餐廳員工雇傭合同范例

餐廳員工雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇傭方）：__________

乙方（被雇傭方）：__________

鑒于甲方經(jīng)營餐廳業(yè)務，需要招聘員工為其提供餐飲服務；乙方愿意受雇于甲方，擔任餐廳員工。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責

1.乙方同意擔任甲方餐廳的__________崗位，具體職責如下：

（1）負責餐廳的日常運營和管理；

（2）負責餐廳員工的培訓和管理；

（3）負責餐廳衛(wèi)生、安全、消防等方面的管理工作；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面合同。

三、工作地點及工作時間

1.乙方的工作地點為甲方餐廳所在地，具體地址為：__________。

2.乙方的工作時間為每天__________小時，每周__________天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際運營情況確定。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，具體支付時間為每月__________日。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期待遇。

3.乙方在工作期間如因工作原因需要加班，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班費。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年假、病假、事假等。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

七、勞動合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）未按照約定支付工資的；

（3）違反勞動法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職培訓記錄；

4.乙方工資支付憑證；

5.乙方社會保險繳納憑證。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（雇傭方）：__________

乙方（被雇傭方）：__________

第三方（服務提供方）：__________

鑒于甲方經(jīng)營餐廳業(yè)務，需要招聘員工為其提供餐飲服務；乙方愿意受雇于甲方，擔任餐廳員工；第三方作為專業(yè)的人力資源服務機構(gòu)，提供乙方招聘、管理及相關服務。三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、三方職責與權(quán)利

1.甲方職責與權(quán)利：

（1）甲方負責餐廳的日常運營和管理；

（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守餐廳規(guī)章制度；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和餐廳業(yè)務需求，調(diào)整乙方工作崗位；

（4）甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除乙方勞動合同，并按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償；

（5）甲方有權(quán)要求乙方遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方職責與權(quán)利：

（1）乙方負責餐廳的日常服務，包括但不限于迎賓、點餐、上菜、結(jié)賬等；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件；

（3）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇；

（4）乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會；

（5）乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益。

3.第三方職責與權(quán)利：

（1）第三方負責乙方的招聘、篩選、錄用及離職手續(xù)辦理；

（2）第三方負責乙方入職后的培訓、考核及管理；

（3）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務費用；

（4）第三方有權(quán)對乙方進行績效考核，并提出獎懲意見；

（5）第三方有權(quán)要求甲方協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題。

二、合同期限與工作地點

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方的工作地點為甲方餐廳所在地，具體地址為：__________。

三、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，具體支付時間為每月__________日。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期待遇。

3.乙方在工作期間如因工作原因需要加班，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班費。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年假、病假、事假等。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

六、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）未按照約定支付工資的；

（3）違反勞動法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

七、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。

2.乙方在合同期限內(nèi)離職，需提前__________天向甲方提出書面申請，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

3.乙方離職后，不得在同類餐廳或與甲方存在競爭關系的餐廳從事相關工作，期限為__________年。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為終局裁決，對三方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職培訓記錄；

4.乙方工資支付憑證；

5.乙方社會保險繳納憑證。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方招聘和管理的效率，降低人力成本；

2.優(yōu)化乙方職業(yè)發(fā)展，提升乙方工作滿意度；

3.保障甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保餐廳運營的正常進行，提升服務質(zhì)量；

2.維護甲方利益，降低招聘和離職風險；

3.促進甲方與乙方之間的和諧勞動關系。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（雇主）：__________

乙方（受雇者）：__________

第三方（人力資源公司）：__________

鑒于甲方需要招聘員工進行物業(yè)管理，乙方愿意接受甲方雇傭，擔任物業(yè)管理崗位；第三方作為專業(yè)的人力資源公司，提供乙方招聘、培訓及管理服務。三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、三方職責與權(quán)利

1.甲方職責與權(quán)利：

（1）甲方負責物業(yè)管理項目的整體規(guī)劃和管理；

（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守物業(yè)管理規(guī)定和公司規(guī)章制度；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)物業(yè)管理需求，調(diào)整乙方的工作職責和崗位；

（4）甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除乙方勞動合同，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償；

（5）甲方有權(quán)要求乙方遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方職責與權(quán)利：

（1）乙方負責物業(yè)管理項目的日常維護和管理工作；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

（3）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇；

（4）乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會；

（5）乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益。

3.第三方職責與權(quán)利：

（1）第三方負責乙方的招聘、篩選、錄用及離職手續(xù)辦理；

（2）第三方負責乙方入職后的培訓、考核及管理；

（3）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務費用；

（4）第三方有權(quán)對乙方進行績效考核，并提出獎懲意見；

（5）第三方有權(quán)要求甲方協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題。

二、合同期限與工作地點

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方的工作地點為甲方物業(yè)管理項目所在地，具體地址為：__________。

三、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，具體支付時間為每月__________日。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期待遇。

3.乙方在工作期間如因工作原因需要加班，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班費。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年假、病假、事假等。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，確保其人身安全；

2.乙方有權(quán)要求甲方提供公平的晉升機會；

3.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的勞動保護措施；

4.乙方有權(quán)要求甲方及時解決勞動爭議。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補繳并支付滯納金；

2.甲方未按照約定支付工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金；

3.甲方違反勞動法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應法律責任；

4.甲方在合同期限內(nèi)解除乙方勞動合同，未按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償?shù)模曳接袡?quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為終局裁決，對三方均有約束力。

八、其他

1.本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職培訓記錄；

4.乙方工資支付憑證；

5.乙方社會保險繳納憑證。

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在物業(yè)管理崗位上的權(quán)益得到充分保障；

2.