2024年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃委托合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃委托合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象范圍2.2激勵(lì)對(duì)象資格2.3激勵(lì)對(duì)象變更3.股權(quán)激勵(lì)方案3.1激勵(lì)工具3.2激勵(lì)額度3.3激勵(lì)條件3.4激勵(lì)方式3.5激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間4.激勵(lì)股份的取得4.1股份來(lái)源4.2股份定價(jià)4.3股份分配4.4股份登記5.股權(quán)激勵(lì)的行使5.1行權(quán)條件5.2行權(quán)方式5.3行權(quán)時(shí)間5.4行權(quán)限制6.股權(quán)激勵(lì)的終止6.1期滿終止6.2解除終止6.3賠償責(zé)任7.股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理7.1個(gè)人所得稅7.2企業(yè)所得稅7.3其他相關(guān)稅費(fèi)8.合同的變更和解除8.1變更條件8.2變更程序8.3解除條件8.4解除程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3爭(zhēng)議解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效及其他12.1合同生效12.2合同附件12.3其他13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署單位13.3簽署代表14.合同附件清單14.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案14.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃委托合同”。1.2合同編號(hào)：本合同編號(hào)為_______。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為_______。1.4合同生效日期：本合同自雙方簽署之日起生效。1.5合同期限：本合同有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。1.6合同目的：本合同旨在明確雙方關(guān)于2024年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事宜，確保激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施。1.7合同適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象范圍：本激勵(lì)計(jì)劃的對(duì)象為_______公司全體員工。2.2激勵(lì)對(duì)象資格：激勵(lì)對(duì)象需符合公司規(guī)定的相關(guān)條件，包括但不限于：2.2.2服從公司管理，遵守公司規(guī)章制度；2.2.3與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。2.3激勵(lì)對(duì)象變更：激勵(lì)對(duì)象如有變動(dòng)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。3.股權(quán)激勵(lì)方案3.1激勵(lì)工具：本激勵(lì)計(jì)劃采用_______方式（如：股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等）。3.2激勵(lì)額度：本激勵(lì)計(jì)劃總額度為_______，具體分配至各激勵(lì)對(duì)象的比例由公司根據(jù)激勵(lì)對(duì)象資格和工作績(jī)效等因素確定。3.3.1在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，激勵(lì)對(duì)象需為公司提供持續(xù)服務(wù)；3.3.2激勵(lì)對(duì)象需達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；3.3.3激勵(lì)對(duì)象需遵守公司規(guī)定的其他條件。3.4激勵(lì)方式：激勵(lì)股份的授予、行權(quán)等具體方式由公司制定并書面通知激勵(lì)對(duì)象。3.5激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間：本激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間為_______，具體實(shí)施步驟和期限由公司制定。4.激勵(lì)股份的取得4.1股份來(lái)源：激勵(lì)股份由公司通過(guò)_______方式（如：定向增發(fā)、回購(gòu)等）取得。4.2股份定價(jià)：激勵(lì)股份的定價(jià)方式為_______（如：市價(jià)、凈資產(chǎn)值等）。4.3股份分配：激勵(lì)股份的分配依據(jù)激勵(lì)對(duì)象的資格、業(yè)績(jī)和公司規(guī)定的其他因素進(jìn)行。4.4股份登記：激勵(lì)股份的登記工作由公司負(fù)責(zé)，具體登記時(shí)間由公司另行通知。5.股權(quán)激勵(lì)的行使5.1.1達(dá)到公司規(guī)定的行權(quán)條件；5.1.2在行權(quán)期限內(nèi)；5.1.3激勵(lì)對(duì)象仍在公司提供服務(wù)。5.2行權(quán)方式：激勵(lì)對(duì)象行使激勵(lì)股份的方式為_______（如：現(xiàn)金行權(quán)、股票行權(quán)等）。5.3行權(quán)時(shí)間：激勵(lì)對(duì)象的行權(quán)時(shí)間由公司根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的具體規(guī)定確定。5.4行權(quán)限制：激勵(lì)股份的行權(quán)存在一定的限制，具體限制條件由公司制定。6.股權(quán)激勵(lì)的終止6.1期滿終止：本激勵(lì)計(jì)劃到期后自動(dòng)終止。6.2.1激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度；6.2.2激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因離職；6.2.3公司因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變更等原因解除本激勵(lì)計(jì)劃。6.3賠償責(zé)任：因本激勵(lì)計(jì)劃解除而產(chǎn)生的損失，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。7.股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理7.1個(gè)人所得稅：激勵(lì)對(duì)象在獲得激勵(lì)股份時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。7.2企業(yè)所得稅：公司因?qū)嵤┕蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃而產(chǎn)生的稅負(fù)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行處理。7.3其他相關(guān)稅費(fèi)：激勵(lì)對(duì)象在行使激勵(lì)股份時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定繳納其他相關(guān)稅費(fèi)。8.合同的變更和解除8.1.1法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化；8.1.2公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化；8.1.3雙方協(xié)商一致認(rèn)為有必要變更的其他情況。8.2變更程序：變更合同應(yīng)經(jīng)雙方簽署書面文件，并注明變更日期，變更后的合同條款與原合同具有同等法律效力。8.3.1合同約定的解除條件成就；8.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；8.3.3雙方協(xié)商一致同意解除合同。8.4解除程序：解除合同應(yīng)經(jīng)雙方簽署書面文件，并注明解除日期，解除后的合同自解除之日起失效。9.違約責(zé)任9.1違約情形：一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.1支付違約金；9.2.2恢復(fù)履行或采取補(bǔ)救措施；9.2.3給對(duì)方造成的損失，賠償損失；9.2.4雙方約定的其他違約責(zé)任。9.3爭(zhēng)議解決：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，均為雙方保密內(nèi)容。10.2保密期限：本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起_______年。10.3保密責(zé)任：雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效及其他12.1合同生效：本合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案、激勵(lì)對(duì)象名單等。12.3其他：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同簽署13.1簽署日期：本合同簽署日期為_______。13.2簽署單位：甲方（激勵(lì)對(duì)象所在公司名稱）：_______乙方（股權(quán)激勵(lì)實(shí)施單位名稱）：_______13.3簽署代表：甲方代表（簽名）：_______乙方代表（簽名）：_______14.合同附件清單14.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案14.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、財(cái)務(wù)顧問等。15.2.1合同履行過(guò)程中需要專業(yè)意見或服務(wù)；15.2.2雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要第三方介入的情況；15.2.3法律法規(guī)規(guī)定必須由第三方介入的情況。15.3第三方介入程序：第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由第三方簽署相關(guān)文件，明確其職責(zé)和權(quán)限。16.第三方職責(zé)16.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見或服務(wù)，確保其工作符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.3第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成工作，并對(duì)工作成果負(fù)責(zé)。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獲取必要的資料和信息。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供工作場(chǎng)所、設(shè)備等。17.3第三方有權(quán)根據(jù)工作成果獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.第三方責(zé)任18.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或意見承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無(wú)約定，則第三方的責(zé)任限額為第三方收取報(bào)酬的_______倍。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為委托與被委托關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。19.2第三方與乙方的責(zé)任：第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，由甲乙雙方根據(jù)合同約定共同承擔(dān)。19.3第三方與其他激勵(lì)對(duì)象的關(guān)系：第三方對(duì)其他激勵(lì)對(duì)象不承擔(dān)直接責(zé)任，但其工作成果將影響激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方書面同意。20.2第三方介入的合同變更，應(yīng)遵循本合同的變更程序。21.第三方介入的合同解除21.1如第三方違反本合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作。21.2第三方介入的合同解除，應(yīng)遵循本合同的解除程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)工具、激勵(lì)額度、激勵(lì)條件、激勵(lì)方式、激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間等詳細(xì)內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施方案，是合同的重要組成部分。2.附件二：激勵(lì)對(duì)象名單詳細(xì)要求：列出所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、激勵(lì)股份額度等信息。說(shuō)明：本附件明確了激勵(lì)計(jì)劃的對(duì)象，是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)。3.附件三：激勵(lì)股份分配明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每位激勵(lì)對(duì)象的股份分配情況，包括行權(quán)價(jià)格、行權(quán)條件等。說(shuō)明：本附件是激勵(lì)股份分配的具體執(zhí)行文件。4.附件四：激勵(lì)對(duì)象承諾書詳細(xì)要求：激勵(lì)對(duì)象需承諾遵守合同條款，包括服務(wù)期限、業(yè)績(jī)目標(biāo)等。說(shuō)明：本附件用于保障激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施。5.附件五：稅務(wù)處理方案詳細(xì)要求：包括個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅等稅務(wù)處理的具體措施。說(shuō)明：本附件用于確保激勵(lì)計(jì)劃符合稅務(wù)法規(guī)要求。6.附件六：合同變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同簽訂后所有變更的內(nèi)容、日期和雙方簽字。說(shuō)明：本附件用于追溯合同變更的歷史。7.附件七：合同解除通知詳細(xì)要求：明確合同解除的原因、日期和雙方簽字。說(shuō)明：本附件用于正式記錄合同解除的情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1激勵(lì)對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)行權(quán)；1.2激勵(lì)對(duì)象違反服務(wù)期限承諾；1.3激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)；1.4乙方未按時(shí)提供激勵(lì)股份；1.5第三方未履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1激勵(lì)對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)行權(quán)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；2.2激勵(lì)對(duì)象違反服務(wù)期限承諾，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因激勵(lì)股份未行權(quán)而產(chǎn)生的損失；2.3激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因激勵(lì)股份未行權(quán)而產(chǎn)生的損失；2.4乙方未按時(shí)提供激勵(lì)股份，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；2.5第三方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因第三方原因造成的損失。3.違約責(zé)任示例：3.1激勵(lì)對(duì)象A未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)行權(quán)，應(yīng)支付乙方違約金_______元；3.2激勵(lì)對(duì)象B違反服務(wù)期限承諾，賠償乙方因激勵(lì)股份未行權(quán)而產(chǎn)生的損失_______元；3.3激勵(lì)對(duì)象C未達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)，賠償乙方因激勵(lì)股份未行權(quán)而產(chǎn)生的損失_______元；3.4乙方未按時(shí)提供激勵(lì)股份，支付甲乙雙方違約金_______元；3.5第三方D未履行合同義務(wù)，賠償甲乙雙方因第三方原因造成的損失_______元。全文完。2024年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃委托合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人及聯(lián)系方式2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃目的2.2激勵(lì)對(duì)象2.3激勵(lì)方式及比例2.4激勵(lì)條件3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施程序3.1激勵(lì)計(jì)劃方案制定3.2激勵(lì)計(jì)劃審批程序3.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間3.4激勵(lì)計(jì)劃變更及終止4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃資金來(lái)源4.1資金來(lái)源說(shuō)明4.2資金使用及監(jiān)管4.3資金撥付方式5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行5.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程5.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更及終止執(zhí)行5.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的信息披露6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃業(yè)績(jī)考核6.1考核指標(biāo)及權(quán)重6.2考核方法及程序6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃分配及行使7.1股權(quán)分配原則7.2股權(quán)分配程序7.3股權(quán)行使方式7.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃退出機(jī)制8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任賠償范圍10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.合同附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案12.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)13.2合同履行過(guò)程中的通知義務(wù)13.3合同履行過(guò)程中的解釋權(quán)14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：科技有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)乙方：科技有限公司全體員工地址：同甲方1.2合同雙方法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：聯(lián)系方式：138xxxx5555乙方法定代表人：全體員工代表聯(lián)系方式：由甲方指定聯(lián)系人2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃目的為吸引和保留優(yōu)秀人才，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)發(fā)展。2.2激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為甲方全體在職員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員和業(yè)務(wù)人員。2.3激勵(lì)方式及比例激勵(lì)方式為股票期權(quán)激勵(lì)，激勵(lì)比例為公司總股本的2%。2.4激勵(lì)條件1.在公司連續(xù)工作滿兩年；2.在公司擔(dān)任重要職務(wù)或關(guān)鍵崗位；3.在公司取得顯著業(yè)績(jī)。3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施程序3.1激勵(lì)計(jì)劃方案制定由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案，并提交董事會(huì)審議通過(guò)。3.2激勵(lì)計(jì)劃審批程序激勵(lì)計(jì)劃方案經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后，提交股東會(huì)審批。3.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間為2024年1月1日至2024年12月31日。3.4激勵(lì)計(jì)劃變更及終止激勵(lì)計(jì)劃在實(shí)施過(guò)程中如需變更或終止，需經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)，并報(bào)股東會(huì)備案。4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃資金來(lái)源4.1資金來(lái)源說(shuō)明激勵(lì)計(jì)劃所需資金由甲方自籌解決。4.2資金使用及監(jiān)管資金使用需嚴(yán)格按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案執(zhí)行，并由甲方財(cái)務(wù)部門進(jìn)行監(jiān)管。4.3資金撥付方式資金撥付方式為分期撥付，具體撥付時(shí)間及金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行5.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程甲方按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案，確定激勵(lì)對(duì)象、分配比例及行權(quán)條件。5.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更及終止執(zhí)行如激勵(lì)計(jì)劃在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生變更或終止，甲方應(yīng)及時(shí)通知激勵(lì)對(duì)象，并按照變更或終止后的方案執(zhí)行。5.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的信息披露甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，及時(shí)披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)信息。6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃業(yè)績(jī)考核6.1考核指標(biāo)及權(quán)重考核指標(biāo)包括但不限于：公司整體業(yè)績(jī)、部門業(yè)績(jī)、個(gè)人業(yè)績(jī)等，權(quán)重由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。6.2考核方法及程序考核方法為定量考核與定性考核相結(jié)合，考核程序由甲方制定。6.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃分配及行權(quán)的重要依據(jù)。8.合同解除及終止8.1合同解除條件1.激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司解聘或辭退；2.激勵(lì)對(duì)象觸犯國(guó)家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任；3.公司因經(jīng)營(yíng)不善或戰(zhàn)略調(diào)整等原因，經(jīng)股東會(huì)決議終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；4.合同雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除程序1.出現(xiàn)合同解除條件之一時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除合同；2.合同解除前，甲方應(yīng)通知激勵(lì)對(duì)象，并給予合理的解釋；3.合同解除后，甲方應(yīng)及時(shí)收回激勵(lì)對(duì)象持有的股權(quán)。8.3合同終止條件1.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期滿；2.公司因破產(chǎn)、解散、清算等原因終止；3.合同雙方協(xié)商一致終止合同。8.4合同終止程序1.合同終止前，甲方應(yīng)通知激勵(lì)對(duì)象，并給予合理的解釋；2.合同終止后，甲方應(yīng)及時(shí)收回激勵(lì)對(duì)象持有的股權(quán)。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.激勵(lì)對(duì)象未按約定行權(quán)；2.甲方未按約定提供股權(quán)；3.甲方未按約定披露相關(guān)信息。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。9.3違約責(zé)任賠償范圍1.違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序1.提起訴訟前，雙方應(yīng)充分交換意見，爭(zhēng)取通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致；2.提起訴訟后，雙方應(yīng)積極配合法院審理。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。11.合同生效及期限11.1合同生效條件1.合同雙方簽字蓋章；2.合同經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)。11.2合同期限本合同自生效之日起至激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期滿之日止。11.3合同續(xù)簽如激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。12.合同附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案12.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)；2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2合同履行過(guò)程中的通知義務(wù)1.雙方應(yīng)按照合同約定及時(shí)通知對(duì)方；2.通知方式包括但不限于書面通知、口頭通知等。13.3合同履行過(guò)程中的解釋權(quán)1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有；2.如有爭(zhēng)議，以甲方的解釋為準(zhǔn)。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自股東會(huì)批準(zhǔn)之日起正式生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的第三方指介入合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等，以及因履行合同需要而參與的其他第三方。15.2第三方職責(zé)1.中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)協(xié)助合同雙方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，確保合同順利履行；2.咨詢機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)意見，協(xié)助合同雙方解決合同履行過(guò)程中的問題；3.評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告；4.律師事務(wù)所：提供法律咨詢，協(xié)助合同雙方處理合同履行過(guò)程中的法律事務(wù)。15.3第三方權(quán)利1.中介機(jī)構(gòu)：有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和文件，以便履行中介職責(zé)；2.咨詢機(jī)構(gòu)：有權(quán)要求合同雙方支付咨詢費(fèi)用；3.評(píng)估機(jī)構(gòu)：有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便進(jìn)行評(píng)估工作；4.律師事務(wù)所：有權(quán)要求合同雙方支付法律服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方：第三方作為甲方聘請(qǐng)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督；2.第三方與乙方：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方利益；3.第三方與合同雙方：第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，公平公正地處理合同雙方之間的爭(zhēng)議。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入程序2.甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；3.第三方介入合同履行過(guò)程。16.2第三方介入費(fèi)用1.第三方介入費(fèi)用由甲方承擔(dān)；2.第三方介入費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、法律服務(wù)費(fèi)等。16.3第三方介入期限1.第三方介入期限根據(jù)合同履行需要確定；2.第三方介入期限不得超過(guò)本合同約定的期限。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定1.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)；2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力等原因造成的損失，經(jīng)雙方協(xié)商，由雙方共同承擔(dān)。17.2第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額由甲方與第三方在合作協(xié)議中約定；2.第三方責(zé)任限額最高不超過(guò)合同總金額的10%。17.3第三方責(zé)任賠償1.第三方責(zé)任賠償按照合作協(xié)議及本合同約定執(zhí)行；2.第三方責(zé)任賠償?shù)木唧w賠償方式由雙方協(xié)商確定。18.第三方介入的變更與終止18.1第三方介入變更1.如需變更第三方，甲方應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意；2.第三方變更后，原有合作協(xié)議及本合同條款繼續(xù)有效。18.2第三方介入終止1.如第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并尋找新的第三方；2.第三方介入終止后，原有合作協(xié)議及本合同條款繼續(xù)有效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)要求：包含激勵(lì)計(jì)劃的目的、對(duì)象、方式、比例、條件、實(shí)施程序、考核指標(biāo)、分配及行使方式、解除及終止條件等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的核心文件，是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)。2.附件二：激勵(lì)對(duì)象名單詳細(xì)要求：列出所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、崗位、工作年限等信息。說(shuō)明：本附件用于明確激勵(lì)對(duì)象的身份和資格。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于公司章程、員工手冊(cè)、股權(quán)激勵(lì)相關(guān)政策文件等。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用、期限等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。5.附件五：第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施效果。6.附件六：第三方法律服務(wù)意見書詳細(xì)要求：包括法律咨詢意見、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律建議等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于提供法律支持和保障。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.激勵(lì)對(duì)象違約行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對(duì)象未按約定行權(quán)、違反公司規(guī)章制度、觸犯國(guó)家法律法規(guī)等。示例：激勵(lì)對(duì)象未按約定行權(quán)，甲方有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違約行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定提供股權(quán)、未按約定披露相關(guān)信息、未按約定支付費(fèi)用等。示例：甲方未按約定支付激勵(lì)對(duì)象股權(quán)，應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按約定履行職責(zé)、提供虛假信息、泄露商業(yè)秘密等。示例：第三方在評(píng)估過(guò)程中提供虛假信息，甲方有權(quán)解除合作協(xié)議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決違約行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按約定進(jìn)行協(xié)商、未按約定提起訴訟、未按約定執(zhí)行法院判決等。示例：雙方未按約定進(jìn)行協(xié)商，一方可向法院提起訴訟，要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃委托合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同目的1.2術(shù)語(yǔ)定義2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)對(duì)象名單3.激勵(lì)方案3.1激勵(lì)方式3.2激勵(lì)額度3.3激勵(lì)時(shí)間表4.股權(quán)授予條件4.1服務(wù)期限要求4.2績(jī)效考核要求4.3其他條件5.股權(quán)授予流程5.1股權(quán)授予申請(qǐng)5.2股權(quán)授予審批5.3股權(quán)登記與變更6.股權(quán)持有與轉(zhuǎn)讓6.1股權(quán)持有期限6.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制6.3股權(quán)分紅與優(yōu)先購(gòu)買權(quán)7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止與解除7.1激勵(lì)計(jì)劃終止條件7.2激勵(lì)計(jì)劃解除條件7.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止或解除后的處理8.稅收處理8.1股權(quán)激勵(lì)所得的稅收處理8.2激勵(lì)對(duì)象稅務(wù)申報(bào)義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3爭(zhēng)議解決10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.不可抗力13.1不可抗力事件定義13.2不可抗力事件的處理14.其他約定14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同目的本合同旨在明確股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事宜，確保激勵(lì)對(duì)象在符合條件的情況下獲得公司股權(quán)，激發(fā)員工積極性，促進(jìn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。1.2術(shù)語(yǔ)定義（1）“公司”指簽訂本合同的主體；（2）“激勵(lì)對(duì)象”指符合激勵(lì)條件，被授予股權(quán)的自然人或法人；（3）“激勵(lì)計(jì)劃”指本合同約定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（4）“股權(quán)”指公司根據(jù)本合同授予激勵(lì)對(duì)象的股份；（5）“股權(quán)激勵(lì)所得”指激勵(lì)對(duì)象因獲得股權(quán)而獲得的收益。2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格（1）在公司擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員或核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員；（2）在公司連續(xù)工作滿一年，且在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前一年內(nèi)無(wú)違法、違規(guī)行為；2.2激勵(lì)對(duì)象名單公司應(yīng)在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前，將激勵(lì)對(duì)象名單報(bào)送董事會(huì)審批。3.激勵(lì)方案3.1激勵(lì)方式公司采用股權(quán)激勵(lì)方式，授予激勵(lì)對(duì)象一定比例的股權(quán)。3.2激勵(lì)額度激勵(lì)額度根據(jù)公司業(yè)績(jī)、激勵(lì)對(duì)象崗位和貢獻(xiàn)等因素綜合確定，具體額度由董事會(huì)審批。3.3激勵(lì)時(shí)間表激勵(lì)時(shí)間表如下：（1）首次授予：自激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施之日起一年內(nèi)；（2）后續(xù)授予：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和激勵(lì)對(duì)象表現(xiàn)，每年可進(jìn)行一次股權(quán)激勵(lì)。4.股權(quán)授予條件4.1服務(wù)期限要求激勵(lì)對(duì)象需在公司服務(wù)滿三年，方可行使股權(quán)。4.2績(jī)效考核要求激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核結(jié)果須達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，方可獲得股權(quán)。4.3其他條件激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)計(jì)劃期間不得離職，如有離職，公司有權(quán)收回已授予的股權(quán)。5.股權(quán)授予流程5.1股權(quán)授予申請(qǐng)激勵(lì)對(duì)象根據(jù)公司要求提交股權(quán)授予申請(qǐng)。5.2股權(quán)授予審批公司董事會(huì)審批股權(quán)授予申請(qǐng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知激勵(lì)對(duì)象。5.3股權(quán)登記與變更公司按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，辦理股權(quán)登記與變更手續(xù)。6.股權(quán)持有與轉(zhuǎn)讓6.1股權(quán)持有期限激勵(lì)對(duì)象持有股權(quán)期限自首次授予之日起三年。6.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制激勵(lì)對(duì)象在持有股權(quán)期間，未經(jīng)公司同意，不得轉(zhuǎn)讓、抵押或質(zhì)押股權(quán)。6.3股權(quán)分紅與優(yōu)先購(gòu)買權(quán)激勵(lì)對(duì)象享有與公司其他股東同等的分紅權(quán)，并享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止與解除7.1激勵(lì)計(jì)劃終止條件（1）公司因破產(chǎn)、解散等原因終止；（2）激勵(lì)對(duì)象因違法、違規(guī)行為被公司開除或解聘；（3）激勵(lì)對(duì)象自愿提出終止激勵(lì)計(jì)劃。7.2激勵(lì)計(jì)劃解除條件（1）公司因經(jīng)營(yíng)不善，連續(xù)兩年虧損；（2）激勵(lì)對(duì)象因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被開除或解聘；（3）激勵(lì)對(duì)象自愿提出解除激勵(lì)計(jì)劃。7.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止或解除后的處理（1）終止或解除激勵(lì)計(jì)劃后，公司應(yīng)將剩余的股權(quán)激勵(lì)額度退還給激勵(lì)對(duì)象；（2）終止或解除激勵(lì)計(jì)劃后，公司應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定處理激勵(lì)對(duì)象已持有的股權(quán)。8.稅收處理8.1股權(quán)激勵(lì)所得的稅收處理激勵(lì)對(duì)象獲得的股權(quán)激勵(lì)所得，應(yīng)按照國(guó)家稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。具體稅率、計(jì)稅方法等，按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。8.2激勵(lì)對(duì)象稅務(wù)申報(bào)義務(wù)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在獲得股權(quán)激勵(lì)所得后，按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，并承擔(dān)相應(yīng)的稅務(wù)責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按照本合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）任何一方違反保密條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的違約金；（3）承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的其他法律責(zé)任。9.3爭(zhēng)議解決如發(fā)生違約爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何一方提出變更本合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后生效。10.3合同解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）因不可抗力致使本合同無(wú)法履行。11.通知與送達(dá)11.1通知方式通知可以通過(guò)書面信函、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行。11.2送達(dá)地址本合同的送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如有必要，雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。13.不可抗力13.1不可抗力事件定義不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)三個(gè)月，任何一方均有權(quán)解除本合同。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同選擇或指定的，參與合同履行、監(jiān)督、咨詢或其他相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2第三方類型（1）中介方：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂、履行等環(huán)節(jié)的服務(wù)機(jī)構(gòu)；（2）監(jiān)督方：負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況，確保甲乙雙方履行義務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)；（3）咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方專家或顧問；（4）其他第三方：經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.3第三方選擇與指定甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并書面通知對(duì)方。第三方一經(jīng)確定，其參與合同履行的權(quán)利義務(wù)由本合同約定。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，第三方有權(quán)獲得約定的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照約定的期限和質(zhì)量要求，完成相關(guān)工作。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額，指第三方因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確約定。17.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）第三