2024年專業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)人員勞動(dòng)合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年專業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)人員勞動(dòng)合同書本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件2.雙方基本信息2.1設(shè)計(jì)師姓名2.2設(shè)計(jì)師性別2.3設(shè)計(jì)師身份證號(hào)碼2.4設(shè)計(jì)師聯(lián)系電話2.5設(shè)計(jì)師電子郵箱2.6設(shè)計(jì)師住址2.7設(shè)計(jì)師學(xué)歷2.8設(shè)計(jì)師專業(yè)2.9設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)2.10設(shè)計(jì)師主要設(shè)計(jì)技能3.設(shè)計(jì)師職責(zé)與義務(wù)3.1設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容3.2設(shè)計(jì)師的工作時(shí)間3.3設(shè)計(jì)師的工作地點(diǎn)3.4設(shè)計(jì)師的工作成果提交3.5設(shè)計(jì)師的工作保密義務(wù)3.6設(shè)計(jì)師的工作紀(jì)律4.設(shè)計(jì)師的權(quán)利4.1設(shè)計(jì)師的工作待遇4.2設(shè)計(jì)師的休假權(quán)益4.3設(shè)計(jì)師的晉升機(jī)會(huì)4.4設(shè)計(jì)師的工作培訓(xùn)5.設(shè)計(jì)師的薪酬及支付方式5.1設(shè)計(jì)師的月薪標(biāo)準(zhǔn)5.2設(shè)計(jì)師的獎(jiǎng)金制度5.3設(shè)計(jì)師的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)5.4設(shè)計(jì)師的薪酬支付時(shí)間5.5設(shè)計(jì)師的薪酬支付方式6.設(shè)計(jì)師的工作成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1設(shè)計(jì)師的工作成果歸屬6.2設(shè)計(jì)師的作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.3設(shè)計(jì)師的作品使用授權(quán)7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2合同續(xù)簽條件7.3合同續(xù)簽程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序8.4合同解除與終止后的待遇9.違約責(zé)任9.1設(shè)計(jì)師的違約責(zé)任9.2用人單位的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同附件11.1設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷11.2設(shè)計(jì)師作品集11.3設(shè)計(jì)師工作成果清單12.合同份數(shù)12.1合同原件份數(shù)12.2合同副本份數(shù)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：2024DESIGN0011.2合同簽訂日期：2024年2月1日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同2.雙方基本信息2.1設(shè)計(jì)師姓名：2.2設(shè)計(jì)師性別：男2.3設(shè)計(jì)師身份證號(hào)碼：1101011990030765322.4設(shè)計(jì)師聯(lián)系電話：138001380002.6設(shè)計(jì)師住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.7設(shè)計(jì)師學(xué)歷：本科2.8設(shè)計(jì)師專業(yè)：室內(nèi)設(shè)計(jì)2.9設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)：5年2.10設(shè)計(jì)師主要設(shè)計(jì)技能：家居設(shè)計(jì)、商業(yè)空間設(shè)計(jì)3.設(shè)計(jì)師職責(zé)與義務(wù)3.1設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、效果圖制作、施工圖繪制等工作3.2設(shè)計(jì)師的工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)3.3設(shè)計(jì)師的工作地點(diǎn)：公司指定辦公地點(diǎn)3.4設(shè)計(jì)師的工作成果提交：每月底前提交上月工作成果匯總報(bào)告3.5設(shè)計(jì)師的工作保密義務(wù)：對(duì)公司的商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)3.6設(shè)計(jì)師的工作紀(jì)律：遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理4.設(shè)計(jì)師的權(quán)利4.1設(shè)計(jì)師的工作待遇：月薪人民幣15,000元整，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬4.2設(shè)計(jì)師的休假權(quán)益：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)益4.3設(shè)計(jì)師的晉升機(jī)會(huì)：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司需要，享有晉升機(jī)會(huì)4.4設(shè)計(jì)師的工作培訓(xùn)：公司提供必要的專業(yè)培訓(xùn)5.設(shè)計(jì)師的薪酬及支付方式5.1設(shè)計(jì)師的月薪標(biāo)準(zhǔn)：人民幣15,000元整5.2設(shè)計(jì)師的獎(jiǎng)金制度：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人工作表現(xiàn)，享有年終獎(jiǎng)和項(xiàng)目獎(jiǎng)金5.3設(shè)計(jì)師的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算5.4設(shè)計(jì)師的薪酬支付時(shí)間：每月10日支付上個(gè)月薪酬5.5設(shè)計(jì)師的薪酬支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬支付至設(shè)計(jì)師指定賬戶6.設(shè)計(jì)師的工作成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1設(shè)計(jì)師的工作成果歸屬：設(shè)計(jì)師為公司提供的工作成果，除法律另有規(guī)定外，均歸公司所有6.2設(shè)計(jì)師的作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)：設(shè)計(jì)師創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有6.3設(shè)計(jì)師的作品使用授權(quán)：公司有權(quán)將設(shè)計(jì)師的作品用于公司業(yè)務(wù)和宣傳7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限：自合同生效之日起，為期兩年7.2合同續(xù)簽條件：合同期滿前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同7.3合同續(xù)簽程序：雙方書面提出續(xù)簽意向，簽訂續(xù)簽合同8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1設(shè)計(jì)師因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被公司解雇8.1.2設(shè)計(jì)師因嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給公司造成重大損失8.1.3設(shè)計(jì)師因個(gè)人原因提出書面辭職8.1.4用人單位因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，且雙方未續(xù)簽合同8.2.2設(shè)計(jì)師因退休、死亡等原因無(wú)法履行合同8.2.3用人單位因破產(chǎn)、解散等原因終止經(jīng)營(yíng)8.3合同解除與終止的程序8.3.1設(shè)計(jì)師提出解除合同，需提前30日書面通知用人單位8.3.2用人單位單方面解除合同，需書面通知設(shè)計(jì)師，并說明理由8.3.3合同解除后，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)8.4合同解除與終止后的待遇8.4.1合同解除或終止后，用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付設(shè)計(jì)師經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.4.2設(shè)計(jì)師應(yīng)按照合同約定，完成剩余工作或交接工作9.違約責(zé)任9.1設(shè)計(jì)師的違約責(zé)任9.1.1設(shè)計(jì)師未按時(shí)完成工作任務(wù)，每逾期一日，支付相當(dāng)于日薪的違約金9.1.2設(shè)計(jì)師泄露公司商業(yè)秘密，賠償公司損失，并承擔(dān)法律責(zé)任9.1.3設(shè)計(jì)師違反保密義務(wù)，賠償公司損失，并承擔(dān)法律責(zé)任9.2用人單位的違約責(zé)任9.2.1用人單位未按時(shí)支付薪酬，每逾期一日，支付相當(dāng)于日薪的違約金9.2.2用人單位未提供必要的勞動(dòng)條件，賠償設(shè)計(jì)師損失9.2.3用人單位違反合同約定，造成設(shè)計(jì)師權(quán)益受損，賠償設(shè)計(jì)師損失10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.1.3也可以向人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決10.2.2協(xié)商不成的，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.2.3仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后60日內(nèi)作出裁決11.合同附件11.1設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷11.2設(shè)計(jì)師作品集11.3設(shè)計(jì)師工作成果清單12.合同份數(shù)12.1合同原件份數(shù)：2份12.2合同副本份數(shù)：各持一份13.合同生效13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效13.2合同生效程序：雙方代表簽字蓋章，合同自簽字蓋章之日起生效14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自簽訂之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義：本合同中的“第三方”指除甲方和乙方之外，為合同的履行提供中介、咨詢、監(jiān)理、評(píng)估等服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方的引入：第三方由甲方或乙方在合同履行過程中根據(jù)實(shí)際需要引入，并經(jīng)對(duì)方同意。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。16.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，若因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償責(zé)任不超過合同約定服務(wù)費(fèi)用的50%。17.2責(zé)任限額的計(jì)算：責(zé)任限額的計(jì)算以實(shí)際發(fā)生的損失為依據(jù)，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用。18.甲乙方的額外條款18.1甲方額外條款：18.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和條件。18.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.1.3甲方應(yīng)在引入第三方前，征得乙方的同意。18.2乙方額外條款：18.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助。18.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。18.2.3乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見和建議。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，第三方對(duì)甲方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是協(xié)助合同關(guān)系，第三方對(duì)乙方承擔(dān)協(xié)助責(zé)任。19.3第三方與合同履行的關(guān)系：第三方參與合同履行，但其責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍。20.第三方介入的具體條款20.2第三方的引入需經(jīng)對(duì)方同意，否則該第三方不得參與合同履行。20.3第三方的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定。20.4第三方的服務(wù)期限與合同期限一致。21.第三方的變更與退出21.1第三方的變更：在合同履行期間，如需變更第三方，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。21.2第三方的退出：合同履行期間，第三方因故退出，應(yīng)提前30日書面通知甲方和乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)技能、作品集等。說明：簡(jiǎn)歷需真實(shí)準(zhǔn)確，作為合同附件，用于甲方了解設(shè)計(jì)師的背景和能力。2.設(shè)計(jì)師作品集詳細(xì)要求：包含設(shè)計(jì)師過去完成的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，包括項(xiàng)目描述、設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)成果等。說明：作品集應(yīng)反映設(shè)計(jì)師的專業(yè)水平和工作經(jīng)驗(yàn)，作為合同附件，用于甲方評(píng)估設(shè)計(jì)師的能力。3.設(shè)計(jì)師工作成果清單詳細(xì)要求：列出設(shè)計(jì)師在合同期間應(yīng)完成的工作任務(wù)和預(yù)期成果。說明：清單需明確具體，作為合同附件，用于雙方核對(duì)工作進(jìn)度和成果。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：協(xié)議需經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章，作為合同附件，用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。5.設(shè)計(jì)師薪酬支付記錄詳細(xì)要求：記錄設(shè)計(jì)師每月薪酬支付情況，包括支付時(shí)間、金額、支付方式等。說明：記錄需完整，作為合同附件，用于甲方核對(duì)薪酬支付情況。6.設(shè)計(jì)師工作交接清單詳細(xì)要求：記錄設(shè)計(jì)師在合同解除或終止時(shí)，應(yīng)完成的工作交接情況。說明：清單需詳細(xì)，作為合同附件，用于雙方核對(duì)工作交接情況。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、程序、期限等。說明：協(xié)議需經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章，作為合同附件，用于解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.設(shè)計(jì)師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：設(shè)計(jì)師未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：設(shè)計(jì)師每逾期一日，支付相當(dāng)于日薪的違約金。示例：若設(shè)計(jì)師逾期3天完成任務(wù)，需支付相當(dāng)于3天的日薪作為違約金。1.2違約行為：設(shè)計(jì)師泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：設(shè)計(jì)師賠償公司損失，并承擔(dān)法律責(zé)任。示例：若設(shè)計(jì)師泄露公司商業(yè)秘密導(dǎo)致公司損失10萬(wàn)元，設(shè)計(jì)師需賠償公司10萬(wàn)元，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：用人單位未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：用人單位每逾期一日，支付相當(dāng)于日薪的違約金。示例：若用人單位逾期5天支付薪酬，需支付相當(dāng)于5天的日薪作為違約金。2.2違約行為：用人單位未提供必要的勞動(dòng)條件責(zé)任認(rèn)定：用人單位賠償設(shè)計(jì)師損失。示例：若用人單位未提供必要的勞動(dòng)條件導(dǎo)致設(shè)計(jì)師損失1萬(wàn)元，用人單位需賠償設(shè)計(jì)師1萬(wàn)元。全文完。2024年專業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)人員勞動(dòng)合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.設(shè)計(jì)人員職責(zé)3.1.設(shè)計(jì)人員基本職責(zé)3.2.設(shè)計(jì)人員具體職責(zé)4.工作內(nèi)容和任務(wù)4.1.設(shè)計(jì)項(xiàng)目類型4.2.設(shè)計(jì)項(xiàng)目范圍4.3.設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度要求5.設(shè)計(jì)人員權(quán)利5.1.工資待遇5.2.工作時(shí)間安排5.3.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)6.設(shè)計(jì)人員義務(wù)6.1.保守商業(yè)秘密6.2.遵守公司規(guī)章制度6.3.完成設(shè)計(jì)任務(wù)7.薪酬和福利7.1.基本工資7.2.績(jī)效獎(jiǎng)金7.3.社會(huì)保險(xiǎn)7.4.其他福利8.工作時(shí)間和休假8.1.工作時(shí)間安排8.2.休假規(guī)定8.3.加班規(guī)定9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序12.合同生效12.1.合同生效日期12.2.合同生效條件13.合同附件13.1.設(shè)計(jì)項(xiàng)目清單13.2.工作職責(zé)說明書13.3.薪酬福利明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1.其他權(quán)利義務(wù)14.2.其他違約責(zé)任14.3.其他爭(zhēng)議解決事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________1.2.乙方基本信息乙方姓名：___________身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系方式：___________居住地址：___________2.合同期限2.1.合同起始日期合同自____年__月__日起生效。2.2.合同終止日期合同期限為____年，自合同生效之日起至____年__月__日止。3.設(shè)計(jì)人員職責(zé)3.1.設(shè)計(jì)人員基本職責(zé)乙方作為甲方的設(shè)計(jì)人員，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)規(guī)范，按照甲方要求完成設(shè)計(jì)任務(wù)。3.2.設(shè)計(jì)人員具體職責(zé)（1）參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的討論和方案制定；（2）根據(jù)甲方要求，進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的修改和完善；（3）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的繪制和審核；（4）參與現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)和監(jiān)督；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.工作內(nèi)容和任務(wù)4.1.設(shè)計(jì)項(xiàng)目類型乙方負(fù)責(zé)的室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目包括但不限于住宅、商業(yè)空間、辦公空間等。4.2.設(shè)計(jì)項(xiàng)目范圍設(shè)計(jì)項(xiàng)目范圍包括但不限于平面布局、空間設(shè)計(jì)、材料選型、施工圖紙等。4.3.設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度要求（1）方案設(shè)計(jì)：自合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成；（2）施工圖紙：自方案設(shè)計(jì)完成之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成；（3）現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)：自施工圖紙完成之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成。5.設(shè)計(jì)人員權(quán)利5.1.工資待遇乙方工資為基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金，具體如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況及公司規(guī)定進(jìn)行評(píng)定。5.2.工作時(shí)間安排乙方工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。5.3.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。6.設(shè)計(jì)人員義務(wù)6.1.保守商業(yè)秘密乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2.遵守公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.3.完成設(shè)計(jì)任務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。8.工作時(shí)間和休假8.1.工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。工作時(shí)間根據(jù)甲方項(xiàng)目需求和工作安排確定。8.2.休假規(guī)定（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。（2）乙方累計(jì)工作滿一年的，享有帶薪年休假____天。（3）乙方在工作期間因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。8.3.加班規(guī)定（1）如遇甲方項(xiàng)目緊急或特殊需求，乙方應(yīng)服從加班安排。（2）加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資的____%賠償金。（2）甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2.乙方違約責(zé)任（1）乙方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一天工資的____%違約金。（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；（2）有管轄權(quán)的人民法院。11.合同解除11.1.合同解除條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2.合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行合同解除后的義務(wù)。12.合同生效12.1.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)甲方法定代表人簽字（或蓋章）后生效。13.合同附件13.1.設(shè)計(jì)項(xiàng)目清單設(shè)計(jì)項(xiàng)目清單作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.2.工作職責(zé)說明書工作職責(zé)說明書作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.3.薪酬福利明細(xì)表薪酬福利明細(xì)表作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1.其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2.其他違約責(zé)任本合同未列明的違約責(zé)任，雙方可參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)協(xié)商確定。14.3.其他爭(zhēng)議解決事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，公平合理解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2.第三方介入范圍（1）第三方介入合同的范圍限于提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等，不得參與合同的基本條款協(xié)商和執(zhí)行。（2）第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率、保障合同履行或解決合同履行中的特定問題。16.第三方介入的條件與程序16.1.介入條件（1）甲方或乙方提出需要第三方介入的書面申請(qǐng)；（2）第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力；（3）甲乙雙方同意第三方介入。16.2.介入程序（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍；（2）甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)。17.第三方介入后的權(quán)利義務(wù)17.1.第三方的權(quán)利（1）按照補(bǔ)充協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)合同要求，獨(dú)立開展相關(guān)工作。17.2.第三方的義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）對(duì)甲方和乙方提供的信息保密；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，按時(shí)完成相關(guān)工作。18.第三方責(zé)任限額18.1.責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2.責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，一般不超過第三方提供服務(wù)費(fèi)用的____%；（2）如第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1.第三方與甲方的責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)第三方服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改；（2）第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求賠償。19.2.第三方與乙方的責(zé)任劃分（1）乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行配合，確保第三方能夠順利開展相關(guān)工作；（2）第三方未按約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求賠償。19.3.第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系僅限于補(bǔ)充協(xié)議約定，第三方不得與甲方或乙方以外的其他方建立直接合作關(guān)系；（2）第三方在履行合同過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入合同的變更與解除20.1.變更（1）甲乙雙方同意，在第三方介入期間，如需變更第三方介入的事項(xiàng)或范圍，應(yīng)書面通知第三方；（2）第三方在接到變更通知后，應(yīng)按照變更內(nèi)容調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。20.2.解除（1）如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除補(bǔ)充協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）如因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)解除補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設(shè)計(jì)項(xiàng)目清單詳細(xì)要求：列出甲方委托乙方設(shè)計(jì)的具體項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目類型、項(xiàng)目范圍等基本信息。說明：設(shè)計(jì)項(xiàng)目清單是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)，明確了雙方的工作內(nèi)容和項(xiàng)目目標(biāo)。2.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方在設(shè)計(jì)過程中的具體職責(zé)，包括但不限于設(shè)計(jì)任務(wù)、工作流程、質(zhì)量要求等。說明：工作職責(zé)說明書是乙方履行合同的重要依據(jù)，有助于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列明乙方的工資待遇、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等詳細(xì)信息。說明：薪酬福利明細(xì)表是乙方獲取報(bào)酬的依據(jù)，有助于保障乙方的合法權(quán)益。4.第三方介入補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、責(zé)任承擔(dān)等。說明：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議是第三方介入合同執(zhí)行的重要文件，有助于規(guī)范第三方行為。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是雙方解決合同執(zhí)行中爭(zhēng)議的依據(jù)，有助于保障雙方的合法權(quán)益。6.合同附件變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同執(zhí)行過程中所有附件的變更情況。說明：合同附件變更記錄是合同執(zhí)行過程中的重要記錄，有助于追溯和驗(yàn)證合同變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資的____%賠償金。示例：甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資，如未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于未支付工資的____%賠償金。（2）未按約定提供設(shè)計(jì)項(xiàng)目信息責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)提供設(shè)計(jì)項(xiàng)目信息，如未按時(shí)提供，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于逾期一日一天工資的____%違約金。示例：乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，如未按時(shí)完成，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于逾期一日一天工資的____%違約金。（2）泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）設(shè)計(jì)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)重新設(shè)計(jì)，直至滿足甲方要求，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。示例：乙方設(shè)計(jì)成果不符合合同約定，乙方應(yīng)重新設(shè)計(jì)，直至滿足甲方要求，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。全文完。2024年專業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)人員勞動(dòng)合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限及工作地點(diǎn)2.1合同期限2.2工作地點(diǎn)3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決10.合同的解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.合同的生效與修改11.1合同生效11.2合同修改12.其他約定12.1違約金12.2不可抗力12.3通知方式12.4合同份數(shù)13.合同附件14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：__________甲方住所：__________法定代表人：__________1.2乙方基本信息乙方名稱：__________乙方住所：__________法定代表人：__________2.合同期限及工作地點(diǎn)2.1合同期限本合同期限自__________起至__________止，共計(jì)__________年。2.2工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的__________地點(diǎn)履行工作職責(zé)。3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱乙方在本合同中擔(dān)任的職位為：__________3.2工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.3.1負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)方案的策劃與設(shè)計(jì)；1.3.2參與項(xiàng)目的前期溝通與客戶需求分析；1.3.3協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目進(jìn)度管理；1.3.4按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量；1.3.5參與項(xiàng)目驗(yàn)收及后期維護(hù)。3.3工作職責(zé)1.3.1遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；1.3.2積極完成工作任務(wù)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量；1.3.3保持與團(tuán)隊(duì)成員的良好溝通與合作；1.3.4對(duì)設(shè)計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)；1.3.5完成甲方安排的其他工作。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作__________小時(shí)。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司績(jī)效考核制度，每月可享受績(jī)效獎(jiǎng)金，最高為基本工資的__________%。5.3福利待遇1.5.1交納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；1.5.2提供餐補(bǔ)；1.5.3提供住宿；1.5.4按公司規(guī)定享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在本合同履行期間及合同解除或終止后__________年內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)的公司擔(dān)任與本合同相同或類似職務(wù)。7.2競(jìng)業(yè)限制期限本合同競(jìng)業(yè)限制期限為__________年。7.3違約責(zé)任如乙方違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_________元。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方對(duì)本公司在業(yè)務(wù)活動(dòng)中知悉的、可能涉及公司商業(yè)秘密的信息負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于：1.8.1公司的經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；1.8.2項(xiàng)目的客戶信息、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)資料；1.8.3任何未公開的文件、數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等；1.8.4任何其他甲方認(rèn)為應(yīng)保密的信息。8.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后__________年止。8.3違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，乙方應(yīng)立即停止泄露或使用保密信息，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.9.1支付違約金；1.9.2恢復(fù)原狀；1.9.3賠償損失；1.9.4承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁。10.合同的解除與終止10.1合同解除條件1.10.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；1.10.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；1.10.3乙方提出書面解除合同申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后解除。10.2合同終止條件1.10.1合同期限屆滿；1.10.2雙方協(xié)商一致終止合同；1.10.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.3解除或終止程序任何一方要求解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同的生效與修改11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改對(duì)本合同的任何修改，均需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.其他約定12.1違約金如乙方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_________元。12.2不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商一致，可根據(jù)不可抗力的影響程度部分或全部免除責(zé)任。12.3通知方式1.12.1直接送達(dá)；1.12.2郵寄；1.12.3傳真或電子郵件；1.12.4通過第三方快遞公司。12.4合同份數(shù)本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。13.合同附件本合同附件包括：1.13.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；1.13.2乙方資格證書；1.13.3甲方提供的其他相關(guān)文件。14.合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年________月________日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、承包商等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方介入甲方或乙方在合同履行過程中，如需引入中介方協(xié)助，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方同意。中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并與甲方或乙方簽訂中介服務(wù)合同。15.2.2顧問介入甲乙雙方可聘請(qǐng)顧問提供專業(yè)意見或協(xié)助合同履行，顧問的介入需經(jīng)雙方同意，并簽訂顧問服務(wù)合同。15.2.3供應(yīng)商介入甲乙雙方在合同履行過程中，如需采購(gòu)原材料或設(shè)備，可引入供應(yīng)商，供應(yīng)商的介入需符合合同約定，并簽訂采購(gòu)合同。15.2.4承包商介入甲乙雙方在合同履行過程中，如需進(jìn)行施工或工程承包，可引入承包商，承包商的介入需經(jīng)雙方同意，并簽訂工程承包合同。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任界定1.15.1.1第三方責(zé)任應(yīng)由第三方自行承擔(dān)；1.15.1.2因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償；1.15.1.3甲方或乙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和指導(dǎo)責(zé)任，不應(yīng)免除其根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額15.3.2.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方可根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、合同金額等因素，協(xié)商確定第三方責(zé)任限額。15.3.2.2第三方責(zé)任限額的約定在合同中明確約定第三方責(zé)任限額，如：“本合同中第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)_________元