2024年安保夜間值班人員協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年安保夜間值班人員協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2合同標的1.3合同期限1.4合同語言1.5合同生效2.值班人員資格2.1基本條件2.2資格證明2.3身體健康要求2.4背景調(diào)查3.值班安排3.1值班時間3.2值班地點3.3值班班次3.4值班人員數(shù)量4.值班職責與義務4.1安全巡查4.2應急處理4.3報告制度4.4保密義務5.工作條件與設施5.1工作環(huán)境5.2住宿安排5.3食宿標準5.4工作工具與裝備6.薪酬與福利6.1基本工資6.2值班補貼6.3獎金與提成6.4社會保險與公積金6.5節(jié)假日安排7.假期與休息7.1年假制度7.2病假制度7.3事假制度7.4休息日安排8.違約責任8.1值班人員違約8.2客戶違約8.3合同解除條件8.4違約金與賠償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務9.3保密期限9.4違約責任10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除或終止程序10.4后續(xù)處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費用12.合同附件12.1值班人員名單12.2值班排班表12.3薪酬福利明細表12.4其他相關文件13.合同變更與補充13.1變更程序13.2補充條款13.3通知方式14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同生效日期14.3合同附件14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.2合同標的本合同標的為甲方提供的夜間安保服務，乙方為安保服務接受方。1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。1.4合同語言本合同以中文書面形式為準。1.5合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.值班人員資格2.1基本條件（3）身體健康，無犯罪記錄；（4）具備一定的安保知識和技能。2.2資格證明乙方需提供身份證、學歷證明、健康證明和犯罪記錄證明等相關文件。2.3身體健康要求乙方需通過甲方指定的體檢，體檢合格后方可上崗。2.4背景調(diào)查甲方將對乙方進行背景調(diào)查，包括但不限于信用記錄、工作經(jīng)歷等。3.值班安排3.1值班時間乙方夜間安保值班時間為每晚18:00至次日6:00。3.2值班地點乙方夜間安保地點為甲方指定的場所。3.3值班班次乙方夜間安保值班分為兩個班次，每個班次12小時。3.4值班人員數(shù)量乙方夜間安保值班人員數(shù)量根據(jù)實際情況確定，原則上每班次不少于兩人。4.值班職責與義務4.1安全巡查乙方應負責對值班地點進行安全巡查，確保安全無隱患。4.2應急處理乙方應熟悉應急處理流程，遇突發(fā)事件應立即采取相應措施。4.3報告制度乙方應按照甲方要求及時報告值班期間發(fā)生的情況。4.4保密義務乙方應保守甲方商業(yè)秘密和客戶隱私。5.工作條件與設施5.1工作環(huán)境甲方應提供安全、舒適的工作環(huán)境。5.2住宿安排甲方為乙方提供值班期間的住宿，住宿條件符合行業(yè)標準。5.3食宿標準甲方為乙方提供值班期間的餐飲，標準不低于當?shù)仄骄健?.4工作工具與裝備甲方為乙方提供必要的安保工作工具和裝備。6.薪酬與福利6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。6.2值班補貼乙方夜間值班補貼為每晚人民幣元。6.3獎金與提成乙方完成甲方規(guī)定的安保任務后，可獲得相應的獎金和提成。6.4社會保險與公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.5節(jié)假日安排乙方在節(jié)假日值班可獲得相應的值班補貼和加班費。7.假期與休息7.1年假制度乙方每年享有帶薪年假天。7.2病假制度乙方因疾病需要休假的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.3事假制度乙方因特殊原因需要請事假的，需提前向甲方申請。7.4休息日安排乙方在非值班日享有休息日，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。8.違約責任8.1值班人員違約乙方如未經(jīng)甲方同意擅自離崗、曠工或違反工作紀律，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。8.2客戶違約若甲方未按照合同約定提供工作條件或支付報酬，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務或解除合同，并要求甲方賠償損失。8.3合同解除條件（1）合同期滿；（2）一方違約，另一方給予書面通知后30日內(nèi)未采取補救措施；（3）雙方協(xié)商一致。8.4違約金與賠償違約方應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同中的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等。9.2保密義務雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.4違約責任違反保密義務的一方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。10.合同解除與終止10.1解除條件合同解除條件包括但不限于：（1）合同期滿；（2）一方違約，另一方給予書面通知后30日內(nèi)未采取補救措施；（3）雙方協(xié)商一致。10.2終止條件合同終止條件包括但不限于：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3解除或終止程序合同解除或終止，雙方應提前30日書面通知對方，并按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。10.4后續(xù)處理合同解除或終止后，雙方應妥善處理遺留問題，包括但不限于設備歸還、資料交接等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會。11.3爭議解決程序爭議提交仲裁后，仲裁委員會將按照仲裁規(guī)則進行審理。11.4爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。12.合同附件12.1值班人員名單12.2值班排班表12.3薪酬福利明細表12.4其他相關文件13.合同變更與補充13.1變更程序合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署補充協(xié)議。13.2補充條款補充條款與本合同具有同等法律效力。13.3通知方式除非合同另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方指定地址。14.其他14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同簽署日期本合同于2024年月日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的第三方指介入本合同履行過程中的中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)或其他任何非合同雙方主體的第三方組織或個人。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中的風險評估與評估報告的出具；（2）合同履行過程中的爭議解決；（3）合同履行過程中的監(jiān)督管理；（4）合同履行過程中的其他需要第三方介入的情形。15.3第三方責權(quán)利第三方在本合同中的責任、權(quán)利和義務如下：（1）責任：第三方應遵守法律法規(guī)和合同約定，對其出具的報告、評估或提供的其他服務承擔相應的法律責任。（2）權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取相應的報酬和服務費用。（3）義務：第三方應按照合同約定履行相應的服務，確保其服務質(zhì)量和時效。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的關系：第三方作為獨立第三方，與甲方之間不存在直接合同關系，甲方對第三方的行為不承擔直接責任。（2）第三方與乙方的關系：第三方作為獨立第三方，與乙方之間不存在直接合同關系，乙方對第三方的行為不承擔直接責任。（3）第三方與合同雙方的關系：第三方在合同履行過程中的行為應遵守合同約定，對合同雙方負責，但第三方與合同雙方之間不構(gòu)成直接的法律關系。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中的責任限額指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的賠償責任，其最高賠償金額不超過合同總金額的%。16.2責任限額適用范圍（1）第三方因違約行為給合同雙方造成的損失；（2）第三方因提供服務過程中的疏忽或過失給合同雙方造成的損失；（3）第三方在合同履行過程中因不可抗力等原因給合同雙方造成的損失。16.3責任限額的調(diào)整在合同履行期間，如因法律法規(guī)變更或市場環(huán)境變化等原因，導致責任限額不足以覆蓋潛在損失，雙方可協(xié)商調(diào)整責任限額。16.4責任限額的執(zhí)行第三方在履行合同過程中，如發(fā)生需承擔賠償責任的情況，應立即通知合同雙方，并按照合同約定的責任限額承擔相應的賠償責任。17.第三方介入的程序17.1介入申請合同雙方認為需要第三方介入時，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的具體情形和預期目標。17.2介入審核接到介入申請后，合同雙方應共同審核第三方是否符合介入條件，包括其資質(zhì)、能力和信譽等。17.3介入?yún)f(xié)議合同雙方與第三方達成一致后，應簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務和責任。17.4介入執(zhí)行第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，第三方應按照協(xié)議約定履行職責，合同雙方應予以配合。18.第三方介入的終止18.1終止條件第三方介入?yún)f(xié)議終止的條件包括：（1）合同履行完畢；（2）第三方履行完畢其職責；（3）合同雙方協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。18.2終止程序第三方介入?yún)f(xié)議終止，合同雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.值班人員名單要求：詳細列出所有值班人員的姓名、職務、聯(lián)系方式和資質(zhì)證明。說明：該名單用于確認值班人員的身份和職責。2.值班排班表要求：明確值班時間、地點、班次和值班人員安排。說明：該表格用于確保值班工作的有序進行。3.薪酬福利明細表要求：詳細列出乙方的基本工資、值班補貼、獎金、提成、社會保險和住房公積金等。說明：該表格用于明確乙方的薪酬待遇。4.身份證復印件要求：提供乙方身份證的復印件，用于驗證乙方身份。說明：該復印件用于合同簽署和背景調(diào)查。5.學歷證明復印件要求：提供乙方學歷證明的復印件，用于驗證乙方學歷。說明：該復印件用于驗證乙方是否符合基本條件。6.健康證明復印件要求：提供乙方健康證明的復印件，用于驗證乙方身體健康狀況。說明：該復印件用于驗證乙方是否符合身體健康要求。7.犯罪記錄證明復印件要求：提供乙方犯罪記錄證明的復印件，用于驗證乙方無犯罪記錄。說明：該復印件用于驗證乙方是否符合背景調(diào)查要求。8.合同變更與補充協(xié)議要求：詳細列出合同變更或補充的內(nèi)容。說明：該協(xié)議用于記錄合同變更或補充的詳細信息。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。說明：該協(xié)議用于指導爭議解決的過程。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體情形、職責和責任限額。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為。說明二：違約行為及責任認定：1.值班人員違約違約行為：未經(jīng)甲方同意擅自離崗、曠工或違反工作紀律。責任認定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為X元。2.客戶違約違約行為：甲方未按照合同約定提供工作條件或支付報酬。責任認定：乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務或解除合同，并要求甲方賠償損失。3.第三方違約違約行為：第三方未按照合同約定履行其職責。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。4.保密違約違約行為：泄露甲方商業(yè)秘密或客戶隱私。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。5.合同解除違約違約行為：未按照合同約定進行合同解除或終止。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。示例說明：乙方因個人原因未按照排班表執(zhí)行值班任務，屬于值班人員違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金X元。甲方未按時支付乙方工資，屬于客戶違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪，并賠償因延遲支付造成的損失。全文完。2024年安保夜間值班人員協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.值班人員基本信息2.1值班人員姓名2.2值班人員身份證號碼2.3值班人員性別2.4值班人員年齡2.5值班人員籍貫3.值班時間安排3.1值班時間段3.2值班天數(shù)3.3值班頻率4.值班人員職責4.1安全巡邏4.2防火安全4.3應急處理4.4資料保管5.值班人員待遇5.1工資待遇5.2伙食補助5.3住宿條件5.4休假制度6.值班人員培訓6.1基本技能培訓6.2安全知識培訓6.3應急預案培訓7.合同期限7.1合同起始時間7.2合同終止時間7.3合同續(xù)簽條件8.違約責任8.1值班人員違約責任8.2資方違約責任9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決期限9.3爭議解決費用10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同終止后的處理11.1值班人員交接手續(xù)11.2資料歸檔11.3費用結(jié)算12.合同生效與解釋12.1合同生效條件12.2合同解釋13.附件13.1值班人員信息表13.2值班人員培訓記錄13.3值班記錄表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱甲方：安保公司乙方：物業(yè)管理有限公司1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.值班人員基本信息2.1值班人員姓名值班人員姓名：2.2值班人員身份證號碼值班人員身份證號碼：XXXXXX2.3值班人員性別值班人員性別：男2.4值班人員年齡值班人員年齡：25歲2.5值班人員籍貫值班人員籍貫：省市3.值班時間安排3.1值班時間段值班時間段：每晚18:00至次日6:003.2值班天數(shù)值班天數(shù)：每月15天3.3值班頻率值班頻率：每周輪換一次4.值班人員職責4.1安全巡邏值班人員需在指定區(qū)域進行安全巡邏，確保區(qū)域安全。4.2防火安全值班人員需檢查消防設施是否完好，確保消防安全。4.3應急處理值班人員需熟悉應急預案，遇緊急情況能及時處理。4.4資料保管值班人員需妥善保管公司及物業(yè)管理的相關資料。5.值班人員待遇5.1工資待遇值班人員工資為每月人民幣5000元，按月發(fā)放。5.2伙食補助值班期間提供免費晚餐，每日補助人民幣50元。5.3住宿條件公司提供免費住宿，住宿環(huán)境舒適。5.4休假制度值班人員每月享有5天帶薪休假。6.值班人員培訓6.1基本技能培訓公司對值班人員進行基本技能培訓，包括消防安全、應急處理等。6.2安全知識培訓公司定期組織安全知識培訓，提高值班人員安全意識。6.3應急預案培訓公司定期組織應急預案培訓，使值班人員熟悉各類應急預案。8.違約責任8.1值班人員違約責任值班人員如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償甲方因此遭受的損失。8.2資方違約責任甲方如未按照合同約定支付工資或提供其他待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決期限爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起30日內(nèi)進行協(xié)商或提交仲裁。9.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁裁決另有規(guī)定。10.合同變更與解除10.1合同變更條件任何一方提出合同變更，應提前30日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除條件（1）合同一方嚴重違約；（2）不可抗力事件導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除程序合同解除需書面通知對方，并自通知到達對方之日起生效。11.合同終止后的處理11.1值班人員交接手續(xù)合同終止時，值班人員需完成交接手續(xù)，包括但不限于設備、資料、工作交接。11.2資料歸檔雙方應將合同及其附件等資料進行歸檔，保存期限不少于5年。11.3費用結(jié)算合同終止后，雙方應進行最終費用結(jié)算，包括工資、獎金、補償金等。12.合同生效與解釋12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解釋本合同以中文書寫，如有歧義，以中文版本為準。13.附件13.1值班人員信息表附件一：值班人員信息表13.2值班人員培訓記錄附件二：值班人員培訓記錄13.3值班記錄表附件三：值班記錄表14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容及履行情況負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，因履行本合同而介入合同關系的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方介入情形（1）提供安保服務的第三方服務供應商；（2）進行安保設備、工具或材料供應的第三方供應商；（3）提供培訓服務的第三方培訓機構(gòu)；（4）提供保險服務的第三方保險公司；（5）其他因合同履行需要介入的第三方。2.第三方責任限額2.1第三方責任界定第三方在履行其合同義務過程中，若因其自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。2.2第三方責任限額（1）第三方服務供應商的責任限額：根據(jù)服務性質(zhì)和合同約定，第三方服務供應商對因提供的服務導致甲乙雙方遭受的損失，承擔不超過合同總金額10%的責任限額。（2）第三方供應商的責任限額：對于安保設備、工具或材料供應，第三方供應商對因供應的產(chǎn)品導致甲乙雙方遭受的損失，承擔不超過供應產(chǎn)品總價值10%的責任限額。（3）第三方培訓機構(gòu)的責任限額：對于培訓服務，第三方培訓機構(gòu)對因培訓質(zhì)量導致甲乙雙方遭受的損失，承擔不超過培訓費用10%的責任限額。（4）第三方保險公司責任限額：保險公司按照保險合同的約定，對因保險事故導致甲乙雙方遭受的損失，承擔相應的賠償責任，但不超過保險金額。3.第三方權(quán)利義務3.1第三方權(quán)利（1）第三方享有根據(jù)合同約定收取服務費用或報酬的權(quán)利。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行配合義務。3.2第三方義務（1）第三方應按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效的服務。（2）第三方應配合甲乙雙方進行合同履行過程中的相關工作。（3）第三方應按照合同約定，承擔相應的責任和風險。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方（1）甲方與第三方之間的合同關系獨立于本合同，第三方不參與本合同的履行。（2）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求第三方按照合同約定履行義務。4.2第三方與乙方（1）乙方與第三方之間的合同關系獨立于本合同，第三方不參與本合同的履行。（2）乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求第三方按照合同約定履行義務。4.3第三方與甲乙雙方（1）第三方在履行其合同義務過程中，應遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（2）甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務，并對第三方履行情況進行監(jiān)督。5.第三方介入的額外條款5.1第三方變更若第三方在合同履行期間發(fā)生變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。5.2第三方退出若第三方因故退出合同關系，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂書面退出協(xié)議。5.3第三方介入費用第三方介入產(chǎn)生的相關費用，除合同另有約定外，由第三方自行承擔。5.4第三方責任追究若第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追究責任，并要求賠償。6.第三方介入的生效與解釋6.1第三方介入生效條件第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。6.2第三方介入解釋本條款關于第三方介入的約定，以中文書寫，如有歧義，以中文版本為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：值班人員信息表要求：詳細記錄值班人員的個人信息、聯(lián)系方式、培訓記錄、工作表現(xiàn)等。說明：該附件用于甲方和乙方對值班人員的了解和管理。2.附件二：值班人員培訓記錄要求：記錄值班人員接受培訓的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：該附件用于證明值班人員具備履行職責所需的技能和知識。3.附件三：值班記錄表要求：記錄值班人員的值班時間、巡邏路線、發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況等。說明：該附件用于監(jiān)督值班人員的履職情況和反映值班期間的安全狀況。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：該附件用于證明合同的變更已經(jīng)雙方同意并生效。5.附件五：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、解除日期、雙方協(xié)商達成的一致意見等。說明：該附件用于證明合同的解除已經(jīng)雙方同意并生效。6.附件六：第三方服務協(xié)議要求：詳細記錄第三方提供服務的種類、數(shù)量、質(zhì)量要求、費用等。說明：該附件用于明確第三方服務的具體內(nèi)容和要求。7.附件七：保險合同要求：記錄保險的險種、保險金額、保險期限、保險費用等。說明：該附件用于證明甲乙雙方已經(jīng)購買了相應的保險，以降低風險。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）值班人員未按時到崗或擅自離崗；（2）值班人員未按照規(guī)定進行安全巡邏；（3）值班人員未妥善保管公司及物業(yè)管理的相關資料；（4）甲方未按時支付工資或提供其他待遇；（5）乙方未按照合同約定提供安保服務。2.責任認定標準：（1）值班人員未按時到崗或擅自離崗：值班人員需承擔相應的罰款，并賠償甲方因此遭受的損失。（2）值班人員未按照規(guī)定進行安全巡邏：值班人員需承擔相應的罰款，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）值班人員未妥善保管公司及物業(yè)管理的相關資料：值班人員需承擔相應的罰款，并賠償甲方因此遭受的損失。（4）甲方未按時支付工資或提供其他待遇：甲方需支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（5）乙方未按照合同約定提供安保服務：乙方需支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.示例說明：（1）值班人員未按時到崗，擅自離崗一次：罰款人民幣100元，并賠償甲方因空崗期間可能發(fā)生的損失。（2）甲方未按時支付工資一個月：支付乙方違約金人民幣1000元，并賠償乙方因未及時收到工資而產(chǎn)生的利息損失。（3）乙方未按照合同約定提供安保服務，導致甲方財產(chǎn)損失：支付甲方違約金人民幣5000元，并賠償甲方實際損失。全文完。2024年安保夜間值班人員協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同有效期1.4合同履行地點2.1值班人員資質(zhì)要求2.2值班人員工作職責2.3值班人員工作時間2.4值班人員休息時間3.1值班人員薪酬待遇3.2薪酬支付方式3.3薪酬支付時間3.4薪酬調(diào)整機制4.1值班人員培訓4.2值班人員考核4.3值班人員晉升機制5.1值班人員工作紀律5.2值班人員保密義務5.3值班人員離職手續(xù)6.1值班人員責任與義務6.2值班人員安全防護6.3值班人員意外傷害處理7.1設施設備使用規(guī)定7.2值班人員行為規(guī)范7.3值班人員應急處理8.1合同解除與終止8.2合同違約責任8.3合同爭議解決方式9.1合同附件9.2合同補充條款10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同變更與解除11.1合同解除后的處理11.2合同解除后的賠償12.1合同履行監(jiān)督12.2合同履行報告12.3合同履行評估13.1合同簽訂單位13.2合同簽訂代表13.3合同簽訂日期14.1合同附件清單14.2合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.2.1合同簽訂時間：年月日。1.2.2合同簽訂地點：具體地址。1.3合同有效期1.3.1合同自簽訂之日起生效，有效期為年。1.4合同履行地點1.4.1合同履行地點：具體地址。2.1值班人員資質(zhì)要求2.1.1值班人員應具備相關安保工作資質(zhì)證書。2.1.2值班人員年齡在18周歲至55周歲之間。2.2值班人員工作職責2.2.1嚴格按照安保工作制度執(zhí)行，確保安保區(qū)域的安全。2.2.2對可疑人員進行盤查，維護安保區(qū)域的治安秩序。2.2.3及時處理突發(fā)事件，確保安保區(qū)域的安全穩(wěn)定。2.3值班人員工作時間2.3.1值班人員實行日夜班制度，具體班次安排由甲方根據(jù)實際需要確定。2.3.2每班工作時間不超過8小時。2.4值班人員休息時間2.4.1值班人員每月享有4天休息時間，具體安排由甲方根據(jù)實際需要確定。2.4.2休息時間不得隨意調(diào)換。3.1值班人員薪酬待遇3.1.1乙方每月薪酬為人民幣元。3.1.2薪酬包含基本工資、加班費、獎金等。3.2薪酬支付方式3.2.1薪酬以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。3.2.2每月支付一次。3.3薪酬支付時間3.3.1每月5日前支付上月薪酬。3.4薪酬調(diào)整機制3.4.1薪酬根據(jù)市場行情和公司業(yè)績進行不定期調(diào)整。4.1值班人員培訓4.1.1甲方負責對乙方進行崗前培訓，培訓內(nèi)容包括安保知識、技能等。4.1.2乙方在培訓期間享受正常工資待遇。4.2值班人員考核4.2.1甲方每月對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務能力等。4.2.2考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。4.3值班人員晉升機制4.3.1乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，可晉升為高級安保人員。5.1值班人員工作紀律5.1.1乙方必須遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理。5.1.2乙方不得利用職務之便謀取私利。5.2值班人員保密義務5.2.1乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。5.3值班人員離職手續(xù)5.3.1乙方離職前需提前一個月向甲方提出書面申請。5.3.2離職后，乙方應將工作交接清楚。6.1值班人員責任與義務6.1.1乙方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е率鹿拾l(fā)生，需承擔相應責任。6.1.2乙方應積極參與安保工作，提高自身業(yè)務水平。6.2值班人員安全防護6.2.1乙方應佩戴好安保裝備，確保自身安全。6.2.2乙方在遇到危險情況時，應立即向甲方報告。6.3值班人員意外傷害處理6.3.1乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應立即啟動應急預案。6.3.2甲方負責對乙方進行救治，并承擔相應費用。8.1合同解除與終止8.1.1合同在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同。a)乙方嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方警告無效；b)乙方工作能力不足，無法勝任崗位職責；c)乙方發(fā)生重大責任事故，給甲方造成嚴重損失。8.2合同違約責任8.2.1任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。8.2.2違約方應支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。8.3合同爭議解決方式8.3.1合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.1合同附件9.1.1本合同附件包括：a)值班人員名單；b)值班人員培訓計劃；c)值班人員考核標準；d)其他雙方約定的相關文件。9.2合同補充條款9.2.1本合同如有未盡事宜，由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期10.2.1合同生效日期為年月日。10.3合同變更與解除10.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。10.3.2合同解除按本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。11.1合同解除后的處理11.1.1合同解除后，乙方應按照甲方要求完成工作交接。11.1.2合同解除后，雙方應按照約定支付剩余薪酬和賠償金。11.2合同解除后的賠償11.2.1合同解除后，乙方需賠償甲方因乙方違約而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。12.1合同履行監(jiān)督12.1.1雙方應共同監(jiān)督合同的履行情況。12.1.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查。12.2合同履行報告12.3合同履行評估12.3.1合同履行滿一年后，雙方應進行一次合同履行評估。13.1合同簽訂單位13.1.1甲方簽訂單位：全稱、地址、法定代表人或負責人姓名、聯(lián)系方式。13.1.2乙方簽訂單位：全稱、地址、法定代表人或負責人姓名、聯(lián)系方式。13.2合同簽訂代表13.2.1甲方簽訂代表：姓名、職務、聯(lián)系方式。13.2.2乙方簽訂代表：姓名、職務、聯(lián)系方式。13.3合同簽訂日期13.3.1合同簽訂日期：年月日。14.1合同附件清單14.1.1合同附件清單如下：a)值班人員名單；b)值班人員培訓計劃；c)值班人員考核標準；d)其他雙方約定的相關文件。14.2合同附件內(nèi)容14.2.1合同附件內(nèi)容詳見附件清單所列文件。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供相關服務或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的必要性15.2.1在本合同履行過程中，如遇特殊情況，甲方或乙方有權(quán)邀請第三方介入，以協(xié)助完成合同約定的義務或解決合同履行中的問題。15.3第三方介入的條件a)經(jīng)甲方或乙方書面同意；b)第三方具備履行相關服務或協(xié)助的能力；c)第三方的介入不違反法律法規(guī)和本合同約定。15.4第三方的責任與義務15.4.1第三方應按照甲方或乙方的委托，履行其職責，確保工作質(zhì)量和效率。15.4.2第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定。15.4.3第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.5第三方的權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際情況，調(diào)整工作計劃和方案。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方、乙方之間為合作關系，各方權(quán)利義務應明確劃分。15.6.2第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和客戶信息。15.6.3第三方在履行職責過程中，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。16.1第三方責任限額16.1.1第三方的責任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供的服務或協(xié)助的性質(zhì)、范圍和風險程度確定。16.1.2第三方責任限額包括但不限于：a)乙方因第三方原因?qū)е碌闹苯咏?jīng)濟損失；b)第三方在履行職責過程中發(fā)生的意外事故；c)第三方違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或本合同約定所造成的損失。16.2第三方責任承擔16.2.1第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應根據(jù)合同約定的責任限額承擔相應的賠償責任。16.2.2第三方責任限額不足以覆蓋損失的，甲方和乙方應根據(jù)損失情況，按照各自過錯比例分擔超出責任限額的部分。16.3第三方介入后的合同變更16.