臨時食堂用工合同模板

臨時食堂用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用工單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事臨時食堂用工事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方指定的食堂從事餐飲服務相關工作，包括但不限于：食品制作、售賣、清潔、維護等。

1.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保食品安全、衛(wèi)生，為顧客提供優(yōu)質服務。

二、工作時間與地點

2.1工作時間：乙方根據甲方工作需要，實行不定時工作制。

2.2工作地點：甲方指定的食堂。

三、勞動報酬

3.1乙方工資按月計算，具體標準如下：

（1）基本工資：人民幣__________元/月；

（2）加班費：按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定計算；

（3）其他補貼：甲方根據國家及地方相關政策規(guī)定，給予乙方相應的補貼。

3.2甲方應在每月__________日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。

四、社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________個月。

5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內簽訂書面續(xù)簽合同。

六、違約責任

6.1甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未依法繳納社會保險的，應向乙方支付相應的賠償金。

6.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方戶口簿復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方培訓證明（如有）。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用工單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（勞務派遣單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要臨時食堂用工，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為勞務派遣單位，愿意將乙方派遣至甲方處工作，為明確甲乙丙三方的權利義務，經三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容與安排

1.1乙方在甲方指定的食堂從事餐飲服務相關工作，包括但不限于：食品制作、售賣、清潔、維護等。

1.2乙方的工作安排及調整由甲方負責，丙方負責對乙方進行培訓和管理。

1.3甲方有權根據工作需要調整乙方的班次和工作內容。

二、工作時間與地點

2.1工作時間：乙方根據甲方工作需要，實行不定時工作制。

2.2工作地點：甲方指定的食堂。

三、勞動報酬與支付

3.1乙方工資按月計算，具體標準如下：

（1）基本工資：人民幣__________元/月；

（2）加班費：按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定計算；

（3）其他補貼：甲方根據國家及地方相關政策規(guī)定，給予乙方相應的補貼。

3.2甲方應在每月__________日前將乙方工資支付至丙方指定的賬戶，丙方應在收到工資后__________日內支付給乙方。

四、社會保險與福利

4.1丙方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等福利待遇。

五、合同期限與續(xù)簽

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________個月。

5.2合同期滿后，如甲方需要乙方繼續(xù)工作，應提前__________日與丙方及乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

六、甲方的權利與義務

6.1甲方有權要求乙方遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保食品安全、衛(wèi)生，為顧客提供優(yōu)質服務。

6.2甲方有權對乙方的工作進行考核，對工作表現(xiàn)不佳的乙方，甲方有權根據合同約定進行處罰或解除合同。

6.3甲方有權根據工作需要調整乙方的班次和工作內容。

七、丙方的權利與義務

7.1丙方負責對乙方進行招聘、培訓和管理，確保乙方具備完成工作所需的能力和素質。

7.2丙方應確保乙方按照合同約定的時間、地點和要求履行工作職責。

7.3丙方應按照國家法律規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險。

八、乙方的權利與義務

8.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

8.2乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，確保食品安全、衛(wèi)生，為顧客提供優(yōu)質服務。

8.3乙方應按照甲方的工作安排和調整，完成工作任務。

九、違約責任

9.1乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

9.2丙方違反本合同約定，未按照合同規(guī)定支付乙方工資或未依法繳納社會保險的，應向乙方支付相應的賠償金。

9.3甲方違反本合同約定，未按照合同規(guī)定支付乙方工資或未依法繳納社會保險的，應向乙方支付相應的賠償金。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方戶口簿復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方培訓證明（如有）。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為勞務派遣單位，承擔了乙方招聘、培訓和管理等責任，有利于甲方集中精力進行食堂運營和管理。

2.通過勞務派遣，甲方可以靈活調整用工數量，降低人力資源成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為食堂運營主體，有權對食堂運營進行決策和管理，確保食堂的正常運營。

2.甲方通過對乙方的管理，維護了自身的合法權益，保障了食堂的食品安全和服務質量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（用工單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方希望獲得穩(wěn)定的就業(yè)機會，丙方需要臨時食堂用工，甲乙丙三方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內容與安排

1.1乙方同意接受丙方的雇傭，在丙方指定的食堂從事餐飲服務相關工作，包括但不限于：食品制作、售賣、清潔、維護等。

1.2丙方負責提供工作場所、必要的工作設備和工具，并確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。

1.3丙方有權根據工作需要調整乙方的班次和工作內容，但需提前通知乙方。

二、工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為不定時工作制，具體工作時間由丙方根據工作需要安排。

2.2工作地點為丙方指定的食堂。

三、勞動報酬與支付

3.1乙方的基本工資為人民幣__________元/月，按月支付。

3.2乙方有權根據工作時間、工作量及工作表現(xiàn)獲得加班費、獎金等額外收入。

3.3丙方應在每月__________日前將乙方工資支付至甲方指定的賬戶，甲方應在收到工資后__________日內支付給乙方。

四、社會保險與福利

4.1丙方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等福利待遇。

五、合同期限與續(xù)簽

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________個月。

5.2合同期滿后，如丙方需要乙方繼續(xù)工作，應提前__________日與甲方及乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

六、乙方的權利與義務

6.1乙方有權要求丙方提供必要的工作條件和安全保障。

6.2乙方有權獲得公正的考核和評價，如有不滿意，有權向甲方或丙方提出申訴。

6.3乙方應遵守國家法律法規(guī)和丙方制定的各項規(guī)章制度，確保食品安全、衛(wèi)生，為顧客提供優(yōu)質服務。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方可根據合同約定，對乙方的工資支付進行監(jiān)督，確保乙方按時獲得工資。

7.2甲方可根據合同約定，對丙方在履行合同過程中的違約行為進行追責。

7.3甲方可協(xié)助乙方處理與丙方之間的勞動爭議。

八、丙方的權利與義務

8.1丙方有權要求乙方按照約定的時間、地點和質量要求完成工作任務。

8.2丙方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

8.3丙方應確保乙方在工作過程中的人身安全，并遵守國家有關勞動保護的規(guī)定。

九、違約責任

9.1丙方未按時支付乙方工資或未依法繳納社會保險的，應向乙方支付相應的賠償金。

9.2乙方未遵守國家法律法規(guī)和丙方制定的規(guī)章制度，給丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

乙方為主導的