電器公司員工宿舍管理規(guī)定

電器公司員工宿舍管理規(guī)定合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在電器公司員工宿舍管理方面達成一致，為了保障員工的住宿權(quán)益，規(guī)范宿舍管理，現(xiàn)將雙方的權(quán)利義務(wù)明確如下：第一條宿舍的提供與管理1.1甲方負責(zé)提供乙方員工宿舍，宿舍的設(shè)施包括但不限于床鋪、桌椅、照明、供暖、空調(diào)等基本生活設(shè)施。1.2甲方應(yīng)確保宿舍的安全與衛(wèi)生，定期進行安全檢查，排除安全隱患。1.3乙方員工應(yīng)合理使用宿舍設(shè)施，不得私自拆改、損壞公共設(shè)施，造成損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費用。第二條宿舍的入住與退宿2.1乙方員工入職后，按照甲方規(guī)定辦理入住手續(xù)，并提供相關(guān)個人資料。2.2乙方員工離職時，應(yīng)提前向甲方提出退宿申請，并在辦理離職手續(xù)后搬離宿舍。2.3乙方員工在宿舍期間，應(yīng)遵守宿舍管理制度，不得擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓宿舍。第三條宿舍的作息時間與紀(jì)律3.1乙方員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，不得大聲喧嘩、擾民。3.2乙方員工應(yīng)自覺維護宿舍內(nèi)的公共衛(wèi)生，按照甲方規(guī)定進行垃圾分類、定期打掃。3.3乙方員工不得在宿舍內(nèi)進行違法活動，不得飼養(yǎng)寵物。第四條宿舍的維修與維護4.1甲方負責(zé)宿舍的維修與維護，確保宿舍設(shè)施的正常使用。4.2乙方員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞，應(yīng)及時通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后盡快進行維修。第五條宿舍的安全生產(chǎn)5.1甲方應(yīng)加強宿舍的安全生產(chǎn)管理，定期進行安全教育培訓(xùn)，提高乙方員工的安全意識。5.2乙方員工應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器、明火等危險物品。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方員工違反宿舍管理制度的，甲方有權(quán)要求乙方員工改正，并可視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第七條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.電器公司員工宿舍管理制度2.宿舍設(shè)施清單3.宿舍入住/退宿申請表4.宿舍維修/維護記錄表5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料6.宿舍違紀(jì)處分規(guī)定7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供宿舍或宿舍設(shè)施不符合標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未確保宿舍的安全與衛(wèi)生。3.乙方員工未按約定入住/退宿。4.乙方員工擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓宿舍。5.乙方員工在宿舍內(nèi)進行違法活動或飼養(yǎng)寵物。6.乙方員工未遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供宿舍并負責(zé)管理的電器公司。2.乙方：指入住宿舍的電器公司員工。3.宿舍：指甲方提供給乙方員工的住宿場所。4.違約行為：指未履行合同約定的義務(wù)。5.安全生產(chǎn)：指在宿舍內(nèi)進行的安全管理和教育培訓(xùn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.宿舍設(shè)施損壞：及時通知甲方，甲方負責(zé)維修。2.宿舍衛(wèi)生問題：定期打掃，遵守衛(wèi)生規(guī)定。3.安全生產(chǎn)管理：參加甲方組織的培訓(xùn)，遵守規(guī)定。4.爭議解決：友好協(xié)商，或向法院提起訴訟。5.員工離職：提前申請退宿，辦理離職手續(xù)。五、所