說明3.實習(xí)崗位與要求3.1實習(xí)崗位設(shè)置3.2實習(xí)崗位要求3.3實習(xí)崗位職責(zé)4.實習(xí)生選拔與錄用4.1實習(xí)生選拔標準4.2實習(xí)生錄用程序4.3實習(xí)生錄用時間5.實習(xí)期限與工作時間5.1實習(xí)期限5.2工作時間與休息6.實習(xí)生待遇與保障6.1實習(xí)生工資待遇6.2社會保險與福利待遇6.3實習(xí)生安全保障7.實習(xí)教學(xué)與指導(dǎo)7.1實習(xí)教學(xué)計劃7.2實習(xí)指導(dǎo)老師職責(zé)7.3實習(xí)生考核與評價8.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1合作雙方的權(quán)利8.2合作雙方的義務(wù)9.合作費用與支付方式9.1合作費用總額9.2合作費用支付方式9.3付款時間與期限10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任概述10.2違約責(zé)任的具體條款10.3違約責(zé)任的處理方式11.爭議解決與適用法律11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3適用法律12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.合同的附件與補充13.1附件內(nèi)容13.2補充條款14.合同簽署與生效日期14.1簽署時間14.2簽署地點14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合作雙方的基本信息1.1合作雙方的名稱甲方：全國性人力資源培訓(xùn)機構(gòu)乙方：全國性人力資源培訓(xùn)機構(gòu)指定的實習(xí)單位1.2合作雙方的法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合作雙方的地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.4合作雙方的聯(lián)系方式2.合作內(nèi)容與目的2.1合作內(nèi)容概述本協(xié)議旨在通過甲方提供的實習(xí)平臺，為乙方提供實習(xí)崗位，培養(yǎng)乙方實習(xí)生在人力資源管理領(lǐng)域的實際操作能力。2.2合作目的說明本協(xié)議的目的是通過實習(xí)合作，提高乙方實習(xí)生的就業(yè)競爭力，同時為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才儲備。3.實習(xí)崗位與要求3.1實習(xí)崗位設(shè)置人力資源助理招聘專員培訓(xùn)專員3.2實習(xí)崗位要求熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力3.3實習(xí)崗位職責(zé)協(xié)助完成人力資源招聘工作參與員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃協(xié)助進行人力資源數(shù)據(jù)分析協(xié)助完成人力資源行政事務(wù)4.實習(xí)生選拔與錄用4.1實習(xí)生選拔標準甲方將根據(jù)乙方提供的簡歷，結(jié)合實習(xí)崗位要求，進行實習(xí)生選拔。4.2實習(xí)生錄用程序乙方提交實習(xí)生簡歷甲方進行初步篩選甲方組織面試雙方達成錄用意向4.3實習(xí)生錄用時間實習(xí)生錄用時間為每年的3月和9月，具體時間以甲方通知為準。5.實習(xí)期限與工作時間5.1實習(xí)期限實習(xí)生實習(xí)期限為6個月，自正式實習(xí)之日起計算。5.2工作時間與休息實習(xí)生的工作時間為每周5天，每天8小時，休息時間為每周休息2天。6.實習(xí)生待遇與保障6.1實習(xí)生工資待遇實習(xí)生實習(xí)期間將按照甲方規(guī)定的實習(xí)生工資標準發(fā)放工資。6.2社會保險與福利待遇實習(xí)生實習(xí)期間，甲方將為實習(xí)生購買人身意外傷害保險，但不承擔(dān)社會保險和福利待遇。6.3實習(xí)生安全保障甲方將確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全，如發(fā)生意外事故，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行處理。8.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1合作雙方的權(quán)利8.1.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)對實習(xí)生的表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)調(diào)整實習(xí)崗位。甲方有權(quán)在實習(xí)期間對實習(xí)生進行必要的培訓(xùn)和教育。8.1.2乙方權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的實習(xí)情況，對實習(xí)生的工作進行指導(dǎo)和管理。乙方有權(quán)在實習(xí)生實習(xí)結(jié)束后，對實習(xí)生的表現(xiàn)進行評估，并據(jù)此決定是否給予實習(xí)生的正式工作機會。8.2合作雙方的義務(wù)8.2.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和必要的實習(xí)設(shè)施。甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間和方式支付實習(xí)生的工資。甲方應(yīng)負責(zé)實習(xí)生的實習(xí)教學(xué)和指導(dǎo)。8.2.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方提供的實習(xí)崗位要求，選拔和推薦合適的實習(xí)生。乙方應(yīng)提供實習(xí)生的實習(xí)工作指導(dǎo)和必要的幫助。乙方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間的工作時間和休息時間符合國家規(guī)定。9.合作費用與支付方式9.1合作費用總額本協(xié)議的合作費用總額為人民幣萬元。9.2合作費用支付方式合作費用分兩次支付，首次支付人民幣萬元，在實習(xí)生開始實習(xí)前支付；第二次支付人民幣萬元，在實習(xí)生實習(xí)結(jié)束后支付。9.3付款時間與期限首次付款時間為實習(xí)生開始實習(xí)前一個月內(nèi)；第二次付款時間為實習(xí)生實習(xí)結(jié)束后一個月內(nèi)。10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任概述任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的具體條款10.2.1甲方違約責(zé)任甲方未能按時支付實習(xí)生工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的%。10.2.2乙方違約責(zé)任乙方未能按照協(xié)議提供合適實習(xí)生或未按照約定時間支付合作費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用的%。10.3違約責(zé)任的處理方式違約方應(yīng)在收到違約通知后日內(nèi)，向守約方支付違約金。若違約方未在規(guī)定期限內(nèi)支付違約金，守約方有權(quán)采取法律手段追究違約方的責(zé)任。11.爭議解決與適用法律11.1爭議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)本協(xié)議的爭議解決機構(gòu)為協(xié)議簽訂地的人民法院。11.3適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本協(xié)議，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除條件任何一方在協(xié)議履行過程中，如出現(xiàn)嚴重違約行為，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。13.合同的附件與補充13.1附件內(nèi)容本協(xié)議的附件包括但不限于實習(xí)崗位描述、實習(xí)生選拔標準、實習(xí)生考核標準等。13.2補充條款本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署與生效日期14.1簽署時間本協(xié)議于2024年月日簽署。14.2簽署地點本協(xié)議在甲方和乙方所在地同時簽署。14.3合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與定義1.1第三方的概念在本協(xié)議中，“第三方”指的是除甲方和乙方以外的，根據(jù)本協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù)或參與本協(xié)議履行的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方的定義人力資源中介機構(gòu)實習(xí)生推薦平臺法律咨詢機構(gòu)實習(xí)指導(dǎo)專家實習(xí)設(shè)施提供方2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。按照約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保實習(xí)生在實習(xí)過程中的權(quán)益得到保障。對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利獲得甲方和乙方支付的合理服務(wù)費用。甲方和乙方應(yīng)為其提供必要的工作條件和支持。在其提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供相關(guān)資料和信息。3.第三方介入時的額外條款3.1第三方介入的條件雙方共同認為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。乙方需要第三方協(xié)助進行實習(xí)生選拔和培訓(xùn)。甲方需要第三方協(xié)助進行實習(xí)生的實習(xí)管理和考核。3.2第三方介入的程序雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事宜。甲方或乙方與第三方簽訂書面服務(wù)合同。甲方或乙方將第三方介入事宜通知對方。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的確定第三方在本協(xié)議中的責(zé)任限額由雙方在簽訂服務(wù)合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2責(zé)任限額的適用第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損。第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。4.3責(zé)任限額的調(diào)整在履行本協(xié)議過程中，如雙方認為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)書面通知對方，并簽訂書面變更協(xié)議。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，甲方應(yīng)根據(jù)服務(wù)合同支付服務(wù)費用。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，乙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)合同支付服務(wù)費用。5.3第三方與其他實習(xí)生的關(guān)系第三方對其他實習(xí)生的責(zé)任，應(yīng)參照本協(xié)議中關(guān)于實習(xí)生權(quán)益保障的相關(guān)規(guī)定。5.4第三方與其他方的責(zé)任劃分第三方在履行本協(xié)議過程中，如涉及與其他方的責(zé)任劃分，應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定執(zhí)行。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更的條件雙方協(xié)商一致。變更內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)。變更內(nèi)容不影響實習(xí)生的合法權(quán)益。6.2合同變更的程序合同變更的程序應(yīng)參照本協(xié)議中關(guān)于合同變更的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位描述詳細說明每個實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等。2.實習(xí)生選拔標準明確實習(xí)生選拔的具體條件和流程。3.實習(xí)生考核標準列出實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)達到的考核指標和評定方法。4.實習(xí)協(xié)議書實習(xí)生與甲方簽訂的詳細實習(xí)協(xié)議，包括實習(xí)期限、待遇、工作內(nèi)容等。5.第三方服務(wù)合同甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。6.實習(xí)生名單列出所有實習(xí)生的基本信息，包括姓名、聯(lián)系方式、實習(xí)崗位等。7.實習(xí)生考核結(jié)果記錄實習(xí)生在實習(xí)期間的考核結(jié)果和反饋。8.實習(xí)費用支付記錄記錄實習(xí)費用支付的時間、金額、支付方式等。9.爭議解決記錄記錄雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議及解決過程。10.合同變更記錄記錄合同變更的時間、內(nèi)容、雙方協(xié)商意見等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付實習(xí)生工資。乙方未按照協(xié)議提供合適實習(xí)生。第三方未按照約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。任何一方未遵守合同約定的保密條款。任何一方未按照合同約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認定標準：甲方違約責(zé)任：甲方未按時支付工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為未支付工資的%。甲方未提供合適實習(xí)生，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付實習(xí)費用的%。乙方違約責(zé)任：乙方未按照協(xié)議提供合適實習(xí)生，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付實習(xí)費用的%。乙方未按時支付合作費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用的%。第三方違約責(zé)任：第三方未按照約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分的%。保密條款違約責(zé)任：任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。合同義務(wù)違約責(zé)任：任何一方未按照合同約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若甲方在實習(xí)生實習(xí)期間未按時支付工資，則甲方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為未支付工資的%。若乙方未按照協(xié)議提供合適實習(xí)生，導(dǎo)致甲方招聘工作受到嚴重影響，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付實習(xí)費用的%。全文完。2024年度全國性人力資源培訓(xùn)機構(gòu)實習(xí)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式1.4協(xié)議雙方地址2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.實習(xí)生選拔與招募3.1招募對象3.2招募流程3.3招募條件4.實習(xí)崗位與內(nèi)容4.1實習(xí)崗位類型4.2實習(xí)崗位描述4.3實習(xí)內(nèi)容安排5.實習(xí)期限與時間安排5.1實習(xí)期限5.2實習(xí)時間安排5.3實習(xí)結(jié)束時間6.實習(xí)生待遇6.1工資待遇6.2社會保險及福利6.3住宿安排6.4交通補貼7.實習(xí)生管理7.1實習(xí)生考核7.2實習(xí)生培訓(xùn)7.3實習(xí)生紀律要求8.實習(xí)生權(quán)益保障8.1實習(xí)生權(quán)益8.2實習(xí)生權(quán)益糾紛處理9.合作雙方責(zé)任和義務(wù)9.1培訓(xùn)機構(gòu)責(zé)任9.2學(xué)校責(zé)任9.3雙方義務(wù)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：全國性人力資源培訓(xùn)機構(gòu)乙方：合作學(xué)校1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式1.4協(xié)議雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號第二條協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在建立全國性人力資源培訓(xùn)機構(gòu)與合作學(xué)校之間的實習(xí)合作關(guān)系，為實習(xí)生提供實際工作機會，提高其專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，同時為培訓(xùn)機構(gòu)培養(yǎng)和儲備人才。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條實習(xí)生選拔與招募3.1招募對象實習(xí)生為在校全日制本科、專科學(xué)生。3.2招募流程（1）甲方發(fā)布實習(xí)崗位信息，包括崗位類型、崗位描述、實習(xí)要求等。（2）乙方根據(jù)甲方發(fā)布的崗位信息，組織學(xué)生報名。（3）甲方對報名學(xué)生進行面試、考核，確定實習(xí)生名單。3.3招募條件（3）學(xué)生身體健康，能夠適應(yīng)實習(xí)工作。第四條實習(xí)崗位與內(nèi)容4.1實習(xí)崗位類型甲方提供人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利、勞動關(guān)系管理等崗位。4.2實習(xí)崗位描述甲方為實習(xí)生提供具體的崗位描述，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。4.3實習(xí)內(nèi)容安排甲方根據(jù)實習(xí)生專業(yè)背景和崗位需求，制定實習(xí)內(nèi)容，包括崗位培訓(xùn)、實際操作、項目參與等。第五條實習(xí)期限與時間安排5.1實習(xí)期限實習(xí)生實習(xí)期限為6個月。5.2實習(xí)時間安排（1）實習(xí)生每月工作時間不少于20個工作日。（2）實習(xí)生每周工作5天，每天工作8小時。5.3實習(xí)結(jié)束時間實習(xí)生實習(xí)結(jié)束時間為2024年12月31日。第六條實習(xí)生待遇6.1工資待遇實習(xí)生實習(xí)期間，甲方按月支付實習(xí)生工資，標準為人民幣元/月。6.2社會保險及福利甲方為實習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.3住宿安排甲方為實習(xí)生提供免費住宿。6.4交通補貼甲方為實習(xí)生提供每月元的交通補貼。第七條實習(xí)生管理7.1實習(xí)生考核甲方對實習(xí)生進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等。7.2實習(xí)生培訓(xùn)甲方為實習(xí)生提供崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保實習(xí)生盡快適應(yīng)工作。7.3實習(xí)生紀律要求實習(xí)生應(yīng)遵守甲方的工作紀律和各項規(guī)章制度，確保實習(xí)期間的工作質(zhì)量和安全。第八條實習(xí)生權(quán)益保障8.1實習(xí)生權(quán)益（1）獲得甲方提供的實習(xí)崗位和實習(xí)內(nèi)容。（2）享有甲方提供的工資待遇、社會保險及福利。（3）享有甲方提供的培訓(xùn)機會和職業(yè)發(fā)展建議。（4）享有合法休息日和節(jié)假日。8.2實習(xí)生權(quán)益糾紛處理如實習(xí)生與甲方發(fā)生權(quán)益糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向人民法院提起訴訟。第九條合作雙方責(zé)任和義務(wù)9.1培訓(xùn)機構(gòu)責(zé)任（1）甲方負責(zé)提供實習(xí)崗位，確保實習(xí)內(nèi)容的真實性和合理性。（2）甲方負責(zé)對實習(xí)生進行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。（3）甲方負責(zé)對實習(xí)生進行考核，提出改進建議。（4）甲方負責(zé)處理實習(xí)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件。9.2學(xué)校責(zé)任（1）乙方負責(zé)宣傳和推薦合適的實習(xí)生給甲方。（2）乙方負責(zé)對實習(xí)生進行實習(xí)前的教育和指導(dǎo)。（3）乙方負責(zé)監(jiān)督實習(xí)生在實習(xí)期間的紀律和行為。（4）乙方負責(zé)協(xié)調(diào)解決實習(xí)生與甲方之間的矛盾。第十條合同變更與解除10.1合同變更如因不可抗力或其他特殊原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行變更。10.2合同解除（1）實習(xí)生因個人原因提前解除實習(xí)的，應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請。（2）甲方因?qū)嵙?xí)生嚴重違反實習(xí)紀律或合同約定，有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。（3）因不可抗力或其他特殊原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方均可解除合同。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容的。（2）乙方未按約定推薦合適的實習(xí)生的。（3）實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣元。（2）乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。（3）實習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為甲方所在地的人民法院。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件（1）實習(xí)期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力或其他特殊原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。第十四條其他約定14.1其他條款本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2附件本協(xié)議附件包括但不限于：（1）實習(xí)生名單（2）實習(xí)崗位描述（3）實習(xí)生考核標準（4）實習(xí)生培訓(xùn)計劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方更好地履行本合同的各項義務(wù)，提高工作效率，確保實習(xí)項目的順利進行。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方建立聯(lián)系。（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方解決實習(xí)過程中的問題。（3）提供技術(shù)支持，保障實習(xí)項目的順利進行。（4）提供其他有助于履行本合同的服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。（2）按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（3）對提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，確保甲方和乙方滿意度。（4）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。16.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定收取合理的費用。（2）要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。（3）在履行合同過程中，有權(quán)對甲方和乙方的行為提出合理建議。17.第三方費用與支付17.1第三方費用第三方提供服務(wù)的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2第三方費用支付第三方費用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲方或乙方根據(jù)合同約定支付。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義在本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約