急救站值班制度范文（二篇）

急救站值班制度范文一、目標(biāo)：本制度旨在確保急救站的運(yùn)行效率，強(qiáng)化員工管理和值班安排，以確保對(duì)緊急情況的及時(shí)、有效響應(yīng)和處理。二、適用范圍：此值班制度適用于急救站全體工作人員。三、值班規(guī)劃：1.值班周期覆蓋一周，從星期一至星期日，每日分為早班、中班和晚班三個(gè)時(shí)段。2.員工需在法定工作時(shí)間內(nèi)，依據(jù)公布的值班表進(jìn)行輪值。3.個(gè)人不得擅自調(diào)整或更改排定的班次，必須嚴(yán)格遵循值班表。4.值班表將在每月開(kāi)始前一星期制定，員工需提前一周確認(rèn)個(gè)人的值班時(shí)間。四、請(qǐng)假與調(diào)班：1.如需請(qǐng)假，員工需提前一周向直接主管提交書面申請(qǐng)，注明請(qǐng)假原因及時(shí)間。2.請(qǐng)假須獲得主管批準(zhǔn)，并需與其他員工協(xié)商好調(diào)班事宜。3.調(diào)班需提前兩天向主管申請(qǐng)，并需得到被調(diào)班員工的同意。4.除非特殊情況，確保每周至少有兩名員工在崗值班。五、值班職責(zé)：1.值班期間，員工需保持通訊暢通，隨時(shí)保持與急救站的聯(lián)系。2.員工應(yīng)按照急救站規(guī)定的工作流程處理緊急情況。3.遇特殊情況需外部協(xié)助或轉(zhuǎn)交處理，員工應(yīng)及時(shí)通知、協(xié)調(diào)，并保持與相關(guān)單位的溝通。4.員工需詳細(xì)記錄每日工作情況及值班日志，并在交接班時(shí)與接班員工進(jìn)行交接。六、遲到與早退：1.如有特殊情況需遲到或早退，員工需提前告知主管并請(qǐng)假。2.連續(xù)三次或累計(jì)五次遲到或早退，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、獎(jiǎng)懲機(jī)制：1.對(duì)于表現(xiàn)出色且無(wú)違規(guī)行為的員工，將依據(jù)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)，如表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)金。2.對(duì)于值班期間工作懈怠、處理不當(dāng)?shù)膯T工，將視情節(jié)輕重實(shí)施相應(yīng)處罰，如警告、記過(guò)、記大過(guò)等。3.對(duì)嚴(yán)重失職、導(dǎo)致重大事故或損失的員工，將采取解除勞動(dòng)合同的措施。以上為急救站值班制度的基本框架，具體操作細(xì)則可根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行調(diào)整和制定。急救站值班制度范文（二）1.適用范圍與目標(biāo)本值班規(guī)定適用于急救站全體工作人員，其主要目的是確保急救站能持續(xù)提供高標(biāo)準(zhǔn)的急救服務(wù)，同時(shí)保障員工的安全與健康狀況。2.值班時(shí)間安排2.1.實(shí)行全天候24小時(shí)值班制度，急救站應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)急救呼叫。2.2.值班時(shí)間表將依據(jù)員工數(shù)量、輪崗規(guī)定及實(shí)際需求進(jìn)行制定，由主管或指定協(xié)調(diào)員負(fù)責(zé)安排。2.3.值班人員需嚴(yán)格遵守值班時(shí)間表，按時(shí)到崗，并確保交接班工作的順利進(jìn)行。3.值班人員職責(zé)3.1.確保所有急救設(shè)備與設(shè)施處于良好運(yùn)行狀態(tài)，隨時(shí)可供使用。3.2.及時(shí)接聽(tīng)并妥善處理急救呼叫，詳細(xì)記錄并跟蹤相關(guān)情況。3.3.對(duì)緊急情況做出快速響應(yīng)，派遣急救人員迅速前往現(xiàn)場(chǎng)。3.4.協(xié)調(diào)與其他急救站、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及應(yīng)急機(jī)構(gòu)的合作，以優(yōu)化利用急救資源。3.5.在無(wú)急救任務(wù)時(shí)，應(yīng)進(jìn)行急救設(shè)備設(shè)施的檢查與維護(hù)，確保其始終處于可用狀態(tài)。3.6.配合完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。4.值班人員資格與要求4.1.必須具備相關(guān)的急救知識(shí)與技能，并持有有效的急救資格證書。4.2.具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能有效處理緊急情況。4.3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與其他急救人員及相關(guān)部門協(xié)同工作。4.4.服從領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)的工作安排，能認(rèn)真履行職責(zé)，保持高度的責(zé)任感與紀(jì)律性。4.5.具備應(yīng)對(duì)壓力與緊急狀況的能力，保持冷靜與專業(yè)。4.6.嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。5.管理與監(jiān)督5.1.急救站主管負(fù)責(zé)對(duì)值班人員進(jìn)行管理、監(jiān)督及指導(dǎo)，以確保工作質(zhì)量與效率。5.2.值班人員需按要求提交工作記錄及相關(guān)報(bào)告，主管有權(quán)進(jìn)行審核與評(píng)估。5.3.值