個人離職報告(集錦15篇)

個人離職報告(集錦15篇)個人離職報告1

尊敬的x局長，x站長以及x局的其他領導：

感謝您在百忙之中，抽出時間閱讀我的辭職申請！

經(jīng)過幾個月的慎重考慮，和內(nèi)心的掙扎，我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。

我于x年通過x縣事業(yè)單位招考，考入我們縣的事業(yè)單位系統(tǒng)，后被分配到x鎮(zhèn)x站工作，2年多不長也不短的基層工作，讓我改變很多，也使我學到了很多，體會到了基層計生工作的重要性，也體會到了基層計生工作的不易，由于長期與妻兒，父母分居兩地，使我未能履行作為丈夫，父親，兒子的義務和責任，在妻子工作壓力大，生活無助的時候，我沒能在身邊；當兒子會牙牙學語，需要爸爸扶他走路，教他說話的時候，我沒能在身邊；當漸漸年老的父母，生病需要照顧，孤獨需要陪伴的時候，我也沒能在他們身邊。

萬事孝為先，這些事使我倍感內(nèi)疚，內(nèi)心不能平復，嚴重影響到了日常的工作，所以今天我以書面形式，向領導提出辭職申請，望領導給予批準！

此致

敬禮！

離職人：xxx

20xx年xx月xx日

個人離職報告2

尊敬的領導：

您好！自進世博飯店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝世博飯店對我的細心栽培。非常感謝世博飯店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任，并且在短短的時間內(nèi)獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時間在飯店從事迎賓工作，使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的。對此我深懷感激！

由于個人的原因，我不得不向飯店提出申請，并希望能于12月15日正式離職。對于由此給飯店造成的不便，我深感抱歉。

但同時也希望飯店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

個人離職報告3

尊敬的領導：

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，不能在公司繼續(xù)發(fā)展，辜負了公司領導對我的一片厚愛和期望。

在工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝，等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

此致

敬禮！

辭職人：xx

xxxx年xx月xx日

個人離職報告4

尊敬的領導：

您好！

我叫xxxxxx，于xxxx年10月25日到xxxx所工作，擔任車牌號為xxxx的皮卡車駕駛員。很遺憾這個時候我向單位提出辭職，來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這里學了不少東西，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和技能；生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四個多月的工作經(jīng)驗將是我今后工作中的一筆寶貴的財富。

在xxxx所工作期間，嚴格遵守執(zhí)行管理處車輛使用管理規(guī)定，做到了出車前有檢查、用車后有保養(yǎng)，該車輛在我使用期間未發(fā)生任何事故。但由于個人原因不得不辭去這份工作，望領導批準我的申請，并請幫助辦理相關離職手續(xù)。

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

個人離職報告5

尊敬的領導：

在過去的兩年里，我在銷售部里工作的很開心，感覺銷售部的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在銷售部里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在銷售部的過去兩年里，利用銷售部給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于銷售部兩年多的照顧表示真心的感謝！！

在經(jīng)過xx年下半年的時間里，銷售部給予了很好的機會，讓自己學習做方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為銷售部做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧銷售部的兩年的培養(yǎng)。但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現(xiàn)在必須向銷售部領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到銷售部領導的準許！

辭職人：

日期：20xx年10月2日

個人離職報告6

尊敬的主管領導：

您好，首先非常感謝廠里給我這樣的一次打暑假工的機會，在這里我真正的學到了在學校里沒有學到的東西，沉著穩(wěn)重，工作的耐性，恒心，堅持不懈的工作精神以及管理的方式等，同時也感受到了獨立生活是多么的不容易，和在學校讀書的日子比起來要難得多。

這次打工給我的感受很深，我回學校后知道該怎么做了，我想做完這幾天就辭工回家一趟，我做到____年8月7日星期五，我暑假的計劃是這樣：打工到8月7號，8月12號回____一個星期，19號去____，21號參加____電臺主持人____開的普通話培訓班，29號正式上課，這個學期過去就要普通話等級考試了，所以我勿必在8月7號前辭工，懇請主管給予批準為辦，謝謝!

此致

敬禮

申請人：______

20____.09.18

個人離職報告7

各位領導:

大家好！

首先，我要表示深深的歉意。很遺憾，此時我已經(jīng)提出從貴公司辭職。但是因為下個月就要結婚了，有很多事情要為我準備，不方便繼續(xù)工作。經(jīng)過許多考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。本申請純屬個人原因。我非常重視我在中國xx集團的經(jīng)歷，我很榮幸成為xx集團的一員。我相信我在xx集團的經(jīng)歷會給我未來的職業(yè)發(fā)展帶來很大的好處。

為此，我謹向貴公司的領導表示衷心的感謝，感謝他們?yōu)槲姨峁┝嗽诠竟ぷ鞯臋C會。也祝xx集團未來發(fā)展順利，業(yè)績騰飛。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

個人離職報告8

尊敬的各位領導：

大家好！首先，鄭重感謝貴公司這兩年給我的.工作機會，這是無可厚非的。

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些實際因素，經(jīng)過仔細考慮，我在此提交辭職申請，請批準。

我來我們公司快兩年了。就是在這里，我開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉(zhuǎn)變，經(jīng)歷了歡笑、辛酸、痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風讓我有一種依賴感。工作了一年多，感覺沒有什么起色。所以最近回憶了一些工作中的態(tài)度和心理。最后連自己想做什么，喜歡做什么都不知道。一連串的問號讓我郁悶，也讓我產(chǎn)生了辭職的念頭，讓我真的想起來。也許我要回到社會，遇到挫折。在不斷的奮斗中找到自己的職業(yè)定位，是我人生的下一步。

在過去的一年多時間里，我有幸得到了領導和同事們的悉心指導和熱情幫助，特別感謝科長的信任、支持和幫助，也感謝所有幫助過我的同事。衷心祝愿貴公司蒸蒸日上，祝各位領導和同事工作愉快，身體健康。

此致

敬禮！

辭職人：xx

時間：xx年x月x日

個人離職報告9

尊敬的審計監(jiān)察組各位領導、專技中心各位同仁:

山西省專業(yè)技術人員管理服務中心成立于xx年2月，我于單位成立之日任該中心主任，xx年5月離任。在職十二年來，在廳黨組的正確領導下，在單位班子成員、中層干部和全體人員的共同努力下，單位順利起步、平穩(wěn)運行、良性發(fā)展，業(yè)務工作取得了一定成績，自身建設奠定了扎實的基礎，長足發(fā)展呈現(xiàn)美好的前景。共同的使命感、責任感把我們凝聚在一起，多年的相處共事使我們建立了深厚的情誼。借此機會，我向廳黨組、廳領導、廳機關以及我們單位全體同志對我多年來的支持與厚愛表示感謝，向單位全體員工一貫的辛勤工作、無私奉獻表示誠摯的敬意。

根據(jù)有關規(guī)定和廳黨組、廳財務資金監(jiān)督部門安排，我接受離任審計。在此首先向?qū)徲嫿M表示熱烈歡迎和衷心感謝。

現(xiàn)就我在任期間的工作情況述職如下:

一、認真履職盡責、積極開展業(yè)務

xx年單位成立后，在前期溝通協(xié)調(diào)的基礎上，原省人事廳發(fā)出了《關于山西省專業(yè)技術人員服務中心主要職能的通知》(晉人辦字[xx]56號)，任職期間，自己依據(jù)單位職能規(guī)定，主要做了以下業(yè)務工作:

(一)全省成績優(yōu)異的高級工程師評審

成績優(yōu)異的高級工程師，是工程系列的正高級專業(yè)技術職務，我中心承辦這項業(yè)務，同時為全省成優(yōu)高工高評委的辦事機構。這個高評委是對應全省工程系列14個專業(yè)高評委的正高綜合評審機構。專業(yè)設置有機電、礦山、建設、水利、交通、林業(yè)、化工等門類。評委庫評委專家132人。每年的評審工作都要經(jīng)過發(fā)文安排、接受申報、材料審核、匯總分析、組織答辯、量化賦分、專業(yè)組評審和高評委會議表決等主要程序。報評人員整體層次高，專業(yè)門類復雜，運作難度較大，社會十分關注。為了確保這項工作的科學、客觀、公平、公正，使之成為山西人才高地建設的平臺，我們按照廳領導提出的“樹立樣板高評委”的要求，認真實施此項業(yè)務。xx年以來全省成績優(yōu)異的高級工程師共評審通過1253人。評審工作組織嚴謹，程序規(guī)范，運作到位，得到了申報人員、參評專家和職稱工作部門的肯定。

(二)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育

繼續(xù)教育工作是提升人才隊伍素質(zhì)、增強創(chuàng)新能力的重要手段之一。這項工作作為我中心的一項主要業(yè)務，我們一是與廳專業(yè)技術人員管理處共同籌備了山西省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育協(xié)會，取得了一定進展。目前“協(xié)會”組成人選已初步確定，下一步將進入向省民政廳民間組織管理局的報批程序。二是開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓活動。協(xié)助廳專業(yè)技術人員管理處舉辦了環(huán)境、冶金、地勘、自動控制、文化文物等五期高級研修班。共有360名高層次專業(yè)技術人員和管理人員參加了培訓活動，取得了預期效果。三是參加全國高層次人才服務機構能力建設培訓研討，學習兄弟省市開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育方面的做法，了解各地開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作動態(tài),分享繼續(xù)教育工作經(jīng)驗，為我省深化開展此項工作做好鋪墊。

值得一提的是，“十五”期間，我省實施農(nóng)村人才資源開發(fā)“555”工程，我們承辦對省級農(nóng)村實用人才的全員培訓，舉辦培訓班5期，并組織相關考察，收到了良好效果。依據(jù)職能，我們還組織過專家與人事人才業(yè)務國(境)外培訓考察，產(chǎn)生了良好的效應。

(三)政府特殊津貼發(fā)放

享受國務院特殊津貼的專家特貼發(fā)放是落實國家級專家的政策待遇，是我們?yōu)閷＜曳盏囊豁棾Ｒ?guī)業(yè)務。我們建立特貼專門賬戶，加強與人力資源和社會保障部留學人員和專家服務中心、廳專技處、各市、省直及有關企事業(yè)單位專家工作部門之間的信息核對工作。掌握專家的動態(tài)狀況，做好核報增減、帳務管理等相關工作，確保特貼經(jīng)費及時準確到位。xx年以來，12個年度我們?yōu)槿?200多名政府特殊津貼專家發(fā)放特貼經(jīng)費65000000元.

(四)專家信息庫建設

高層次專業(yè)技術人才是促進我省經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展的重要智力支持。從xx年開始，我們開始采集我省院士、政府特貼、突出貢獻等專家信息。xx年，根據(jù)省委、省政府和省委組織部領導批示，我們承辦了在山西工作和外省山西籍院士“兩院院士成就展”。近年來，我們在完成31名院士、1360名專家信息采集和整理、合訂、歸檔《專家信息表》、《院士信息表》的基礎性上，與計算機專業(yè)公司合作做出了全省專家信息庫建設總體設計方案，通過前期研發(fā)和反復修改、完善、模擬、調(diào)試，專家信息庫管理系統(tǒng)已經(jīng)基本成形，遠程登錄、信息錄入、查詢、統(tǒng)計、分析、數(shù)據(jù)傳輸、用戶管理等功能已基本實現(xiàn)，即將運行使用，把多年來積累的專家信息資料全部輸入系統(tǒng)當中，實現(xiàn)信息查詢便捷、統(tǒng)計分析精準、數(shù)據(jù)資源共享、輔助決策科學的目的，更好地服務于山西經(jīng)濟社會發(fā)展。

二、嚴格執(zhí)行制度，做好財務管理

經(jīng)濟基礎的運行狀況，關系到單位的生存發(fā)展，關乎職工的切身利益。財務資產(chǎn)管理的重要性由此可見，對此我們有清醒的認識并予一貫的重視。

xx年單位成立時為財政差額補貼，省財政年度預算經(jīng)費十分有限，創(chuàng)收渠道又不暢通。在這樣的情況下我們保證了職工工資待遇和日常辦公經(jīng)費開支。通過積極爭取，20xx年單位由財政差額補貼變更為全額預算，這是一個重大轉(zhuǎn)折，經(jīng)費緊張狀況得到了根本好轉(zhuǎn)。但由于我們有成優(yōu)高工評審和專業(yè)技術證書兩項收費職能，財政把我們定性為有收入的事業(yè)單位，在年度預算中包括人員績效工資及車輛、辦公等基本經(jīng)費均予核減，讓收費項目彌補解決。我們的兩項收費項目的實際狀況是，成優(yōu)高工評審收費標準低，申報人數(shù)少，收不抵支;專業(yè)技術資格證書中初級證書下面自行印制，我們無控制手段，高級證書用量少，20xx年物價核批的收費標準大幅度降低。而且這兩個收費項目一直實行“收支兩條線管理”，收費如數(shù)上繳財政，財政調(diào)控核扣20%，返撥續(xù)用還不能及時到位。這樣，我們精打細算，節(jié)儉使用，預決算總體持平。但持續(xù)運行，勢必形成缺口。這是需要單位努力爭取，廳里重視支持解決的問題。以上是單位財務的基本狀況。

在財務資產(chǎn)管理中，我們一是嚴格執(zhí)行上級財務政策和財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務預決算管理制度。同時，單位也制定了《財務資產(chǎn)管理制度》。我作為單位法人，財務負責人，能夠照章辦事，嚴格把關，嚴格審批，控制支出。對政府特貼發(fā)放，設立專戶管理。二是辦理和完善相關規(guī)定手續(xù)，規(guī)范財務運作。對成優(yōu)高工評審和專業(yè)技術證書兩項收費項目，我們一直延續(xù)辦理省物價、財政收費許可。堅持賬戶年審、票據(jù)年審等制度。三是接受監(jiān)督檢查。任職期間，多次接受財政、審計、物價等部門的審計檢查，有效地堵塞漏洞，防止問題發(fā)生。同時，自己和財會人員也強化了政策法紀意識，學到了相關業(yè)務知識。

三、抓好自身建設，謀劃長足發(fā)展

自身建設是一個永恒的主題，自身建設也有著深刻的內(nèi)涵。對此，我們一是抓素質(zhì)提升。通過經(jīng)常性的政治理論學習，統(tǒng)一了思想，改進了作風，振奮了精神。在人社廳安排的業(yè)務交流活動中，我們組織進行人社業(yè)務的系統(tǒng)學習，全體人員的業(yè)務能力得到了全面提高。二是強責任意識。從我們的職能業(yè)務特點看，全省工程系列正高職稱評審，國務院特殊津貼專家特貼發(fā)放等工作，涉及面廣、政策性強、社會關注、事關穩(wěn)定，不可懈怠。我們注意了這些方面的教育與引導，使全體人員增強了責任心，積極主動履職，認真負責工作。三是促創(chuàng)先爭優(yōu)。近些年來，我單位在省人社廳年度考核中，連續(xù)為優(yōu)秀等次。去年，我們申報了省直文明和諧單位。按照《山西省直文明和諧單位考評指標體系》，對照檢查，尋找差距，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，改進不足，進行全方位創(chuàng)建。邁出步子，不懈努力，力爭達標，以此提升單位的整體層次。同時，創(chuàng)先爭優(yōu)的過程，也是對單位自身建設的有力促進。四是做規(guī)范管理。主要是抓制度建設，倡導自覺悟性的管理理念。與此同時，進一步做好事業(yè)單位崗位設置、清理規(guī)范和績效工資工作，為單位自身建設與持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎。

個人離職報告10

尊敬的主管領導：

您好，首先非常感謝廠里給我這樣的一次打暑假工的機會，在這里我真正的學到了在學校里沒有學到的東西，沉著穩(wěn)重，工作的耐性，恒心，堅持不懈的工作精神以及管理的方式等，同時也感受到了獨立生活是多么的不容易，和在學校讀書的日子比起來要難得多。

這次打工給我的感受很深，我回學校后知道該怎么做了，我想做完這幾天就辭工回家一趟，我做到xx年8月7日星期五，我暑假的計劃是這樣：打工到8月7號，8月12號回xx一個星期，19號去xx，21號參加xx電臺主持人xx開的普通話培訓班，29號正式上課，這個學期過去就要普通話等級考試了，所以我勿必在8月7號前辭工，懇請主管給予批準為辦，謝謝！

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年xx月xx日

個人離職報告11

尊敬的領導：

首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

從xx年xx月份到xxxx鄉(xiāng)政府工作以來，至今已xx年多時間，在這xx年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的xx年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

xx年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間,我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉(zhuǎn)折點，突然從狂想的夢中醒來，回到現(xiàn)實中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。

工作靠領導的支持，靠大家的力量,我才能在xx鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。

經(jīng)過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領導曾經(jīng)提供給我FFF年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

希望批準我的辭請，我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康，工作愉快!

此致

敬禮

辭職人：

年月日

個人離職報告12

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您能夠在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入xx銀行工作以來，由于您對我的殷切關心、指導和信任，使我獲得了很多難得的機遇和不小的挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在xx銀行的工作，我在這里學到了很多在別處學不到的知識，同時也積累了很多非常寶貴的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于個人的一些家庭原因，以致與近期的工作讓我覺得無法集中精力。為此，我進行了比較長時間的思考和考慮，我請求辭去在xx銀行的職務。

在此，我非常感謝您在這段時間里對我的教導和關懷，在xx銀行的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝領導和同事們身體健康、工作順利!

再次對我的離職給xx銀行帶來的不便表示抱歉，同時我也希望xx銀行能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

個人離職報告13

尊敬的經(jīng)理：

我是物業(yè)部xxxx，很遺憾今天向您遞交了辭職報告。

在小區(qū)工作已經(jīng)有三年了，從原先一期的時候我就在了，現(xiàn)在都三期了，房價也是漲了又漲，可是我想問一下經(jīng)理，為什么工資沒有漲。

反正現(xiàn)在公司給我的感覺就是，不愁招不到人，沒有必要漲工資。經(jīng)理您殊不知附近的小區(qū)已經(jīng)開始在咱們這邊挖人了，沒辦法人家那邊的待遇比較好，很多人都跑過去了，我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛，這個道理大家都懂。

所以，希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報告，我將十分感謝。

辭職人：xxxx

20xx年3月17日

個人離職報告14

尊敬的XX：

您好！

很遺憾在這個時候向XX正式提出離職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封離職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

來到XX也快兩個月了，開始感覺XX的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合XX這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。N