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珠寶行業(yè)銷售業(yè)務(wù)員錄用協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):(填寫甲方全稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人)乙方(員工):(填寫乙方姓名)身份證號(hào)碼:(填寫乙方身份證號(hào)碼)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)住址:(填寫乙方住址)鑒于甲方為珠寶行業(yè)的知名企業(yè),乙方愿意加入甲方從事銷售業(yè)務(wù)員工作,雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的珠寶銷售業(yè)務(wù)員,主要負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品的銷售工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在有效期屆滿前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元,包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。3.2乙方工資的發(fā)放按照甲方的薪酬制度執(zhí)行,乙方應(yīng)提供合法的勞動(dòng)報(bào)酬收據(jù)。3.3乙方在合同期內(nèi),根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況,享有銷售提成和其它獎(jiǎng)勵(lì)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)依法安排乙方休假。4.3乙方加班應(yīng)按照甲方加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、病假等。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并追究其法律責(zé)任。第七條合同解除與終止7.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。7.3甲方如因客觀原因需要解除或終止本協(xié)議,應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):(填寫甲方蓋章)乙方(員工):(填寫乙方簽字)簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明4.珠寶銷售業(yè)務(wù)員職責(zé)說(shuō)明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方薪酬制度詳細(xì)說(shuō)明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.保密協(xié)議9.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件10.甲方公司授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營(yíng)私舞弊。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:提供勞動(dòng)條件,支付工資、福利,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者:提供勞動(dòng)力,接受用人單位管理,獲取報(bào)酬的個(gè)人。4.保密義務(wù):勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密責(zé)任。5.違約金:違反合同約定的一方按照約定或法定責(zé)任向另一方支付的金錢。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位因客觀原因解除或終止合同時(shí),依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗或提前離職:嚴(yán)格按照合同約定處理,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如支付違約金等。3.泄露商業(yè)秘密或客戶信息:立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如支付違約金,并追究其法律責(zé)任。4.違反規(guī)章制度:嚴(yán)格按照甲方公司規(guī)章制度處理,如給予警告、罰款、停職等處罰。5.未支付工資或獎(jiǎng)金:立即支付乙方應(yīng)得的工資及獎(jiǎng)金,并按照國(guó)家法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):立即依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按照國(guó)家法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為珠寶行業(yè)的知名企業(yè),需要招聘銷售業(yè)務(wù)員。2.乙方具備銷售業(yè)務(wù)員的相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn),愿意加入甲方從事銷售工作。3.雙方就合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬
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