餐館用工合同范例

餐館用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，需招聘乙方從事餐飲服務(wù)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)因甲方經(jīng)營需要，可被安排至甲方的其他分支機構(gòu)或門店工作。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方擔任____崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。

3.乙方加班應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，每月____日發(fā)放。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件、勞動保護設(shè)施和職業(yè)健康防護措施。

2.乙方在工作中發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)依法承擔相應(yīng)責任。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他原因解除勞動合同的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.甲方社會保險登記證復印件；

3.乙方身份證復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，需招聘乙方從事餐飲服務(wù)工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在甲方擔任____崗位，具體工作內(nèi)容包括：

（1）按照甲方要求提供餐飲服務(wù)；

（2）執(zhí)行甲方制定的各項服務(wù)標準和操作流程；

（3）參與甲方組織的培訓和學習活動。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和職業(yè)指導，確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時間和休息休假符合國家相關(guān)法律法規(guī)。

三、勞動報酬與福利

1.乙方工資標準為每月____元，每月____日發(fā)放。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，由丙方代為繳納。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工資和福利待遇不低于當?shù)赝悕徫坏钠骄健?/p>

四、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的工作培訓和職業(yè)指導，確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.丙方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全培訓和防護措施。

五、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)標準和操作流程提供餐飲服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的培訓、考核和調(diào)整工作內(nèi)容的必要支持。

4.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但需提前____天通知丙方和乙方。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求丙方承擔相應(yīng)責任：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）故意泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）故意損害甲方或他人的合法權(quán)益；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得參與任何可能導致甲方利益受損的活動。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他原因解除勞動合同的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、第三方介入的意義與目的

1.通過丙方的介入，甲方能夠確保乙方的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量，降低用工風險。

2.丙方的專業(yè)培訓和管理有助于提升乙方的工作效率和服務(wù)水平，滿足甲方經(jīng)營需求。

十、甲方權(quán)益主導的目的與意義

1.甲方作為合同主導方，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和調(diào)整，確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量。

2.甲方通過合同條款的設(shè)定，保障自身權(quán)益，降低用工風險，實現(xiàn)經(jīng)營目標。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.丙方服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（餐飲企業(yè)）：____________________

乙方（廚師）：____________________

丙方（烹飪技能培訓及咨詢服務(wù)提供者）：____________________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任廚師，以提升餐廳的餐飲品質(zhì)，同時丙方提供烹飪技能培訓及咨詢服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在甲方擔任廚師崗位，負責餐廳的烹飪工作，具體工作內(nèi)容包括：

（1）根據(jù)餐廳菜單，制作高質(zhì)量的菜肴；

（2）確保食品衛(wèi)生和食品安全；

（3）參與新菜品的研發(fā)和推廣。

3.丙方負責為乙方提供定期的烹飪技能培訓和專業(yè)咨詢服務(wù)，以提升乙方的烹飪技藝。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方的工作時間和休息休假符合國家相關(guān)法律法規(guī)。

三、勞動報酬與福利

1.乙方工資標準為每月____元，每月____日發(fā)放。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，由丙方協(xié)助甲方辦理。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工資和福利待遇不低于當?shù)赝悕徫坏钠骄健?/p>

四、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供定期的烹飪技能培訓和專業(yè)咨詢服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的烹飪技藝進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)市場需求調(diào)整培訓內(nèi)容和咨詢服務(wù)。

五、乙方權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的烹飪設(shè)備和原材料，以保證烹飪工作的順利進行。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的培訓和服務(wù)，提升個人職業(yè)技能。

3.乙方應(yīng)按照餐廳的要求，保證烹飪出的菜肴質(zhì)量。

4.乙方應(yīng)遵守餐廳的規(guī)章制度，維護良好的工作秩序。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求賠償或解除勞動合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）未提供必要的烹飪設(shè)備和原材料；

（4）強迫乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得單方面降低乙方的工資和福利待遇。

3.甲方不得限制乙方接受丙方提供的培訓和服務(wù)。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

（2）嚴重違反餐廳的規(guī)章制度；

（3）因工作失職造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）未提供必要的烹飪設(shè)備和原材料；

（4）強迫乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、乙方為主導的目的與意義

1.乙方作為專業(yè)技能人才，有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和條件，以確保個人職業(yè)發(fā)展。

2.乙方通過合同條款的設(shè)定，保障自身權(quán)益，確保在餐飲行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

十、弱化甲方為主導的意義和目的

1.甲方作為雇主，應(yīng)