旅游加班政策

旅游加班政策合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為旅游行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方雇員，雙方為了明確加班政策的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條加班定義1.1乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方安排的工作時(shí)間稱為加班。1.2乙方在法定節(jié)假日和休息日，按照甲方安排的工作時(shí)間稱為加班。第二條加班時(shí)間計(jì)算2.1乙方每月加班時(shí)間按照實(shí)際加班小時(shí)計(jì)算。2.2乙方每年加班時(shí)間按照實(shí)際加班小時(shí)累加，累計(jì)超過法律規(guī)定的時(shí)間部分，甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定支付加班費(fèi)。第三條加班費(fèi)計(jì)算3.1乙方加班費(fèi)按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.2乙方在法定工作時(shí)間之外加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方小時(shí)工資的150%支付加班費(fèi)。3.3乙方在法定節(jié)假日和休息日加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方小時(shí)工資的200%支付加班費(fèi)。第四條加班費(fèi)支付4.1甲方每月支付乙方當(dāng)月加班費(fèi)。第五條加班安排5.1甲方應(yīng)盡量合理安排乙方工作時(shí)間，避免乙方加班。5.2甲方在安排乙方加班前，應(yīng)充分考慮乙方的身體健康和工作能力。5.3甲方在安排乙方加班時(shí)，應(yīng)按照國家法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照本合同約定支付加班費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方支付。6.2甲方未按照本合同約定安排乙方加班的，乙方有權(quán)要求甲方給予補(bǔ)償。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方支付乙方加班費(fèi)的證明文件4.乙方加班記錄表5.甲方合理安排乙方工作時(shí)間的證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付加班費(fèi)，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照本合同約定安排乙方加班，認(rèn)定為違約行為。3.乙方未按照甲方安排的工作時(shí)間工作，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方安排的工作時(shí)間。2.法定工作時(shí)間：指國家法律法規(guī)規(guī)定的工作時(shí)間。3.法定節(jié)假日：指國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日。4.休息日：指國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日。5.加班費(fèi)：指甲方按照本合同約定支付給乙方的加班工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照本合同約定支付加班費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方應(yīng)及時(shí)支付加班費(fèi)。2.甲方未按照本合同約定安排乙方加班：乙方有權(quán)要求甲方給予補(bǔ)償，甲方應(yīng)合理安排乙方工作時(shí)間。3.乙方未按照甲方安排的工作時(shí)間工作：甲方有權(quán)要求乙方按照安排的工作時(shí)間工作，乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方雇員。2.甲方安排乙方在法定工作時(shí)