2024年度美發(fā)行業(yè)發(fā)型師專業(yè)服務(wù)勞動(dòng)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美發(fā)行業(yè)發(fā)型師專業(yè)服務(wù)勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1發(fā)型師姓名1.2發(fā)型師身份證號(hào)碼1.3發(fā)型師聯(lián)系電話1.4發(fā)型師住址1.5發(fā)型師工作地點(diǎn)1.6發(fā)型師工作性質(zhì)1.7發(fā)型師專業(yè)級(jí)別2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)概述3.3工作時(shí)間安排4.工作待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金5.工作紀(jì)律與考勤5.1工作紀(jì)律5.2考勤制度5.3請(qǐng)假制度6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3晉升制度7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密條款8.違約責(zé)任8.1發(fā)型師違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定12.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.合同簽訂日期14.雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1發(fā)型師姓名：1.2發(fā)型師身份證號(hào)碼：056781.3發(fā)型師聯(lián)系電話：13856781.4發(fā)型師住址：某市某區(qū)某街道某小區(qū)1號(hào)樓201室1.5發(fā)型師工作地點(diǎn)：某市某區(qū)某街道某美發(fā)店1.6發(fā)型師工作性質(zhì)：全職1.7發(fā)型師專業(yè)級(jí)別：高級(jí)發(fā)型師第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方均無異議，可提前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述：本合同約定發(fā)型師在美發(fā)店從事專業(yè)美發(fā)服務(wù)，包括剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等。3.2工作職責(zé)概述：發(fā)型師應(yīng)嚴(yán)格遵守美發(fā)店規(guī)章制度，保證服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)店面的良好形象。3.3工作時(shí)間安排：每日工作時(shí)間為上午9:00至下午18:00，中午休息1小時(shí)。第四條工作待遇4.1基本工資：每月人民幣5000元。4.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)店內(nèi)業(yè)績，發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金及提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，由美發(fā)店為發(fā)型師繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。4.4住房公積金：按照國家規(guī)定，由美發(fā)店為發(fā)型師繳納住房公積金。第五條工作紀(jì)律與考勤5.1工作紀(jì)律：發(fā)型師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守店規(guī)店紀(jì)，不得有損害店譽(yù)的行為。5.2考勤制度：實(shí)行打卡考勤，遲到、早退、曠工等按店規(guī)處理。5.3請(qǐng)假制度：發(fā)型師因事需請(qǐng)假，需提前一天向店長請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。第六條培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)內(nèi)容：美發(fā)店將定期為發(fā)型師提供專業(yè)培訓(xùn)，包括技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)時(shí)間：每年至少參加2次專業(yè)培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于2天。6.3晉升制度：根據(jù)發(fā)型師的工作表現(xiàn)和技能水平，美發(fā)店將提供晉升機(jī)會(huì)。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：發(fā)型師在美發(fā)店工作期間創(chuàng)作的發(fā)型設(shè)計(jì)、造型作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸美發(fā)店所有。7.2保密條款：發(fā)型師不得泄露美發(fā)店商業(yè)秘密，包括客戶信息、技術(shù)資料等。第八條違約責(zé)任8.1發(fā)型師違約責(zé)任：8.1.1發(fā)型師如有嚴(yán)重違反店規(guī)店紀(jì)或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)警告無效者，美發(fā)店有權(quán)解除合同，并要求發(fā)型師支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。8.1.2發(fā)型師提前解除合同，需提前一個(gè)月書面通知美發(fā)店，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.3發(fā)型師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2用人單位違約責(zé)任：8.2.1美發(fā)店如未按時(shí)足額支付發(fā)型師工資，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額20%的違約金。8.2.2美發(fā)店如未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償發(fā)型師因此受到的損失。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1發(fā)型師因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知美發(fā)店。9.1.2美發(fā)店因發(fā)型師嚴(yán)重違反合同或店規(guī)店紀(jì)，有權(quán)立即解除合同。9.1.3發(fā)型師因不可抗力因素導(dǎo)致無法履行合同，可解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。9.2.2發(fā)型師達(dá)到國家法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作，合同終止。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，可提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。10.1.3仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為某市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。第十一項(xiàng)合同生效與修改11.1合同生效條件：11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同修改程序：11.2.1合同任何一方的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。11.2.2修改后的合同具有同等法律效力。第十二項(xiàng)其他約定12.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十三項(xiàng)合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。第十四項(xiàng)雙方簽字蓋章發(fā)型師（簽字）：____________________美發(fā)店（蓋章）：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除合同雙方（甲方：美發(fā)店，乙方：發(fā)型師）之外的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、合作企業(yè)等。第二條第三方介入條件2.1.1乙方需參加第三方提供的培訓(xùn)或服務(wù)，以提高專業(yè)技能或滿足工作需求。2.1.2甲方與第三方達(dá)成合作協(xié)議，涉及乙方工作內(nèi)容的擴(kuò)展或優(yōu)化。2.1.3雙方認(rèn)為有必要引入第三方以解決合同執(zhí)行過程中的特定問題。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，包括但不限于法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)損失等，均由第三方自行承擔(dān)。3.2甲方和乙方不因第三方介入而免除其在本合同項(xiàng)下的責(zé)任和義務(wù)。第四條第三方介入程序4.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。4.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。4.1.3第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。4.1.4雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.1.5第三方介入對(duì)合同雙方的影響和調(diào)整措施。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》要求乙方提供必要的配合和支持。5.2第三方有權(quán)根據(jù)自身服務(wù)內(nèi)容，對(duì)乙方的工作提出合理建議和指導(dǎo)。第六條第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)確保其服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.2第三方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。6.3第三方應(yīng)承擔(dān)其介入過程中產(chǎn)生的直接責(zé)任。第七條第三方介入對(duì)合同雙方的影響7.1第三方介入不影響本合同雙方的權(quán)利義務(wù)。7.2第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，以書面形式修改合同。第八條第三方介入爭議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由合同雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，可提交《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決。第九條第三方介入終止9.1.1第三方介入的成果和遺留問題。9.1.2第三方介入費(fèi)用結(jié)算。9.1.3第三方介入對(duì)合同雙方的影響及后續(xù)處理。第十條第三方介入的保密10.1第三方介入過程中獲取的乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密，第三方有保密義務(wù)。10.2未經(jīng)乙方同意，第三方不得向任何第三方泄露上述信息。第十一條第三方介入的合規(guī)性11.1第三方介入活動(dòng)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。11.2第三方介入活動(dòng)不得損害乙方合法權(quán)益。第十二條第三方介入的不可抗力12.1如遇不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行協(xié)議，第三方應(yīng)及時(shí)通知合同雙方，并采取合理措施減輕影響。12.2不可抗力事件解除后，第三方應(yīng)及時(shí)恢復(fù)正常服務(wù)。第十三條本條款的適用范圍13.1本條款適用于本合同項(xiàng)下所有第三方介入活動(dòng)。13.2本條款與本合同其他條款不一致時(shí)，以本條款為準(zhǔn)。第十四條本條款的生效與修改14.1本條款自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本條款的修改需經(jīng)合同雙方同意，并以書面形式修改。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》要求：協(xié)議中需明確第三方介入的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任范圍及爭議解決方式。說明：本協(xié)議為第三方介入活動(dòng)的法律依據(jù)，雙方及第三方應(yīng)共同遵守。2.《培訓(xùn)記錄》要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說明：本記錄作為乙方參加培訓(xùn)的證明，用于評(píng)估乙方技能水平。3.《工作考核報(bào)告》要求：定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，記錄考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：本報(bào)告用于評(píng)估乙方工作表現(xiàn)，為合同續(xù)簽、晉升等提供依據(jù)。4.《請(qǐng)假審批單》要求：請(qǐng)假時(shí)需填寫審批單，經(jīng)店長批準(zhǔn)后生效。說明：本單據(jù)用于記錄乙方請(qǐng)假情況，確保乙方工作連續(xù)性。5.《加班申請(qǐng)單》要求：加班時(shí)需填寫申請(qǐng)單，經(jīng)店長批準(zhǔn)后生效。說明：本單據(jù)用于記錄乙方加班情況，確保加班工資正常發(fā)放。6.《合同續(xù)簽協(xié)議》要求：合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商簽訂續(xù)簽協(xié)議。說明：本協(xié)議用于明確雙方續(xù)簽合同的條件和期限。7.《合同解除協(xié)議》要求：合同解除時(shí)，雙方需簽訂解除協(xié)議，明確解除原因和后續(xù)處理。說明：本協(xié)議用于明確合同解除的法律效力，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：發(fā)型師未按時(shí)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格。責(zé)任認(rèn)定：發(fā)型師需承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并接受店長安排的補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。示例：若發(fā)型師未參加培訓(xùn)，需承擔(dān)當(dāng)次培訓(xùn)費(fèi)用人民幣2000元。2.違約行為：發(fā)型師未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：發(fā)型師需承擔(dān)相應(yīng)的工作損失，并接受店長安排的整改。示例：若發(fā)型師因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ餮诱`，需賠償客戶損失人民幣1000元。3.違約行為：發(fā)型師違反店規(guī)店紀(jì)，影響店面形象。責(zé)任認(rèn)定：發(fā)型師將被扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金，并接受店長安排的批評(píng)教育。示例：若發(fā)型師在工作時(shí)間內(nèi)吸煙，將被扣除當(dāng)月工資的10%。4.違約行為：美發(fā)店未按時(shí)足額支付發(fā)型師工資。責(zé)任認(rèn)定：美發(fā)店需向發(fā)型師支付相當(dāng)于工資總額20%的違約金，并賠償相應(yīng)損失。示例：若美發(fā)店未按時(shí)支付工資，需向發(fā)型師支付人民幣2000元違約金。5.違約行為：美發(fā)店未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：美發(fā)店需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償發(fā)型師因未繳納社保造成的損失。示例：若美發(fā)店未繳納社保，需賠償發(fā)型師人民幣5000元。全文完。2024年度美發(fā)行業(yè)發(fā)型師專業(yè)服務(wù)勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律效力1.1合同訂立依據(jù)1.2法律效力2.合同主體2.1發(fā)發(fā)型師基本信息2.2用人單位基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工作職責(zé)5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4其他補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3其他福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查8.違約責(zé)任8.1發(fā)發(fā)型師違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及法律效力1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，由甲方（用人單位）與乙方（發(fā)發(fā)型師）自愿訂立。1.2法律效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。2.合同主體2.1發(fā)發(fā)型師基本信息乙方姓名：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______2.2用人單位基本信息甲方名稱：_______法定代表人：_______注冊(cè)地址：_______聯(lián)系電話：_______3.合同期限3.1合同起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.3合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前達(dá)成書面協(xié)議。4.工作內(nèi)容4.1工作崗位乙方在甲方處擔(dān)任發(fā)型師崗位。4.2工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的_______地點(diǎn)從事工作。4.3工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作時(shí)間為_______小時(shí)，具體工作時(shí)間為_______至_______。4.4工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，為客戶提供專業(yè)美發(fā)服務(wù)，包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等，并保證服務(wù)質(zhì)量。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元。5.2績效獎(jiǎng)金乙方每月可依據(jù)甲方績效考核制度獲得績效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本工資的_______%。5.3加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算，即每小時(shí)_______元。5.4其他補(bǔ)貼甲方按照國家規(guī)定及公司制度，為乙方提供交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納甲方按照國家規(guī)定及地方政策，為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供必要的工作防護(hù)用品，并確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。7.2職業(yè)健康檢查甲方按照國家規(guī)定，組織乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。8.違約責(zé)任8.1發(fā)發(fā)型師違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方當(dāng)月應(yīng)得工資的_______倍。8.2用人單位違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為乙方當(dāng)月應(yīng)得工資的_______倍。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方解除合同（1）甲方未按約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；（2）甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前_______天書面通知甲方。9.1.2甲方解除合同（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前_______天書面通知甲方。9.2合同終止條件合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后_______年止。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，任何一方可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書附件一詳細(xì)列明了乙方的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件二詳細(xì)列明了乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類和金額。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。14.2其他約定事項(xiàng)（1）乙方同意接受甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（2）乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，其在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方責(zé)任15.2.1責(zé)任限額第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е乱曳交蚣追皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。15.2.2責(zé)任劃分（1）中介方：負(fù)責(zé)為甲方提供乙方，并協(xié)助雙方簽訂本合同。中介方對(duì)本合同的簽訂和履行不承擔(dān)直接責(zé)任，但應(yīng)保證乙方具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能。（2）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)為甲方提供行業(yè)咨詢、市場分析等服務(wù)。咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)本合同的具體履行不承擔(dān)直接責(zé)任，但其提供的信息或建議應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。（3）技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)為甲方提供技術(shù)支持、設(shè)備維修等服務(wù)。技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)本合同的具體履行不承擔(dān)直接責(zé)任，但其提供的服務(wù)應(yīng)滿足合同約定。（4）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)本合同的具體履行不承擔(dān)直接責(zé)任，但其提供的服務(wù)應(yīng)滿足合同約定。15.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實(shí)信用原則，履行合同約定的義務(wù)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系，應(yīng)根據(jù)各自簽訂的合同約定處理。16.2甲乙雙方與第三方之間的爭議解決甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。17.第三方介入的額外條款及說明17.1第三方介入的必要性甲乙雙方根據(jù)合同履行需要，可邀請(qǐng)第三方介入提供相關(guān)服務(wù)。17.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)及服務(wù)內(nèi)容；（2）甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方按照補(bǔ)充協(xié)議約定，履行相關(guān)服務(wù)。17.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議約定承擔(dān)。17.4第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第三方介入過程中，因自身原因?qū)е乱曳交蚣追皆馐軗p失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行主體第三方介入后，甲乙雙方仍為合同主體，應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。18.2合同履行內(nèi)容甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，以及第三方介入后的補(bǔ)充協(xié)議，共同完成合同履行。18.3合同履行監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同約定的義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行變更。19.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：第三方介入的事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任承擔(dān)等。19.3合同變更效力合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)。包含乙方在工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度、保密條款等。說明：本附件旨在明確乙方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方對(duì)乙方的工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)知。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保