2024年度勞動(dòng)力供應(yīng)合同：加油站施工所需各類技術(shù)工人、普通工人的雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)力供應(yīng)合同：加油站施工所需各類技術(shù)工人、普通工人的雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方基本信息1.1.1.雇傭方名稱1.1.2.雇傭方地址1.1.3.雇傭方法定代表人1.1.4.雇傭方聯(lián)系電話1.2.雇傭方委托代理人信息1.2.1.代理人名稱1.2.2.代理人地址1.2.3.代理人聯(lián)系電話1.3.雇傭方指定聯(lián)系人信息1.3.1.聯(lián)系人姓名1.3.2.聯(lián)系人地址1.3.3.聯(lián)系人聯(lián)系電話2.工人基本信息2.1.工人姓名2.2.工人性別2.3.工人出生日期2.4.工人身份證號(hào)碼2.5.工人籍貫2.6.工人聯(lián)系方式3.雇傭崗位及工作內(nèi)容3.1.雇傭崗位3.2.工作內(nèi)容3.3.工作地點(diǎn)4.雇傭期限4.1.雇傭起始日期4.2.雇傭終止日期5.工資待遇5.1.基本工資5.2.崗位工資5.3.獎(jiǎng)金5.4.伙食補(bǔ)貼5.5.交通補(bǔ)貼5.6.其他補(bǔ)貼6.工作時(shí)間及休息6.1.工作時(shí)間6.2.休息時(shí)間6.3.加班工資7.工作條件7.1.工作環(huán)境7.2.工作安全7.3.個(gè)人防護(hù)用品8.工資支付方式8.1.支付時(shí)間8.2.支付方式8.3.支付賬戶9.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金9.1.社會(huì)保險(xiǎn)9.2.公積金10.離職與終止合同10.1.離職條件10.2.離職程序10.3.終止合同條件10.4.終止合同程序11.違約責(zé)任11.1.雇傭方違約責(zé)任11.2.工人違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及變更13.1.合同生效條件13.2.合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1.其他約定事項(xiàng)一14.2.其他約定事項(xiàng)二14.3.其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方基本信息1.1.1.雇傭方名稱：加油站管理有限公司1.1.2.雇傭方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3.雇傭方法定代表人：1.1.4.雇傭方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.雇傭方委托代理人信息1.2.1.代理人名稱：1.2.2.代理人地址：市區(qū)路號(hào)1.2.3.代理人聯(lián)系電話：139xxxx56781.3.雇傭方指定聯(lián)系人信息1.3.1.聯(lián)系人姓名：1.3.2.聯(lián)系人地址：市區(qū)路號(hào)1.3.3.聯(lián)系人聯(lián)系電話：137xxxx56782.工人基本信息2.1.工人姓名：趙六2.2.工人性別：男2.3.工人出生日期：1990年1月1日2.4.工人身份證號(hào)碼：110101199001012.5.工人籍貫：省市2.6.工人聯(lián)系方式：136xxxx56783.雇傭崗位及工作內(nèi)容3.1.雇傭崗位：加油站施工技術(shù)工人3.2.工作內(nèi)容：3.2.1.參與加油站施工過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)與操作3.2.2.按照施工圖紙及要求進(jìn)行施工3.2.3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及工程師完成施工任務(wù)3.3.工作地點(diǎn)：市區(qū)加油站4.雇傭期限4.1.雇傭起始日期：2024年1月1日4.2.雇傭終止日期：2024年12月31日5.工資待遇5.1.基本工資：每月人民幣5000元5.2.崗位工資：根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)及完成情況，每月額外獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000元5.3.獎(jiǎng)金：年度獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人貢獻(xiàn)，最高可達(dá)人民幣10000元5.4.伙食補(bǔ)貼：每月人民幣500元5.5.交通補(bǔ)貼：每月人民幣300元5.6.其他補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策，提供相應(yīng)的補(bǔ)貼6.工作時(shí)間及休息6.1.工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)6.2.休息時(shí)間：每周休息2天，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.3.加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資，超出工作時(shí)間按1.5倍計(jì)算，節(jié)假日按2倍計(jì)算7.工作條件7.1.工作環(huán)境：符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，保證工人身體健康7.2.工作安全：提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)7.3.個(gè)人防護(hù)用品：為工人提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽、手套、防護(hù)眼鏡等個(gè)人防護(hù)用品8.工資支付方式8.1.支付時(shí)間：每月一天前支付當(dāng)月工資8.2.支付方式：通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬至工人指定賬戶8.3.支付賬戶：工人在簽訂合同時(shí)提供銀行賬戶信息9.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金9.1.社會(huì)保險(xiǎn)：雇傭方按照國(guó)家規(guī)定為工人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)9.2.公積金：雇傭方按照國(guó)家規(guī)定為工人繳納住房公積金10.離職與終止合同10.1.離職條件：10.1.1.工人因個(gè)人原因提出離職10.1.2.雇傭方因工人嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同10.2.離職程序：10.2.1.工人提前一個(gè)月書面通知雇傭方10.2.2.雇傭方在接到離職通知后，按照合同約定支付工資和各項(xiàng)補(bǔ)償10.3.終止合同條件：10.3.1.雇傭方因項(xiàng)目結(jié)束或業(yè)務(wù)調(diào)整需要終止合同10.3.2.工人因違反合同規(guī)定被雇傭方解除合同10.4.終止合同程序：10.4.1.雇傭方提前一個(gè)月通知工人10.4.2.雇傭方按照合同約定支付工資和各項(xiàng)補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1.雇傭方違約責(zé)任：11.1.1.未按時(shí)支付工資，應(yīng)向工人支付工資總額的1%作為違約金11.1.2.未按照合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任11.2.工人違約責(zé)任：11.2.1.未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任11.2.2.違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟13.合同生效及變更13.1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2.合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效14.其他約定事項(xiàng)14.1.其他約定事項(xiàng)一：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)14.2.其他約定事項(xiàng)二：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3.其他約定事項(xiàng)三：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.定義：本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為雙方提供中介、咨詢、監(jiān)理、檢測(cè)、評(píng)估或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2.1.中介服務(wù)：為雙方提供勞動(dòng)力供求信息、推薦合適工人等；15.2.2.咨詢服務(wù)：提供勞動(dòng)法律、法規(guī)咨詢、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等；15.2.3.監(jiān)理服務(wù)：對(duì)工程施工過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估等；15.2.4.檢測(cè)服務(wù)：對(duì)工程質(zhì)量、安全等進(jìn)行檢測(cè)；15.2.5.評(píng)估服務(wù)：對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、成本等進(jìn)行評(píng)估。16.第三方介入的程序16.1.雇傭方或工人如需引入第三方，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2.雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3.第三方合作協(xié)議應(yīng)與本合同的內(nèi)容相一致，并不得與本合同相抵觸。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)予以明確。17.2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在其合作協(xié)議中約定，并不得超過(guò)其注冊(cè)資本或約定責(zé)任限額。17.3.如第三方違約，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1.雇傭方對(duì)工人的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納等責(zé)任，不因第三方介入而免除。18.2.工人對(duì)自身的勞動(dòng)行為負(fù)責(zé)，包括但不限于遵守勞動(dòng)紀(jì)律、完成工作任務(wù)等。18.3.第三方對(duì)自身提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，包括但不限于提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，確保服務(wù)質(zhì)量等。18.4.如第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雇傭方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1.第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2.變更協(xié)議應(yīng)與本合同的內(nèi)容相一致，并不得與本合同相抵觸。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1.如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由第三方自行解決。20.2.如第三方無(wú)法解決爭(zhēng)議，可提交雙方協(xié)商解決。20.3.如協(xié)商不成，可提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或人民法院解決。21.第三方介入的保密義務(wù)21.1.第三方對(duì)本合同及其相關(guān)內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。21.2.第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方介入的終止22.1.第三方介入后，如需終止，應(yīng)提前書面通知雙方。22.2.第三方終止介入后，應(yīng)將相關(guān)資料和文件移交給雇傭方或工人。23.第三方介入的其他事項(xiàng)23.1.第三方介入的費(fèi)用由雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。23.2.第三方介入過(guò)程中，如發(fā)生意外事故，應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。23.3.本合同中未規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.雇傭方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.雇傭方法定代表人或委托代理人身份證明復(fù)印件3.雇傭方指定聯(lián)系人身份證明復(fù)印件4.工人身份證原件及復(fù)印件5.工人健康證明6.工人入職體檢報(bào)告7.工人社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.工人住房公積金繳納證明9.第三方合作協(xié)議10.第三方資質(zhì)證明11.工資支付憑證12.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證13.離職證明14.違約金支付憑證15.爭(zhēng)議解決協(xié)議或判決書附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.所有附件均需提供原件及復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋公章或簽字確認(rèn)。2.所有附件均需在合同簽訂時(shí)提交，以便雙方核對(duì)。3.附件中的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假或遺漏，雙方有權(quán)解除合同或追究相關(guān)責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇傭方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：向工人支付工資總額的1%作為違約金，并賠償因此給工人造成的損失。示例：雇傭方應(yīng)于每月一天支付工資，如未按時(shí)支付，需支付違約金及賠償損失。2.工人違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)示例：工人應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，如未按時(shí)完成，需賠償因延誤造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合作協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方應(yīng)提供符合約定的服務(wù)質(zhì)量，如未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：拒絕或延誤爭(zhēng)議解決責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，如一方拒絕或延誤，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：泄露合同或相關(guān)保密信息責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方在介入過(guò)程中，如泄露合同或相關(guān)保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度勞動(dòng)力供應(yīng)合同：加油站施工所需各類技術(shù)工人、普通工人的雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期限1.4合同雙方基本信息2.工種及用工需求2.1技術(shù)工人需求2.2普通工人需求2.3工種分類及要求3.工資及福利待遇3.1工資支付方式3.2工資標(biāo)準(zhǔn)3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.4福利待遇4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假制度4.3加班及加班費(fèi)5.工作內(nèi)容及職責(zé)5.1技術(shù)工人工作內(nèi)容5.2普通工人工作內(nèi)容5.3職責(zé)劃分6.安全生產(chǎn)及健康保護(hù)6.1安全生產(chǎn)規(guī)定6.2健康保護(hù)措施6.3安全培訓(xùn)及教育7.保密條款7.1保密事項(xiàng)7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.解除合同及終止條件8.1解除合同的條件8.2合同終止條件8.3解除合同程序9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約行為及責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.其他約定事項(xiàng)11.1其他特殊約定11.2不可抗力11.3合同附件12.合同附件清單12.1附件1：人員名單12.2附件2：工資支付表12.3附件3：工作安排表12.4附件4：安全生產(chǎn)及健康保護(hù)措施13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人信息14.合同附件簽署14.1附件簽署時(shí)間14.2附件簽署地點(diǎn)14.3附件簽署人信息第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：2024年度勞動(dòng)力供應(yīng)合同1.2合同簽訂日期：2023年10月1日1.3合同有效期限：自2024年1月1日至2024年12月31日1.4合同雙方基本信息1.4.1甲方（用人單位）名稱：加油站1.4.2甲方（用人單位）地址：省市區(qū)街道號(hào)1.4.3甲方（用人單位）法定代表人：1.4.4乙方（勞動(dòng)力供應(yīng)方）名稱：人力資源有限公司1.4.5乙方（勞動(dòng)力供應(yīng)方）地址：省市區(qū)街道號(hào)1.4.6乙方（勞動(dòng)力供應(yīng)方）法定代表人：2.工種及用工需求2.1技術(shù)工人需求2.1.1工種：電工、焊工、管道工2.1.2數(shù)量：電工5名、焊工3名、管道工2名2.1.3要求：持有相應(yīng)工種證書，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.2普通工人需求2.2.1工種：搬運(yùn)工、清潔工、安保員2.2.2數(shù)量：搬運(yùn)工10名、清潔工5名、安保員3名2.2.3要求：年齡1850歲，身體健康，能適應(yīng)倒班工作3.工資及福利待遇3.1工資支付方式3.1.1每月15日支付上月工資3.1.2工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶3.2工資標(biāo)準(zhǔn)3.2.1技術(shù)工人：月薪8000元3.2.2普通工人：月薪5000元3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金3.3.2高溫補(bǔ)貼：夏季高溫期間，每月發(fā)放高溫補(bǔ)貼3.4福利待遇3.4.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.4.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天4.1.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間4.2休息休假制度4.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年假4.2.2乙方有權(quán)根據(jù)工作需要安排加班4.3加班及加班費(fèi)4.3.1加班費(fèi)：加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算4.3.2休息日加班工資為平日工資的150%，法定節(jié)假日加班工資為平日工資的300%5.工作內(nèi)容及職責(zé)5.1技術(shù)工人工作內(nèi)容5.1.1電工：負(fù)責(zé)加油站電氣設(shè)備的安裝、維修及保養(yǎng)5.1.2焊工：負(fù)責(zé)加油站管道及設(shè)備的焊接工作5.1.3管道工：負(fù)責(zé)加油站管道的安裝、維修及保養(yǎng)5.2普通工人工作內(nèi)容5.2.1搬運(yùn)工：負(fù)責(zé)加油站物資的搬運(yùn)工作5.2.2清潔工：負(fù)責(zé)加油站環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作5.2.3安保員：負(fù)責(zé)加油站的安全保衛(wèi)工作5.3職責(zé)劃分5.3.1技術(shù)工人負(fù)責(zé)各自工種的工作，確保工作質(zhì)量及安全5.3.2普通工人負(fù)責(zé)各自崗位的工作，服從管理，確保工作秩序6.安全生產(chǎn)及健康保護(hù)6.1安全生產(chǎn)規(guī)定6.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)6.1.2乙方應(yīng)制定安全生產(chǎn)管理制度，確保安全生產(chǎn)6.2健康保護(hù)措施6.2.1甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)用品6.2.2乙方應(yīng)按照規(guī)定使用安全防護(hù)用品，確保自身健康6.3安全培訓(xùn)及教育6.3.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)及教育6.3.2乙方應(yīng)參加安全培訓(xùn)及教育，提高安全意識(shí)8.解除合同及終止條件8.1解除合同的條件8.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同8.1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月通知乙方解除合同8.2合同終止條件8.2.1合同有效期滿8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同8.2.3一方違約，對(duì)方提出解除合同8.3解除合同程序8.3.1甲方提出解除合同，應(yīng)書面通知乙方8.3.2乙方收到解除合同通知后，應(yīng)予以確認(rèn)8.3.3雙方應(yīng)在解除合同之日起15日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約行為及責(zé)任9.1.1乙方未按時(shí)提供合格勞動(dòng)力，甲方有權(quán)要求賠償9.1.2乙方提供的人員不符合要求，甲方有權(quán)要求更換或賠償9.1.3甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求支付違約金9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至仲裁委員會(huì)仲裁10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.1.1雙方代表簽字蓋章10.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字10.2合同變更程序10.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出10.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致，由雙方代表簽字蓋章10.3合同解除條件10.3.1合同期滿10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同10.3.3一方違約，對(duì)方提出解除合同11.其他約定事項(xiàng)11.1其他特殊約定11.1.1乙方提供的人員應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度11.1.2乙方不得安排人員從事與加油站無(wú)關(guān)的工作11.2不可抗力11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方11.3合同附件11.3.1合同附件為人員名單、工資支付表、工作安排表、安全生產(chǎn)及健康保護(hù)措施12.合同附件清單12.1附件1：人員名單12.2附件2：工資支付表12.3附件3：工作安排表12.4附件4：安全生產(chǎn)及健康保護(hù)措施13.合同簽署13.1簽署時(shí)間：2023年10月1日13.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)13.3簽署人信息13.3.1甲方代表：13.3.2乙方代表：14.合同附件簽署14.1附件簽署時(shí)間：2023年10月1日14.2附件簽署地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)14.3附件簽署人信息14.3.1甲方代表：14.3.2乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入的獨(dú)立主體。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、保險(xiǎn)方等。16.第三方介入的條件16.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，經(jīng)協(xié)商一致決定引入第三方。16.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足合同履行的要求。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方提出引入第三方的需求，并說(shuō)明具體原因。17.2雙方共同確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序。17.3第三方被選中后，甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。18.第三方的責(zé)任18.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行其職責(zé)和義務(wù)。18.2第三方對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)由此產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方的權(quán)利19.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。19.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，但不得低于本合同規(guī)定的責(zé)任限額。20.2若第三方責(zé)任限額低于本合同規(guī)定，則按本合同規(guī)定的責(zé)任限額執(zhí)行。21.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明21.1第三方與甲方的關(guān)系21.1.1第三方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方制定的規(guī)章制度。21.1.2第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)確保不損害甲方的合法權(quán)益。21.2第三方與乙方的關(guān)系21.2.1第三方應(yīng)服從乙方的管理，遵守乙方制定的規(guī)章制度。21.2.2第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)確保不損害乙方的合法權(quán)益。21.3第三方與合同履行過(guò)程中其他第三方的關(guān)系21.3.2若出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交相關(guān)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)處理。22.第三方介入的具體條款22.1中介方22.1.1中介方應(yīng)負(fù)責(zé)介紹合適的勞動(dòng)力資源，并協(xié)助甲方或乙方完成人員招聘。22.1.2中介方對(duì)提供勞動(dòng)力的質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)問(wèn)題，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。22.2咨詢方22.2.1咨詢方應(yīng)提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方解決合同履行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。22.2.2咨詢方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)失誤，咨詢方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。22.3監(jiān)理方22.3.1監(jiān)理方應(yīng)監(jiān)督合同履行情況，確保工程質(zhì)量符合要求。22.3.2監(jiān)理方對(duì)監(jiān)理過(guò)程中的問(wèn)題負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，監(jiān)理方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。22.4保險(xiǎn)方22.4.1保險(xiǎn)方應(yīng)根據(jù)合同要求，為甲方或乙方提供必要的保險(xiǎn)服務(wù)。22.4.2保險(xiǎn)方對(duì)保險(xiǎn)合同的有效性和保險(xiǎn)金的支付負(fù)責(zé)。23.第三方介入的終止23.1第三方介入的終止條件23.1.1合同履行完畢23.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方合作協(xié)議23.1.3第三方違約，經(jīng)甲方或乙方通知后仍未改正23.2第三方介入的終止程序23.2.1甲方或乙方提出終止第三方介入的通知23.2.2第三方確認(rèn)終止介入，并辦理相關(guān)手續(xù)23.2.3雙方共同清理第三方介入期間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件1：人員名單詳細(xì)要求：列出所有參與項(xiàng)目的工人姓名、工種、聯(lián)系方式、入職時(shí)間等信息。說(shuō)明：此附件用于記錄參與項(xiàng)目的人員基本信息，便于管理。2.附件2：工資支付表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每位工人的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付金額等信息。說(shuō)明：此附件用于記錄和證明工資支付的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.附件3：工作安排表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每位工人的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息時(shí)間等信息。說(shuō)明：此附件用于記錄和安排工人的工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。4.附件4：安全生產(chǎn)及健康保護(hù)措施詳細(xì)要求：列出具體的安全生產(chǎn)規(guī)定、健康保護(hù)措施及應(yīng)急預(yù)案。說(shuō)明：此附件用于保障工人在工作過(guò)程中的安全與健康。5.附件5：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及責(zé)任承擔(dān)。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。6.附件6：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的途徑、程序及責(zé)任承擔(dān)。說(shuō)明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的方式，保障雙方的合法權(quán)益。7.附件7：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因及雙方協(xié)商一致的意見(jiàn)。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的過(guò)程，確保變更的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：工人未按時(shí)到崗或擅自離崗工人未按約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇乙方未按時(shí)提供合格勞動(dòng)力或提供的人員不符合要求第三方未按協(xié)議履行職責(zé)或提供的服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)發(fā)生，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.示例說(shuō)明：工人未按時(shí)到崗或擅自離崗，甲方有權(quán)要求賠償因延誤造成的損失。工人未按約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求重新完成或賠償損失。甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求支付違約金。乙方未按時(shí)提供合格勞動(dòng)力或提供的人員不符合要求，甲方有權(quán)要求更換或賠償損失。第三方未按協(xié)議履行職責(zé)或提供的服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度勞動(dòng)力供應(yīng)合同：加油站施工所需各類技術(shù)工人、普通工人的雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.勞動(dòng)力供應(yīng)范圍3.1技術(shù)工人供應(yīng)3.2普通工人供應(yīng)4.人員數(shù)量與資格要求4.1技術(shù)工人數(shù)量及資格要求4.2普通工人數(shù)量及資格要求5.工作內(nèi)容與崗位職責(zé)5.1技術(shù)工人工作內(nèi)容5.2普通工人工作內(nèi)容5.3崗位職責(zé)6.工作地點(diǎn)與時(shí)間6.1工作地點(diǎn)6.2工作時(shí)間7.工資與福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇7.3付款方式8.勞動(dòng)合同期限8.1合同期限8.2合同續(xù)簽9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期9.2轉(zhuǎn)正10.培訓(xùn)與考核10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2考核方式11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：加油站施工有限公司乙方：勞動(dòng)力供應(yīng)有限公司1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)合作，甲方根據(jù)加油站施工所需，向乙方雇傭各類技術(shù)工人及普通工人，以完成施工任務(wù)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.勞動(dòng)力供應(yīng)范圍3.1技術(shù)工人供應(yīng)3.2普通工人供應(yīng)4.人員數(shù)量與資格要求4.1技術(shù)工人數(shù)量及資格要求4.2普通工人數(shù)量及資格要求搬運(yùn)工：5名，身體健康，能適應(yīng)戶外工作；清潔工：3名，責(zé)任心強(qiáng)，能熟練操作清潔工具；雜工：2名，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能勝任多項(xiàng)工作。5.工作內(nèi)容與崗位職責(zé)5.1技術(shù)工人工作內(nèi)容電工：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的電氣安裝、調(diào)試、維護(hù)工作；焊工：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的焊接作業(yè)；鋼筋工：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的鋼筋綁扎、焊接工作；混凝土工：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的混凝土澆筑、養(yǎng)護(hù)工作。5.2普通工人工作內(nèi)容搬運(yùn)工：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的物資搬運(yùn)、清理工作；清潔工：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生清潔工作；雜工：協(xié)助完成施工現(xiàn)場(chǎng)的其他相關(guān)工作。5.3崗位職責(zé)技術(shù)工人應(yīng)按照甲方要求，完成各項(xiàng)施工任務(wù)，確保施工質(zhì)量；普通工人應(yīng)遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。6.工作地點(diǎn)與時(shí)間6.1工作地點(diǎn)加油站施工現(xiàn)場(chǎng)6.2工作時(shí)間每日工作時(shí)間：8小時(shí)，每周工作5天，周六、周日休息。7.工資與福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)工人：電工、焊工、鋼筋工、混凝土工月薪均為8000元；普通工人：搬運(yùn)工、清潔工、雜工月薪均為5000元。7.2福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日福利；（4）定期體檢。8.合同期限8.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。8.2合同續(xù)簽本合同期滿前一個(gè)月，如雙方均認(rèn)為有必要繼續(xù)合作，可以書面形式協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽合同。9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期乙方派遣的工人入職后，試用期為一個(gè)半月，自工人報(bào)到之日起計(jì)算。9.2轉(zhuǎn)正試用期滿后，甲方將對(duì)乙方派遣的工人進(jìn)行考核。如考核合格，甲方將正式錄用該工人，并轉(zhuǎn)為正式員工。10.培訓(xùn)與考核10.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將對(duì)乙方派遣的技術(shù)工人進(jìn)行施工技能和安全知識(shí)培訓(xùn)，確保工人具備完成工作任務(wù)的能力。10.2考核方式甲方將定期對(duì)乙方派遣的工人進(jìn)行考核，包括技能考核和安全知識(shí)考核。11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容乙方及其派遣的工人應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。11.2違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）乙方未能按照合同約定提供符合要求的技術(shù)工人或普通工人；（2）乙方派遣的工人違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失；（3）乙方未按時(shí)支付工人工資或福利；（4）其他違反本合同約定的行為。12.2違約責(zé)任（1）對(duì)于違約情形（1），乙方應(yīng)立即更換符合要求的工人，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；（2）對(duì)于違約情形（2）和（3），乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失等；（3）對(duì)于違約情形（4），雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）省市仲裁委員會(huì)；（2）合同簽訂地人民法院。14.合同生效與終止14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）一方違約，另一方依法解除合同；（4）其他依法或經(jīng)雙方協(xié)商一致的情形。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，參與合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)或其他任何形式的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入情形（1）合同履行過(guò)程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或監(jiān)督；（2）雙方協(xié)商一致，引入第三方以協(xié)助合同履行；（3）法律法規(guī)要求必須引入第三方。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定；（2）第三方提供的服務(wù)存在重大缺陷或錯(cuò)誤；（3）第三方違反保密義務(wù)，泄露合同信息。16.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲取報(bào)酬；（2）在合同履行過(guò)程中，提出合理建議和意見(jiàn)；（3）對(duì)甲方和乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方介入程序17.1介入申請(qǐng)任何一方需引入第三方時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明介入原因、第三方資質(zhì)及預(yù)期效果。17.2介入審批對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。如同意介入，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18