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文檔簡介
人工勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:____________________
法定代表人(或負責(zé)人):____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
身份證號碼:____________________
姓名:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要乙方從事____________________工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地點和崗位上,從事____________________工作。
二、工作期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作時間
3.1乙方的工作時間為____________________。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:____________________;
(2)崗位工資:____________________;
(3)加班費:____________________;
(4)獎金及津貼:____________________。
五、社會保險
5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
六、勞動保護與職業(yè)健康
6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康,提供必要的工作條件和勞動保護措施。
七、勞動紀律
7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,保守商業(yè)秘密。
八、合同解除與終止
8.1合同解除條件:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,甲方有權(quán)解除合同;
(3)乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間,甲方不得解除合同;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以解除合同。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
十、附件
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、技能證書復(fù)印件;
3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字或蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
地址:____________________
法定代表人(或負責(zé)人):____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
身份證號碼:____________________
姓名:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方合作單位):
地址:____________________
法定代表人(或負責(zé)人):____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要乙方從事____________________工作,并希望通過丙方提供專業(yè)支持和資源整合,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地點和崗位上,從事____________________工作。
1.2丙方同意提供____________________的專業(yè)支持和服務(wù),包括但不限于____________________。
二、工作期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作時間
3.1乙方的工作時間為____________________。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:____________________;
(2)崗位工資:____________________;
(3)加班費:____________________;
(4)獎金及津貼:____________________。
五、甲方權(quán)益
5.1甲方擁有對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于____________________。
5.2甲方有權(quán)對乙方的工作進度、質(zhì)量進行監(jiān)督,并對不符合要求的成果提出修改意見。
5.3甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)對乙方的薪酬進行調(diào)整。
六、丙方責(zé)任
6.1丙方負責(zé)提供____________________的專業(yè)支持和服務(wù),確保乙方的工作順利進行。
6.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。
6.3丙方對乙方在執(zhí)行工作過程中產(chǎn)生的任何糾紛承擔(dān)連帶責(zé)任。
七、乙方違約及限制條款
7.1乙方違反合同約定,給甲方或丙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
7.2乙方未經(jīng)甲方同意,不得將工作內(nèi)容或成果轉(zhuǎn)讓給第三方。
7.3乙方在合同期間,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。
八、合同解除與終止
8.1合同解除條件:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,甲方有權(quán)解除合同;
(3)乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間,甲方不得解除合同;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以解除合同。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
十一、附件
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、技能證書復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.第三方服務(wù)協(xié)議。
十二、合同生效
12.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
第三方介入的意義和目的在于通過丙方的專業(yè)支持和資源整合,提高乙方的工作效率和質(zhì)量,同時降低甲方的人力成本和風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保工作成果符合預(yù)期,維護甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)利益,并通過合同條款保障甲方的權(quán)益不受侵犯。通過本合同的簽訂,甲乙丙三方建立了穩(wěn)定、互惠的合作關(guān)系,為項目的順利實施奠定了基礎(chǔ)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
地址:____________________
法定代表人(或負責(zé)人):____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
身份證號碼:____________________
姓名:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方人力資源服務(wù)公司):
地址:____________________
法定代表人(或負責(zé)人):____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于乙方具備____________________的專業(yè)技能,甲方希望通過丙方提供人力資源服務(wù),幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地點和崗位上,從事____________________工作。
1.2丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供者,負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等人力資源服務(wù)。
二、工作期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作時間
3.1乙方的工作時間為____________________。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:____________________;
(2)崗位工資:____________________;
(3)加班費:____________________;
(4)獎金及津貼:____________________。
五、乙方權(quán)益
5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的工作環(huán)境和條件。
5.2乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提升自身技能和知識水平。
5.3乙方有權(quán)獲得與崗位相匹配的薪酬福利待遇。
六、丙方責(zé)任
6.1丙方負責(zé)為乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。
6.2丙方應(yīng)確保乙方的工作時間和休息時間符合國家規(guī)定。
6.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方就工作條件、薪酬福利等問題進行溝通和協(xié)商。
七、甲方違約及限制條款
7.1甲方違反合同約定,未按時支付乙方工資或提供相應(yīng)的薪酬福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方立即改正,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2甲方不得無故解除與乙方的勞動合同,如需解除,應(yīng)按照國家法律規(guī)定和合同約定進行。
7.3甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)。
八、合同解除與終止
8.1合同解除條件:
(1)甲方嚴重違反合同約定,乙方有權(quán)解除合同;
(2)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)與丙方協(xié)商一致,可以解除合同;
(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方協(xié)商一致可以解除合同。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
十一、附件
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、技能證書復(fù)印件;
3.第三方服務(wù)協(xié)議。
十二、合同生效
12.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自
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