2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人力資源派遣與知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人力資源派遣與知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.2術(shù)語解釋2.人力資源派遣2.1人力資源派遣的范圍2.2派遣人員的資格要求2.3派遣人員的派遣流程2.4派遣人員的職責(zé)與義務(wù)2.5派遣人員的薪酬與福利3.知識產(chǎn)權(quán)保護3.1知識產(chǎn)權(quán)的定義與范圍3.2知識產(chǎn)權(quán)的保護措施3.3知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用3.4知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)責(zé)任4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止條件4.3合同續(xù)簽5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3保密信息的披露6.違約責(zé)任6.1違約行為定義6.2違約責(zé)任承擔6.3違約金計算7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決地點8.不可抗力8.1不可抗力事件定義8.2不可抗力事件的處理8.3不可抗力事件的通知9.合同生效與修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序9.3合同補充協(xié)議10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后果12.合同解除與終止后的責(zé)任12.1合同解除后的責(zé)任承擔12.2合同終止后的責(zé)任承擔13.合同附件13.1附件一：人力資源派遣人員名單13.2附件二：知識產(chǎn)權(quán)清單13.3附件三：保密協(xié)議14.其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方定義1.1.1發(fā)包方：指在本合同中提供文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人力資源派遣服務(wù)的公司或個人。1.1.2派遣方：指在本合同中接受人力資源派遣服務(wù)并支付相應(yīng)費用的公司或個人。1.2術(shù)語解釋1.2.1人力資源派遣：指派遣方根據(jù)發(fā)包方的需求，向其提供符合規(guī)定條件的人員，并在派遣期間對派遣人員的管理、監(jiān)督和考核。1.2.2知識產(chǎn)權(quán)：指根據(jù)法律規(guī)定，由自然人、法人或其他組織對其創(chuàng)造性成果所享有的專有權(quán)利。第二條人力資源派遣2.1人力資源派遣的范圍2.1.1派遣方負責(zé)根據(jù)發(fā)包方的需求，派遣所需崗位的人員。2.1.2派遣范圍包括但不限于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位，如設(shè)計、策劃、編輯、宣傳等。2.2派遣人員的資格要求2.2.1派遣人員需具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)資格證書。2.2.2派遣人員需符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的勞動年齡和健康要求。2.3派遣人員的派遣流程2.3.1派遣方根據(jù)發(fā)包方需求，進行人員選拔和推薦。2.3.2發(fā)包方對派遣人員進行面試和考核，確定最終派遣人選。2.3.3雙方簽訂派遣協(xié)議，明確派遣人員的派遣期限、工作內(nèi)容等。2.4派遣人員的職責(zé)與義務(wù)2.4.1派遣人員需按照發(fā)包方的要求，認真履行工作職責(zé)。2.4.2派遣人員需遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。2.5派遣人員的薪酬與福利2.5.1派遣人員的薪酬標準根據(jù)崗位要求和市場行情確定。2.5.2派遣人員的福利待遇按照國家相關(guān)規(guī)定和公司政策執(zhí)行。第三條知識產(chǎn)權(quán)保護3.1知識產(chǎn)權(quán)的定義與范圍3.1.1知識產(chǎn)權(quán)是指智力成果的創(chuàng)造性表達，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。3.1.2知識產(chǎn)權(quán)的保護范圍包括但不限于創(chuàng)意作品、技術(shù)方案、商業(yè)秘密等。3.2知識產(chǎn)權(quán)的保護措施3.2.1雙方應(yīng)共同采取措施，確保知識產(chǎn)權(quán)不受侵害。3.2.2派遣方對派遣人員的知識產(chǎn)權(quán)進行管理，防止侵權(quán)行為發(fā)生。3.3知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用3.3.1派遣方對其知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)和使用權(quán)。3.3.2派遣人員在使用過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸派遣方所有。3.4知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)責(zé)任3.4.1發(fā)包方發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)立即通知派遣方，共同采取法律手段維護知識產(chǎn)權(quán)。3.4.2派遣方對侵權(quán)行為承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條合同期限4.1合同起始日期4.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同終止條件4.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。4.2.2發(fā)包方或派遣方違約，合同提前終止。4.3合同續(xù)簽4.3.1雙方可在合同期限屆滿前30日協(xié)商續(xù)簽合同。第五條保密條款5.1保密信息范圍5.1.1保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2保密義務(wù)5.2.1雙方對保密信息負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。5.3保密信息的披露5.3.1在法律規(guī)定或雙方同意的情況下，保密信息可被披露。第六條違約責(zé)任6.1違約行為定義6.1.1違約行為包括但不限于未按時支付費用、未履行合同義務(wù)等。6.2違約責(zé)任承擔6.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約金計算6.3.1違約金按合同金額的一定比例計算，具體比例由雙方協(xié)商確定。第一部分：合同如下：第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。7.1.2如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序7.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)將爭議事項以書面形式通知對方。7.2.2雙方應(yīng)在接到通知之日起30日內(nèi)進行協(xié)商。7.3爭議解決地點7.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。8.不可抗力8.1不可抗力事件定義8.1.1不可抗力事件是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。8.2不可抗力事件的處理8.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。8.2.2因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔責(zé)任。8.3不可抗力事件的通知8.3.1發(fā)生不可抗力事件后，一方應(yīng)在5個工作日內(nèi)以書面形式通知對方。9.合同生效與修改9.1合同生效條件9.1.1合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同修改程序9.2.1修改合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。9.3合同補充協(xié)議9.3.1補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1發(fā)包方或派遣方違約，對方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同需以書面形式通知對方。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余義務(wù)。11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同。11.2合同終止程序11.2.1合同終止需以書面形式通知對方。11.3合同終止后果11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同解除與終止后的責(zé)任12.1合同解除后的責(zé)任承擔12.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的責(zé)任。12.2合同終止后的責(zé)任承擔12.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余義務(wù)。13.合同附件13.1附件一：人力資源派遣人員名單13.1.1列明派遣人員的姓名、崗位、派遣期限等信息。13.2附件二：知識產(chǎn)權(quán)清單13.2.1列明雙方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。13.3附件三：保密協(xié)議13.3.1明確雙方對保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。14.其他14.1合同未盡事宜14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)14.2.1本合同的解釋權(quán)歸合同簽訂地人民法院所有。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方是指在人力資源派遣與知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議中，除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方的類型包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、評估機構(gòu)、法律顧問等。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方在協(xié)議中的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，提供專業(yè)、公正的服務(wù)。2.1.2第三方應(yīng)保守協(xié)議雙方的商業(yè)秘密和隱私。2.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е聟f(xié)議雙方利益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.2.2第三方有權(quán)要求協(xié)議雙方提供必要的信息和資料。3.第三方介入的條件3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在協(xié)議中明確第三方介入的具體事項。3.2第三方介入應(yīng)在協(xié)議簽訂后，且在協(xié)議履行過程中。4.第三方介入的程序4.1甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入?yún)f(xié)議的事宜。4.2第三方應(yīng)在接到通知后，在規(guī)定時間內(nèi)確認是否接受介入。4.3第三方接受介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。5.第三方介入的費用5.1第三方介入的費用由協(xié)議雙方共同承擔。5.2費用標準應(yīng)參照市場行情，并在合作協(xié)議中明確。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由協(xié)議雙方在合作協(xié)議中約定。6.2責(zé)任限額應(yīng)合理，并確保在第三方違約時，協(xié)議雙方能夠得到相應(yīng)的補償。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方在協(xié)議中的角色是獨立的，其責(zé)任僅限于協(xié)議約定的范圍內(nèi)。7.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，雙方應(yīng)明確各自的權(quán)責(zé)。7.3第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策，其職責(zé)僅限于協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需對協(xié)議進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。8.2變更后的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)書面通知第三方，并由第三方確認。9.第三方介入的終止9.1第三方介入終止的條件由協(xié)議雙方在合作協(xié)議中約定。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入引發(fā)的爭議，由協(xié)議雙方與第三方協(xié)商解決。10.2協(xié)商無果時，任何一方均可根據(jù)協(xié)議約定的爭議解決方式解決爭議。11.第三方的退出11.1第三方在協(xié)議履行過程中，如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方。11.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。12.第三方的保密義務(wù)12.1第三方在協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。12.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源派遣人員名單詳細要求：列明派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、崗位、派遣期限、薪酬待遇等信息。說明：此名單為派遣方提供的人員信息，用于甲乙雙方核對和記錄。2.附件二：知識產(chǎn)權(quán)清單詳細要求：列明雙方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等，以及知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用情況。說明：此清單用于明確雙方在協(xié)議履行過程中涉及的知識產(chǎn)權(quán)保護范圍。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方在協(xié)議履行過程中對保密信息的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.附件四：人力資源派遣協(xié)議詳細要求：詳細規(guī)定派遣人員的派遣期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇、福利保障、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此協(xié)議為甲乙雙方與派遣方簽訂的具體派遣協(xié)議。5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議詳細要求：明確雙方在知識產(chǎn)權(quán)保護方面的權(quán)利義務(wù)，包括知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、侵權(quán)處理等。說明：此協(xié)議用于確保協(xié)議雙方在知識產(chǎn)權(quán)方面的合法權(quán)益。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入?yún)f(xié)議的具體事項、費用、責(zé)任等。說明：此協(xié)議為甲乙雙方與第三方簽訂的關(guān)于第三方介入的具體協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：未按時支付費用：包括派遣人員的薪酬、知識產(chǎn)權(quán)使用費等。未履行合同義務(wù)：如派遣人員未能滿足崗位要求、知識產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)等。泄露保密信息：未經(jīng)授權(quán)泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。違反法律法規(guī)：違反國家相關(guān)法律法規(guī)，如勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等。2.責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。賠償損失以實際損失為標準，包括直接損失和間接損失。違約金按合同金額的一定比例計算，具體比例由雙方協(xié)商確定。3.示例說明：示例一：若派遣方未按約定時間派遣人員，導(dǎo)致甲乙雙方工作進度延誤，派遣方應(yīng)承擔由此造成的損失。示例二：若甲乙雙方發(fā)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)，應(yīng)立即通知派遣方，派遣方應(yīng)采取措施維護甲乙雙方的合法權(quán)益。示例三：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。全文完。2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人力資源派遣與知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2用工單位基本信息1.3人力資源派遣機構(gòu)基本信息1.4知識產(chǎn)權(quán)保護機構(gòu)基本信息2.派遣人員基本信息2.1派遣人員名單及崗位2.2派遣人員入職、離職手續(xù)及流程2.3派遣人員薪資及福利待遇2.4派遣人員培訓(xùn)及考核3.派遣人員工作內(nèi)容及職責(zé)3.1派遣人員工作內(nèi)容概述3.2派遣人員工作職責(zé)及權(quán)限3.3派遣人員工作目標及考核標準4.知識產(chǎn)權(quán)保護內(nèi)容4.1知識產(chǎn)權(quán)類型及范圍4.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬及權(quán)益4.3知識產(chǎn)權(quán)保護措施及責(zé)任5.派遣費用及結(jié)算5.1派遣費用構(gòu)成5.2派遣費用結(jié)算方式及時間5.3派遣費用調(diào)整及退還6.合同期限及終止條件6.1合同期限6.2合同終止條件及程序6.3合同續(xù)簽及調(diào)整7.違約責(zé)任及爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式7.3爭議解決機構(gòu)及地點8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同生效及附件9.1合同生效條件9.2合同附件及補充協(xié)議10.其他約定事項10.1不可抗力10.2法律變更10.3合同變更及解除10.4合同解釋11.通知及送達11.1通知方式11.2送達地址及方式12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止程序13.合同解除及終止后的處理13.1派遣人員安置及費用結(jié)算13.2知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益及責(zé)任13.3合同解除及終止后的其他事項14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：__________1.1.2法定代表人：__________1.1.3注冊地址：__________1.1.4聯(lián)系電話：__________1.1.5電子郵箱：__________1.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱：__________1.2.2法定代表人：__________1.2.3注冊地址：__________1.2.4聯(lián)系電話：__________1.2.5電子郵箱：__________1.3人力資源派遣機構(gòu)基本信息1.3.1機構(gòu)名稱：__________1.3.2法定代表人：__________1.3.3注冊地址：__________1.3.4聯(lián)系電話：__________1.3.5電子郵箱：__________1.4知識產(chǎn)權(quán)保護機構(gòu)基本信息1.4.1機構(gòu)名稱：__________1.4.2法定代表人：__________1.4.3注冊地址：__________1.4.4聯(lián)系電話：__________1.4.5電子郵箱：__________第二條派遣人員基本信息2.1派遣人員名單及崗位2.1.1派遣人員姓名：__________2.1.2派遣崗位：__________2.1.3派遣人員入職日期：__________2.1.4派遣人員離職日期：__________2.2派遣人員入職、離職手續(xù)及流程2.2.1入職手續(xù)：__________2.2.2離職手續(xù)：__________2.2.3入職流程：__________2.2.4離職流程：__________2.3派遣人員薪資及福利待遇2.3.1基本工資：__________2.3.2獎金及提成：__________2.3.3社會保險及公積金：__________2.3.4假期及福利：__________2.4派遣人員培訓(xùn)及考核2.4.1培訓(xùn)內(nèi)容：__________2.4.2考核方式：__________2.4.3考核結(jié)果及處理：__________第三條派遣人員工作內(nèi)容及職責(zé)3.1派遣人員工作內(nèi)容概述3.1.1創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作：__________3.1.2知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作：__________3.2派遣人員工作職責(zé)及權(quán)限3.2.1工作職責(zé)：__________3.2.2工作權(quán)限：__________3.3派遣人員工作目標及考核標準3.3.1工作目標：__________3.3.2考核標準：__________第四條知識產(chǎn)權(quán)保護內(nèi)容4.1知識產(chǎn)權(quán)類型及范圍4.1.1知識產(chǎn)權(quán)類型：__________4.1.2知識產(chǎn)權(quán)范圍：__________4.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬及權(quán)益4.2.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：__________4.2.2知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益：__________4.3知識產(chǎn)權(quán)保護措施及責(zé)任4.3.1保護措施：__________4.3.2責(zé)任歸屬：__________第五條派遣費用及結(jié)算5.1派遣費用構(gòu)成5.1.1基本工資：__________5.1.2社會保險及公積金：__________5.1.3培訓(xùn)費用：__________5.1.4管理費用：__________5.2派遣費用結(jié)算方式及時間5.2.1結(jié)算方式：__________5.2.2結(jié)算時間：__________5.3派遣費用調(diào)整及退還5.3.1費用調(diào)整：__________5.3.2費用退還：__________第六條合同期限及終止條件6.1合同期限6.1.1合同起始日期：__________6.1.2合同終止日期：__________6.2合同終止條件及程序6.2.1終止條件：__________6.2.2終止程序：__________6.3合同續(xù)簽及調(diào)整6.3.1續(xù)簽條件：__________6.3.2調(diào)整內(nèi)容：__________第七條違約責(zé)任及爭議解決7.1違約責(zé)任7.1.1派遣方違約責(zé)任：__________7.1.2用工單位違約責(zé)任：__________7.1.3人力資源派遣機構(gòu)違約責(zé)任：__________7.1.4知識產(chǎn)權(quán)保護機構(gòu)違約責(zé)任：__________7.2爭議解決方式7.2.1爭議解決途徑：__________7.2.2爭議解決機構(gòu)：__________7.3爭議解決機構(gòu)及地點7.3.1解決機構(gòu)：__________7.3.2解決地點：__________第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1派遣方、用工單位、人力資源派遣機構(gòu)及知識產(chǎn)權(quán)保護機構(gòu)在履行本合同過程中所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息等。8.1.2本合同內(nèi)容及其相關(guān)文件、資料。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同終止后______年止。8.3違約責(zé)任8.3.1任何一方違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用對方保密信息，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并支付相應(yīng)的違約金。第九條合同生效及附件9.1合同生效條件9.1.1本合同經(jīng)派遣方、用工單位、人力資源派遣機構(gòu)及知識產(chǎn)權(quán)保護機構(gòu)法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。9.1.2本合同自雙方簽署之日起生效。9.2合同附件及補充協(xié)議9.2.1本合同附件包括但不限于：人員派遣協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議、保密協(xié)議等。9.2.2雙方可根據(jù)實際情況，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條其他約定事項10.1不可抗力10.1.1本合同履行過程中，如遇自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，雙方互不承擔責(zé)任。10.2法律變更10.2.1如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可對合同進行修訂。10.3合同變更及解除10.3.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。10.3.2合同變更或解除，應(yīng)當以書面形式進行，并自雙方簽署之日起生效。10.4合同解釋10.4.1本合同如有歧義，應(yīng)按有利于保護弱勢方的原則進行解釋。第十一條通知及送達11.1通知方式11.1.1通知應(yīng)采用書面形式，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式進行。11.2送達地址及方式11.2.1派遣方送達地址：__________11.2.2用工單位送達地址：__________11.2.3人力資源派遣機構(gòu)送達地址：__________11.2.4知識產(chǎn)權(quán)保護機構(gòu)送達地址：__________第十二條合同解除及終止12.1合同解除條件12.1.1如一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.1.2如發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。12.2合同終止程序12.2.1解除合同，應(yīng)當以書面形式通知對方。12.2.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定進行善后處理。第十三條合同解除及終止后的處理13.1派遣人員安置及費用結(jié)算13.1.1合同解除或終止后，派遣人員應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。13.1.2用工單位應(yīng)按照約定支付派遣人員剩余工資及福利。13.2知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益及責(zé)任13.2.1合同解除或終止后，知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益及責(zé)任仍按本合同約定執(zhí)行。13.3合同解除及終止后的其他事項13.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互返還已收取的款項。13.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問題。第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.1.1本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起簽署。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為促進合同履行，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行關(guān)系的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的資料和信息。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督和評估。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達成書面協(xié)議，明確第三方的介入方式和職責(zé)。16.2第三方介入的協(xié)議16.2.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)、費用及支付方式等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的_____%。17.2.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)商解決超出部分的責(zé)任承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1派遣方、用工單位、人力資源派遣機構(gòu)、知識產(chǎn)權(quán)保護機構(gòu)及第三方各自承擔合同約定的責(zé)任。18.2權(quán)利劃分18.2.1各方享有合同約定的權(quán)利，第三方不享有甲乙雙方之間的權(quán)利。18.3聯(lián)動責(zé)任18.3.1如第三方在履行合同過程中，因與甲乙雙方合作不當導(dǎo)致?lián)p失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯承擔相應(yīng)的連帶責(zé)任。19.第三方介入的費用19.1費用承擔19.1.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合同約定分擔。19.2費用支付方式19.2.1第三方費用支付方式及時間，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議終止條件由甲乙雙方在協(xié)議中約定。20.2終止程序20.2.1第三方介入?yún)f(xié)議終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，按照本合同約定的爭議解決方式解決。21.2爭議解決機構(gòu)21.2.1第三方介入爭議解決機構(gòu)，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。22.第三方介入的補充協(xié)議22.1補充協(xié)議22.1.1如有必要，甲乙雙方可就第三方介入事項簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。23.第三方介入的其他事項23.1第三方介入的其他事項，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員派遣協(xié)議1.1詳細要求：包括派遣人員的個人信息、派遣崗位、薪資待遇、工作內(nèi)容等。1.2附件說明：作為本合同附件之一，詳細約定派遣人員的相關(guān)事宜。2.知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議2.1詳細要求：包括知識產(chǎn)權(quán)的類型、范圍、歸屬、保護措施等。2.2附件說明：作為本合同附件之一，明確知識產(chǎn)權(quán)保護的相關(guān)條款。3.保密協(xié)議3.1詳細要求：包括保密內(nèi)容的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。3.2附件說明：作為本合同附件之一，約定各方在履行合同過程中的保密義務(wù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議4.1詳細要求：包括第三方的基本信息、職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)、費用及支付方式等。4.2附件說明：作為本合同附件之一，明確第三方介入的具體事項。5.補充協(xié)議5.1詳細要求：包括合同變更、解除、爭議解決等事項。5.2附件說明：作為本合同附件之一，對合同約定事項的補充和細化。6.其他相關(guān)文件6.1詳細要求：包括但不限于財務(wù)報表、工作計劃、報告等。6.2附件說明：作為本合同附件之一，提供合同履行過程中的相關(guān)證明材料。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1派遣方未按時提供符合要求的派遣人員1.2用工單位未按時支付派遣費用1.3人力資源派遣機構(gòu)未履行合同約定的派遣職責(zé)1.4知識產(chǎn)權(quán)保護機構(gòu)未履行合同約定的保護義務(wù)1.5第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)1.6甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)2.違約責(zé)任認定標準2.1派遣方未按時提供符合要求的派遣人員，需賠償用工單位因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并支付相應(yīng)的違約金。2.2用工單位未按時支付派遣費用，需支付逾期付款利息，并承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3人力資源派遣機構(gòu)未履行合同約定的派遣職責(zé)，需承擔違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。2.4知識產(chǎn)權(quán)保護機構(gòu)未履行合同約定的保護義務(wù)，需承擔違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。2.5第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)，需承擔違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。2.6甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，需承擔違約責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。3.違約示例說明3.1派遣方在合同約定的派遣日期后5個工作日內(nèi)，仍未提供符合要求的派遣人員，用工單位有權(quán)解除合同，并要求派遣方賠償因未能及時補充人員而造成的直接經(jīng)濟損失。3.2用工單位在支付派遣費用的約定日期后10個工作日內(nèi)，仍未支付費用，派遣方有權(quán)要求用工單位支付逾期付款利息，并承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3人力資源派遣機構(gòu)未按照合同約定，在派遣人員入職前對其進行培訓(xùn)，導(dǎo)致派遣人員無法勝任工作，用工單位有權(quán)要求人力資源派遣機構(gòu)承擔違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。3.4知識產(chǎn)權(quán)保護機構(gòu)在合同約定的知識產(chǎn)權(quán)保護期限內(nèi)，未能有效保護甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)，導(dǎo)致侵權(quán)行為發(fā)生，知識產(chǎn)權(quán)保護機構(gòu)需承擔違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。3.5第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。3.6甲乙雙方在履行合同過程中，泄露了對方的商業(yè)秘密，泄露方需承擔違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人力資源派遣與知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1派遣單位2.2人力資源派遣公司2.3創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)方3.派遣人員3.1派遣人員資格3.2派遣人員數(shù)量與崗位3.3派遣人員工作內(nèi)容4.派遣協(xié)議期限4.1協(xié)議生效日期4.2協(xié)議期限4.3續(xù)約與終止5.人力資源派遣費用5.1費用構(gòu)成5.2費用支付方式5.3費用調(diào)整6.人員管理6.1派遣人員管理責(zé)任6.2派遣單位權(quán)利與義務(wù)6.3人力資源派遣公司權(quán)利與義務(wù)7.知識產(chǎn)權(quán)保護7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)使用7.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2人力資源派遣公司違約責(zé)任8.3第三方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3保密信息的處理10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構(gòu)11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.2附件二：知識產(chǎn)權(quán)清單11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同生效與通知12.1合同生效條件12.2通知方式與送達13.合同變更與解除13.1變更程序13.2解除條件13.3解除程序14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”是指以創(chuàng)意為核心，以文化為底蘊，以產(chǎn)業(yè)為載體，以市場需求為導(dǎo)向，以知識產(chǎn)權(quán)為紐帶的產(chǎn)業(yè)形態(tài)。1.1.2“人力資源派遣”是指人力資源派遣公司根據(jù)派遣單位的需求，向其派遣符合要求的專業(yè)人員，并承擔相應(yīng)的管理責(zé)任。1.1.3“知識產(chǎn)權(quán)”是指依法產(chǎn)生的具有獨占性的權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。1.2術(shù)語解釋1.2.1“本合同”是指《2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人力資源派遣與知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議》。1.2.2“派遣單位”是指本合同中委托人力資源派遣公司派遣人員的企業(yè)或機構(gòu)。1.2.3“人力資源派遣公司”是指本合同中接受派遣單位委托，派遣人員給派遣單位的企業(yè)或機構(gòu)。1.2.4“創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)方”是指與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)的企業(yè)、機構(gòu)或個人。2.雙方基本信息2.1派遣單位2.1.1名稱：[派遣單位全稱]2.1.2地址：[派遣單位地址]2.1.3聯(lián)系人：[派遣單位聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[派遣單位聯(lián)系電話]2.2人力資源派遣公司2.2.1名稱：[人力資源派遣公司全稱]2.2.2地址：[人力資源派遣公司地址]2.2.3聯(lián)系人：[人力資源派遣公司聯(lián)系人姓名]2.2.4聯(lián)系電話：[人力資源派遣公司聯(lián)系電話]2.3創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)方2.3.1名稱：[創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)方全稱]2.3.2地址：[創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)方地址]2.3.3聯(lián)系人：[創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)方聯(lián)系人姓名]2.3.4聯(lián)系電話：[創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)方聯(lián)系電話]3.派遣人員3.1派遣人員資格3.1.1派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠勝任派遣單位的工作崗位。3.1.2派遣人員應(yīng)滿足派遣單位提出的其他要求，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗等。3.2派遣人員數(shù)量與崗位3.2.1派遣人員數(shù)量：[具體派遣人員數(shù)量]3.2.2派遣崗位：[具體派遣崗位名稱及數(shù)量]3.3派遣人員工作內(nèi)容3.3.1派遣人員的工作內(nèi)容應(yīng)與派遣崗位要求相符。3.3.2派遣人員應(yīng)遵守派遣單位的工作制度和工作紀律。4.派遣協(xié)議期限4.1協(xié)議生效日期：[協(xié)議生效的具體日期]4.2協(xié)議期限：[協(xié)議的有效期限，如一年、兩年等]4.3續(xù)約與終止4.3.1雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本協(xié)議。4.3.2任何一方需終止本協(xié)議，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。5.人力資源派遣費用5.1費用構(gòu)成5.1.1基本工資5.1.2社會保險及住房公積金5.1.3其他費用5.2費用支付方式5.2.1[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]5.2.2[支付周期，如每月支付一次]5.3費用調(diào)整5.3.1費用調(diào)整條件：[調(diào)整條件，如物價上漲等]5.3.2費用調(diào)整程序：[調(diào)整程序，如雙方協(xié)商等]6.人員管理6.1派遣人員管理責(zé)任6.1.1派遣單位負責(zé)派遣人員的日常管理和考核。6.1.2人力資源派遣公司負責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)和派遣工作。6.2派遣單位權(quán)利與義務(wù)6.2.1派遣單位有權(quán)對派遣人員進行工作指導(dǎo)和考核。6.2.2派遣單位有義務(wù)為派遣人員提供必要的工作條件。6.3人力資源派遣公司權(quán)利與義務(wù)6.3.1人力資源派遣公司有權(quán)對派遣人員進行招聘、培訓(xùn)和派遣。6.3.2人力資源派遣公司有義務(wù)保證派遣人員的質(zhì)量。8.知識產(chǎn)權(quán)保護8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1派遣人員在執(zhí)行工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于作品、專利、商標等，歸派遣單位所有。8.1.2派遣單位承諾對派遣人員在執(zhí)行工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)進行合法使用和保護。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用8.2.1派遣單位有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓其擁有的知識產(chǎn)權(quán)。8.2.2派遣單位在使用知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人的合法權(quán)益。8.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理8.3.1若發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，派遣單位應(yīng)及時采取補救措施，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。8.3.2人力資源派遣公司應(yīng)協(xié)助派遣單位處理知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)事宜。9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.1.1若派遣單位未按時支付費用，應(yīng)向人力資源派遣公司支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的[百分比]。9.1.2若派遣單位違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2人力資源派遣公司違約責(zé)任9.2.1若人力資源派遣公司未按約定派遣符合條件的人員，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的[百分比]。9.2.2若人力資源派遣公司泄露派遣單位或派遣人員的保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3第三方違約責(zé)任9.3.1若第三方違約，派遣單位和人力資源派遣公司應(yīng)分別承擔相應(yīng)的責(zé)任，并互相追償。10.保密條款10.1保密信息定義10.1.1保密信息是指本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.1.2保密信息不限于文字資料，還包括口頭信息、電子數(shù)據(jù)等。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對本合同中涉及的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。10.3保密信息的處理10.3.1雙方應(yīng)采取適當措施保護保密信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用或泄露。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.1.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決方式11.2.1若協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決機構(gòu)11.3.1雙方同意將爭議提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.1.1列明所有派遣人員的姓名、崗位、入職日期等信息。12.2附件二：知識產(chǎn)權(quán)清單12.2.1列明所有涉及知識產(chǎn)權(quán)的項目，包括作品、專利、商標等。12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1列明與本合同相關(guān)的其他文件，如保密協(xié)議、工作手冊等。13.合同生效與通知13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2通知方式與送達13.2.1通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件等方式送達。14.其他14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.2合同簽署與生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同履行過程的獨立第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、擔保機構(gòu)等。15.1.2第三方介入本合同的目的應(yīng)為協(xié)助合同履行，提供專業(yè)服務(wù)或增加合同履行的保障。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體方式和內(nèi)容應(yīng)在合作協(xié)議中明確。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，享有相應(yīng)的權(quán)利，并承擔相應(yīng)的義務(wù)。15.3.2第三方的權(quán)利包括但不限于：收取合理的服務(wù)費用；在其職責(zé)范圍內(nèi)對合同履行情況進行監(jiān)督和評估；對合同履行中的問題提出建議和解決方案。15.3.3第三方的義務(wù)包括但不限于：嚴格遵守本合同和相關(guān)法律法規(guī)；保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；及時、準確地向甲乙雙方報告合同履行情況。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲乙雙方或其他相關(guān)方進行溝通，應(yīng)取得甲乙雙方的同意。15.4.3第三方不得利用其介入本合同的地位謀取不正當利益。16.第三方責(zé)任限額16