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制造業(yè)工資核算辦法合同編號:__________制造業(yè)工資核算辦法合同甲方:__________乙方:__________鑒于甲方為一家制造業(yè)企業(yè),乙方為甲方提供工資核算服務(wù),雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工資核算范圍1.1乙方負責對甲方員工的基本工資、加班工資、獎金、津貼等進行核算。1.2乙方按照甲方提供的員工個人信息、考勤記錄等相關(guān)資料進行工資核算。1.3乙方應(yīng)在每月__________日前將工資核算結(jié)果提交給甲方。第二條工資核算依據(jù)2.1乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定和甲方制定的工資制度進行工資核算。2.2乙方應(yīng)準確無誤地計算員工工資,確保工資核算的公平、公正、公開。2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的員工個人信息和工資核算相關(guān)資料,不得泄露給第三方。第三條工資支付3.1甲方應(yīng)在乙方提交工資核算結(jié)果后的五個工作日內(nèi),將工資支付給員工。3.2甲方應(yīng)按照乙方提供的工資核算結(jié)果進行支付,如有疑問,甲方有權(quán)要求乙方進行解釋和調(diào)整。3.3甲方應(yīng)確保工資支付的及時性和準確性,不得拖欠或漏發(fā)員工工資。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對在履行本合同過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、員工個人信息等予以保密。4.2乙方不得將甲方提供的任何資料用于本合同以外的目的,不得泄露給第三方。4.3雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)予以嚴格保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。第五條服務(wù)費用5.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費用支付乙方工資核算服務(wù)費。5.2乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時間支付服務(wù)費用。5.3雙方另有約定的,從其約定。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任。6.2乙方未按約定時間提交工資核算結(jié)果,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。6.3甲方未按約定時間支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。8.2本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方員工個人信息表4.甲方考勤記錄表5.工資核算明細表6.服務(wù)費用支付憑證7.違約金支付憑證8.訴訟文書二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間提交工資核算結(jié)果,視為違約。2.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用,視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,視為違約。4.甲方未按約定支付工資,視為違約。5.乙方未按照國家相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定和甲方制定的工資制度進行工資核算,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.制造業(yè)工資核算辦法:指根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定和甲方制定的工資制度,對甲方員工的基本工資、加班工資、獎金、津貼等進行核算的方法。2.工資核算服務(wù)費:指乙方為甲方提供工資核算服務(wù)所收取的費用。3.保密義務(wù):指雙方在履行本合同過程中,對獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.違約金:指一方違反合同約定,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.遇到員工個人信息、考勤記錄等資料不完整或不準確時,應(yīng)及時補充和完善,確保工資核算的準確性。2.如甲方對乙方提交的工資核算結(jié)果有疑問,可要求乙方進行解釋和調(diào)整,必要時可邀請第三方專業(yè)機構(gòu)進行審計。3.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用時,乙方應(yīng)及時與甲方溝通,協(xié)商解決,必要時可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.乙方在履行保密義務(wù)過程中,如發(fā)現(xiàn)對方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)及時采取措施,并有權(quán)要求對方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為制造業(yè)企業(yè),需要對員工工資進行核算。2.乙方為專業(yè)提供工資核算服務(wù)的企業(yè),具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗。3.甲方與乙方簽訂合同,委托乙方進行工資核算。4
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