雇傭教師合同模板6

雇傭教師合同模板6第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

住址：________________

鑒于甲方從事教育教學活動，需要聘請具有相應資質(zhì)的教師從事教育教學工作，乙方自愿應聘甲方教師崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方__________學校（以下簡稱“學?！保_________年級__________學科的任課教師。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容及職責

2.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，履行教師職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，忠誠于學校教育事業(yè)，全面履行教育教學職責。

2.2乙方應按照學校教學工作計劃，完成教育教學任務，積極參加教育教學改革，提高教育教學質(zhì)量。

2.3乙方應負責所授課程的教學、輔導、考試、評價等工作，確保教學質(zhì)量。

2.4乙方應遵守學校規(guī)章制度，服從學校管理，積極參加學校組織的各項活動。

三、工資及待遇

3.1乙方月工資為人民幣____元，按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。

3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

3.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，經(jīng)學校考核合格，可獲得相應的獎勵。

四、合同解除與終止

4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度或教師職業(yè)道德，損害學校利益。

（2）乙方因病或非因工負傷，連續(xù)休假期滿后仍不能從事教育教學工作。

（3）乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失。

4.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資。

（2）甲方未依法繳納社會保險及住房公積金。

（3）甲方未履行合同約定的其他義務。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2甲方未按合同約定支付工資或未依法繳納社會保險及住房公積金的，應向乙方支付相當于應付工資或社會保險及住房公積金金額的賠償金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、學位證書復印件

3.乙方教師資格證書復印件

4.學校規(guī)章制度及教學計劃

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

住址：________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方從事教育教學活動，需要聘請具有相應資質(zhì)的教師從事教育教學工作，乙方自愿應聘甲方教師崗位，丙方作為乙方的推薦方，為乙方的就業(yè)提供推薦服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方__________學校（以下簡稱“學校”）__________年級__________學科的任課教師。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容及職責

2.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，履行教師職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，忠誠于學校教育事業(yè)，全面履行教育教學職責。

2.2乙方應按照學校教學工作計劃，完成教育教學任務，積極參加教育教學改革，提高教育教學質(zhì)量。

2.3乙方應負責所授課程的教學、輔導、考試、評價等工作，確保教學質(zhì)量。

2.4乙方應遵守學校規(guī)章制度，服從學校管理，積極參加學校組織的各項活動。

三、丙方責任及權利

3.1丙方負責對乙方進行初步的資格審查，確保乙方符合甲方教師崗位的基本要求。

3.2丙方有權對乙方的教學能力、師德表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。

3.3丙方有權根據(jù)甲方的要求，對乙方進行入職前的培訓。

3.4丙方有權在乙方任職期間，對乙方進行不定期的跟蹤評估。

四、甲方權益及責任

4.1甲方有權要求丙方對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督。

4.2甲方有權要求丙方對乙方在任職期間出現(xiàn)的問題進行協(xié)調(diào)和處理。

4.3甲方有權根據(jù)乙方的教學表現(xiàn)和師德表現(xiàn)，對乙方進行獎勵或處罰。

4.4甲方有權在合同期內(nèi)解除與乙方的合同，但需提前一個月書面通知乙方。

五、工資及待遇

5.1乙方月工資為人民幣____元，按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。

5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

5.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，經(jīng)學?？己撕细瘢色@得相應的獎勵。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度或教師職業(yè)道德，損害學校利益。

（2）乙方因病或非因工負傷，連續(xù)休假期滿后仍不能從事教育教學工作。

（3）乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資。

（2）甲方未依法繳納社會保險及住房公積金。

（3）甲方未履行合同約定的其他義務。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方未按合同約定支付工資或未依法繳納社會保險及住房公積金的，應向乙方支付相當于應付工資或社會保險及住房公積金金額的賠償金。

7.3丙方未履行合同約定的責任，導致乙方無法正常履行合同義務的，應承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、學位證書復印件

3.乙方教師資格證書復印件

4.學校規(guī)章制度及教學計劃

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供更專業(yè)的人才推薦服務，確保乙方的教學質(zhì)量與師德表現(xiàn)，同時為乙方提供就業(yè)保障，促進甲乙雙方的和諧發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過加強對乙方和丙方的約束，確保教育教學質(zhì)量，維護學校利益，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

住址：________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方具有豐富的人力資源服務經(jīng)驗，甲方希望通過丙方提供的專業(yè)服務，優(yōu)化人力資源配置，乙方自愿提供人力資源咨詢服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容與期限

1.1乙方同意接受甲方委托，提供人力資源咨詢服務，包括但不限于人才招聘、員工培訓、薪酬福利設計等。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方責任及權利

2.1乙方應按照甲方要求，提供專業(yè)的人力資源咨詢服務，確保服務質(zhì)量。

2.2乙方有權要求甲方提供必要的資料和配合，以便乙方完成服務任務。

2.3乙方有權根據(jù)甲方需求，推薦合適的人才。

2.4乙方有權對服務過程中遇到的問題提出解決方案。

三、甲方責任及權利

3.1甲方應按照合同約定支付服務費用，確保乙方服務的順利進行。

3.2甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評估。

3.3甲方有權根據(jù)乙方提供的服務質(zhì)量，提出改進意見。

四、丙方責任及權利

4.1丙方負責對乙方提供服務的能力和信譽進行審核，確保乙方具備履行合同的能力。

4.2丙方有權對乙方在服務過程中進行監(jiān)督，確保乙方遵守合同約定。

4.3丙方有權對甲方提出的服務不滿意進行協(xié)調(diào)，以維護雙方的權益。

五、服務費用及支付方式

5.1乙方服務費用總額為人民幣____元，按以下方式支付：

（1）合同簽訂后____個工作日內(nèi)，甲方支付乙方預付款人民幣____元；

（2）乙方完成服務任務后____個工作日內(nèi)，甲方支付剩余服務費用人民幣____元。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付服務費用。

（2）甲方未提供必要的資料和配合，導致乙方無法履行合同義務。

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

6.3以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方未按照合同約定提供專業(yè)服務。

（2）乙方在服務過程中存在重大失誤，嚴重影響甲方利益。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方未按合同約定支付服務費用的，應向乙方支付相當于應付服務費用金額的賠償金。

7.3乙方未按合同約定提供專業(yè)服務的，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向丙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙