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文檔簡介
影樓招聘合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(招聘方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
乙方(應聘者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期內因特殊原因需要提前終止合同,應提前____個月書面通知甲方。
二、工作內容
1.乙方應聘甲方提供的影樓工作人員崗位。
2.乙方應按照甲方的要求,按時完成影樓相關工作任務。
三、工作地點
乙方應在甲方指定的影樓工作地點工作,具體地點為:____________________。
四、工作時間及休假
1.乙方的工作時間為每周工作____天,每天工作____小時,具體工作時間由甲方安排。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。
3.乙方在合同期間因工作需要加班,甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。
五、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,每月支付____次,支付時間為每月____日。
2.乙方在合同期間享有國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金。
3.甲方對乙方進行年度考核,根據考核結果調整乙方工資。
六、勞動保護及安全
1.甲方為乙方提供必要的工作條件,確保乙方在工作中的人身安全。
2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,不得違反國家法律法規(guī)。
七、違約責任
1.乙方違反本合同約定,擅自離職,應賠償甲方____個月的工資。
2.甲方違反本合同約定,未按時支付乙方工資,應向乙方支付____個月的工資作為賠償。
3.雙方因不可抗力因素導致合同無法履行時,可根據實際情況協(xié)商解決。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方個人簡歷
2.乙方身份證復印件
3.乙方學歷證書復印件
4.乙方健康證明
5.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件
6.甲方的相關資質證明復印件
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(招聘方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
乙方(應聘者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
一、合同背景及目的
1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要,擬招聘乙方擔任影樓工作人員。
2.丙方作為第三方服務提供方,負責乙方招聘、培訓及管理等相關工作。
3.本合同旨在明確甲乙丙三方在影樓工作人員招聘、管理及權益等方面的權利義務。
二、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期內因特殊原因需要提前終止合同,應提前____個月書面通知丙方,并經丙方同意后通知甲方。
三、工作內容
1.乙方應聘甲方提供的影樓工作人員崗位。
2.乙方應按照甲方的要求,按時完成影樓相關工作任務。
3.丙方負責對乙方進行招聘、培訓及日常管理,確保乙方符合甲方要求。
四、工作地點
乙方應在甲方指定的影樓工作地點工作,具體地點為:____________________。
五、工作時間及休假
1.乙方的工作時間為每周工作____天,每天工作____小時,具體工作時間由丙方安排。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。
3.乙方在合同期間因工作需要加班,丙方應按照國家規(guī)定支付加班費。
六、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,每月支付____次,支付時間為每月____日。
2.乙方在合同期間享有國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金。
3.甲方對乙方進行年度考核,根據考核結果調整乙方工資。
七、勞動保護及安全
1.丙方為乙方提供必要的工作條件,確保乙方在工作中的人身安全。
2.乙方應嚴格遵守丙方的各項規(guī)章制度,不得違反國家法律法規(guī)。
八、甲方權益保障
1.甲方有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督和考核,并根據考核結果對乙方進行獎懲。
2.甲方有權根據業(yè)務發(fā)展需要調整乙方的工作崗位和職責。
3.甲方有權在合同期內解除與乙方的勞動合同,但需提前____個月通知丙方和乙方。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定,擅自離職,應賠償甲方____個月的工資。
2.乙方違反國家法律法規(guī),給甲方造成經濟損失的,應承擔相應的法律責任。
3.乙方在合同期內不得泄露甲方的商業(yè)秘密,否則應承擔相應的法律責任。
十、丙方責任
1.丙方負責對乙方進行招聘、培訓及日常管理,確保乙方符合甲方要求。
2.丙方應按照國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。
3.丙方應確保乙方在工作中的人身安全,并對乙方進行必要的安全教育。
十一、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十二、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
十三、第三方介入的意義和目的
1.丙方的介入有助于提高招聘效率,降低甲方的人力成本。
2.丙方對乙方進行培訓和管理,有助于提高乙方的工作能力和素質。
3.丙方作為第三方服務提供方,有助于維護甲乙雙方的合法權益。
十四、甲方為主導的目的和意義
1.甲方作為業(yè)務主體,有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,確保業(yè)務順利進行。
2.甲方通過年度考核調整乙方工資,有助于激發(fā)乙方的工作積極性。
3.甲方在合同期內有權解除與乙方的勞動合同,有利于優(yōu)化人力資源配置。
附件:
1.乙方個人簡歷
2.乙方身份證復印件
3.乙方學歷證書復印件
4.乙方健康證明
5.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件
6.甲方的相關資質證明復印件
7.丙方的營業(yè)執(zhí)照復印件
8.丙方的相關資質證明復印件
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
丙方(蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(招聘方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
乙方(應聘者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
丙方(第三方人力資源公司):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
一、合同背景及目的
1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要,擬招聘乙方擔任影樓工作人員。
2.丙方作為第三方人力資源公司,負責乙方的招聘、培訓及派遣至甲方工作。
3.本合同旨在明確甲乙丙三方在影樓工作人員招聘、派遣及權益保障等方面的權利義務,確保乙方權益得到充分保障。
二、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期內因特殊原因需要提前終止合同,應提前____個月書面通知丙方,并經丙方同意后通知甲方。
三、工作內容
1.乙方應聘甲方提供的影樓工作人員崗位。
2.丙方負責對乙方進行招聘、培訓,并派遣乙方至甲方工作。
3.乙方應按照甲方的要求,按時完成影樓相關工作任務。
四、工作地點
乙方應在甲方指定的影樓工作地點工作,具體地點為:____________________。
五、工作時間及休假
1.乙方的工作時間為每周工作____天,每天工作____小時,具體工作時間由丙方安排。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。
3.乙方在合同期間因工作需要加班,丙方應按照國家規(guī)定支付加班費。
六、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,每月支付____次,支付時間為每月____日。
2.乙方在合同期間享有國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金。
3.甲方對乙方進行年度考核,根據考核結果調整乙方工資。
七、勞動保護及安全
1.丙方為乙方提供必要的工作條件,確保乙方在工作中的人身安全。
2.乙方應嚴格遵守丙方的各項規(guī)章制度,不得違反國家法律法規(guī)。
八、乙方權益保障
1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。
2.乙方有權要求甲方按時足額支付勞動報酬和各項社會保險及住房公積金。
3.乙方有權要求甲方對工作過程中遇到的問題進行及時處理和解決。
九、甲方違約及限制條款
1.甲方違反本合同約定,未按時支付乙方工資或社會保險及住房公積金,應向乙方支付____個月的工資作為賠償。
2.甲方違反國家法律法規(guī),給乙方造成經濟損失的,應承擔相應的法律責任。
3.甲方不得因乙方的工作表現或個人原因隨意解除與乙方的勞動合同。
十、丙方責任
1.丙方負責對乙方進行招聘、培訓,并派遣乙方至甲方工作。
2.丙方應按照國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。
3.丙方應確保乙方在工作中的人身安全,并對乙方進行必要的安全教育。
十一、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。
十二、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
十三、乙方為主導的目的和意義
1.確保乙方在合同履行過程中的權益得到充分保障,提高工作滿意度。
2.通過合同明確乙方的權利,增強乙方的法律意識和維權能力。
3.促進乙方在甲方的穩(wěn)定工作,提升個人職業(yè)發(fā)展空間。
十四、弱化甲方為主導的意義和目的
1.減少甲方在招聘
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