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便利店衛(wèi)生保障人員勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事便利店衛(wèi)生保障工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動(dòng)合同期滿,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為便利店衛(wèi)生保障人員,主要職責(zé)是:(1)負(fù)責(zé)便利店的清潔衛(wèi)生工作,確保店內(nèi)環(huán)境整潔有序;(2)按照甲方制定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)便利店進(jìn)行消毒、殺蟲等防疫工作;(3)參與便利店的食品安全管理,確保食品安全衛(wèi)生;(4)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(人民幣大寫:____________________元整),甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等福利待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。六、合同的解除和終止1.雙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)書面通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.雙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動(dòng)合同約定的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議5.工作時(shí)間表6.工資支付證明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),視為違約。2.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密,視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇,視為違約。4.甲方未按照合同約定提供工作條件,視為違約。5.雙方未按照合同約定提前解除勞動(dòng)合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.工作時(shí)間:勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)合同約定,在用人單位從事工作或提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定,完成工作或提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的制度。5.保密義務(wù):勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后,對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按照合同約定提供服務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問(wèn)題:甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面異議,并要求甲方按時(shí)足額支付。3.問(wèn)題:乙方因工受傷,需支付醫(yī)療費(fèi)用。解決辦法:甲方應(yīng)按照社會(huì)保險(xiǎn)制度相關(guān)規(guī)定,為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用。4.問(wèn)題:乙方違反保密義務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作崗位,乙方在甲方從事便利店衛(wèi)生保障工作。2.甲方按照合同約定支付乙
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