餐廳人員用工合同范例

餐廳人員用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同當事人：

甲方：_______餐廳

地址：_______

法定代表人：_______

乙方：_______

身份證號碼：_______

地址：_______

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方雇傭乙方從事餐飲服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿前_______個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方在甲方餐廳擔任_______崗位。

2.乙方工作內容包括但不限于：_______。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作_______小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方月工資為人民幣_______元，具體工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月_______日前。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據國家有關規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

2.甲方按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.甲方在以下情形下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的；

（5）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方在以下情形下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（4）甲方違反國家規(guī)定解除勞動合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

3.任何一方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

3.甲方開戶銀行及賬號信息

甲方（蓋章）：___________

乙方（簽字）：___________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同當事人：

甲方：_______餐廳

地址：_______

法定代表人：_______

乙方：_______

身份證號碼：_______

地址：_______

丙方：_______餐飲管理有限公司

地址：_______

法定代表人：_______

鑒于甲乙雙方在餐飲服務領域的合作意愿，以及丙方作為餐飲管理公司的專業(yè)能力和資源優(yōu)勢，為明確各方的權利義務，保障甲乙雙方及丙方的合法權益，經甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與效力

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，經甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。

二、甲方權利義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供優(yōu)質餐飲服務，并有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。

2.甲方有權根據市場情況和經營需要，調整乙方的崗位職責和任務。

3.甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結果，對乙方的薪酬進行相應調整。

4.甲方有權在合同期限內解除與乙方的勞動合同，但需提前_______日書面通知乙方。

三、乙方權利義務

1.乙方應按照甲方的要求，完成餐飲服務工作，確保服務質量。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得擅自離職或從事與甲方利益沖突的活動。

3.乙方應接受甲方的績效考核，并根據考核結果接受相應的獎懲。

四、丙方權利義務

1.丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓和管理，確保乙方具備提供優(yōu)質餐飲服務的能力。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并有權要求乙方改正工作中的不足。

3.丙方有權根據甲方的需求，對乙方的工作進行合理調整。

4.丙方有權對乙方進行獎懲，并有權在合同期限內解除與乙方的勞動合同。

五、違約責任

1.乙方違反合同約定，擅自離職或從事與甲方利益沖突的活動，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

2.丙方未能按照合同約定對乙方進行有效管理和培訓，導致乙方工作質量不達標，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

3.丙方違反合同約定，擅自解除與乙方的勞動合同，甲方有權要求丙方承擔相應的賠償責任。

六、保密條款

1.甲乙雙方及丙方對本合同的條款內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

3.任何一方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.本合同因下列原因解除：

（1）合同約定的期限屆滿；

（2）甲方或丙方解除合同；

（3）乙方辭職或被解除勞動合同；

（4）因不可抗力導致合同無法履行。

九、合同終止

1.本合同終止后，甲乙雙方及丙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關手續(xù)。

十、其他

1.本合同未盡事宜，經甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

3.丙方餐飲管理公司營業(yè)執(zhí)照復印件

甲方（蓋章）：___________

乙方（簽字）：___________

丙方（蓋章）：___________

簽訂日期：_______年_______月_______日

本合同的簽訂，旨在通過引入第三方丙方餐飲管理有限公司，提升乙方在餐飲服務領域的專業(yè)能力和管理水平，從而保障甲方的權益和利益。甲方通過合同明確了自身的權利和義務，并加強了對于乙方和丙方的監(jiān)督和管理。同時，合同中的違約責任條款和保密條款，進一步保障了甲方的合法權益。本合同的簽訂，有助于甲方在競爭激烈的餐飲市場中，保持競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同當事人：

甲方：_______餐廳

地址：_______

法定代表人：_______

乙方：_______

身份證號碼：_______

地址：_______

丙方：_______餐飲服務外包公司

地址：_______

法定代表人：_______

鑒于乙方具備豐富的餐飲服務經驗，為保障乙方在甲方餐廳的權益，提高乙方的工作滿意度，同時引入丙方餐飲服務外包公司的專業(yè)支持，特訂立如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿前_______個月，乙方有權要求甲方或丙方續(xù)簽合同。

二、乙方工作內容與職責

1.乙方在甲方餐廳擔任_______崗位，負責_______。

2.乙方享有根據工作內容調整工作職責的權利。

三、乙方權利

1.乙方有權獲得甲方提供的符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權獲得合同約定的勞動報酬，包括基本工資、加班費、獎金等。

3.乙方有權參與甲方的績效考核，并對考核結果提出異議。

4.乙方有權根據國家法律法規(guī)和合同約定，享受法定節(jié)假日、年休假、產假等。

四、丙方責任

1.丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓，提升乙方在餐飲服務領域的技能。

2.丙方負責對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方工作質量符合甲方要求。

3.丙方負責協(xié)調甲方與乙方之間的關系，解決工作中出現(xiàn)的問題。

五、甲方義務

1.甲方應按照合同約定，及時支付乙方勞動報酬。

2.甲方應確保乙方享有合法權益，不得非法解除勞動合同。

3.甲方應遵守國家法律法規(guī)，為乙方提供安全的工作環(huán)境。

六、違約責任

1.甲方未按時支付乙方勞動報酬，應向乙方支付_______倍的賠償金。

2.甲方違反合同約定，非法解除勞動合同，應向乙方支付_______倍的賠償金。

3.丙方未能履行培訓責任，導致乙方工作能力下降，丙方應承擔相應責任。

七、保密條款

1.本合同內容及其履行過程中所知悉的商業(yè)秘密，甲乙雙方及丙方均負有保密義務。

八、爭議解決

1.雙方發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除

1.合同因以下原因解除：

（1）合同期滿；

（2）乙方辭職或被甲方依法解除勞動合同；

（3）甲方或丙方嚴重違反合同約定；

（4）因不可抗力導致合同無法履行。

十、其他

1.本合同未盡事宜，經甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

3.丙方餐飲服務外包公司營業(yè)執(zhí)照復印件

甲方（蓋章）：___________

乙方（簽字）：___________

丙方（蓋章）：___________

簽訂日期：_______年_______月_______日

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過本合同的簽訂，強調了其在合同中的核心地位和權益保障。乙方主導的目的是確保自身在甲方餐廳的工作條件、薪酬待遇和工作穩(wěn)定性得到充分保障