2024年度勞動(dòng)合同提前終止協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同提前終止協(xié)議本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方法定代表人2.乙方基本信息2.1乙方名稱2.2乙方地址2.3乙方法定代表人3.勞動(dòng)合同基本情況3.1勞動(dòng)合同簽訂日期3.2勞動(dòng)合同期限3.3勞動(dòng)合同類型3.4乙方崗位4.提前終止勞動(dòng)合同的原因4.1甲方原因4.2乙方原因4.3其他原因5.提前終止勞動(dòng)合同的日期6.提前終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的處理7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金8.乙方離職手續(xù)辦理8.1離職手續(xù)辦理時(shí)間8.2離職手續(xù)辦理流程9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名稱：科技有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)街道號1.3甲方法定代表人：2.乙方基本信息2.1乙方名稱：2.2乙方地址：省市區(qū)街道號2.3乙方法定代表人：本人3.勞動(dòng)合同基本情況3.1勞動(dòng)合同簽訂日期：2023年1月1日3.2勞動(dòng)合同期限：自2023年1月1日起至2024年12月31日止3.3勞動(dòng)合同類型：固定期限勞動(dòng)合同3.4乙方崗位：研發(fā)工程師4.提前終止勞動(dòng)合同的原因4.1甲方原因：因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方崗位不再需要4.2乙方原因：無4.3其他原因：無5.提前終止勞動(dòng)合同的日期提前終止勞動(dòng)合同的日期為2024年6月30日。6.提前終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元。6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式：甲方應(yīng)在提前終止勞動(dòng)合同當(dāng)日一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間：2024年6月30日。7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的處理7.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納至2024年6月30日的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2公積金：甲方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納至2024年6月30日的住房公積金。8.乙方離職手續(xù)辦理8.1離職手續(xù)辦理時(shí)間：乙方應(yīng)在2024年6月30日前辦理完畢所有離職手續(xù)。8.2離職手續(xù)辦理流程：8.2.1乙方應(yīng)向甲方提交離職申請；8.2.2甲方在收到乙方離職申請后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)；8.2.3甲方應(yīng)向乙方提供離職證明；8.2.4乙方應(yīng)歸還公司財(cái)產(chǎn)和物品，如工作證、公司文件、辦公用品等；8.2.5乙方應(yīng)結(jié)清與公司的所有債務(wù)，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等；8.2.6乙方應(yīng)在離職前完成手頭的工作，并交接給接替的同事。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限：自離職之日起計(jì)算，保密期限為3年。9.3保密義務(wù)：乙方在保密期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在任職期間為公司創(chuàng)作的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，均歸甲方所有。10.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方個(gè)人在任職期間創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：若甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違約責(zé)任：若乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序：爭議解決程序應(yīng)遵循《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。13.合同生效及終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件：本合同因提前終止或其他原因終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方的定義：在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2.1合同簽訂過程中的咨詢和見證；15.2.2合同履行過程中的監(jiān)督和協(xié)調(diào)；15.2.3合同爭議的調(diào)解和仲裁；15.2.4合同終止后的評估和清算。16.甲乙方引入第三方介入的流程和條件16.1流程：16.1.1甲方或乙方在認(rèn)為必要時(shí)，可向第三方提出介入請求；16.1.2第三方在收到請求后，應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)；16.1.3第三方同意介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；16.1.4第三方介入的具體方式和內(nèi)容應(yīng)在合作協(xié)議中明確。16.2條件：16.2.1第三方的介入應(yīng)得到甲乙雙方的書面同意；16.2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)能力和資質(zhì)；16.2.3第三方的介入應(yīng)有利于合同的履行和爭議的解決。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方在介入過程中應(yīng)恪守職業(yè)道德，公正、公平地履行職責(zé)；17.1.2第三方應(yīng)對其提供的專業(yè)意見、評估結(jié)果等承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；17.1.3第三方在介入過程中如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，提出合理的意見和建議；17.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方遵守合作協(xié)議的約定。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義：本合同項(xiàng)下，第三方的責(zé)任限額是指第三方因介入本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任的上限。18.2責(zé)任限額的確定：18.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力和資質(zhì)，以及介入事項(xiàng)的性質(zhì)和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定；18.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定；18.2.3如無特殊約定，第三方的責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議簽訂時(shí)甲方或乙方的預(yù)期損失。18.3超過責(zé)任限額的處理：18.3.1若第三方因介入本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按比例分擔(dān)；18.3.2若第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，甲方和乙方有權(quán)向第三方追究超出責(zé)任限額部分的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是基于合作協(xié)議建立的服務(wù)關(guān)系，甲方為服務(wù)對象。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是基于合作協(xié)議建立的服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)對象。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：19.3.1第三方對甲方和乙方的責(zé)任，僅限于合作協(xié)議的約定；19.3.2第三方對其他各方（如合同簽訂地法院）的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同應(yīng)詳細(xì)列明甲乙雙方的個(gè)人信息、合同期限、崗位、薪酬、福利待遇、保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。說明：勞動(dòng)合同是本合同的核心附件，是雙方權(quán)利義務(wù)的法律依據(jù)。2.附件二：乙方工作職責(zé)說明書要求：工作職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方崗位的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。3.附件三：乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：績效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確乙方的績效考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。說明：績效考核標(biāo)準(zhǔn)是評估乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，有助于激勵(lì)乙方提高工作效率。4.附件四：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要法律文件，有助于維護(hù)甲方的合法權(quán)益。5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)明確約定甲乙雙方在合同期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。說明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議是明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的重要文件，有助于避免日后糾紛。6.附件六：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表要求：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)、計(jì)算方法、計(jì)算結(jié)果等。說明：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表是明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的依據(jù)，有助于雙方對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的確認(rèn)。7.附件七：離職手續(xù)清單要求：離職手續(xù)清單應(yīng)詳細(xì)列明乙方離職時(shí)需要辦理的手續(xù)和材料。說明：離職手續(xù)清單是乙方辦理離職手續(xù)的指南，有助于乙方順利完成離職手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如未支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的%。示例：甲方未在提前終止勞動(dòng)合同當(dāng)日支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣元。2.違約行為：乙方未按照合同約定完成離職手續(xù)。3.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，如未履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方在介入合同履行過程中未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)重大偏差，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金。4.違約行為：任何一方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。示例：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，包括賠償甲方損失。全文完。2024年度勞動(dòng)合同提前終止協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議背景1.1甲方基本情況1.2乙方基本情況1.3合同簽訂時(shí)間及生效日期2.提前終止的原因及理由2.1甲方原因2.2乙方原因2.3雙方協(xié)商一致原因3.提前終止合同的時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.1提前終止時(shí)間3.2提前通知時(shí)間4.甲方責(zé)任及義務(wù)4.1甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4.2甲方辦理相關(guān)手續(xù)4.3甲方協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)5.乙方責(zé)任及義務(wù)5.1乙方辦理離職手續(xù)5.2乙方交接工作5.3乙方歸還公司物品及資料6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式及支付6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式7.離職手續(xù)辦理7.1辦理離職手續(xù)時(shí)間7.2辦理離職手續(xù)流程7.3辦理離職手續(xù)所需材料8.工作交接8.1工作交接時(shí)間8.2工作交接內(nèi)容8.3工作交接責(zé)任9.保密及競業(yè)限制9.1保密條款9.2競業(yè)限制條款9.3競業(yè)限制期限10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件14.1附件一：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算表14.2附件二：離職手續(xù)辦理流程14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景1.1甲方基本情況甲方法定代表人：____________________甲方地址：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方基本情況乙方法定代表人：____________________乙方地址：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3合同簽訂時(shí)間及生效日期本合同于____年____月____日簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.提前終止的原因及理由2.1甲方原因甲方因經(jīng)營需要，決定提前終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.2乙方原因乙方因個(gè)人原因，提出提前終止勞動(dòng)合同。2.3雙方協(xié)商一致原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意提前終止勞動(dòng)合同。3.提前終止合同的時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.1提前終止時(shí)間本合同提前終止時(shí)間為____年____月____日。3.2提前通知時(shí)間甲方應(yīng)提前____日通知乙方提前終止合同。4.甲方責(zé)任及義務(wù)4.1甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在本單位工作年限不足一年的，按比例支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.2甲方辦理相關(guān)手續(xù)甲方應(yīng)在本合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：解除勞動(dòng)合同證明、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明等。4.3甲方協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)、提供相關(guān)證明材料等。5.乙方責(zé)任及義務(wù)5.1乙方辦理離職手續(xù)乙方應(yīng)在收到甲方通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢離職手續(xù)。5.2乙方交接工作乙方應(yīng)在本合同終止前，完成手頭工作并辦理工作交接手續(xù)。5.3乙方歸還公司物品及資料乙方應(yīng)在本合同終止前，將公司發(fā)放的物品及資料歸還給甲方。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式及支付6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)為乙方離職前十二個(gè)月的平均工資。6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間甲方應(yīng)在本合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方，轉(zhuǎn)賬賬戶信息如下：賬戶名稱：____________________開戶行：____________________賬號：____________________7.離職手續(xù)辦理7.1辦理離職手續(xù)時(shí)間乙方應(yīng)在收到甲方通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢離職手續(xù)。7.2辦理離職手續(xù)流程乙方辦理離職手續(xù)流程如下：（1）乙方填寫離職申請表；（2）乙方與甲方主管及人事部門進(jìn)行工作交接；（3）乙方將工作交接單提交給甲方主管及人事部門審核；（4）甲方為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：解除勞動(dòng)合同證明、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明等；（5）乙方領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.3辦理離職手續(xù)所需材料乙方辦理離職手續(xù)所需材料如下：（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）離職申請表；（3）工作交接單；（4）其他甲方要求提供的材料。8.工作交接8.1工作交接時(shí)間乙方應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后的____個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。8.2工作交接內(nèi)容工作交接內(nèi)容包括但不限于：（1）乙方負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)及項(xiàng)目；（2）乙方所使用的辦公用品、設(shè)備、工具等；（3）乙方所負(fù)責(zé)的客戶關(guān)系及業(yè)務(wù)聯(lián)系；（4）乙方所持有的工作筆記、文件、資料等。8.3工作交接責(zé)任（1）乙方對工作交接內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；（2）甲方應(yīng)在收到乙方提交的工作交接單后____個(gè)工作日內(nèi)，對工作交接內(nèi)容進(jìn)行審核，并提出反饋意見。9.保密及競業(yè)限制9.1保密條款乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，對在甲方任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.2競業(yè)限制條款（1）本合同終止后，乙方在____年內(nèi)不得在甲方所在地的____范圍內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的工作。（2）競業(yè)限制期間，甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____%。9.3競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自本合同終止之日起計(jì)算。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任若甲方未按本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或競業(yè)限制補(bǔ)償金，應(yīng)按日支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。10.2乙方違約責(zé)任若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭議解決方式11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至甲方所在地人民法院解決。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）本合同約定的提前終止條件成就；（2）本合同約定的終止期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算表14.2附件二：離職手續(xù)辦理流程14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1介入原因（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題；（2）合同約定或法律規(guī)定需要第三方介入的情況；（3）雙方無法達(dá)成一致意見，需要第三方調(diào)解或仲裁。15.2.2介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)事先書面通知對方，說明需要第三方介入的原因及預(yù)期目標(biāo)；（2）雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂委托協(xié)議或服務(wù)合同；（3）第三方根據(jù)委托協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，履行其職責(zé)。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方在介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，其責(zé)任范圍限于：（1）協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行中的爭議；（2）提供專業(yè)意見、評估、調(diào)解或仲裁服務(wù)；（3）執(zhí)行雙方委托的其他任務(wù)。15.3.2責(zé)任限額（1）第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由雙方在委托協(xié)議或服務(wù)合同中約定，但不得低于____萬元人民幣；（3）第三方責(zé)任限額的約定不應(yīng)影響甲乙雙方依據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)委托協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，獨(dú)立行使職權(quán)，不受甲乙雙方意志的約束；（3）第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，聘請其他專業(yè)人士或機(jī)構(gòu)提供協(xié)助。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1與甲方的責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，對甲方造成的損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.2與乙方的責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，對乙方造成的損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.3與甲乙雙方共同責(zé)任若第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方共同原因造成損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.6第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)15.6.1費(fèi)用支付方式第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照委托協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定承擔(dān)。15.6.2費(fèi)用支付比例若委托協(xié)議或服務(wù)合同未明確費(fèi)用支付比例，甲乙雙方應(yīng)按公平原則協(xié)商確定。15.7本條款的修改與補(bǔ)充本條款的修改與補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并形成書面文件作為本合同的附件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算表詳細(xì)要求：（1）計(jì)算乙方離職前十二個(gè)月的平均工資；（2）根據(jù)乙方工作年限，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額；（3）列出計(jì)算公式及計(jì)算結(jié)果。2.附件二：離職手續(xù)辦理流程詳細(xì)要求：（1）列出離職手續(xù)辦理的各個(gè)環(huán)節(jié)；（2）說明每個(gè)環(huán)節(jié)的具體操作及所需材料；（3）明確每個(gè)環(huán)節(jié)的辦理時(shí)間限制。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確保密信息的范圍；（2）規(guī)定保密期限；（3）約定違反保密協(xié)議的責(zé)任。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確競業(yè)限制的范圍；（2）規(guī)定競業(yè)限制期限；（3）約定競業(yè)限制補(bǔ)償金及違約責(zé)任。5.附件五：工作交接單詳細(xì)要求：（1）詳細(xì)列出乙方負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容；（2）明確交接的具體時(shí)間及地點(diǎn)；（3）列出交接物品及資料清單。6.附件六：委托協(xié)議或服務(wù)合同詳細(xì)要求：（1）明確第三方介入的原因及目的；（2）規(guī)定第三方的工作范圍及職責(zé)；（3）約定費(fèi)用支付方式及比例。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或競業(yè)限制補(bǔ)償金；（2）乙方未按時(shí)辦理離職手續(xù)；（3）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（4）乙方違反競業(yè)限制條款；（5）第三方未按委托協(xié)議或服務(wù)合同履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：按日支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%；（2）乙方違約：賠償甲方因此遭受的損失；（3）第三方違約：根據(jù)委托協(xié)議或服務(wù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：（1）示例一：甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)按日支付違約金，違約金為____元/日；（2）示例二：乙方泄露公司商業(yè)秘密，賠償甲方損失____元；（3）示例三：第三方未按委托協(xié)議履行職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于：賠償甲乙雙方因此遭受的損失、支付違約金等。全文完。2024年度勞動(dòng)合同提前終止協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人/負(fù)責(zé)人1.3注冊地址/通訊地址1.4聯(lián)系電話/電子郵箱2.合同簽訂背景2.1合同簽訂原因2.2合同簽訂依據(jù)3.合同主體及權(quán)利義務(wù)3.1合同主體3.2雙方權(quán)利3.3雙方義務(wù)4.合同期限4.1合同起始時(shí)間4.2合同終止時(shí)間5.提前終止的條件及程序5.1提前終止的條件5.2提前終止的程序6.提前終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間7.合同解除后的工作交接7.1工作交接責(zé)任7.2工作交接內(nèi)容7.3工作交接期限8.合同解除后的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除后的競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3競業(yè)限制補(bǔ)償9.4違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3違約責(zé)任追究程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2法定代表人/負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]1.3注冊地址/通訊地址甲方注冊地址：[公司注冊地址]乙方通訊地址：[員工居住地址]1.4聯(lián)系電話/電子郵箱甲方聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]甲方電子郵箱：[公司電子郵箱]乙方電子郵箱：[員工電子郵箱]2.合同簽訂背景2.1合同簽訂原因鑒于甲方與乙方在[起始日期]簽訂的《勞動(dòng)合同》編號為[合同編號]，現(xiàn)因[具體原因]，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定提前終止該勞動(dòng)合同。2.2合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方同意簽訂本協(xié)議。3.合同主體及權(quán)利義務(wù)3.1合同主體本合同主體為甲方[公司名稱]和乙方[員工姓名]。3.2雙方權(quán)利甲方權(quán)利：（1）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)；（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；（3）根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金等。乙方權(quán)利：（1）按照合同約定，享有勞動(dòng)報(bào)酬；（2）享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（3）依法享有休息、休假的權(quán)利；（4）依法參與公司民主管理。3.3雙方義務(wù)甲方義務(wù)：（1）按照合同約定，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；（2）為乙方提供必要的勞動(dòng)條件；（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）保障乙方的人身安全和健康。乙方義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）完成甲方分配的工作任務(wù)；（3）保守公司商業(yè)秘密；（4）按照合同約定，履行合同義務(wù)。4.合同期限4.1合同起始時(shí)間[起始日期]4.2合同終止時(shí)間[終止日期]5.提前終止的條件及程序5.1提前終止的條件（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（2）甲方因工作需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷；（3）甲方發(fā)現(xiàn)乙方有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為；（4）法律法規(guī)或政策變動(dòng)，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行。5.2提前終止的程序（1）提前終止勞動(dòng)合同前，雙方應(yīng)進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見；（2）甲方應(yīng)書面通知乙方提前終止勞動(dòng)合同；（3）乙方應(yīng)在接到通知后[通知期限]內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)。6.提前終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)算公式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=乙方在本單位工作的年限×乙方的月工資其中，月工資是指乙方解除或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)在提前終止勞動(dòng)合同后[支付期限]內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間甲方應(yīng)在提前終止勞動(dòng)合同后[支付時(shí)間]內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定的銀行賬戶。7.合同解除后的工作交接7.1工作交接責(zé)任甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行交接，乙方應(yīng)予以配合。7.2工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)將工作交接清單交于甲方，清單內(nèi)容包括但不限于：工作文件、資料、工作設(shè)備等。7.3工作交接期限乙方應(yīng)在提前終止勞動(dòng)合同后[交接期限]內(nèi)，完成工作交接。8.合同解除后的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方公司的一切技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，至乙方離職后[保密期限]年。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用甲方公司的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.合同解除后的競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的公司任職或自營同類業(yè)務(wù)。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限]年。9.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償，計(jì)算公式為：競業(yè)限制補(bǔ)償=乙方在本單位工作的年限×乙方的月工資×[補(bǔ)償比例]。9.4違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為：違約金=競業(yè)限制補(bǔ)償×[違約金比例]。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；（4）乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)根據(jù)違約情形，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約責(zé)任追究程序違約責(zé)任追究程序按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同，應(yīng)書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.合同解除及終止13.1合同解除條件（1）本合同約定的提前終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。13.2合同終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中的第三方是指非甲乙雙方當(dāng)事人，在合同履行過程中，基于合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評估、監(jiān)理等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍（1）合同履行過程中的中介服務(wù)；（2）合同履行過程中的咨詢服務(wù)；（3）合同履行過程中的評估服務(wù)；（4）合同履行過程中的監(jiān)理服務(wù)；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他第三方介入事項(xiàng)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，可以向第三方發(fā)出介入申請；（2）第三方在收到介入申請后，應(yīng)予以審查，決定是否接受介入。16.2第三方介入的同意甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方的介入，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)；（2）第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，提出意見和建議；（3）第三方有權(quán)收取約定的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定（1）甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方的責(zé)任限額，即第三方因自身原因造成損失時(shí)，其應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任；（2）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素合理設(shè)定。18.2責(zé)任限額的履行（1）第三方在介入合同關(guān)系前，應(yīng)向甲乙雙方出示責(zé)任限額證明；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生損失，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，共同承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在介入合同關(guān)系前，應(yīng)與甲方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，協(xié)助