城管隊員聘用協(xié)議

城管隊員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為城市管理執(zhí)法部門，乙方愿意從事城市管理執(zhí)法工作，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條協(xié)議內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任城市管理執(zhí)法隊員，乙方同意接受甲方的聘用。1.2乙方的崗位職責(zé)如下：(1)負責(zé)城市管理執(zhí)法工作，維護城市市容市貌；(2)執(zhí)行甲方制定的城市管理執(zhí)法工作計劃，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方按時足額支付工資、福利和社會保險。3.2乙方同意按照甲方的規(guī)定，按時上班、下班，遵守勞動紀(jì)律。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或盜用甲方的商業(yè)秘密、機密資料、客戶資料等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第五條解除和終止5.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。5.2在協(xié)議期內(nèi)，如甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)無條件服從。5.3協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。第六條其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方無犯罪記錄證明文件6.甲方規(guī)章制度7.甲方工資福利規(guī)定8.社會保險繳納證明9.商業(yè)秘密、機密資料保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不履行職責(zé)等。2.乙方泄露或盜用甲方商業(yè)秘密、機密資料、客戶資料等。3.甲方未按時足額支付乙方工資、福利和社會保險。4.甲方未按約定提供乙方工作條件或調(diào)整工作崗位。三、法律名詞及解釋：1.城市管理執(zhí)法隊員：指在城市管理執(zhí)法部門從事城市管理執(zhí)法工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法設(shè)立的由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到不理解或難以執(zhí)行的規(guī)章制度，應(yīng)及時與甲方溝通，尋求解釋和指導(dǎo)。2.乙方如遇到工資、福利和社會保險問題，可向甲方提出書面詢問，甲方應(yīng)在收到詢問后____個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。3.乙方如因特殊原因需要提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，并與甲方協(xié)商解決相關(guān)問題。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為城市管理執(zhí)法部門，需要聘用執(zhí)法隊員。2.乙方愿意從事