2024年安全事務(wù)管理人員聘用合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年安全事務(wù)管理人員聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用目的及崗位說明2.1聘用目的2.2崗位名稱2.3崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作地點及工作時間4.1工作地點4.2工作時間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.考核及晉升機制6.1考核方式6.2晉升條件7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任10.2被聘用方違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定事項13.1通知送達13.2合同附件13.3其他約定事項14.合同生效及終止條款14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名稱：X公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊地址：省市區(qū)路號1.1.4注冊資本：人民幣X萬元1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3身份證號碼：XXXXXX1.2.4聯(lián)系電話：13856782.聘用目的及崗位說明2.1聘用目的2.1.1為X公司提供安全事務(wù)管理服務(wù)2.1.2保證公司生產(chǎn)、運營過程中的安全2.2崗位名稱2.2.1安全事務(wù)管理人員2.3崗位職責(zé)2.3.1負責(zé)公司安全管理制度、操作規(guī)程的制定與實施2.3.2組織開展安全培訓(xùn)、安全檢查、事故調(diào)查等工作2.3.3協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理安全事故3.聘用期限3.1起止時間3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效3.1.2合同期限為一年3.2合同續(xù)簽3.2.1合同期滿前一個月，雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商3.2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前達成一致并簽訂書面協(xié)議4.工作地點及工作時間4.1工作地點4.1.1省市區(qū)路號4.2工作時間4.2.1每日工作8小時，每周工作5天4.2.2根據(jù)公司實際需求，可適當調(diào)整工作時間5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1月基本工資為人民幣10,000元5.2績效獎金5.2.1根據(jù)年度考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)比例的績效獎金5.3社會保險及公積金5.3.1聘用方依法為被聘用方繳納社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇5.4.1享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期5.4.2享有公司提供的各項福利及補貼6.考核及晉升機制6.1考核方式6.1.1年度考核：每年對被聘用方進行一次年度考核6.1.2月度考核：每月對被聘用方進行一次月度考核6.2晉升條件6.2.1考核結(jié)果優(yōu)秀，具備晉升潛力的6.2.2工作表現(xiàn)突出，為公司創(chuàng)造顯著效益的6.2.3持續(xù)提升自身能力，符合公司發(fā)展需求的7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等7.1.2公司內(nèi)部管理制度、操作規(guī)程等7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同解除或終止之日起三年7.3違約責(zé)任7.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.1.1在合同有效期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，被聘用方不得在省市區(qū)范圍內(nèi)，從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)或職務(wù)。8.2競業(yè)限制期限8.2.1競業(yè)限制期限為自合同終止之日起一年。8.3違約責(zé)任8.3.1若被聘用方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為被聘用方一個月工資的三倍。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2被聘用方嚴重違反公司規(guī)章制度或合同約定，公司有權(quán)解除合同。9.1.3聘用方未按時足額支付工資或社會保險，被聘用方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的。9.2.2被聘用方達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同的。9.3解除與終止程序9.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方。9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、社會保險等費用。10.違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任10.1.1未按時足額支付工資或社會保險的，應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的%計算。10.1.2未提供工作場所或工作條件的，應(yīng)賠償被聘用方因此遭受的損失。10.2被聘用方違約責(zé)任10.2.1未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.2違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)支付違約金，違約金按前述競業(yè)限制條款執(zhí)行。11.爭議解決方式11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為省市區(qū)人民法院。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1本合同爭議的管轄法院為省市區(qū)人民法院。13.其他約定事項13.1通知送達13.1.1除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址。13.2合同附件13.3其他約定事項13.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同生效及終止條款14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件14.2.1本合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除或終止。14.3合同解除條件14.3.1合同終止前，任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他相關(guān)協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：安全評估、安全培訓(xùn)、事故調(diào)查、風(fēng)險評估、法律咨詢等。15.3第三方選擇與指定15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.3.2第三方的指定需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行受到影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不是甲乙雙方的員工或代理人。16.2甲乙雙方對第三方的指示和指令應(yīng)通過書面形式進行，并明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.3第三方應(yīng)獨立承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方不對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂服務(wù)協(xié)議時約定，但不得超過服務(wù)協(xié)議金額的%。17.3若第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或終止合同。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保障合同履行的安全性和有效性。18.2第三方介入的費用由甲乙雙方按比例承擔(dān)，具體比例由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。18.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保合同履行的順利進行。19.第三方介入的額外說明19.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決。19.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的服務(wù)進行評價，并將評價結(jié)果反饋給第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件1.1要求：提供最新有效的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，需加蓋公章。1.2說明：用于證明聘用方的合法經(jīng)營資質(zhì)。2.附件二：被聘用方身份證復(fù)印件2.1要求：提供被聘用方身份證正反面復(fù)印件，需加蓋公章。2.2說明：用于證明被聘用方的身份信息。3.附件三：工作職責(zé)說明書3.1要求：詳細列明安全事務(wù)管理人員的崗位職責(zé)、工作流程和考核標準。3.2說明：作為被聘用方履行職責(zé)的依據(jù)。4.附件四：考核標準4.1要求：制定年度考核和月度考核的具體標準，包括考核指標、權(quán)重和評分方法。4.2說明：用于評估被聘用方的工作表現(xiàn)。5.附件五：保密協(xié)議5.1要求：明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。5.2說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：競業(yè)限制協(xié)議6.1要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限和違約責(zé)任。6.2說明：用于限制被聘用方在合同終止后的競業(yè)行為。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議7.1要求：詳細約定第三方提供服務(wù)的范圍、費用、責(zé)任和權(quán)利。7.2說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時足額支付工資或社會保險。1.2被聘用方未履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。1.3第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中出現(xiàn)重大過失，導(dǎo)致合同履行受到影響。2.責(zé)任認定標準：2.1違約行為的認定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2違約責(zé)任的具體認定標準如下：2.1.1甲乙雙方未按時足額支付工資或社會保險的，應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的%計算。2.1.2被聘用方泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.1.3第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中出現(xiàn)重大過失，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：3.1甲乙雙方約定，每月支付被聘用方工資人民幣10,000元，但聘用方連續(xù)兩個月未支付，被聘用方有權(quán)解除合同，并要求聘用方支付違約金人民幣4,000元。3.2被聘用方在合同期間，泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟損失人民幣50,000元，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.3第三方在提供安全評估服務(wù)過程中，因重大過失導(dǎo)致評估結(jié)果不準確，給甲乙雙方造成經(jīng)濟損失人民幣30,000元，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年安全事務(wù)管理人員聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（聘用方）名稱1.2甲方（聘用方）地址1.3甲方（聘用方）聯(lián)系方式1.4乙方（被聘用方）姓名1.5乙方（被聘用方）身份證號碼1.6乙方（被聘用方）聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2聘用崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作標準3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件3.3合同解除條件4.工作地點4.1工作地點地址4.2工作地點變更5.工作時間5.1工作時間制度5.2工作時間安排5.3休息日及節(jié)假日安排6.薪酬及福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3福利待遇6.4薪酬支付方式7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納8.知識產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除11.4合同解除后的處理12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同簽署日期及簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（聘用方）名稱：X公司1.2甲方（聘用方）地址：X市X區(qū)X街道X號1.4乙方（被聘用方）姓名：1.5乙方（被聘用方）身份證號碼：X第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：安全事務(wù)管理人員2.2聘用崗位職責(zé)：2.2.1負責(zé)公司安全事務(wù)的日常管理工作；2.2.2參與公司安全制度的制定、修訂和實施；2.2.3負責(zé)公司安全設(shè)施的檢查、維護和更新；2.2.4負責(zé)公司員工的安全教育培訓(xùn)；2.2.5負責(zé)公司安全事故的調(diào)查、處理和報告；2.2.6完成甲方交辦的其他安全事務(wù)工作。2.3工作內(nèi)容：2.3.1定期對公司生產(chǎn)區(qū)域、辦公區(qū)域及設(shè)施進行安全檢查；2.3.2參與公司安全培訓(xùn)計劃的制定和實施；2.3.3負責(zé)安全事故的記錄、分析及報告；2.3.4配合政府部門進行安全檢查及整改；2.3.5建立和維護公司安全檔案。2.4工作標準：2.4.1按照國家及地方安全法規(guī)要求，嚴格執(zhí)行公司安全管理制度；2.4.2及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，確保公司安全運行；2.4.3負責(zé)范圍內(nèi)的安全事故調(diào)查和處理，確保事故原因分析準確；2.4.4定期向上級匯報安全工作情況。第三條聘用期限3.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同續(xù)簽條件：3.2.1乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀違規(guī)行為；3.2.2甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方同意續(xù)簽合同。3.3合同解除條件：3.3.1乙方嚴重違反合同約定或公司規(guī)章制度；3.3.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方不適宜擔(dān)任原崗位工作，需解除合同。第四條工作地點4.1工作地點地址：X市X區(qū)X街道X號4.2工作地點變更：如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。第五條工作時間5.1工作時間制度：實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作8小時。5.2工作時間安排：根據(jù)公司工作需要和乙方實際情況，由甲方安排具體工作時間。5.3休息日及節(jié)假日安排：依照國家法定節(jié)假日安排，乙方享有休息日及節(jié)假日。第六條薪酬及福利6.1基本工資：人民幣元/月6.2績效獎金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，給予一定比例的績效獎金。6.3福利待遇：6.3.1社會保險：按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）；6.3.2公積金：按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；6.3.3年假：按照國家規(guī)定，乙方享有帶薪年假。6.4薪酬支付方式：每月工資于次月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付。第七條社會保險及公積金7.1社會保險繳納：甲方按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納五險；7.2公積金繳納：甲方按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第八條知識產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方在履行本合同期間所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；8.1.2乙方在履行本合同期間所創(chuàng)作的屬于非職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)，乙方享有所有權(quán)，但甲方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)無償使用；8.1.3乙方應(yīng)確保其創(chuàng)作的作品不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。8.2保密義務(wù)8.2.1乙方對本合同履行過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；8.2.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年；8.2.3未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%；9.1.2甲方未按合同約定解除合同的，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金為乙方三個月工資；9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；9.2.2乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至X仲裁委員會仲裁。第十一條合同生效及其他11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效；11.1.2本合同自生效之日起具有法律約束力。11.2合同變更11.2.1合同的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意并簽訂書面協(xié)議；11.2.2合同變更不影響已履行部分的效力。11.3合同解除11.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；11.3.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時，任何一方均有權(quán)解除合同。11.4合同解除后的處理11.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的事項；11.4.2雙方應(yīng)相互返還已交付的財物，并結(jié)算雙方的權(quán)利義務(wù)。第十二條合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整和有效。第十四條合同簽署日期及簽字蓋章14.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽字蓋章：14.2.1甲方代表：X14.2.2乙方代表：14.2.3簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、律師事務(wù)所、專業(yè)顧問等。1.2第三方介入的目的，是為了確保合同的履行，提高合同履行的效率和安全性。第二條第三方介入的流程2.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并說明介入的目的、所需的時間和費用。2.2對方應(yīng)在收到告知后的X個工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意第三方介入的，雙方應(yīng)共同確定第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.3第三方介入的具體事項和范圍，應(yīng)在相關(guān)協(xié)議中明確。第三條甲乙方的額外條款及說明3.1.1甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，并確保其真實性、完整性和合法性；3.1.2乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助；3.1.3第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地開展工作。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險程度確定。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方的責(zé)任限額，不得超過其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的金額。第五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方在介入過程中，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔(dān)甲乙雙方之間因合同履行而產(chǎn)生的責(zé)任。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進行溝通或合作，應(yīng)取得甲乙雙方的事先同意。5.3第三方在與甲乙雙方之外的第三方進行溝通或合作時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第六條第三方介入的費用承擔(dān)6.1第三方介入的費用，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。6.2如無特殊約定，第三方介入的費用由提出方承擔(dān)。6.3第三方介入的費用，應(yīng)包含在甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議中。第七條第三方介入的合同解除7.1如第三方在介入過程中出現(xiàn)重大過錯，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，甲乙雙方均有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。7.2解除第三方協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)商處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的資料和信息負有保密義務(wù)。8.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后X年。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條本合同修正的生效10.1本合同的修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同修正條款的生效，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細要求和說明：應(yīng)明確列出安全事務(wù)管理人員的崗位職責(zé)，包括但不限于安全檢查、培訓(xùn)、事故處理等。應(yīng)詳細描述每個職責(zé)的具體工