2024年度人力資源代招聘合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源代招聘合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方名稱(chēng)1.2招聘方地址1.3招聘方聯(lián)系方式1.4代招方名稱(chēng)1.5代招方地址1.6代招方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.招聘崗位及要求3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求3.4任職資格3.5人員數(shù)量4.招聘流程及時(shí)間安排4.1招聘信息發(fā)布4.2報(bào)名及篩選4.3面試安排4.4體檢及背景調(diào)查4.5錄用通知4.6入職手續(xù)辦理5.人員費(fèi)用及支付方式5.1人員費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付時(shí)間5.3費(fèi)用支付方式5.4費(fèi)用支付憑證6.人員管理及培訓(xùn)6.1人員入職培訓(xùn)6.2在職人員管理6.3人員離職手續(xù)6.4人員檔案管理7.違約責(zé)任7.1招聘方違約責(zé)任7.2代招方違約責(zé)任7.3人員違約責(zé)任8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同解釋權(quán)11.3合同份數(shù)12.合同簽署12.1招聘方簽字蓋章12.2代招方簽字蓋章13.合同附件13.1招聘崗位說(shuō)明書(shū)13.2招聘費(fèi)用明細(xì)表13.3人員錄用名單14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方名稱(chēng)：[招聘方全稱(chēng)]1.2招聘方地址：[招聘方詳細(xì)地址]1.3招聘方聯(lián)系方式：[招聘方聯(lián)系電話]；[招聘方電子郵箱]1.4代招方名稱(chēng)：[代招方全稱(chēng)]1.5代招方地址：[代招方詳細(xì)地址]1.6代招方聯(lián)系方式：[代招方聯(lián)系電話]；[代招方電子郵箱]2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)[簽訂日期]；[簽訂地點(diǎn)]3.招聘崗位及要求3.1崗位名稱(chēng)：[具體崗位名稱(chēng)]3.2崗位職責(zé)：[職責(zé)1][職責(zé)2][職責(zé)3]3.3崗位要求：[學(xué)歷要求][專(zhuān)業(yè)要求][工作經(jīng)驗(yàn)][技能要求]3.4任職資格：[年齡要求][性別要求][其他特殊要求]3.5人員數(shù)量：[招聘人數(shù)]4.招聘流程及時(shí)間安排4.1招聘信息發(fā)布：[發(fā)布渠道]；[發(fā)布時(shí)間]4.2報(bào)名及篩選：[報(bào)名時(shí)間]；[篩選標(biāo)準(zhǔn)]4.3面試安排：[面試時(shí)間]；[面試地點(diǎn)]4.4體檢及背景調(diào)查：[體檢時(shí)間]；[背景調(diào)查內(nèi)容]4.5錄用通知：[通知方式]；[通知時(shí)間]4.6入職手續(xù)辦理：[辦理時(shí)間]；[辦理流程]5.人員費(fèi)用及支付方式5.1人員費(fèi)用構(gòu)成：[基本工資][獎(jiǎng)金][補(bǔ)貼][其他費(fèi)用]5.2費(fèi)用支付時(shí)間：[入職當(dāng)月工資支付時(shí)間][后續(xù)每月工資支付時(shí)間]5.3費(fèi)用支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬]；[現(xiàn)金支付]5.4費(fèi)用支付憑證：[銀行轉(zhuǎn)賬憑證]；[現(xiàn)金支付收據(jù)]6.人員管理及培訓(xùn)6.1人員入職培訓(xùn)：[培訓(xùn)內(nèi)容][培訓(xùn)時(shí)間][培訓(xùn)方式]6.2在職人員管理：[考勤管理][績(jī)效管理][晉升管理]6.3人員離職手續(xù)：[離職通知時(shí)間][離職手續(xù)辦理流程]6.4人員檔案管理：[檔案存放地點(diǎn)][檔案管理要求]7.違約責(zé)任7.1招聘方違約責(zé)任：[未按時(shí)支付費(fèi)用][未按時(shí)發(fā)布招聘信息][未按約定提供招聘崗位]7.2代招方違約責(zé)任：[未按時(shí)完成招聘任務(wù)][提供虛假招聘信息][泄露招聘方商業(yè)秘密]7.3人員違約責(zé)任：[未按時(shí)到崗][違反公司規(guī)章制度][泄露公司商業(yè)秘密]8.保密條款8.1保密信息范圍：[招聘方商業(yè)計(jì)劃][代招方客戶(hù)信息][招聘過(guò)程中涉及的人員信息][其他雙方約定需要保密的信息]8.2保密期限：自合同簽訂之日起至[保密期限]8.3違約責(zé)任：[未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息][違反保密約定的其他行為]9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑：[協(xié)商解決][調(diào)解解決][仲裁解決][訴訟解決]9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)][具體法院名稱(chēng)]9.3爭(zhēng)議解決程序：[仲裁程序][訴訟程序]10.合同生效及終止10.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效10.2合同終止條件：[合同到期自然終止][雙方協(xié)商一致解除合同][出現(xiàn)合同約定的違約情形]10.3合同解除程序：[提前通知對(duì)方][書(shū)面確認(rèn)解除][辦理相關(guān)手續(xù)]11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件：[附件1：招聘崗位說(shuō)明書(shū)][附件2：招聘費(fèi)用明細(xì)表][附件3：人員錄用名單]11.2合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸[招聘方/代招方]所有11.3合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力12.合同簽署12.1招聘方簽字蓋章：[招聘方授權(quán)代表簽名][招聘方公章或合同專(zhuān)用章]12.2代招方簽字蓋章：[代招方授權(quán)代表簽名][代招方公章或合同專(zhuān)用章]13.合同附件13.1招聘崗位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等13.2招聘費(fèi)用明細(xì)表：列出招聘過(guò)程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用及金額13.3人員錄用名單：記錄被錄用人員的姓名、崗位、入職時(shí)間等信息14.合同簽署日期[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說(shuō)明15.1第三方的概念：在本合同中，“第三方”是指除招聘方和代招方以外的，提供招聘服務(wù)、咨詢(xún)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。15.2第三方的引入：招聘方或代招方可引入第三方參與本合同的執(zhí)行，以協(xié)助完成招聘任務(wù)或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的審批16.1招聘方或代招方在引入第三方前，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2第三方介入的協(xié)議：招聘方與代招方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。17.3利益：第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)努力實(shí)現(xiàn)合同目的，獲取合法利益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分：第三方對(duì)招聘方和代招方承擔(dān)的責(zé)任，不免除招聘方和代招方在合同中的責(zé)任。18.2權(quán)利劃分：第三方享有的權(quán)利，不影響招聘方和代招方的權(quán)利。18.3利益劃分：第三方獲得的利益，不影響招聘方和代招方的利益。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：在合同中，應(yīng)明確第三方因違約或疏忽造成損失時(shí)的責(zé)任限額。19.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素合理確定。19.3責(zé)任限額的調(diào)整：在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：第三方介入后，如需對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行變更，招聘方、代招方和第三方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.2變更的生效：變更協(xié)議經(jīng)各方簽字蓋章后生效，作為原合同的一部分。21.第三方的退出21.1第三方的退出條件：在合同履行過(guò)程中，如第三方因故退出，應(yīng)提前通知招聘方和代招方，并按合同約定辦理退出手續(xù)。22.第三方的保密義務(wù)22.1保密信息：第三方在合同履行過(guò)程中獲得的保密信息，應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。22.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]。23.第三方的爭(zhēng)議解決23.1爭(zhēng)議解決方式：第三方與招聘方、代招方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定或另行簽訂的協(xié)議進(jìn)行解決。23.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方無(wú)法協(xié)商一致，可提交約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件1：招聘崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含崗位名稱(chēng)、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)長(zhǎng)等信息。需提供崗位的具體要求，包括但不限于學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等。說(shuō)明崗位的工作環(huán)境和公司文化。2.附件2：招聘費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出招聘過(guò)程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于廣告費(fèi)、中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。明確各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式和金額。說(shuō)明費(fèi)用的支付時(shí)間和方式。3.附件3：人員錄用名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出被錄用人員的姓名、崗位、入職時(shí)間等信息。說(shuō)明錄用人員的背景調(diào)查結(jié)果。包含入職培訓(xùn)計(jì)劃。4.附件4：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和范圍。規(guī)定第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。約定服務(wù)費(fèi)用和支付方式。5.附件5：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄合同變更的具體內(nèi)容。明確變更后的合同條款。簽署日期和各方簽字蓋章。6.附件6：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確保密信息的范圍和保密期限。規(guī)定違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。7.附件7：爭(zhēng)議解決仲裁協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：約定爭(zhēng)議解決的仲裁機(jī)構(gòu)。規(guī)定仲裁程序和仲裁費(fèi)用。8.附件8：人員離職報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄人員離職的原因、時(shí)間、手續(xù)辦理情況等。包含離職人員的背景調(diào)查結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：招聘方未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，招聘方應(yīng)按時(shí)支付費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：招聘方應(yīng)在每月的[支付日]前支付當(dāng)月費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)向代招方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[百分比]。2.違約行為：代招方未按時(shí)完成招聘任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：代招方應(yīng)按照合同約定完成招聘任務(wù)，如未按時(shí)完成，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：代招方應(yīng)在[招聘時(shí)間]內(nèi)完成招聘任務(wù)，如未按時(shí)完成，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為[金額]。3.違約行為：第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方泄露保密信息，應(yīng)向招聘方和代招方支付違約金，違約金為[金額]。4.違約行為：人員違反公司規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：人員應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，如違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：人員違反公司規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，可進(jìn)行警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。全文完。2024年度人力資源代招聘合同1本合同目錄一覽一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、服務(wù)內(nèi)容1.代招聘服務(wù)范圍2.招聘崗位類(lèi)型3.招聘人數(shù)及崗位要求4.招聘流程及時(shí)間安排5.人員背景調(diào)查三、服務(wù)費(fèi)用1.費(fèi)用總額2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用支付時(shí)間4.費(fèi)用調(diào)整四、保密條款1.保密信息范圍2.保密期限3.保密義務(wù)五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.服務(wù)成果歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)六、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約金七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)八、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理九、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理十、不可抗力1.不可抗力事件范圍2.不可抗力事件發(fā)生后的處理十一、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期十二、合同附件1.附件名稱(chēng)2.附件內(nèi)容十三、其他約定1.其他約定事項(xiàng)2.其他約定內(nèi)容十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署人簽名或蓋章第一部分：合同如下：一、合同概述1.合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為“2024年度人力資源代招聘合同”。2.合同雙方基本信息甲方（委托方）：[甲方全稱(chēng)]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受托方）：[乙方全稱(chēng)]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.合同簽訂日期本合同于[簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。4.合同有效期本合同自簽訂之日起生效，至2024年12月31日止。5.合同目的甲方委托乙方在合同有效期內(nèi)，按照甲方要求，為其提供人力資源代招聘服務(wù)，以滿足甲方的人力資源需求。二、服務(wù)內(nèi)容1.代招聘服務(wù)范圍（1）根據(jù)甲方提供的崗位需求，進(jìn)行職位發(fā)布和人才搜索；（2）對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選和評(píng)估；（3）安排面試，協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排；（4）提供候選人背景調(diào)查服務(wù)。2.招聘崗位類(lèi)型（1）管理人員；（2）技術(shù)人員；（3）普通員工；（4）其他甲方指定的崗位。3.招聘人數(shù)及崗位要求甲方需在合同簽訂后[具體時(shí)間]內(nèi)向乙方提供具體的招聘人數(shù)及崗位要求，包括但不限于崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職資格等。4.招聘流程及時(shí)間安排（1）在接到甲方提供的招聘需求后，[具體時(shí)間]內(nèi)完成職位發(fā)布；（2）[具體時(shí)間]內(nèi)完成候選人初步篩選；（3）[具體時(shí)間]內(nèi)完成面試安排；（4）[具體時(shí)間]內(nèi)完成候選人背景調(diào)查。5.人員背景調(diào)查乙方將對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人信息的真實(shí)性和可靠性，調(diào)查內(nèi)容包括但不限于：（1）候選人教育背景；（2）工作經(jīng)歷；（3）職業(yè)資格證書(shū)；（4）其他相關(guān)證明材料。三、服務(wù)費(fèi)用1.費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。2.費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后[具體時(shí)間]內(nèi)支付人民幣[具體金額]元作為預(yù)付款，剩余費(fèi)用在乙方完成招聘任務(wù)后[具體時(shí)間]內(nèi)支付。3.費(fèi)用支付時(shí)間預(yù)付款支付時(shí)間：[具體時(shí)間]剩余費(fèi)用支付時(shí)間：[具體時(shí)間]4.費(fèi)用調(diào)整如因市場(chǎng)行情變動(dòng)或其他不可抗力因素導(dǎo)致乙方服務(wù)成本發(fā)生變化，雙方應(yīng)友好協(xié)商，對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。四、保密條款1.保密信息范圍本合同中的保密信息包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方的技術(shù)秘密；（3）雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.保密期限本合同中的保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后[具體時(shí)間]。3.保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或用于其他目的。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可提交[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]進(jìn)行調(diào)解或仲裁。九、合同解除1.合同解除條件（1）一方違約，另一方給予書(shū)面通知后[具體期限]內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。2.合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前[具體期限]書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就合同解除后的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理剩余款項(xiàng)及未履行完畢的義務(wù)。3.合同解除后的處理（1）合同解除后，乙方應(yīng)將已招聘的員工信息及資料及時(shí)移交給甲方；（2）雙方應(yīng)就合同解除前已發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算；（3）合同解除后，雙方不再承擔(dān)合同約定的責(zé)任和義務(wù)。十、合同終止1.合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.合同終止程序（1）合同期滿前，雙方應(yīng)就續(xù)簽或終止合同進(jìn)行協(xié)商；（2）雙方達(dá)成一致后，簽訂終止合同協(xié)議；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理剩余款項(xiàng)及未履行完畢的義務(wù)。3.合同終止后的處理（1）合同終止后，乙方應(yīng)將已招聘的員工信息及資料及時(shí)移交給甲方；（2）雙方應(yīng)就合同終止前已發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算；（3）合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的責(zé)任和義務(wù)。十一、不可抗力1.不可抗力事件范圍不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.不可抗力事件發(fā)生后的處理（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）受不可抗力影響的一方，可暫停履行合同義務(wù)，并盡力減輕損失；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。十二、合同生效1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同生效日期本合同生效日期為[簽訂日期]。十三、合同附件1.附件名稱(chēng)本合同的附件包括：（1）招聘需求表；（2）服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；（3）保密協(xié)議；（4）其他雙方約定的文件。2.附件內(nèi)容附件內(nèi)容為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。十四、合同簽署1.簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.簽署人簽名或蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽名）：_________乙方代表（簽名）：_________簽署日期：[簽訂日期]第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為協(xié)助合同履行而介入的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。2.第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量、降低風(fēng)險(xiǎn)等。二、第三方介入的條件1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足合同履行的需要。三、第三方的責(zé)任1.第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。2.第三方的責(zé)任限額：a.第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；b.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，如未約定，則按實(shí)際損失賠償，但最高不超過(guò)合同總金額的[具體百分比]。四、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲取其履行職責(zé)所需的必要信息。2.第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查。五、第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，協(xié)助甲方完成招聘工作；b.第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，協(xié)助乙方完成招聘工作；b.第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。3.第三方與合同履行過(guò)程中其他方的劃分：a.第三方與合同履行過(guò)程中其他方（如候選人、招聘平臺(tái)等）之間的爭(zhēng)議，由甲乙雙方分別解決；b.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人合法權(quán)益。六、第三方介入的額外條款1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方職責(zé)、責(zé)任、權(quán)利等事項(xiàng)進(jìn)行明確約定。2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地履行其職責(zé)。3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的費(fèi)用進(jìn)行合理分配。4.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量。5.第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、第三方變更1.第三方在合同履行過(guò)程中，如需更換，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。2.第三方變更后，原第三方的權(quán)利、義務(wù)由變更后的第三方承繼。八、第三方退出1.第三方在合同履行過(guò)程中，如需退出，需提前[具體期限]書(shū)面通知甲乙雙方。2.第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中剩余事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.第三方退出后，原第三方的權(quán)利、義務(wù)由甲乙雙方自行承擔(dān)。九、第三方介入的爭(zhēng)議解決1.第三方介入過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可提交[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]進(jìn)行調(diào)解或仲裁。3.第三方介入爭(zhēng)議的解決，不影響甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。附件說(shuō)明：此表為甲方提供，作為乙方招聘工作的依據(jù)。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用金額、支付方式、支付時(shí)間等信息。附件說(shuō)明：此表由乙方提供，作為雙方費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等內(nèi)容。附件說(shuō)明：此協(xié)議由甲乙雙方簽訂，作為合同附件，具有同等法律效力。4.其他雙方約定的文件詳細(xì)要求：包括但不限于變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等。附件說(shuō)明：此文件由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂，作為合同附件，具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付費(fèi)用、提供虛假招聘需求、擅自變更招聘需求等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償乙方損失等。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付金額的[具體百分比]。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成招聘任務(wù)、提供不合格候選人、泄露甲方商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償甲方損失等。示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的[具體百分比]。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)履行合作協(xié)議、提供不合格服務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償甲方或乙方損失等。示例說(shuō)明：第三方未按時(shí)履行合作協(xié)議，第三方應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的[具體百分比]。全文完。2024年度人力資源代招聘合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限2.招聘服務(wù)范圍2.1招聘崗位類(lèi)別2.2招聘崗位數(shù)量2.3招聘地區(qū)范圍3.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘渠道3.2招聘流程3.3簡(jiǎn)歷篩選及初試安排3.4面試安排及跟進(jìn)3.5體檢及背景調(diào)查4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間4.3逾期支付及滯納金5.信息保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1信息保密義務(wù)5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.違約責(zé)任6.1違約情形及處理6.2違約金及賠償7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同變更及補(bǔ)充9.1合同變更程序9.2合同補(bǔ)充協(xié)議10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同附件12.合同附件12.1招聘崗位需求表12.2招聘渠道及流程說(shuō)明12.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂程序13.2合同生效條件14.合同附件14.1合同附件一：保密協(xié)議14.2合同附件二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1本合同甲方（招聘方）為：_______，注冊(cè)地址：_______，法定代表人：_______，聯(lián)系電話：_______。1.1.2本合同乙方（代招聘方）為：_______，注冊(cè)地址：_______，法定代表人：_______，聯(lián)系電話：_______。1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1本合同簽訂日期為：_______。1.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限1.3.1本合同期限為：_______，自_______至_______。2.招聘服務(wù)范圍2.1招聘崗位類(lèi)別2.2招聘崗位數(shù)量2.2.1乙方負(fù)責(zé)招聘的崗位總數(shù)為：_______。2.3招聘地區(qū)范圍2.3.1招聘地區(qū)范圍為：_______。3.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘渠道3.2招聘流程3.3簡(jiǎn)歷篩選及初試安排3.3.1乙方將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，安排初試。3.4面試安排及跟進(jìn)3.4.1乙方將安排面試，并對(duì)面試情況進(jìn)行跟進(jìn)。3.5體檢及背景調(diào)查3.5.1乙方將安排應(yīng)聘者進(jìn)行體檢，并對(duì)其進(jìn)行背景調(diào)查。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用包括：_______。4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間4.2.1甲方應(yīng)于_______支付乙方_______元服務(wù)費(fèi)。4.3逾期支付及滯納金4.3.1如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付_______%的滯納金。5.信息保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1信息保密義務(wù)5.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2.1本合同產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。6.違約責(zé)任6.1違約情形及處理6.1.1如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約金及賠償6.2.1違約方應(yīng)向守約方支付_______元違約金。6.2.2如違約行為造成對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇_______仲裁委員會(huì)作為仲裁機(jī)構(gòu)。9.合同變更及補(bǔ)充9.1合同變更程序9.1.1合同的任何變更，均需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并由雙方簽字蓋章。9.2合同補(bǔ)充協(xié)議9.2.1本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.合同終止10.1合同終止條件10.1.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行，合同終止。10.2合同終止程序10.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定支付剩余服務(wù)費(fèi)用。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.1.1不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失。11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于：招聘崗位需求表、招聘渠道及流程說(shuō)明、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)。12.合同簽訂及生效12.1合同簽訂程序12.1.1本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。12.1.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效條件12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1招聘崗位需求表13.1.1本附件詳細(xì)列明了甲方所需的招聘崗位信息，包括崗位名稱(chēng)、職責(zé)、任職要求等。13.2招聘渠道及流程說(shuō)明13.2.1本附件說(shuō)明了乙方將采用的招聘渠道及招聘流程。13.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3.1本附件列明了本合同服務(wù)費(fèi)用的具體構(gòu)成和金額。14.合同附件14.1合同附件一：保密協(xié)議14.1.1本附件規(guī)定了雙方對(duì)本合同內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務(wù)。14.2合同附件二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議14.2.1本附件規(guī)定了本合同產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、法律顧問(wèn)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠提供與本合同相關(guān)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。15.2第三方介入程序15.2.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前_______天向?qū)Ψ綍?shū)面通知，說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。15.2.2雙方應(yīng)共同決定第三方介入的具體事宜，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔(dān)超出其服務(wù)范圍的責(zé)任。15.3.2第三方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如因第三方服務(wù)導(dǎo)致合同目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方費(fèi)用15.4.1第三方費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體由雙方在合同中約定。15.4.2第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、技術(shù)支持費(fèi)等。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。16.2第三方有權(quán)在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使自己的權(quán)利。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲方與乙方之間的直接合同關(guān)系。17.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，其賠償金額不超過(guò)_______元。18.1.2第三方因違反合同約定導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，其賠償金額不超過(guò)_______元。18.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤繕?biāo)未能實(shí)現(xiàn)，其賠償金額不超過(guò)_______元。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，如需對(duì)原合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。19.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。21.第三方介入的合同終止21.1第三方介入后，如合同目標(biāo)已實(shí)現(xiàn)或不再需要第三方服務(wù)，雙方可協(xié)商一致終止第三方介入。21.2第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)按照合同約定